Как продлить декретный отпуск?
Нахожусь в декрете. 3 года ребенку будет в апреле. На работу хотел бы выйти в сентябре- нормально заработает детский сад, старший пойдет в школу. Есть варианты? Работаю доктором в гос больнице
Нахожусь в декрете. 3 года ребенку будет в апреле. На работу хотел бы выйти в сентябре- нормально заработает детский сад, старший пойдет в школу. Есть варианты? Работаю доктором в гос больнице
Короче, сижу в декрете почти 2 года… когда работала, и видела какими девушки выходят из декрета, не могла поверить, что так сильно можно отупеть… оказывается можно!
Ну классика, сижу с ребенком одна, муж на работе/подработках, дочка уже бегает, соответственно я пол дня за ней по квартире, пол дня на улице. Хоть и живем по графику, но времени на себя и развитие тотально не хватает… пока ребенок спит, время уходит на бытовые обязанности. Поэтому я сейчас в цвете ощущаю свою деградацию, перед сном есть минут 20 чтобы урвать какие-то новости и все, вырубает😂. Поэтому на работу я, скорее всего, выйду такой же одичалой, как и большинство моих коллег яжмамок
Эх… а какие планы были на декрет… и читать, и худеть, и учиться…
Открываю значится под вечер новостную ленту:
- полет на луну
- доллар по сотне
Надо, наверно, валить уже из декрета, а то скоро вообще дальше синего трактора ничего знать не буду
Как говорится, в декрете всё печально. Особенно когда государство щедро отваливает вам целых 40% от вашей зп. Когда из 50к вы получаете 20... Печально. Особенно, когда малыш растёт, с рук не слазит и работодатель не даёт возможности работать неполный рабочий день удалённо. ( возможность есть и у меня, и у организации, но им что то жалко денег, хотя нехватка специалистов).
И тут на просторах сети встретился мне сайт по покупке фильмов и завышению рейтинга. Добрые админы всё так хорошо расписали. И на первых парах неплохо так деньги шли. И вот, потеряв бдительность, начался пи. дец.
Когда суммы на кинчики такие громадные стали, а деньги можно вывести только при выполнении определённого количества так называемых "заказов". И когда стоимость одного фильма стала 96к, ток тогда дошло, что развод.
Ну да, дура, хорошо хоть не вкинула кругленькой суммы, слишком резко они с 10к выскочила сумма на 96к. И админы такие ручками разводят " Ой, нельзя. Только после завершения заказов". "У родственников, друзей попросите. ".
Но, товарищи, само собой, что заказ далеко не последний. И никто не гарантирует, что следующий не станет в полляма. Так, что сообразила, хоть и поздно. Ладно хоть мало оставила им. Но, товарищи, хочу предупредить таких же доверчивых и отчаявшихся домохозяек без работы. Как бы страшно не было и, как бы тяжело ни было. Не тупейте как я. А то печально((
Декрет - это сложно. Хочется плакать, бить посуду, кричать и даже выйти на работу. Но потом ты берешь себя в руки, выпиваешь вкусный кофе, чай или, если повезёт, бокал вина и снова становишься мамой. Теплой, нежной и любящей.
Чтобы не сойти с ума в декрете, я решила вести канал с тестированием разных детских приблуд. Вдруг кому будет интересно)
https://t.me/engineer_as_maternity_leave
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Расскажу историю про работу с маленьким ребенком. Вводные данные: с мужем переехали из региона в Москву, работали, родили ребёнка, родственников рядом нет, ребенок постоянно болеет соплями. До декрета я всегда работала, опыт хороший, проблем с трудоустройством никогда не было, зарабатывала неплохо. Ребенку исполнилось 3 года, стал ходить в сад переменным успехом, а я вышла в свою компанию, но оказалась не нужна, настаивали чтобы сама уволилась. Не без труда добилась 2 окладов при увольнении (и на том спасибо). Начала поиски новой работы: пыталась найти ближе к дому - везде отказывали как только слышали про ребенка, хотя я даже про частые болезни не говорила. Через несколько месяцев вышла на работу "по знакомству". Зп не большая,от дома далековато, но обещали удалёнку во время болезней ребенка. Дальше интереснее - среди моего начальства оказалась дама под 50. Дама очень любит себя, одевается в бренды, ездит на дорогой машине, лакшери отдых. Дама не имеет детей и просто ненавидит молодых мамашек. Мне сразу сообщили, что при ней ни к коем случае нельзя говорить о детях, просто табу (сидим в одном кабинете). Через 2 месяца мне сообщили, что удалёнку больше брать нельзя (хотя 50% компании работает удаленно). Внимание: нужно брать больничный и все равно работать удаленно (а больничный намного меньше оклада). Какое-то время я брала больничные, но работала не полный день, а только срочные дела. Начальница-дама все равно осталавалась недовольна, что я часто отсутствую в офисе. Уволилась я оттуда через полгода в общей сложности. На мое место взяли сорокалетнюю вдову без детей. Такой вот опыт.