Сезон простуд не за горами))
Мы больше справок не принимаем от врача. Если вы смогли дойти до врача, сможете дойти и до работы.
Мы больше справок не принимаем от врача. Если вы смогли дойти до врача, сможете дойти и до работы.
Моей первой работой была - системный администратор в небольшой компании по продаже сотовых телефонов. Опыта не было, но очень интересовали компьютеры и все, что с ними связано. Дури было много. Все было интересно. Изучал, экспериментировал, оставался допоздна, что бы не мешать работе другим пользователям. Даже приходил в выходные.
Но однажды мне все это надоело и я стал придерживаться нормального графика работы (пн-пт 9:00-18:00). На вторую субботу мне звонит шеф и удивленно спрашивает:
- (ш) а ты где?
- (я) дома, сегодня же выходной
- (ш) так ты же всегда в выходные работал?!
- (я) так мне за это никогда и не платили
Вывод: хочешь поработать - делай это по-тихому
Работал в небольшой конторе, на обед обычно все уходили из офиса, иногда пара человек оставалось, само помещение никто не закрывал. Сервер стоял рядом со столом директора. Как-то приходят люди с обеда, запускают 1С, а ничего не работает. Все к диру, мол Сергей, у нас все упало. Он к серверу, а сервера нет. Как выяснилось, пришел ремонтник в обед, миновав несколько человек просто отключил сервер и ушел с ним. С тех пор в офисе ничего не поменялось.
Работал продажником, с окладом в ~11т. Нас таких до 15 человек могли набирать в отдел. Премию кроме меня нормальную никто не получал, но опаздывал я почти каждый день. Со временем мне стали предъявлять, что прихожу не ровно к 09:00, посоветовали изучить трудовой договор. Изучил, и там мы начинали работать с 09:30 и уходить должны были в 17:30. Т.е. каждый день мы перерабатывали по часу. О чём я и сделал рассылку всем сотрудникам отдела, включая руководителя, - "Произвол жаворонков! Отняли час отдыха." И цитаты из ТД. Все немного удивились, порадовались, но никто не захотел бунд устраивать и продолжили перерабатывать.
девяностые.. с работой, деньгами, продуктами туго по все стране..
и тут мне по "блату" предлагают две профессии..
Пошел смотреть первую работу-там надо в цеху, на вертикальном станке зажимать свечи в круг и правой рукой сверху крутить колесо за ручку над каждой свечой.
В общем как стал за станок-так и дергаешь ручку (типа как в игральных автоматах "однорукий бандит" я очень уважаю рабочих людей-они сильнее и крепче чем мы.. Попади они в офисные условие-с кондиционером и десятью сортами чая и кофе-они будут чувствовать себя прекрасно-а вот офисный работник поработать в цеху -это все.. часа многим не продержаться.. а тут восемь часов дергать ручку станка..Вообщето такую работу должен выполнять робот, может сейчас уже придумали что нибудь-и автоматизировали этот процесс..
Пошел смотреть вторую работу-эта профессия называется Садчик, на кирпичном заводе.. Что бы офисные работнички не упали в обморок-я не стану описывать эту работу.
Проходя мимо садчиков-я всегда мысленно желал ребятам здоровья, добра, и всего самого лучшего! Один садчик работал в наушниках, не знаю какую он слушал музыку-но я потом твердо решил-что сочиню песни на рабочие темы!
Мне приходилось разгружать вагоны с щебнем, копать, таскать бетон в носилках, мешки с солью, и т д .. но тут я честно сказал -что не смогу.. просто не смогу..
И пошел по "блату" работать охранником от одной полукриминальной спортивной организации..
Но я всегда с большим уважением отношусь к рабочим людям, так как понимаю-они лучше меня, они могут то-чего я не могу..
Всем добра!
Для всех поклонников футбола Hisense подготовил крутой конкурс в соцсетях. Попытайте удачу, чтобы получить классный мерч и технику от глобального партнера чемпионата.
А если не любите полагаться на случай и сразу отправляетесь за техникой Hisense, не прячьте далеко чек. Загрузите на сайт и получите подписку на Wink на 3 месяца в подарок.
Реклама ООО «Горенье БТ», ИНН: 7704722037
11% недовольных рассказали, что для улучшения условий труда за свой счет приобрели мебель или технику, а 17% принесли необходимое из дома. Чаще всего с этим сталкивались работники науки и образования (22% и 24% соответственно).
В офисе работают 61% россиян, 21% трудятся удаленно, еще 19% — в гибридном формате, следует из данных опроса. В среднем работники оценивают свои офисы на 3,3 балла из пяти.
⏺В число основных критериев идеального рабочего пространства 75% опрошенных включили удобное расположение, 65% — свежий воздух и вентиляцию, 62% — комфортную температуру, 56% — чистоту в помещении, 55% — низкий уровень шума, 52% — хорошее освещение.
Реальные условия работы россиян зачастую не соответствуют их ожиданиям. По результатам опроса, чаще всего работодатель обеспечивает чистоту в помещении и удобное расположение (по 49%), а также хорошее освещение (47%).
⏺Лишь 24% опрошенных отметили, что работодатель обеспечивает им акустический комфорт в офисе. 31% офисных сотрудников отмечают, что шум мешает им работать и вызывает головную боль, 36% — что громкие звуки мешают сосредоточиться на работе, 31% — что степень шума частично важна для них в зависимости от ситуации, только 5% шум не мешает.