Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
0 просмотренных постов скрыто
1056

Ответ на пост «Где-то тут подвох»⁠⁠5

у нас тоже было два забавных случая. одна барышня замуж выходила, ну и тоже не подарками, а деньгами подарить. народу много с работы наприглашала. короче, два пустых конверта было. они потом выясняли, кто именно подарил их.

а второй случай был с одноклассницей. она рассказала, как коллега (близкая подружка с работы) попросила помочь ей на свадьбу собраться, поездить платье подобрать, примерить, для жениха костюм выбрать, потому что у моей Тани хороший вкус и она все подберет идеально.. однокашка моя все переживала, какое платье выбрать. невеста хотела, чтобы девочки-подружки были в голубом, а моей голубой не шел, не тот цветотип (не спрашивайте). и ее вообще не напрягало, что свадьба вот-вот должна быть, а она не знает, ни куда идти, ни во сколько. я говорю - так ты спроси, чо переживать. и тут выяснилось, что... что ее не пригласили! типа, спасибо за помощь, тебе ж дома было делать нечего, поэтому я решила тебя так развлечь, ну и ты за мой счет прокачалась в навыках стилиста. я еще ржала над ней, что вообще пусть спасибо скажет, что денег с нее не взяли. и вы знаете что! коллега не поняла, чего это Танька на нее обиделась. типа ее ж изначально никто и не приглашал, просто попросили помочь с выбором платья и всё.

Скриншот Подслушано Свадьба Приглашение Наглость Деньги Ответ на пост Текст Волна постов
70
6

Мальчишки из футбольной команды Иркутска сняли видео-приглашение для легендарного Месси, чтобы сыграть с ним на одном поле⁠⁠

Источник: https://vk.com/babr_mash

Видео ВК Лионель Месси Приглашение Футбол Иркутск Байкал Смотреть со звуком Видео ВКонтакте (ссылка)
1
48

NinjaHire. Автоматизация поиска работы⁠⁠

UPD:

У всех без исключения теперь 30 автооткликов бесплатно каждый день!
@ninja_hire_bot

Была ошибка фронте 404. Исправили.

Всем привет.

Наверное, я из тех людей, кото обречен искать работу по 8 месяцев. Серьезно. Всю свою жизнь я никогда не получал сразу крутой оффер. Здесь я расскажу как избавился от рутины, а телега ломится от хантеров. При этом - я ничего не делаю сам.

"Точка кипения"

Однажды послушав линкединовских хантеров, я решил что пора сделать максимум. Я тратил дни на мастурбацию сопроводительных писем, задаваясь вопросом "Почему мне ничего не отвечают?". Однажды, я нарвался на статью в которой было сказано, что 70% вакансий - сборщики данных. Те самые любители вставлять гугл форму в ответ. На тот момент я откликнулся с сопроводительными письмами на 200 вакансий. Силы мои кончались. И я понял, что больше не хочу и не буду заниматься поиском руками.

Разобрав свое недовольство по частям, понял несколько причин:

  1. Мне не нравится тратить свое время чтобы получить шанс.

  2. Я не хочу тратить время на автосообщениями от сервисов и работодателей.

  3. Я не хочу читать по 100 сообщений в день об отказах. Я все равно вас всех не запомнил. Да и смысла разбирать это нет. Сообщения стандартные и не несут никакой полезной информации.

Пришла идея в голову, изменить подход рынка к поиску работы. И сделать систему ориентированную на клиента, а не на работодателя.

Как сейчас это работает:

Я трачу время чтобы получить шанс на приглашение.

Как сделал:

Я трачу время только в том случае, если хантер пришел в телегу. И только в том случае, если меня устраивают условия, которые я могу выяснит за 5 минут живого общения.

Написав не хитрый прототип и получив ключи HH, начал просто по рекомендательной стратегии откликаться на 200 допустимых вакансий в день на HH.

Результаты меня поразили. Я получил такой же результат, что при ручном отклике. На это ушло 1800 откликов и 9 дней чтобы получить приглашение мечты. Буквально за пару часов перебрав десятки хантеров в телеге.

Спустя 2 недели экспериментов, я пришел к очень простому выводу - не имеет никакого смысла заходить и читать сообщения от работодателей на площадках.

Причины:

  1. Если резюме сделано с заполнением контактов, то хантер сам к вам придет, если будет интерес. В противном случае - вы занимаетесь уговорами. А это всегда бъет по оценке и оплате.

  2. С тех пор, как в сообщениях от работодателя HH появился бот имитирующей (именно так) беседу - читать стало бессмысленно.

  3. Поскольку теперь есть мода на "Приглашения" в которых тебя просят подождать. Сдвинув цепочку userflow вперед. Это ничего не меняет. И просто дергает тебя в моменте.

"Математика спорит с логикой"

Естественно, что при автооткликах падает качество. На первый взгляд это казалось проблемой, потому что будут приходить приглашения на "Продавец верхней одежы", когда ты Product Manager.

Но однажды случилось то, что изменило мое отношение. Пришел хантер и написал примерно такой текст:

"Вы откликнулись на системного аналитика, а в резюме у вас PM. У нас не было позиции, но вот только что появилась. Можем с вами пообщаться?"

Сразу вспомнились слова, что надо оказаться в нужном месте и в нужное время. Таких случаев было уже 3.

На текущий момент мы подключили HeadHunter(Спасибо за ключи, гайз). Планируем подключать других агрегаторов.

В итоге, я запилил бота, который откликается автоматически и все что мне нужно, привязать акк HH, выбрать стратегию поиска и откликнуться.

@ninja_hire_bot

Просьба к Пикабушникам! Скажите ваши впечатления. 30 откликов бесплатно для всех, один раз. А если пост будет востребован, сделаем 30 откликов бесплатно для всех каждый день + запилим AI сопроводительные письма.

Спасибо за внимание. Берегите свое время, ведь это самый ценный ресурс.

Показать полностью
[моё] Поиск работы HH Работа Время Отказ Приглашение Отдел кадров Работа HR Карьера Собеседование Текст
44
Посты не найдены