Под недавней статьёй некоторые читатели писали, что, дескать, есть рынок труда и оплата труда устанавливается рынком. Если электрик или водитель получают зарплаты на уровне обычного офисного работника, значит так на рынке принято. И не важно, что для страны, для экономики, для народного хозяйства настоящий мужской труд гораздо важнее.
Давайте выясним, сам ли этот рынок труда так сложился и кто его регулирует.
Например, более 70% государственных служащих в России - женщины.
Напишите в комментариях, как же сложилась такая ситуация. Кто и зачем так рынок труда отрегулировал? Почему, например, нет более 70% женщин среди водителей такси или электриков?

Источник: https://tass.ru/obschestvo/24135975

Примерно 4 трлн рублей. Далее, по открытым данным число «медработников»:

Это без уборщиц (в которые перевели подавляющее большинство санитарок), и «прочего» персонала, как выражаются в кадрах. Давайте эту несусветную цифру 4 трлн, поделим на всех:

Охренеть. Но. Это в год. А в месяц?

Неплохо. Это если ВСЕ деньги отдать врачам и медсестрам. Но. На эти деньги МО должна: купить лекарства, оборудование и расходные материалы. Купить еду. Оплатить уборку и стирку белья, в котором и на котором лежат страдальцы. Оплатить электроэнергию, тепло, водоснабжение и водоотведение. Вложиться в ремонт, текущий и капитальный. И прочая, и прочая. И цифра становится не такой «вкусной». Так что делать то, чтобы не пришлось вводить «крепостное право», а обеспечить всем сразу из за парты Бентли, яхту и дом на Гавайях? Это сарказм, если что. А возвращаемся к началу. Где на это взять денег…