Некомпетентное начальство
Вот все хотят быть каким-нибудь начальником. Но не все понимают, что начальником нужно не только стать, но и правильно управлять и работать. Приведу 2 примера из моего личного опыта.
На предыдущей работе, мою сменщицу повысили до начальника отдела. Я работал четвёртый месяц, а она уже второй год. Порадовался я за неё, но ненадолго. Как её повысили, начались неадекватные действия. Например уборки полок по субботам.. В субботу наплыв покупателей идёт, а я с тряпкой хожу. Полки полупустые, людей много а товары кончаются, на складе всё есть. Но мне то ли полки мыть, то ли товар выставлять. Самое смешное, она говорила мыть там, где с зарождения планеты тряпкой не протирали. Тоесть она и сама там не убиралась). После месяца работы её опять понизили. Но по другой причине. Не смогла при шефе эмоции сдержать.
Второй случай: когда я работал в одном супермаркете, был знаком с одним парнем. Он работал продавцом. Я ушёл на другую работу, и спустя около 6 лет, волею судьбы меня послали в тот супермаркет. Чтобы я проследил за нашими товарами на полках. Смотрю, а там тот паренёк стал заведующим отдела. Ого как поднялся. Смотрю, сезон канцтоваров, а наших тетрадей нет не на полках, не на специальных паллетах для акции. Полдня ходил за ним, а он там разбирался с одеялами и подушками.. Сезон канцтоваров, а они ищут подушки с одеялами... Позвонил своим, объяснил ситуацию, что товара нашего нет, а ведь мы платим за выкладку и за место на акции. Обиделся). Он заказал наш товар, блядь 5 коробочек общих тетрадей! Там только на палету 20 коробок поместятся. Как я говорил, не все могут в начальники.