С орлом в рассвет!
(Время действия: 1979 год.)
Вокзал станции Киров-1. Раннее утро. Я иду по перрону. Только что пришла электричка из Лянгасово. Вокзал заполняется приехавшими и встречающими. Люди спешат по своим делам. Со второго пути отправляется скорый поезд «Кама», а на третьем готовится к отправке почтово-багажный. Станция живёт своей обычной суетливой жизнью. Гремит автосцепками и кричит на разные голоса сортировочная горка, снуют туда-сюда вездесущие «чмушки», растаскивая вагоны по тупикам, ходят вдоль составов осмотрщики, деловито обстукивая молоточком подвагонные тележки.
Со стороны разъезда Красносельский показывается очередной пассажирский состав. Изогнувшись на стрелках, он вкатывается на пятый путь. Я тороплюсь на третью платформу. Локомотив останавливается напротив меня. Открывается окошко кабины машиниста, и я вижу сияющее лицо Дмитрия Антоновича Бабкина, моего бывшего наставника:
—Юрка! Я рад тебя видеть! Залезай сюда, поболтаем, пока есть время.
Ухватившись за поручни, поднимаюсь в кабину, опускаюсь в кресло помощника. Как давно я здесь не был! Долгих два года, пока служил в армии.
—Давай, рассказывай: как служил, когда домой вернулся? - Дмитрий Антонович по-отечески пожал мне руку и похлопал по плечу.
Я рассказал обо всём, а потом спросил:
—Хочу вернуться в депо. Вы в свою бригаду меня возьмёте?
—Конечно. Пока ты служил, у меня не было постоянного помощника. Всё молодые да зелёные...
—Значит, я могу рассчитывать на вас?
—Безусловно. Я договорюсь с инструктором. Ты будешь ездить только со мной!
...Пассажирский поезд № 668 сообщением Киров-Лесная отправляется с четвёртого пути. За пультом электровоза Дмитрий Антонович Бабкин и я, вернувшийся после службы в армии на железную дорогу. Преодолев многочисленные стрелки, состав выбирается на прямую колею и набирает скорость. Позади остаются многоэтажки и заводские цеха, а впереди — стальные нити магистрали, автострада слева, бескрайние поля справа и краснеющий закат по всему горизонту.
Поезд местный, поэтому многоостановочный. На каждой станции нас встречают симпатичные девчонки с дисками и флажками. Это дежурные по станции. С удовольствием скоротал бы с ними вечерочек-другой, но нельзя: я веду пассажирский поезд и не могу отвлекаться на красавиц, хотя очень хочется. Однако есть рация.
—Дежурная по станции Ардаши! - требовательно вызываю по радиосвязи.
—Слушаю, - отвечает приятный звонкий голосок.
Спрашиваю про погоду, про жениха, про всякую ерунду. Она весело щебечет что-то в ответ, я увлекаюсь разговором. Дмитрий Антонович нажимает на кнопку, и рация замолкает.
—Дома набалуешься с девицами, а сейчас надо работать! - строго напоминает Бабкин, - Девки от тебя никуда не денутся...
—Жёлтый предвходной! - я прерываю нравоучения наставника, увидев впереди показание светофора.
Теперь за рацию берётся машинист. Он долго ругается с диспетчером и начинает применять тормоза. Наш поезд останавливается у красного входного светофора крупной узловой станции.
—Вот так всегда, - возмущается Дмитрий Антонович. - Едешь строго по расписанию, и вдруг тебя тормозят в лесу. А пассажиры нас ждут на перроне.
Мы прибываем на станцию Зуевка с двадцатиминутным опозданием. Стоянка по графику пятнадцать минут, но диспетчер уже кричит по рации:
—Сокращайте время стоянки! Отправляйтесь, как только появится возможность!
Возможность не появляется. Пока проводники проверяют билеты у отъезжающих, пока загружают почту и багаж, проходит полчаса. Мы снова едем с опозданием. Диспетчер предупреждает:
—Вам «зелёная улица»! В Яр вы должны прибыть по расписанию!
Мы выжимаем всё из электровоза, двигатели воют навзрыд. Ветер в открытые окна закладывает уши. Перегоны на участке длинные, поэтому удаётся сократить опоздание. Машинист внимательно следит за показаниями приборов, а я то и дело выбегаю в машинное отделение, контролируя работу аппаратов.
Станция Яр принимает нас строго по графику! Уф! Задание диспетчера выполнено! Это стоило нам дорого: напряжение, нервы, повышенная бдительность... Но самое главное — слаженность работы локомотивной бригады. Мы понимали друг друга без слов.
Отцепляем электровоз, сдаём состав другой бригаде, а сами отправляемся в Балезино на отдых. Поезд дальше поведёт тепловоз по таёжной однопутке Вятского Нечерноземья. Мы выкатываемся на главный путь. Светофор загорается зелёным огоньком, и наш электровоз в гордом одиночестве отправляется дальше к месту отдыха. Дмитрий Антонович предлагает мне занять его кресло. Одиночный локомотив вести не трудно, поэтому я уверенно берусь за контроллер, и огромная красная машина переходит в моё подчинение...
«Машинист, машинист, с «орлом» в рассвет -
Хороша, хороша профессия!
Нынче утром, нынче утром я в Москве,
Ну а завтра? Завтра днём в Одессе я!» -
поётся в одной старой песне. В данном случае не в Одессе, а в маленьком удмуртском городке Балезино. Впрочем, какая разница!
Ожидания - реальность
Наткнулся тут на одну шутку, которая по сути и не совсем шутка. Потому что вспомнил историю, очень похожу на описанную ситуацию, пусть и не совсем в таком виде, но очень похожую.
Но сначала с самого шуточного диалога
- Тебя ждут такие проекты. Под тобой будут 15 человек.
- Обычно ты говоришь, профессионалов, а не человек. В чем подвох?
- Там в основном дальние родственники генерального и родственники родственников его же. Даже есть троюродный дед. Он, кстати, самый опытный по твоему направлению. Стенгазетой когда-то занимался.
- В реальности получается, что в команде 2-3 человека, которые будут по-настоящему работать?
- Да, но их мы решили уволить, ведь теперь у нас есть такой профессионал.
Источник https://t.me/znaete
А теперь про саму ситуацию. Однажды общался со знакомым, который рассказал свою историю. Приглашают его на хорошее место (опять же, по первому описанию). Знакомый узнал, сколько у него людей будет в подчинении, и уже на крыльях счастья собрался лететь на собеседование, как вдруг почуял подвох.
Спросил, если так много сотрудников, то почему на вид по этому направлению всё так плохо, медленно и некачественно. Он работал в смежной сфере и сталкивался по работе с этим проектом ранее неоднократно. Думал, что его тянут 2-3 человека от силы. А тут такая команда.
Оказалось, что там большинство сотрудников - свои, увольнять их нельзя. А вот уволить нужно одного пенсионера, который пользы уже не приносит, но подступиться к нему боятся. Вот это и была основная стратегическая задача.
Знакомый, естественно, отказался.
Опять пошла какая-то фигня
Ребята, вы все молодцы, настоящие работяги! Но это уже перебор!!! Захожу на сайт что-нибудь почитать и ...фото, фото, фото... То бунт всратый раз в полгода, то хайп ловят - а почитать нефиг. И я даже был бы согласен видеть фото, но напишите о своей работе хоть немного, чтоб интересно было узнать что-то новое! Какой смысл забивать ленту немыми лицами с подписью "а вот и я" - это сродни "здесь был Вася"!!? Сварщик - напиши, какие электроды лучше всего! Шахтёр - какие эмоции при выходе на поверхность! Медик - какой-нибудь трогательный (или смешной) случай из своей практики.... Я каждый день вижу кассиров, продавцов, контролёров, полицейских, медиков и воспитателей в детском саду, учителей, водителей общественного транспорта......, но если они все молчат, то мне их лица не говорят ни о чём, кроме принадлежности к тому или иному роду деятельности - увидел, прошёл мимо и забыл. А если будет история под фото - это будет прекрасно!!!
Поднимите в топ, друзья! Не хайпа ради или рейтинга, но всем на заметку!!!
А это я и моя работа - ответственный за здание и территорию десткого сада, хозяйственная деятельность. Начиная от дворника и заканчивая фотосъёмкой мероприятий + безопасность. Уже 7 выпусков детей было за время работы в саду. Приходят ребята из первых выпусков....большие совсем, не сразу и узнаю. А по выходным на мотоцикл и в путь, куда глаза глядят. (Детей в кофрах не катаю, хотя намёки были: "в Масленицу же приезжает лошадка, катает детей и имеет доход "). 😀
Записки гастарбайтера. Часть восемнадцатая - непостоянство.
А прогноз погоды в итоге не соврал. Всю ночь напролёт за окном шумел дождь и завывал ветер, что придавало нам надежды на отдых. Даже несмотря на то, что работа в принципе была не сложной, отсутствие выходных дней как таковых постепенно снижало волю к выполнению своих гастарбайтерских обязанностей.
И вот мы идём на завтрак, форсируя водные преграды в виде луж и слякоти, надеясь услышать там заветные слова "отбой тревоги". Не важно, на каком языке они будут произнесены, главное - суть, что в них кроется.
Но на всякий случай оделись мы все же, как подобает в таких холодных и мокрых ситуациях.
Однако, корейцы отдыхать даже не думают - они сразу после завтрака втискиваются в резиновые костюмы и прыгают в грузовик. Нам же ничего не остаётся, кроме как последовать их примеру. Бухтеть и ворчать можно столько, сколько душе угодно, все равно нас никто не поймёт.
А в море, если можно так выразиться, ветрено. Порывы ветра в 8 метров секунду не очень помогают твёрдо стоять на ногах на плоту, заполненном по колено всяческими отравами. Точнее - на одной ноге, ведь вторая используется для отшкрябывания канатов.
Волны при этом на удивление небольшие, видимо, сказывается направление ветра. В прошлый раз он дул с востока, то есть с океана, разгоняя толщу воды на всем протяжении циклона, а сейчас же он дует со стороны берега и волны не успевают набраться сил перед тем, как обрушить на нас свой праведный гнев. Зато дождь задорно хлещет в лицо жирными и увесистыми каплями.
Надеялись на плохую погоду? Получите и распишитесь!
... Следует быть осторожней в своих желаниях в следующий раз, а то это уже второй мой прокол.
Малой тоже весь день был явно не настроен на работу и все время был где-то в своих думах, периодически тупя в момент разворота плота, отчего тот цеплялся за канаты и при каждой резкой остановке выливал часть содержимого в океан.
Наш водила при этом включал режим типичного начальника и истошно поливал бедолагу матами практически весь день. Во время обеденного перерыва все пол часа он вообще не унимался и продолжал орать на грустно повесившего голову Малого, который просто молча слушал, время от времени кивая головой.
Пришлось нам с Виталей переползти на другой конец лодки, подальше от навеса и начальства. Там хоть и мокро и непрекращающийся дождь все время увеличивал количества бульона в миске с лапшой, но хотя бы было достаточно тихо для того, чтобы можно было разговаривать.
На малого, конечно, печально было смотреть, но встревать в разговор было бесполезно без знания языка.
После обеда работа продолжилась уже в привычном русле.
Последний наш огород за день оказался непорядочно чистым. Такое ощущение, что мы пошли уже на второй круг, обойдя все поля.
Канаты даже чистить почти не приходилось. Повторюсь - почти. Все бы ничего, но если это правда второй наш заход, то тут я сам же себе подлянку устроил: если центральный трос был чист, то отходящие от него канаты к сеткам чищены толком не были. И то только там, где я стоял. А у других они сверкали белизной. Надо было не лениться и сразу их вычищать, но что уж теперь...
Так день и пролетел.
Малой после ужина нам снова сообщил о том, что завтра нас вновь ждут так нам полюбившиеся сети.
Ура, сети!
Как сделать человеку хорошо? Нужно сделать ему плохо, а потом вернуть, как было.
Дождь на следующий день наконец перестал, оставив за собой огромные лужи, небо разъяснило, и только колышащий лицо ветер все никак не унимался.
Но нас это не волновало, ведь теперь мы будем сидеть в теплом и уютном гараже возле дизельного отопителя.
А наш маленький друг завёл себе привычку включать музыку заранее каждый раз.
И, то ли, на него так повлияла истерика начальства накануне, то ли влюбился безответно, то ли еще что-либо, но он выбрал себе штук десять самых грустных песен из всех, что смог найти, и включал исключительно их. Некоторые из них раза по три подряд. И подпевал им, уныло глядя в ковыряемую сеть.
На конец дня, чтобы грустно и тоскливо было не только ему одному, он выдал нам телегу и дал задание ехать за мешками с крабовой погибелью куда-то на пристань.
Указал на здоровую кучу мешков, для пущей наглядности кинул парочку в телегу, после чего отошёл в сторону и посмотрел на нас взглядом "ну вы поняли".
И мы поняли.
Грузим это добро в немоторизированное транспортное средство и везем в гараж. Эх, а мы так надеялись, что сваленные возле нашего дома сети будут последними, но не тут-то было.
Ладно, что уж там, возить так возить.
Делаем три ходки к пристани, поивозим оттуда новые мешки и сваливаем их в кучу разочарования и разбитых надежд.
Завтра нам предстоит продолжить гаражные работы.
А следующее утро выдалось на удивление тёплым и ласковым - птички поют, с чистого неба светит уже по-весеннему тёплое солнце, ветра нет, тишина и покой.
И лишь из гаража доносится щелканье ножниц, завывания Малого под уже веселую музыку и русские ворчливые матюки.
Наш низкорослый азиатский друг чего-то халтурит. Пол сети сделает, потом залипает в какой-то онлайн игрухе на телефоне (азиаты, чтоб их, все время задротят). Все время пьёт кофе и курит, гуляя вокруг нас, и регулярно потягивается и разминает затекшую спину с видом человека, который работал невыносимо долго и которому нужен срочный отдых.
Виталий, конечно, Малого стебал насчёт этого весь день (повезло пацану, что он не в курсе, что про него говорят), но мы оба при этом негласно соглашались с тем, что отдыхать иногда все-таки необходимо.
Песни сегодня играют хоть и весёлые, но их количество так же ограничено лишь несколькими штуками.
У меня начинает появляться ощущение, что я уже даже выучил слова некоторых песен.
Вероятно, мне промыли мозги, ибо эта музыка мне начинает нравиться. Ну, то есть, час времени она мне нравится и я даже готов подпевать, а следующий час я её ненавижу. А затем опять нравится, и так по кругу весь день.
А что мы делаем вечером? Правильно - телегу в зубы и на пристань за новой порцией мешков!
На пятой ходке я не выдержал и завёл с Малым разговор, используя язык глухонемых тупых:
- Дррррр, смотри, я типа в машине еду (показываю, как кручу руль). Вон там лежит огроооОООоомная куча мешков (показываю кучу руками), а мы какого-то хрена её на телеге возим (пинаю телегу).
Малой понял мою мысль. Он угрюмо уставился на грузовик, припаркованный возле дома, затем на пристань, затем на меня и грустно помотал головой, дав мне понять, что грузовик ему не дадут.
Учитывая то, как он быстро носится пешком, можно сделать предположение, почему технику ему не доверяют.
Но да ладно, продолжаем покатушки, все равно кучи осталось меньше половины.
От всей этой беготни мне уже становится жутко жарко в пуховике. Я смотрю на уже припекающее весеннее солнце и строю планы на лето, которое уже не за горами. Эх, оно уже совсем скоро, а к осуществлению этих планов ещё нужно подготовиться. Так мало осталось времени и так много хочется успеть!
... И тут до меня доходит. "Какое фпесду лето? Ещё февраль не закончился! Ты же в субтропиках, идиот, тут это нормальная погода!".
Нет. Все же русскому человеку непривычна такая смена климата и она время от времени играет с разумом подобные шутки.
Вспоминая дома местных и то, как они трясутся за электроэнергию, выключая отопительные приборы, чтобы те не наматывали счетчик, так и хочется сказать - "Люди! Да утеплите же вы дома нормально, поставьте хорошие стеклопакеты!" и все в таком духе. А потом приходит осознание, что прохлада в домах у них держится от силы пару месяцев в году, а все остальное время непонятно, куда деваться от этой вездесущей жары...
Но вот, слава богам (и вашим, и нашим) - последние мешки загружены и трясутся в сторону нашего рабочего места в телеге, которая издает звуки умирающего жирафа.
А у малого из динамиков играет какая-то развеселая песенка, которую можно было бы смело запилить на финальные титры какого-нибудь фильма с Джеки Чаном.
Да и кадр хорош. В пору бы поставить камеру где-нибудь на дороге, идущей вдоль пристани и снимать, как мы постепенно уходим вдаль на фоне заката. И титры поверх идут. И музычка играет.
Ещё б мешки не сваливались все время и тогда было бы совсем хорошо.
Нет, все же беготня в пуховике с груженой телегой изматывает и сейчас не мешало бы залезть наконец в душ. Пора прекращать уже ледяной мокрой тряпочкой протираться в промерзшей ванной комнате. ХВАТИТ ЭТО ТЕРПЕТЬ! Все, решено - иду в дом хозяйки и принимаю душ там, у них из крана кипяток бежит. Не представлял раньше, что можно НАСТОЛЬКО скучать по нормальному душу!
После ужина все же получаю добро на то, чтобы смыть с себя грязь старого дня в хозяйском доме и радостно несусь принимать водные процедуры.
А там снова вода холодная бежит.
Да едрить твою...
- Малой! Подь сюды!
- Е?
- Где горячая вода? Я ж на вас надеялся!
- Ооо! - произнёс Малой и убежал куда-то. Они и водонагреватель выключают экономии для, чтоб их.
Через минуту вода наконец приобрела температуру близкую к температуре кипения, по крайней мере по ощущениям моей, уже успевшей замерзнуть, тушки, а ванная комната наполнилась густым паром через который не было видно дальше вытянутой руки. Но дело тут было даже не столько в температуре воды, сколько в том, что температура в комнате была ничуть не выше уличной. Там даже изо рта пар шёл, чего уж про кран говорить.
Несмотря на холод в самой комнате, счастью моему в этот момент не было предела! Это ж горячая вода! Настоящая!
Кипяток, конечно, но на такой случай холодная вода в кране тоже предусмотрена - крутим смеситель и наслаждаемся.
Но вот продлилось счастье, увы, недолго...
Не успел я как следует намылиться, как холодная вода потеряла свой напор и меня обдало кипятком, от чего мне пришлось из под ранее тёплых и уютных струй воды выскочить в холодный воздух комнаты босяком на мерзлый кафель.
Но беда не приходит одна - в течение следующих двух минут горячая вода постепенно горячей быть перестала.
В итоге, когда я вылез из душа, я десять раз пожалел, что не остался у себя и не воспользовался по своему обыкновению мыльной тряпочкой.
СЦУУУК! Ну не верю я, что в такой благоустроенной стране все может быть настолько через жопу!
И тут я заметил за собой ещё кое что - я, чем дальше, тем больше, начинаю перенимать Виталину ворчливую манеру все и вся критиковать и пытаться благоустроить. А ведь ещё неделю назад я принимал все как данность и готов уже был постичь дзен.
Надо завязывать с этой фигней. Проще жить будет. Тряпочка, значит тряпочка. И все тут.
Но Малой меня снова озадачил - завтра снова сети, говорит.
Странные эти корейцы.
То они в панике разбегаются, когда начинает накрапывать лёгкий дождик, то они в лютую непогоду идут работать в море, а теперь они при ярком солнце и полнейшем штиле сидят по домам.
Да иди оно все. Приду домой, высушусь и спать лягу.
О приеме на работу
Довольно часто в интернете мелькают статьи: "Как нанять лучшего кандидата", "Выбираем самого хорошего сотрудника в компании" и так далее. Типа, ребята, у вас там Олимпийская сборная или что? Что значит нанять самого лучшего? Мы все живем в обществе и вынуждены работать для своего выживания. Далее мы еще вернемся к этой теме и читателю станет понятнее.
Все более и более набирает популярность психологического отбора при приеме на работу. Это означает, что даже, если у вас все нормально с непосредственными навыками, вы можете не подойти по каким-то признакам, вообще не относящимся к обязанностям работы. Вы зажаты или, наоборот, сильно раскрепощены? - Мы в Вас не заинтересованы.
Якобы вы не подходите команде, стандартом компании. Да гораздо больше смысла отбора по половому признаку или возрасту, хоть такое везде осуждают. Но согласитесь, трудно сработаться молодому в компании более взрослых людей с разнице лет в 30 и обратное. Или мужчине в компании 15 женщин. Никто не говорит здесь про потолок возраста или "мужских", "женских" профессиях - это другое. И хотя это и критикуется, однако никто до сих пор не освещает проблему отбору по каким-то психологическим признакам.
В основе всего этого лежит то, что компании не хотят обучать сотрудников. Они хотят прийти на все готовенькое. Действительно, зачем тратить ресурсы на развитие человека. О том, что человек может измениться, подстроиться под стандарты компании, поменять свои качества никто не думает. В компании не принято сплетничать - так и скажите это прямо, сделайте человека лучше. Видите сильно зажатого кандидата - помогите ему стать более уверенным. Вообще говоря, подстраиваться под ситуацию заложено в человеке биологически. Здесь не рота ВДВ или забег на 100 км. Но нет же, зачем. Пускай человек с дипломом и курсами за плечами пойдет работать продавцом или грузчиком просто потому, что кого-то не устраивают его внутренние качества. P.S. Примеры работ абстрактные, даны для сути картины.
Вы скажите, в чем проблема пойти в другое место работать? Во-первых, если это не Москва, Питер или город-миллионник, то компаний по определенным специальностям не так уже и много, иногда 1-5. Во-вторых, почти все отбирают по одинаковым принципам.
Теперь пояснение на тот случай, если кто-то скажет: Вот взяли Петю на работу, а он не хочет подстраиваться в коллектив. Действительно, такой случай может быть. Один из вариантов, когда беседы не помогают, штрафуйте. Совсем все плохо уже пол года - можно уволить, причина уважительная. Люди и так приходят у уходят - это стандартная практика особенно в крупных компаниях. Тот сотрудник, который понравился на собеседовании может оказаться еще хуже того, кто не подошел вам по вашим "критериям". Гарантии нет в обоих случаях. Риски - есть всегда. Компания хочет заработать, тогда пускай рискует. В самом определении бизнеса и предпринимательства заложена фраза "деятельность, связанная с риском".
И все бы хорошо, все вышесказанное можно было перечеркнуть, когда речь заходит о приеме на работу ключевых сотрудников, вроде генерального директора, управляющего менеджера и другое. Так нет же, все это относиться к самым низким должностям и зарплатам. Более того, даже к стажерам, которые вообще работают бесплатно.
Все чаще к начинающим специалистам предъявляются требования опыта уже на старте. То есть они хотят либо супер человека, который знает всю теорию, практику, но без реального опыта работы, которому можно платить копейки за колоссальную работу и его знания. Или, еще один вариант, они хотят к себе на младшую позицию/стажировку человека с хорошим опытом из смежной отрасли. Если вы немного или тем более много не соответствуете требованиям, то смело выкидывайте ваши дипломы, сертификаты и старания в учебе на помойку. То, что вам всю жизнь твердили про учебу в суровых реалиях рыночной экономики работает немного по-другому.
Хочется сказать такому подходу следующее: если у человека есть высшее или среднее специальное образование, особенно в СНГ, то он сможет научиться всему и выкрутиться почти из любой ситуации. Потому что, как правило, у нас изучают разные дисциплины: от математики и истории до охраны труда и правоведения. Зачеты и экзамены сдаются почти без малейших знаний по предмету из-за хорошего преподавания, интересу к предмету и другим причинам. То есть у нас не как в за границе готовят узконаправленного специалиста. У нас готовят таких универсальных машин, особо без знаний по специальности, зато с широким кругозором, умеющих находить выходы из различных ситуаций и умением обучаться самому.
Просто задумайтесь, если человек обладает хотя бы базовыми навыками в профессии и даже немного больше, но не подходит по каким-то критериям, которые можно выработать в течение месяца или недели, то он должен оставаться без работы? Вот он - сладкий капитализм и мировая социальная система.
Все эти компании, которые твердят, что они делают мир лучше, мы ищем топовых людей в себе команду. Чью вы жизнь делаете лучше и как? Позволяете удобнее тратить деньги не вставая с дивана, подбираете персонализированную рекламу? Спасибо, как мы только раньше жили без всего этого. Или того лучше, забирают работу у людей посредством цифровизации бизнеса, позволяя наживаться компании на уволенных людях, а чаще всего - только владельцам, оставляя оставшихся в стороне.
Такие компании нацелены только на одно - на деньги. На то, что бизнес должен выполнять и социальную функцию, плювать многие хотели. В таком обществе мы живем.
Конечно, есть исключения, компании, которые работают не только ради денег, пускай это и основная цель, но и совершают различные блага.
Всем спасибо за внимание! Удачи в жизни.
Кем же стала Юлька
Хотелось бы сказать, что Юля стала супер ветеринаром, но нет.... Жизнь жестока и в реальности задатки и таланты человека не всегда могут быть реализованы.
Специально для @hitrayamardashka, @zcorvid, @Moshkoy
Юлька на крысе не остановилась и вокруг дома всегда были приблудные кошки и собаки, за которыми она по-своему, по-детски присматривала. Давала каждому имя, подкармливала, гладила и разговаривала с каждым. Чудом не подхватила ни вшей, ни лишай... Потом она призналась, что тайком приносила то одного, то другого в дом, чтоб помыть в ванной и поиграть. Крысюка на это время запирала, чтоб животные не подрались (был неудачный опыт)
Соседи считали её с придурью и часто высказывали её родителям за свору собак или кошачий ор под окнами. Но все были уверены, что она станет ветеринаром.
Однако, она не отличалась усидчивостью и любовью к наукам. Школу закончила кое-как и уехала из ПГТ в ближайший город, поступила в ПТУ на швею. Так и не работала по этой специальности. Терпеть её не могла, пошла работать раскройщицей и быстро бросила.
Зачем училась? Чтоб хоть какую-то профессию получить.
В общаге она подружилась со слабым по характеру, затюканным парнем. Заботилась о нём и не поняла даже, как они поженились. Она была уверена, что всё будет хорошо: любовь, ласка поставят его на ноги. С собаками же получалось! Они слушались её и отвечали преданностью на её любовь. Жаль, с людьми всё иначе.
Муж постоянно терял работу, вляпывался в неудачи, пока Юлька работала и работала (продавцом на рынок встала) Лет восемь так промаялась и развелась. Вернулась к родителям. Они уже в квартире жили, что получили после расселения и сноса их дома.
Сначала устроилась уборщицей в школу, но её убрали после того, как она побила ребенка, что мучил голубя, тогда пошла в один из бывших совхозов к бурёнкам. Дояркой и дворником. Там она тоже запомнилась всем по тому как ладит с животиной. Но даже зоотехником ей не стать, образования нет и получать его она не планировала. Выделили ей какое-то помещение на работе, обустроили как-то и так она и работала там.
Кто знает, была бы любовь у Юльки не только к животным, но и к учебе, может появился бы крутой кинолог, талантливый ветеринар...
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.