Свежие публикации

Здесь собраны все публикуемые пикабушниками посты без отбора. Самые интересные попадут в Горячее.

13 Сентября 2022
138

Игрушки для взрослых 3

И вновь я вас категорически приветствую и предоставляю на ваш суд очередную модель, а именно Lincoln Premiere 1956 года:

Показать полностью 11

О рабочем классе... И не только. 90-е...

Конец 80-х , начало 90-х,  времена угара "гласности и ускорения с углублением". Это был период, когда, представьте себе, выбирали директоров заводов и фабрик, когда решения о путях развития производства отдавалось на откуп трудовым коллективам. Я, хоть и молод был,  тогда работал начальником цеха на одном небольшом металлообрабатывающем заводике. Создали то ли ООО, то ли ОАО, стали выбирать директора. Кандидатов было 2, оба начальники основных цехов. Один - суровый мужик старой закалки, хамоватый и резкий. Но свой цех держал в ежовых рукавицах, там был порядок и никакой "демократии". Второй - чуть моложе и хитрее. С виду - доброжелательный и вежливый человек, который всегда поможет своим рабочим. Как оказалось впоследствии, его можно было охарактеризовать просто - гиена в сиропе. Если ему  надо было вздрючить нарушителя, то он никогда не делал это лично, для этого у него был заместитель, сука. А он оставался душкой. Естественно, выбрали второго, о чём очень скоро пожалели. Но я не об этом. Моё право, как начальника цеха - устанавливать работникам размер премии по итогам работы. Но, поддавшись новым веяниям времени, я решил радикально изменить правила игры. Я озвучил на собрании размер премиального фонда и предложил рабочим самим установить КТУ (Коэффициент Трудового Участия) своим коллегам, чтобы мне только формально посчитать цифирки и внести их в ведомость зарплаты. Хрена с два! Послушал я дебаты народные на собрании, где определяли КТУ,  и ужаснулся количеству вёдер говна, которое люди выливали (и справедливо и облыжно) на головы коллег. В конце концов народ пришёл к согласию (как тогда было модно говорить - к консенсусу), но, по-моему, осадочек у всех остался. Был вроде коллектив достаточно сплочённым, но у меня после этого собрания в этом сплочении появилось сомнение. Второй раз я рисковать не стал, и волевым решением стал единолично распределять премии. Никогда  не были и не будут довольны решением начальства все подчинённые, всегда окажутся обиженные. Но такова планида начальников. И вспомнил  слова одного моего знакомого - военного отставника: Куда солдата ни целуй - всюду жопа. То же самое можно сказать и про пролетариев. Увы.

Показать полностью
Мои подписки
Подписывайтесь на интересные вам теги, сообщества, авторов, волны постов — и читайте свои любимые темы в этой ленте.
Чтобы добавить подписку, нужно авторизоваться.

Отличная работа, все прочитано! Выберите