Забастовка работников Delivery Club в Москве и Санкт-Петербурге⁠⁠

у меня директор так и открыл ИП, но поводом для этого стало то что на прош8лой работе начали играть с зп, в итоге та контора у нашей счас заклатывает по продажам, ибо нехуй резать зп тем кто продает хорошо, они или найдут работу где будут платить хорошо или сами откроют свое рано или поздно

суть, ИМХО, не в жадности даже, а в реальном опасении-

-он умеет основные/ключевые знания-всё, что необходимо для заработка в этом поле

-он может и хочет расти

-он владеет клиентской базой

-а з/п в 300-400 к.руб предоставит возможность через год взять в аренду технику, офис и секретаршу.

Ну так пусть растёт. Становится партнёром. Дальше сложнее будет уйти. На месте директора/учредителей задумался над тем, как обезопасить свой бизнес от слива данных, в том числе и этим менеджером. Вкладывать часть денег в снижение фактора автобуса, когда уйдёт ключевой и многое рухнет.

ЗЫ: помню времена, когда тупо на компакт диск нарезали базу и уходили. Либо на флешке.

Имхо, с низкой зп ещё больше мотивации начать работать на себя. Ну и в примерах выше люди все равно ушли.

Если за заборам есть дохрена людей, которые приносят столько маржи, то средняя маржа упадёт, потому что найдётся тот кто за её понижение захочет увеличить объёмы.

Согласен.

Ещё какой момент вижу - у нас довольно неоптимизированные процессы в бизнесе в принципе, огромное количество людей, которые привыкли на работе особо ничего и не делать, а зарплату получать, и восприятие "за забором толпа" зачастую мешает работодателям по достоинству оценить имеющихся сотрудников.

По опыту, из сотни человек на одинаковой позиции пятерым можно платить в два раза больше рынка, они это отработают с лихвой, 20 - костяк, на которых можно положиться, 50- серединка на половинку, как раз из тех, что можно заменить за один взмах крыла бабочки, ещё человек 20 могут нормально работать из-под палки, под постоянным контролем, а оставшуюся пятерку лучше держать за воротами, и сами нормально работать не будут, и 70 человек из ближних категорий с пути истинного сбить могут..

Ну,  а Вы тут сейчас взяли и наехали на всех без исключения бизнесменов по формальному признаку.

И чем Вы теперь лучше этой тёмной толпы из США, которая требует извинений от белой расы?

Логика на пикабу?

Домохозяйка которая учит руководить страной.

Ты читаешь только то, что хочешь. Читай заново. Я ни где не писал, что маржу резали для увеличения продаж. Поднимали стоимость закупки, условно, для персонала, что бы сократить, так же условно маржу, не меняя стоимости продажи. Т.е. если маржа 100р., закупка 50р., розница 150р. Они тупо поднимали закупку до 140р. и маржа оставалась 10р. с которой ты процент почти не имел.  Для начальства бабки остались теми же, плюс то что они недоплачивали продажникам. Суммы естественно другие были, не канцеляркой торговали.

Так ясно стало?

Напишете мне на s-lifelover@mail.ru, пожалуйста.

Мы команда по зарабатыванию мне денег, такой подход был у персонажа)

В суд лучше сразу не обращаться, там долгие процедуры слишком, побочные затраты и непредсказуемый результат.

Гораздо эффективнее терроризировать написанием бесконечных заявлений в прокуратуру и контролирующие организации по разным поводам, ведь почти все компании работают с нарушениями, о которых бывшие сотрудники прекрасно знают. Вот на это и надо давить, пока не выплатят положенную вам сумму.

Логика-то мне понятна. Просто переобуваться на ходу - признак человека-говна))

@SupportTech, проблемы с доступом к с отображением ссылки

Так Форд как раз против этого и был.

Говорил, мол, платите нормально, а то настанет коммунизм.