Появился в нашем подразделении новый незаменимый работник. 13 Лет в нашей организации, то есть 15% к окладу ему идёт за выслугу лет. Назовём его Артурчик.
Артурчик у нас работает слесарем уже 5 месяцев.
За это время он про себя рассказал, что работал слесарем, электриком, сварщиком, воздушником, движки, компрессоры перебирал,... и ещё много профессий.
Смотрит на работу Артурчика бригада, недовольна. С их слов, он выполняет работу на 3 часа за неделю. При этом израсходовав месячный запас резины и недельный металла.
Начали выяснять по своим каналам, что он делал в прошлом подразделении.
Оказалось, взяли его электриком, но он в электричестве, а тем более электрике, не понимает. Пытались научить, не воспринимает информацию.
Перевели в механики, у него сил не хватает ни открутить, ни затянуть.
Перевели электрокомпрессоры восстанавливать, оказалось, он работает, когда ты работаешь рядом с ним. Только ты покинул компрессорную, он уже залип в телефон.
И перевели его в уборщики.
Но вдруг начали выходить из строя платы оплаты проезда. Подряд 4 машины. Нельзя на линию. Посмотрели камеры наблюдения, оказалось, этот Хуй из шланга поливал всё внутри машины, мыл, так сказать.
Я к чему. Чувак 13 лет отработал в одной организации, меняя подразделения, заработал выслугу лет, не на руководящей должности, творил дикую дичь, определённо не соответствовал требованиям, но пойдёт на повышение, похоже.
Такие дела, малята.