Я бы предложил следующее решение: отказ проводить уроки в отсутствии дисциплины со стороны учащихся. Видео-фиксация нарушения дисциплины, сообщение руководству и родителям о прекращении учебного процесса до устранения причины. Исход: а) увольнение (неизбежно в случае конфликта с учащимся, что и наблюдаем) б) родители и директор начинают сами решать проблему. т.к. учебный процесс остановлен. В случаях попытки уволить по статье требовать от директора выполнения своих должностных обязанностей и обеспечить безопасное проведение занятий.

П.С. понятно, что написать легче, чем сделать. Но так бы поступил я в случае конфликта. Учитель должен быть готов отстаивать свои права вплоть до увольнения, если не готов, то остаётся только терпеть.

Мой Telegram-канал, там я публикую новые видео, промпты, делюсь своими работами.