"I can't sleep until I feel your touch"
— Мам, пойдем полежим! Мам, полежишь со мной, чтобы я заснул? — иногда просит один.
— Мам, полежи рядышком, почеши мне спинку! Чтобы я заснул, — изредка требует второй.
— Супруга, мать моих детей, ты когда спать, наконец, пойдешь? Я без тебя не могу уснуть. Приходи скорее! — ну эту фразу я слышу почти каждый день.
В какой-то момент — точнее, когда вслушалась в песню The weekend Blinding lights — я сформулировала гипотезу: чтобы заснуть, всем мужчинам рядом нужна или мама, или супруга. Ну вот же, даже в песне поется, да?
Но кошка одним мяфком сломала всю мою стройную теорию:
— Мяу-ууу-у? Мяяяф. Мррьмяф? — недвусмысленно требуя проследовать за собой проворчала она поздним вечером, ведя меня к двери спальни («хозяйка, покормила, чай попила, пошли уже спать! Все уже спят давно!).
Мне стало ясно, что это просто в нашей семье моя глобальная роль — снотворное. Для всех. Даже для кошки.
Ответ на пост «Были ли у вас случаи, когда компания терпела крах из-за того, что "единственный человек, обладавший важными знаниями", покинул её?»1
История, безусловно, интересная и правдивая.
А вот немного реальности, как это действительно происходит в организациях.
Когда создается новая организация, почти всегда подбирается команда единомышленников, каждый из которых обладает определенными знаниями, и часто сразу в нескольких областях. Поэтому один сотрудник может закрывать разные типы задач. Иными словами, степень разделения труда в такой организации обычно невысокая.
Со временем организация растет, объем работы увеличивается, появляются новые сотрудники, и разделение труда начинает углубляться. Однако старожилы по привычке продолжают курировать сразу несколько направлений. У них накоплен уникальный опыт и знания, которые держат на себе целые функциональные блоки. И если такой человек внезапно уйдет, последствия для компании будут весьма болезненными. Важным моментом является то, что указанный старожил может быть вполне рядовым сотрудником, а не высоким начальником.
Чтобы снизить этот риск, используются разные подходы — например, программы развития ключевых сотрудников. На первый взгляд они выглядят как инструмент для роста, признания заслуг и карьерного продвижения. Но их реальная цель куда прагматичнее: выявить сотрудников, вокруг которых концентрируется критическая экспертиза, и распределить эту экспертизу так, чтобы организация не зависела от одного человека. Это напрямую повышает надежность и устойчивость структуры.
Поэтому во всех наших проектах мы обязательно выявляем таких сотрудников и снимаем с них избыточную уникальность знаний. На их карьере, зарплате и возможностях роста это никак не отражается, зато бизнес становится заметно стабильнее.
А исходя из собственного опыта могу сказать, что значительно чаще доводилось наблюдать ситуации, когда уход одного из основателей приводил к кризисам, временами довольно острым. Но почти всегда организации справлялись — перестраивались, пересобирали процессы и продолжали работать успешно и дальше.
Вопрос людям, которые заморачивались с матрасами
Встречаю в постах на Пикабу совет укладывать матрас не на ламели, а на основу из фанеры.
Собственно вопрос - фанеру какой толщины брать? Совокупный вес всех, кто одномоментно может оказаться на данной двухместной кровати, превышает два центнера. Но обычно - полтора.
Второй вопрос - фанеру кладём НА ламели или ВМЕСТО?
Третий вопрос - тут у меня поперечная балка на две части распалась. Вот так:
То, что лежит на полу - та самая балка. По бокам от неё - ламели. Собственно вопрос - что с этой балкой делать?
Какие верные решения вы приняли в молодости
1. «Купил один биткоин ради шутки, когда он стоил 100 баксов».
2. «Многие здесь говорят о чём-то, вроде «жениться на правильной девушке». Правильная девушка появилась у меня гораздо позже. Но я часто поздравляю себя с тем, что не женился на неправильной девушке или, упаси бог, не купил дом в ипотеку и не завёл с ней детей».
3. «Сделал операцию по коррекции зрения методом Lasik».
4. «Похудел. Боже мой, это было так здорово. Я всегда увлекался силовыми тренировками и нарастил приличную мышечную массу, но совершенно не следил за уровнем жира.
С тех пор, как я сбросил около 40 килограммов и мои мышцы стали гораздо более заметными, я чувствую себя увереннее, у меня больше энергии, и люди постоянно делают мне комплименты и обращают на меня внимание. Это стало таким огромным благом для моего психического здоровья, что я не могу не рекомендовать это всем, у кого всё ещё есть лишний вес».
5. «Держитесь подальше от наркотиков и чрезмерного употребления алкоголя. Некоторые друзья так и не смогли оправиться».
6. «Меняю работу. Очень часто. Им на тебя плевать, не переживай. И зарплата выросла быстрее, чем если бы я остался где-то надолго. Хотя я всё ещё ненавижу работать. Пусть трактор работает, он железный».
7. «Обратиться к психологу по поводу депрессии и посвятить себе два часа в день. Год консультаций и два часа в день, сосредоточенно проводя в спортзале, помогли мне осуществить несколько заветных желаний, которые я раньше откладывала. Голова стала яснее, тело — подтянутее, уверенность в себе — выше».
8. «Я удалил все свои социальные сети сразу после колледжа и перестал париться по поводу того, что делают остальные. Сейчас мне 31 год, и если не считать попыток убедить женщин, которые меня ещё не знают, что я не серийный убийца, я не могу быть счастливее».
9. «Путешествовал больше года. За это время действительно многому научился, как просто добиваться результатов и зарабатывать на жизнь. Например, в Австралии я работал подпольно, просто гуляя по главным улицам и спрашивая в каждом ресторане, не нужен ли кто-то помыть посуду. Выносил мусор, собирал фрукты, убирал мусор на ферме, работал на рыболовном судне. Столкновение с таким количеством ситуаций оказало огромное преимущество, позволив мне принимать правильные решения, имея ограниченную информацию».
10. «Женился, и мы вместе уже 25 лет. Это было самое лёгкое и лучшее решение в моей жизни».
11. «Не связывайте свою жизнь с друзьями и семьёй. Если видите возможность, действуйте и воспользуйтесь ею. В конце концов, вы живёте своей жизнью. Вы всегда можете возобновить общение с людьми, поддерживать связь на расстоянии и многое другое. Нельзя упускать ограниченные во времени возможности».
Подборки, которые вы больше нигде не найдете, можете прочитать на моем канале https://t.me/realhistorys
Мой канал «Клубничный переполох» https://t.me/erosstoris
Мой канал с подборками интересных фактов https://t.me/actualfacts
Мой канал о кошках https://dzen.ru/o_koshkah
Мой канал с переводами рассказов зарубежных писателей https://boosty.to/webstrannik
Всем удачного дня!



