Привет, друзья пикабушники с уклоном в IT. Нуждаюсь в Вашем мнении и совете.
Я работаю в крупной FMCG компании, и в последние три года в около-IT ролях (бизнес-аналитика RPA, PEX-аналитика и сейчас отвечаю за поддержку решений на Power Apps и Python).
В силу перегрузки текущей работы выпуском отчетов и аналитикой данных не остается времени на развитие компетенци именно разработчика/бизнес-аналитика, что мне интересно. По этой причине я вышел на рынок труда и получил или жду подготовки трёх привлекательных офферов.
От ООО Сбер-Сервис - Бизнес-аналитик RPA с возможностью развития компетенци лоу-кодера на PIX и пропретарном ПО и внутрисберовских обучений (я ранее много лет работал в Сбере, возврат туда субъективно оцениваю позитивно, хоть и в дочку). Зарплату пока не озвучили, хотят фулл-тайм офис на неопределенный срок. Это минус.
ООО 1С:ВДГБ - Бизнес-аналитик RPA с серьёзным обучением С# и лоукодингом на популярных решениях для RPA (вот тут чуть упустил, на чем они роботизируют, но так как я только UI Path видел, то все равно учиться). Работают с топливно-энергетическим сектором. Полная удаленка (даже оформление), 125 000 на руки, потенциально премии, все в белую. Очень привлекают обучение, которое сразу заявляется, как часть работы в ключе подготовки собственных спецов, наличие тренингов и обучений от вендоров ПО и экспертов по C#. И конечно удаленка, я на ней с начала ковида, привык уже.
ООО ФОРС - Аналитик-технолог (по факту - бизнес-аналитик по автоматизации процессов) почти без кодинга, разве что собрать формочку юзер-интерфейса, упор в системах на СИЭР и описание процессов на Camunda Modeler. Предлагают 120 000 оклад, 65 000 надбавка (говорят, что это ничего не значит, ни от чего не зависит, просто так компании удобно платить, но меня термин надбавка смущает), т.е. порядка 161 000 на руки, если с надбавкой не обманут. И бонусы от проектов, если они будут профитными. Работают с гос.структурами, тоже полная удаленка, но оформляться и за оборудованием пилить в Мск. И еще три месяца испытательного срока.
Я несмотря на более низку зарплату склоняюсь по совокупности факторов к 1С:ВДГБ (C#, удаленка, приятное собеседование, возможность потом посмотреть на 1С и подучиться).
Но очень хочется услышать чужое мнение:
Что выглядит перспективнее с точки зрения развития компетенций?
Может быть есть действующие или бывшие сотрудники обозначенных компаний, которые могут объективно высказаться за или против них?
Что за надбавка такая у ООО ФОРС и каков шанс, что это способ недоплачивать сотруднику? Кто-то сталкивался?
Ищем классного Senior PHP-разработчика в команду, которая пилит интересную и сложную LMS-систему. Основное ядро приложения на Bitrix Framework, оно обвязано современными технологиями и решениями. Всё завернуто в Docker, сервисы взаимодействуют через GraphQL, и почти никакого Legacy!
Несмотря на капризы погоды, лето неумолимо приближается. Значит, занятия в спортивном зале или домашние тренировки получится заменить на активности под открытым небом. Собрали для вас товары, которые сделают уличные воркауты интереснее, увлекательнее и полезнее.
Мегамаркет дарит пикабушникам промокод килобайт. Он дает скидку 2 000 рублей на первую покупку от 4 000 рублей и действует до 31 мая. Полные правила здесь.
В компактную поясную сумку поместятся телефон, ключи, кошелек или другие нужные мелочи. Во время тренировки все это не гремит и не мешает, но всегда находится под рукой. Материал сумки прочный и влагонепроницаемый, вещи в ней защищены от повреждений, царапин или пота.
С фитнес-резинкой можно тренировать все группы мышц: руки, ноги, кор, ягодицы. А еще она облегчает подтягивания и помогает мягко растягиваться. В сети можно найти огромное количество роликов с упражнениями разной степени сложности. Нагрузка легко дозируется: новичкам подойдет резинка с сопротивлением до 23 кг, опытным атлетам — до 57 кг. При этом оборудование максимально компактно и поместится даже в небольшую сумку.
Для тех, кому надоели обычные тренировки. Слэклайн — это стропа шириной 50 мм, с помощью которой осваивают хождение по канату. Тренажер учит сохранять баланс, прокачивает координацию и концентрацию, а еще дает отличную нагрузку на спину, руки и ноги.
Настольный теннис — простой в освоении вид спорта, который отлично помогает размяться и тренирует скорость реакции. В комплект входят две ракетки, три мяча, сетка, накладка и чехол — все, что нужно, чтобы поиграть вечером во дворе с другом или устроить небольшие соревнования. Этот недорогой набор подойдет именно для развлечения и веселья, устанавливается почти на любой стол.
Еще один вид спорта, которым можно заниматься, даже не имея серьезной подготовки — бадминтон. С набором от Wish Steeltec вы сможете потренировать силу удара, побегать и просто хорошо провести время. Детали яркие, так что их трудно потерять даже на природе. Леска натянута прочно, ресурса ракеток должно хватить не на один сезон.
Фрисби воспринимается как простое пляжное развлечение. Тем не менее перекидывание друг другу тарелки задействует все группы мышц и развивает скорость реакции. Эта тарелка летит далеко и по понятной траектории — отличный снаряд для начала. Кстати, фрисби — это еще и ряд спортивных дисциплин со своими правилами и техническими сложностями, так что игра с друзьями может перерасти в серьезное увлечение.
Стильный мяч из износостойкой резины отлично подходит для уличных тренировок. Вы сможете поиграть компанией в баскетбол или стритбол или просто отработать броски. При производстве используется технология сбалансированного сцепления: это значит, что снаряд не сбежит от вас и будет двигаться по стабильной траектории.
Футбол — один из самых популярных в России видов спорта. Играя, можно отлично побегать, потренировать меткость и отработать взаимодействие в команде. Футбольный мяч Torres Striker выполнен из качественного полиуретана и резины и выдержит не один десяток матчей, не потеряв упругости. Отличная балансировка и оптимальный размер делают его подходящим как для взрослых, так и для подростков. Он достаточно тяжелый, почти как в профессиональном спорте, так что совсем малышам не понравится.
Пляжный или обычный волейбол? А может быть, пионербол, как в детском лагере? Мяч TORRES SIMPLE COLOR подойдет для любой из этих игр. Камера отлично держит давление, поэтому вам не придется постоянно подкачивать его, а качественные материалы (полиуретан и бутил) сохраняют все характеристики даже при интенсивном использовании.
Многоскоростной велосипед с рамой 19-го размера подойдет как мужчинам, так и женщинам. Это отличный вариант для новичков: модель доступная, удобная. Поможет понять, нравится ли вам велоспорт. Конструкция велосипеда позволяет ездить по дорогам разных типов, поэтому вы сможете перемещаться по городу или отправиться в поход. Есть складной механизм — велосипед с ним легко возить в машине, на электричке и просто хранить в кладовке.
Более продвинутая модель для тех, кто уже оценил прелесть движения на двух колесах. Геометрия велосипеда предполагает вертикальную посадку. Это обеспечивает более удобное положение тела, чем на других байках. В конструкции предусмотрены детали для комфорта и безопасности: пружинная вилка с ходом 100 мм, сервисная подводка тросов и дисковые гидравлические тормоза.
Если вы не фанат велоспорта, но хотите получить свою дозу физической нагрузки, перемещаясь по городу, выбирайте самокат. В модели PLANK Magic 200 есть регулировка руля по высоте, надежные тормоза и прочная увеличенная дека из алюминия. Когда вы катаетесь на самокате, работают мышцы ног, ягодиц, спины и живота, а заодно добираетесь, куда нужно. Если вы решите сделать паузу в тренировках, самокат легко складывается для хранения.
Любая активность на свежем воздухе требует хорошей обуви, специально сделанной для занятий спортом. Яркие кроссовки Hoka RINCON 3 с облегченным весом амортизируют, снижают нагрузку на суставы. Выраженный рельеф подошвы обеспечивает сцепление с поверхностью вне зависимости от того, где проходит тренировка: на специальной площадке, асфальте или грунте.
Легкие женские кроссовки из линейки Clifton подходят для занятий на твердых покрытиях. Дышащий сетчатый верх поддерживает вентиляцию стоп, чтобы можно было тренироваться даже в жару. Подошва из легкой пены EVA гасит силу ударов. Кроссовки беговые, подходят для тренировок на длинных дистанциях.
Во время занятий на свежем воздухе важно защитить голову от перегрева. С этим отлично справится легкая и светлая бейсболка — например, от GLHF. Она удобно сидит на голове, не сваливается и не отвлекает от занятий, благодаря сетке голова меньше потеет. Козырек жесткий и не мнется.
Не забудьте защитить кожу от солнца — чтобы не было мучительно больно на следующий день после тренировки под открытым небом. В этом поможет крем против пигментных пятен с сильной защитой от ультрафиолета SPF50. Водостойкая текстура легко наносится и быстро впитывается, действует два часа — потом крем нужно обновить.
Удобные и стильные солнцезащитные очки защищают глаза благодаря фильтру UV400, который поглощает до 99.99% ультрафиолета. Они выполнены из легких материалов и плотно прилегают к голове. Ударопрочные поликарбонатные линзы с антибликовым покрытием подходят для разных видов спорта.
Используйте промокод килобайт на Мегамаркете.Он дает скидку 2 000 рублей на первую покупку от 4 000 рублей и действует до 31 мая. Полные правила здесь.
Реклама ООО «МАРКЕТПЛЕЙС» (агрегатор) (ОГРН: 1167746803180, ИНН: 9701048328), юридический адрес: 105082, г. Москва, ул. Спартаковская площадь, д. 16/15, стр. 6
Привет всем, товарищи! Прошу читателей Пикабу о помощи с работой) . Возможно, кто -то подскажет пути развития, а лучше возможную работу).
Нахожусь в поисках работы, как минимум год и как-то не особо то берут куда-то. С одной стороны я не любую работу ищу, с другой на подходящую мне также не берут. Работу искал в основном на hh.ru, но всем приятелям, знакомым с прошлых мест работы, тоже удочки закидывал.
Ушел с прошлой работы в марте прошлого (2023)года. Сейчас работаю на удаленке в Яндексе, асессором (специалистом по разметке данных). Работа рутинная, но удаленка, гибкий график (работа хоть ночью, хоть днем). Правда, есть определенный финансовый потолок, и нестабильность заданий (оплата по факту сдельная). Но в целом , в доходе я не потерял, даже в расчете час/оплата. Думал, что это будет работа на несколько месяцев, немного на удаленке поработаю, похожу на собесы или он-лайн собесы и найду. Но прошел год, и ничего больше пока не предвидится.
Прошлое место работы -в бюджете, контакт центр федеральной бюджетной структуры (отработал 9 лет). Работал 2.5 года начальником отдела ИТ, и 6,5 лет замдиректора контакт-центра. Ушел по ряду причин.
Основные - 1.зарплата не менялась последние 6 лет. (60 т на руки, с учетом 13-й зарплаты, около 70 на руки). 2.Пропал интерес, за все время давали в подчинение разные отделы – операторский (1-я линия поддержки), отдел обработки электронных запросов, отделы обучения и контроля качества, также курировал набор персонала. Считаю, что себя исчерпал, все новации внес, для себя все узнал. Дальше- рутина. 3. Востребованность. Года идут, и тут ничего нового считаю не получу. А сейчас из развивающегося , как вижу, оборонка и ИТ-сфера. Заводы как закрытые пропускные предприятия не очень привлекают, а сфера ИТ или телекома , вызывает интерес. 4.Излишняя бюрократия и отчетность, приводящие к стагнации.
Искал работу в двух направлениях. В текущем - руководителем контакт-центра, руководителем клиентской поддержки и более перспективном, связанном с ИТ - аналитиком или техническим писателем (на разработчика просто не интересно даже учиться, хотя некоторые знакомые советуют- особенно на программиста/разработчика 1С.) Работу искал, как в удаленном формате, так и офисном.
Если руководителем КЦ искать то вакансий немного, в основном связаны с продажами, у меня в них нет опыта , да и не хочу туда. По остальным или отказы , что очень редко, или как правило просто как уже писали в постах, вообще нет обратной связи никакой. Заморачивался и с переделкой резюме, и карьерным консультантов и сопроводительными письмами. Собеседований было всего три. Обратной связи нет после откликов или собеседований нет, когда сам потом напоминаю о себе, то отказы. Думаю, что причины нерассмотрений разные- и то, что коммерческий опыт, и возможно думают, что попрошу много, и еще много чего. ХЗ , что у HR в головах и установках сверху.
По вакансиям аналитиков и техписов, рассматривал вакансии стажеров и младших в том числе,так как понимаю, что здесь придется прогнуться в зарплате , из-за возможной нехватки компетенций и явного отсутствия релевантного опыта. Имею только небольшие знания SQl, опыт оптимизации процессов,составления инструкций, просмотра (но не использования) ГОСТов. Отказов были десятки, пару раз делал тестовые задания, но непонятно , их не устроило или были другие причины. Причем вакансии висят месяцами, хотя возможно нужно несколько единиц.
Сейчас вижу, что возможно надо было пару-тройку лет назад уходить, больше шансов на начальные позиции в ИТ влететь было. Сейчас всем нужен только живой опыт и очень релевантный опыт, а не курсы, и не часть боле-менее подходящих знаний и стремление учиться.
Кратко о себе: 41 год, г.Казань. В поисках работы в любом формате. Вопрос зарплаты зависит от интереса, дальности места работы, функционала.
Опыт работы: 2014-2023 государственный консультационный контакт-центр:
1) 2014-2016 -начальник ИТ отдела (5 чел, общий парк обслуживаемых серверов в организации 10 физических и 59 в среде виртуализации. Общее количество поддерживаемых отделом клиентских рабочих станций 175).
2)2016-2023г. Зам.директора (4 млн. звонков и 180 тысяч электронных обращений клиентов в год, в подчинении 4 отдела (140 сотрудников)).
2010-2014 работал в телеком-операторе инженером АСУП и сервисной службы (как дистанционное устранение абонповреждений, так и выездное, от настройки модемов до настройки коммутов).
2004-2010- продажа, сборка, диагностика, ремонт системных блоков, закупка и продажа картриджей в разных компьютерных фирмах.
P.S. Думал, также о пути аналитика 1С, но вижу что всем нужны и с опытом, и с сертификатами 1С.