Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр 2D-аркадный рогалик о подземных раскопках! Разрушайте блоки в погоне за сокровищами, улучшайте свой бур и развивайте навыки. Выполняйте задания, соревнуйтесь с друзьями и докажите, что вы — самый лучший искатель сокровищ!

Бурить-копать

Аркады, Мидкорные, 2D

Играть

Топ прошлой недели

  • Oskanov Oskanov 9 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 46 постов
  • AlexKud AlexKud 33 поста
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
6
TrashTandem
TrashTandem
7 месяцев назад
Конный клуб
Серия Посты, статьи, рассказы

Лакомства в тренинге лошадей: исторический контекст и практические советы⁠⁠

Использование еды как поощрения в работе с лошадьми имеет глубокие корни. Еще в античности греческий кавалерист Ксенофонт (IV век до н.э.) в трактате «О верховой езде» подчеркивал важность мягких методов дрессировки, включая похвалу и угощения. Однако систематическое применение положительного подкрепления (ПП) сформировалось позже, под влиянием работ Ивана Павлова и Берреса Скиннера. Сегодня метод кликера, заимствованный из дрессировки морских животных в 1960-х, активно используется в конном спорте.

Почему лакомства работают?

Лошади — социальные животные с развитым пищевым поведением. Исследование 2017 года (Journal of Veterinary Behavior) показало, что 78% лошадей быстрее осваивают новые элементы при сочетании ПП с кликером. Но ключевой фактор — точное время награды. Если угощение дается даже на 2 секунды позже, связь между действием и поощрением теряется.

Три правила для безопасного использования лакомств

1. Точность и дисциплина

  • Не подкрепляйте нежелательное поведение. Если лошадь кусается или толкается, игнорируйте ее в течение 10–15 секунд (метод «negative punishment»).

  • Кликер-слово (например, «Хорошо!») должно звучать в момент выполнения команды, а угощение — следовать через 1–2 секунды. Это формирует условный рефлекс, как в опытах Павлова.

  • Пример: В школе выездки Classical Riding Club (Нидерланды) лошадей учат принимать угощение только после четкой команды «Возьми», чтобы исключить попрошайничество.

2. Замена лакомств на альтернативные награды

  • По данным исследования 2020 года (Equine Science Journal), 40% лошадей сохраняют мотивацию при переходе с еды на тактильное поощрение (поглаживание холки, чесание гривы).

  • Правило 10%: сократите количество лакомств до 1–2 кусочков за тренировку, заменяя их игрой или прогулкой. Например, конный блогер HorseClass (YouTube, 500 тыс. подписчиков) использует 5-минутные перерывы с свободным движением как награду за сложные элементы.

3. Обучение «нейтральной позиции»

  • Команда «Голова в сторону» (по методу тренера Магдалены Гурчак) учит лошадь отворачивать морду при виде лакомства. Тренировка занимает 3–7 дней:
    Держите угощение в закрытой руке.
    При попытке лошади схватить еду — мягко отодвиньте руку и произнесите «Стой».
    Как только лошадь отстранилась — дайте команду «Возьми» и откройте ладонь.

  • Важно: Используйте хлыст как «преграду», но не для ударов. При касании к морде лошадь инстинктивно отстраняется (рефлекс избегания).

Исторический кейс: как избежать ошибок

В 1998 году на Олимпиаде всадник из команды США столкнулся с агрессией лошади из-за неправильного ПП. Конь начал кусаться, ожидая угощения после каждого прыжка. Тренеры устранили проблему за 2 недели, полностью убрав лакомства и введя голосовое поощрение. Результат — серебряная медаль в командном зачете.

Итог

Лакомства — мощный инструмент, но требуют строгой системы. По словам этолога Эндрю Маклина, «лошадь не должна связывать еду с человеком, только с конкретным действием». Делитесь вашим опытом: как вы балансируете между поощрением и дисциплиной?

P.S. Интересный факт: В арабских странах традиционно используют финики как лакомство, а в Монголии — кусочки сушеного творога («арул»).

Показать полностью 2
[моё] Лошади Тренер Мотивация Спорт Животные Еда Длиннопост Дрессировка Поощрение
0

Небезопасный контент (18+)

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь для просмотра

romanishonin
romanishonin
9 месяцев назад
NSFW-юмор

Унга бунга)))⁠⁠

Унга бунга)))

Всем кукан!

Буээээ

Показать полностью 1
18+ [моё] Юмор Поощрение Черный юмор Политика
9
182
adedas
adedas
10 месяцев назад

Конфетное образование⁠⁠

То, что на компьютерных курсах работаю, говорить, наверное, уже не обязательно. Все здесь это уже знают.
Итак. Сидела у меня здоровенная группа (17-18 чел. , не помню, много). И на первом занятии я предложил пошевелить мозгами и тому, кто даст решение на сложный вопрос я пообещал конфету.
Перст судьбы указал на самую пожилую ученицу в группе. Глубоко за 70 лет (это в минусе), но полное отсутствие старческого маразма (это в плюсе). Она эту конфету честно выиграла и столь же честно понесла своей 5-ти летней внучке. С этого момента и начинается история.
На втором занятии пробегаю по классу и вижу, что единственная прочтённая дома книга у той самой пожилой ученицы (по замятым страничкам видно, по отметкам). Изумляюсь (для российских учеников, вне зависимости от возраста, прилежание - это редкость), хвалю. Выдаю ещё одну конфету. Всё. Условный рефлекс начал работать.
К концу курса (сколько то много месяцев учились, если не больше полугода) лучшая ученица в группе — та самая пенсионерка. Все остальные бегают к ней консультироваться. За ВЕЛИКОЛЕПНО сделанную контрольную работу выдаю итоговую конфету. Дама переспрашивает: «Точно последняя? » Говорю, что да, к сожалению, курс закончен. Дама же выдаёт: «Слава Богу! А то у меня дома - террор. Внучка пока не проконтролирует, что я Ваше домашнее задание сделала даже за телевизор не садится. А без конфеты домой даже приходить боюсь. Сама докупала, если Вы не выдавали».

ещё больше историй для Вас в telegram - канале:

Показать полностью
Истории из жизни Образование Поощрение Ученики Стимул Компьютерная помощь Текст Telegram (ссылка)
4
3
Bambolina
Bambolina
11 месяцев назад

За что платить детям?⁠⁠

Встал вопрос поощрения ребёнка.

Ребенок разумный и адекватный, 11 лет.

Просто так деньги не принимает) Например предлагала за победы (либо повышение разряда, улучшение личного времени) в соревнованиях-говорит, что спортом занимается для себя. По учебе все отлично и учится тоже как бы для себя. Предлагала за домашние дела, выслушала лекцию о том, что домашние дела это вклад в семью, за них платить нельзя. Очень хочет накопить большую сумму, но, бля, сама рассчитала, сколько нужно в день на питание в школе (115 руб в день) и выше этой суммы не принимает. Я не думала, что втюхать деньги ребенку будет проблемой. У нас можно получить гранты за победы в олимпиадах, но это для более старшего возраста.

Я не такая, от меня дождаться сдачу после похода в магазин было практически никак)) Поэтому механизм поощрения мне непонятен.

[моё] Вопрос Спроси Пикабу Поощрение Мат Текст
22
124
pikabu4
pikabu4
Авторские переводы
Комиксы
Серия KINGDOM FOLLY
1 год назад

Заработал⁠⁠

https://vk.com/artqot

Показать полностью 2
[моё] Комиксы Kingdom Folly Перевел сам Бог Ангел Работа Отпуск Поощрение
4
10
Аноним
Аноним
1 год назад

О зарплате и мотивации⁠⁠

Есть у меня товарищ, который работает для души. Просто, что бы дома не сидеть. Зарплата для него далеко не главный источник дохода. Но в свете повышения цен и она стала откровенно смешной.

Звезд с неба он не хватает, просит у руководства среднерыночную зп. Как он говорит, ему платят 40'000, а вакансии вокруг уже давно за 60'000 переваривают. Да и зовут его уже на 70, но пока он отказывается. Поскольку место устраивает, коллектив и многие другие факторы, типа месторасположения.

Руководство голову почесало, поскольку не он один недоволен. И решило, что пора людей мотивировать работать больше.
Но, не увеличивая фонд оплаты труда.
Придумали утренние планёрки-пятиминутки, где каждого хвалят какой он молодец. И вручают переходящий кубок первенства лучшему работнику недели. Ещё немного подумав, сделали доску почёта, где директор фотографируется с лучшим сотрудником месяца и жмёт ему крепко руку.

Много чего придумали для эффективного управления персоналом. В том числе стали сотрудникам давать больше работы.

Что бы они могли почувствовать себя очень важными людьми, поскольку копания им доверяет такое серьёзное занятие.

Друг же мой откровенно смеётся с этого. Когда руководство это заметило, случился откровенный разговор в кабинете с "глазу на глаз". Что коллектив - это большая дружная семья, и вообще нужно работать за идею, а не из-за денег. Важно не сколько получаешь, а насколько хорошо работаешь! Интересные задачи! Результат!

Во время разговора друг показал свой онлайн банк. Где ежемесячно его траты превышают полугодовой доход всего отдела вместе с руководством. Там и помощь родителям, траты на стройку дома и прочие бытовые нужды.

Теперь ему не рады. Поскольку работы больше не навесить, штрафы не пугают, мотивацию повысить крепким рукопожатием - смешно и не серьёзно.

Вот и оказывается, что мотивация бывает только материальной. А как она пропадает - так сразу сотруднику не рады, поскольку управлять им сложнее.

Ps: народ если и разбежится, компания не закроется. Работодатель размером с Почту России/пятёрочку.

Показать полностью
[моё] Зарплата Мотивация Поощрение Отдел кадров Руководство Управление людьми Карьера Текст
3
4
Rijikoff
1 год назад

Мне 44, кот подобрыш жрет как не всебя⁠⁠

Мне 44, кот подобрыш жрет как не всебя
Кот Поощрение Собака Фотография
11
3
AndreyE152
1 год назад

Ответ на пост «Чаевые официанту»⁠⁠

Полностью согласен с теми,кто считает,что чаевые официанту это лишнее.
Есть намного более важные профессии, где было бы неплохо ввести чаевые.
Например, заходите на сайт регионального минтранса, находите экипаж автобуса,который довёз Вас быстро и безопасно.(У нас в Нижнем Новгороде есть водители,у которых спать в салоне одно удовольствие, очень плавное вождение, есть добрые и отзывчивые кондуктора). Жмёте отправить благодарность/чаевые/донат.

Есть множество профессий,где работают прекрасные и отзывчивые люди, без какой-либо дополнительной премии.
Та же медицина.
Без официантов все проживём легко,а проживём ли без медсестер,терапевтов,хирургов?
Передохнем через пару лет, как динозавры.

Если и вводить чаевые как благодарность за хорошее отношение,только через онлайн ресурс,понравилось? Что-то можно отправить. Не понравилось? Никто не принуждает

Ответ на пост «Чаевые официанту»
Показать полностью 1
Ответ на пост Чаевые Зарплата Поощрение Общепит Ресторан Волна постов
2
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии