О времена о нравы

Александр Дольский. Казалось бы, советское время. А характеры людей везде одинаковы. Не удивительно тогда, что в 90-е все как с цепи сорвались.

Песня 100% про наше время!

Даже сам автор назвал её "Песня пессимистов". По видимому в то время капиталисты вызывали именно такие мысли.

В родном посёлке много таких "соседских" детей, одна из них моя одноклассница. Просто ребёнок не от своего мужа, а от чужого, но муж воспитывает как своё. Всегда было странно и интересно, как так получается, что люди изменяют с первых лет после свадьбы и почему мужья в большинстве случаев не разводятся. Знаю, что есть истории, где пара не могла забеременеть, и с этим "помогал" друг. А если девушка рожает "для себя", то потом всем посёлком угадывают, на кого похоже дитя.

Напомню что рабатаю у оф дилера Лексус, а в здании еще и Тойота, ООО хоть и разные но все под одной крышей, только зарплаты не много разнятся.
В Тойоте случилось что-то из ряда вон. Заехала машина на ТО, мастер приемщик предложил еще и заменить масло в АКПП, ориентируясь на пробег. Слесарь выполнил ТО и клиенту отдали машину. Тот не будь дураком выворачивает колеса в одну сторону, потом в другую, а там супорта обслужены только на 1 стороне.
Естественно он идет задавать вопросы. Вместе с руководителем решают смотреть камеры, и смотря их, наш техдиректор сгорает со стыда. Мудак-слесарь не выполнил часть работ, где-то на 40%, масло в акпп не менял. На вопрос почему не менял, получили ответ "оно и так как слеза чистое было". Мудаку не дали доработать даже смену, только пошли на встречу и дали написать по собственному. Вот из-за такого потом официалов х¥#сосят и в хвост и в гриву!!!
Мудила нагадил в репутации 2х салонов, потерял работу, где зарплата в 2 раза выше средней в нашем провинциальном городке, пытаясь заработать на продаже масла и фильтра АКПП где то 4-5 тысяч.... потеряв 70 стабильных.
Послесловие:
В любых сервисах кто-то что-то продает, остаются излишки масел на складе, в канистрах (после выведения уровня в авто конечно), отработка, металл, у меня шумоизоляция и силовые модули от сигнализаций + мелочевка, все идет в дело. Барахло копится и продается, часть денег идет в фонд-общак, который покрывает непредвиденные расходы и косяки. Сломался чайник - из фонда, день рождения - из фонда, слесарь порвал подрулевой шлейф за 25К - из фонда. И всем нормально, но некоторым мало, ъуъ!

Нефтянка, зарплаты - мечта местных. Устроиться очень трудно.

Сотрудники регулярно ездят на объекты в регионы. Привозят квитанции из гостиниц. Стандарт - 3500 р/сутки.

Начальник службы безопасности звонит в гостиницу - самый дорогой номер 1200 с человека (2013 год). Созванивается с местным безопасником, тот выясняет, что жили в служебных бытовках на объекте.

Самая длинная командировка 28 дней. 98000 сначала в карман, потом обратно в кассу и минус премия.

Причем явление массовое, поставлено на поток что у командированных, что у безопасников, гостиницы одни и те же.

Как говорится "на волне". Хочется сказать, что далеко не везде так устроено. Возможно, местами это из-за выработанного годами поведения, где-то из-за начальства, которое себе гребет непомерно.

Хочу рассказать о том, как было у меня на прошлой работе.

Я туда устроился 18ым сотрудником, сидели в двух кабинетах и кухня. Капелярная кофеварка, шеф закупает кофе, сахар. Потом начались переодические отмечания закрытия проектов на природе или просто пиццу за счет компании. Когда нас стало уже 50 человек то на кухне завелась умная кофемашина, орехи, еда. В комнате поставили диван, телевизор с приставкой и даже турник и штангу.

Однажды ген дир переезжал и заполнил в новом помещении три стеллажа инструментом от отверток до сварочника полуавтомата. Так же было туристическое снаряжение. Любой сотрудник мог написать в личку ген диру и взять это дело на некоторый срок под свою ответственность.

Еще где-то через полгода в паркинг у офиса закупили патриот со всякими кенгурятниками и багажником на крыше. Его по письму тоже можно было взять но уже аккуратнее.

Мне кажется, что когда уровень зарплат позволяет людям не думать о какой то сомнительной сеюминутной выгоде и когда видно, что руководство пашет вместе с тобой, от нет желания чего то стащить и навариться.

Весь этот социализм, к сожалению, накрылся медным тазом, но это уже другая история.

Расскажу об одной нефте-газовой конторе, где у людей зп от 2 лямов в год. Работают они вахтами. Мне запомнились два очень показательных кадра.

Один был хохол. Не путайте с украинцем. Он приезжал за зп 2 ляма и хаял страну в которую приезжал работать. Да, он ходил на майдан, причем, с его слов за деньги, а потом ему дали пизды и отжали мобилу. Невыгодно сходил. И вот это чудо заходит в столовую, берет компот за 15 рублей, отпивает, берет второй, отпивает и лишь потом берет полный. Экономия херли, бесплатно попил. Но хоть от этого его быстро отучили. А вот следующий случай с ним меня прямо вставил. Стоит этот перец передо мной. Дают ему курицу 200 грамм. Он уже не молодой и шепотом, повторяет 200 грамм, 200 грамм, но я слышу. И вот подходит к кассе и не моргнув глазом 140 грамм. Бинго, парень при зп 2 ляма 60 грамм на курице отжал, человек ломает систему. Я сказал кассиру, тетка обречено вздохнула.

Второй тоже кадр еще тот. Купил третью квартиру в Крыму, все три на сдаче. То есть к зп еще и от квартир идет прибыль. Но человек ворует туалетную бумагу с работы, что б не покупать ее в общагу. Доедает испортившуюся еду, которую соседи хотят выкинуть. Он ворует ложки с тарелками из столовой и тащит их через всю страну, что б обеспечить посудой сдаваемые хаты. Он уехал на три месяца на работу и попросил девушку съехать с квартиры к родителям, что бы эту квартиру сдать, блять. Свою же квартиру где живет.

Таких немного, но что в их головах, я фигею.