Сразу оговорка: нет цели оскорбить или задеть этим постом представителя любой профессии.
Более всего профессиональная (корпоративная) этика и чувство профессионального такта развито у стоматологов.
Ни один врач-стоматолог, заглянув в пасть пациента не присвистнет и не сплюнет на пол с такими словами : "пиздец, дружище, кто же тебе пломбу-то ставил, а? Что же теперь-то мне с ней делать? В руки насрать тому, кто её ставил!"
Хуже всего с корпоративной этикой у строителей.
Средний монолог в индустрии выглядит примерно так:
Каменщики: строят коробку из кирпича
Штукатуры: "Бля, кто так кладет? Вот пидоры кривые!"
Маляры-отделочники "Бля, как нам красить и обои клеить? Вот пидоры, не могли ровнее заштукатурить"
Электрики: прокладывают провода, прорезая каналы в штукатурке
Маляры-отделочники: "Бля, какого хуя сразу по штукатурке не проложили. Вот пидоры!" (заклеивают каналы кусками всего что найдут)
Риэлтор: "Вот пидоры, как я это всё продавать буду?"
Житель: заезжает и молча живет в ипотечной квартире после всего этого Gay Pride.
Подскажите, куда можно отнести работников торговли? Посоревнуются ли они со строителями?
Почему-то так исторически складывается, что в силу хуй знает чего сменная работа (неделя через неделю, к примеру) воспринимается работниками как ультимативное противостояние смен.
Одна смена хуесосит другую смену, принимая и заступая на свою. Все ошибки и косяки - конечно же "это не мы, это другая смена, а мы тут горы уже свернули и вспотели, разгребая". Вредительство - так же на уровне. Хуже всего, когда входя в азарт, начинают откровенно гадить друг дружке.
Описаниям способов борьбы с подобным поведениям заслуживает отдельный пост, конечно же. Но факт есть факт, что естественное состояние сменной работы - это противоборство. Исключения, конечно же есть, если смены малочисленны и дружат.
А куда отнести руководителей? Редко встречал таких, кто принимая новое направление/объект/отдел не отказывал себе в удовольствии с наслаждением, при каждом удобном случае, упоминать, дескать "как у вас тут запущено все, что же вы тут до меня делали?"
Юмор ситуации в том, что "до", в большинстве случаев, работали со статистической погрешностью плюс-минус так же (если только предыдущий босс не был отъявленным распиздяем)
И я так думаю, что всегда, оценивая предшественников и их работу, надо представлять, что скажут о тебе, когда ты станешь точно таким же предшественником.
А пока розницу и боссов я могу поместить примерно на одну ступеньку со строителями.