В поисках адекватности(ищем работу)
Случилось со мной неприятное событие- пришлось поменять работу. Расстроенная, но горящая энтузиазмом приняла этот вызов как возможность найти, наконец то, работу, которая будет по душе.Тогда я еще не знала, наивная девочка, с чем мне предстоит столкнуться..
Первая вакансия случилась со мной на следующий день активного поиска работы. Хотелось хотя бы подработку, чтобы и время на поиск основной было и не что-то запредельное. Город у нас не большой, поэтому всем известный хэхэ пестрит вакансиями по типу курьеров и таксистов.Но выудив единственную требующуюся хостес я уверенно нажала на кнопку откликнуться. И меня пригласили.
Сама по себе вакансия уже вызывала сомнения, что уж греха таить. Не было точного расположения, а в описании расплывчатое "клуб". Но ведь ночной клуб не так уж и плохо, не правда ли? Временно, тем более. Однако, я не слышала о клубах в этом районе..Гугл ничего не выдал. И, намарафетившись, я пошла в назначенное место. В живописном месте за отелем меня встретила закрытая дверь. А так как точного расположения и названия не было(и почему я не уточнила при приглашении?) я пошла тыкаться во все двери. За углом меня поджидала еще одна дверь. Дверь которая заставила меня задуматься о том, по адресу ли я. Ведь по двум сторонам от нее была провокационная такая иллюминация в виде полуобнаженных девушек... Ага. Ночной клуб оказался ночным, но, скажем обтекаемо, профилирующим на немного другом.
Никогда не была в стрип-клубах. Насколько это вообще страшно? Любопытство взыграло и я вошла. Это ведь хостес, а мне просто узнать зп. Внутри было... интимно, как,впрочем, и подобает. Приглушенный разноцветный свет,мягкие сидения и диваны. Неожиданно распластавшийся на одной из соф, мужчина, который залипал в тик ток. При разговоре с админом, меня уверили,что в хостес делать мне нечего и все таки лучше быть админом. А еще, что еще было бы здорово танцевать. И еще что, у них, конечно же, все без интима. Но, если хочешь зарабатывать, в приват ходить надо и просто танцевать. Собственно, не удивившись системе, я тихонечко слилась, так как все это в мои планы не входило. Однако, кто ж знал, что в сравнении с другими вакансиями эта будет самой прозрачной и понятной.
Мой путь лежал в коммерческую музыкальную школу. На входе меня встретила груда обуви, которая в абсолютном беспорядке была похожа на игру "пол это лава", но в интерпретации "не наступи на ботинок". Максимально заряженный руководитель вдохновлено расхаживал по комнате и рассказывал о школе. Продажи,продажи,продажи.. воронки,скрипты, выявление потребностей. Обзвоны, реклама, техники продаж. Ага. А потом внезапно вопросы по типу " что ты будешь делать, если последний день закрытие продаж,а у тебя не хватает столько-то тысяч, будешь ли ты добивать или смиришься". Бесполезный вопрос. Потому что кандидат понимает, что ответ будет только один. Если хочешь работу- скажи, да, конечно, я стены грызть буду,но закрою продажи.А вот правда ли это? Вряд ли. Всего лишь предоставление того, что хотят слышать.Спустя еще одну игру, неожиданно прозвучал вопрос о моем знаке зодиака.
Поначалу, я похихикала, ожидая,что это часть шутки... а потом поняла, что вопрос был задан с серьезными намерениями узнать эту информацию. " а день рождения когда?"- последовал следующий вопрос, и "о, рожденные в этот день люди обладают важными качествами! то,что надо". "Если получишь грамоту за хорошую работу,куда ее повесишь, представь,что это твоя комната" и очевидное уточнение "будет ли это для тебя ценностью?". От меня снова последовал красноречивый, но.. такой наигранно-очевидный ответ, что мне не пришлось даже додумывать. Сам вопрос уже подразумевал мысль, которую хотел услышать. Речи о мотивации и о том, что все коллеги это семья, окончательно меня добили. Вышла я оттуда со странным ощущением, как будто побывала на психологическом кружке начинающего психолога, который невероятно уверен в своих знаниях и исключительности своего подхода.
Следующая вакансия была похожа на предыдущую, "вдохновитель в школу", как звучит то а? Прелестно, творчески и..подозрительно. Я пришла на запланированное собеседование и встретила еще одного кандидата по той же заявке. Мы поболтали и дождались руководителя. И понеслось." Коллектив- это семья." "Ваша зарплата не имеет никакого потолка и зависит от вас." "Мы чтим ценности нашей компании, пообещал-сделай." Полутора часовой разговор с руководителем привел к тому, что мы, как кандидаты должны еще прислать видео с самопрезентацией этому же руководителю и потом пройти тест. По профилю вакансии!-скажете вы. Нееет, психологический, на выявление сильных сторон. И, опять же, результаты любого подобного теста можно вывернуть в свою сторону. Его ценность может быть только для того, кто его делает,к тому же, тооолько в случае, если человек проходит это искренне и для себя. И то, никто не отменял момент лжи самому себе. В итоге, сами того не зная, мы можем вывести желаемый результат, даже не подозревая этого.
Но я все сделала. И ответ пришел- приходите завтра на предстажировку. Чудесно, сегодня я узнаю из чего складывается зп и как проходит рабочий процесс. А вдруг, мне понравится. По приходу, мы поиграли в игры на коммуникацию и быстрой реакции. "Вдохновителем" всё ещё не пахло. А потом... меня снова попросили составить рассказ о себе. Кто сбился со счета, это уже третий раз с одним и тем же руководителем. После этого снова последовали очень долгие и задушевные разговоры, о том, что работа второй дом и можно вот все-при все рассказать и помогать друг другу надо и обедаем мы вместе и ценности у нас общие и главное это понимание друг друга. Не подумайте, я осознаю то, что мне пытаются донести и это не плохо и важно. Но... разве эти правила должны навязываться? Разве нужно сближаться с коллегами насильно, только чтобы поддерживать дружелюбную атмосферу и играть в семью? У всех у нас уже есть семьи, так зачем искусственно создавать новую из полузнакомых людей, которых мы сами не выбираем, а которых нам предоставляет руководитель? Быть в хороших отношениях с коллегами - да, помогать по возможности - да, быть спокойным и дружелюбным - да, но выслушивать проблемы полузнакомого человека и его интимные подробности жизни? Экстремальная открытость и неестественное сближение людей на работе, выглядит как случка двух собак, которых привезли и тыкают друг в друга носами. Работа занимает большую часть жизни, но это не вся жизнь. Мне было крайне странно говорить с человеком, которого я вижу второй раз в жизни о своих отношениях. Я не считаю нужным рассказывать о своих родителях. Это - мое, тут - работа, это не связано. Контроль по типу "не похвалил себя за закрытие месяца покупкой- штраф", тоже кажется странным. С каких пор работодатель решает как и на что тратить деньги, которые я заработала. Это выражается не только в безобидном поощрении себя, но и в накоплении. Компания против бездумных накоплений со стороны работника. И с одной стороны, прикольно, да, цель должна быть, а с другой... то есть, опять же, запрещаем копить, потому что я буду хуже работать, ведь у меня есть уже скопленная сумма ни на что определенное - можно расслабиться. А если накоплений не будет, есть стимул стараться(кушац то хочется). В жизни случается столько непредвиденных моментов, которые могут потребовать внезапных вложений, что пальцев на руках всех работников не хватит,чтобы это перечислить. Может заболеть зуб, сломаться кран, у кого то праздник. А денег нет, ведь я не накопила на внезапные расходы. Политика залезания не только в карман, но и в душу, все чаще рулит в молодых компаниях. И на природу то мы все обязательно выедем и каждый месяц будем выходить вообще-то, и обедаем вместе и проблемы личные обсуждаем. Это настоящая находка для одиноких людей, которым это в радость и развлечение. Но вопрос, для всех ли нужна такая агрессивная случка.
Все чаще утренними планерками и мотивацией, обязаловками в общении и заучивании ценностей компаний такие места напоминают обычные секты, которые манипулируют работниками и прикрываются доброжелательной улыбкой " солнышко, ну мы же друзья", "семья это самое важное, мы все работаем на наше общее благо развития нашей семьи...а теперь подпиши вот здесь кровью"...