Индексатор качества
главное - это не то, что продаёшь, а как! озон, вб, учитесь!
главное - это не то, что продаёшь, а как! озон, вб, учитесь!
Друзья, хотел бы обсудить один комментарий.
Если Вам не индексируют заработную плату, это не повод сразу бежать и требовать ее.
Мало того, что Вы поссоритесь с работодателем, так Вы ни чего еще и не добьетесь.
Поступать нужно хитрее и надежнее.
Внимание джобхакинг!
Работать себе спокойно до того момента пока не уволитесь, а при увольнении взять и пересчитать долги за прошедшие года.
Но есть один нюанс.
После увольнения. Вы сможете требовать только долги по индексации за прошедший календарный год, так как срок требований ограничивается сроком исковой давности по зарплате, а это 1 год.
Действовать нужно следующим образом, как только Вы поняли что увольнение неизбежно, по любым причинам, за месяц до увольнения идете и подаете в суд, где в иске указываете весь срок отсутствия индексации.
Поверьте сумма будет внушительная.
Поясню.
Если на момент подачи иска вы будете числиться на работе, то нарушение будет судом признано как "продолжающееся" и сроки исковой давности к ним не применяются.
Пользуйтесь))
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
в комментариях к прошлому посту от 5 февраля на эту тему Инфляция - Индексация: работнику удалось взыскать с работодателя 5 млн рублей в качестве Индексации зарплаты
возник вопрос такого плана
разъясняет глава кадрового подразделения аудиторско-консалтинговой компании, которая работает 27 лет на рынке аудита и консалтинга и занимает ведущие позиции согласно профессиональным рейтингам
привожу статью из источника https://1prime.ru/exclusive/20220205/835954851.html
Полагаю, что специалист в области кадрового дела из ведущей аудиторско-консалтинговой компании страны однозначно отвечает на поставленный вопрос
*напомню, что аудиторско-консалтинговые компании привлекаются по инициативе собственников частных предприятий для приведения отчётности и других процессов в компании в полный порядок
Чат нашего подразделения. Вопрос был задан публично на производственном портале про ежегодную индексацию заработной платы.
В рабочую группу директор отправил, порадовал)