13 Мая 2025
2

#Творчество - Лучшие недорогие ноутбуки для работы (мой топ)

ASUS ROG Zephyrus G14 (GA402XV-G14)

Portability meets «desktop» power: 14-дюймовый QHD-экран 120 Гц выводит тайм-линию без рваных кадров, а связка Ryzen 9 8940H + RTX 4060 справляется с 4K-рендером, 3D-моделированием и AAA-играми.

При 1,7 кг весит почти как ультрабук, но охлаждение ROG Flow держит частоты. До 10 ч офисной работы и быстрая зарядка делают ноутбук удобным для монтажа «в поле».

Плюсы

  • Ryzen 9 8940H + RTX 4060 — запас по мощности.

  • QHD 120 Гц IPS-панель, 100 % sRGB.

  • 1,7 кг и тонкий корпус.

  • До 10 ч автономности.

Минусы

  • Цена выше среднего.

  • Шум вентиляторов под рендером.

Купить сейчас: Яндекс Маркет

Lenovo Legion 5 Pro

Legion 5 Pro делает ставку на баланс: Ryzen 5 7535HS и встроенная Radeon 660M вытягивают цветокор в DaVinci и 1080p-монтаж, а 16-дюймовый QHD+-дисплей 2560 × 1600 показывает кадр точнее благодаря 100 % sRGB.

Прочная магниево-алюминиевая крышка держит частые поездки, клавиатура с подсветкой удобна на тёмных съёмках. Автономность до 7 ч — хватит до студии.

Плюсы

  • Ryzen 5 7535HS бодро кодирует H.265.

  • 16″ QHD+ 165 Гц матрица с точной цветопередачей.

  • Подсветка клавиатуры, добротная сборка.

  • Полноразмерный набор портов.

Минусы

  • Без дискретной GPU — 4K-рендер дольше.

  • Под нагрузкой вентиляторы слышны.

Купить сейчас: Али, Яндекс Маркет

HP Omen 15 (2024)

Omen 15 — рабочая станция и геймер в одном: Core i7-14700HX и RTX 4060 8 ГБ ускоряют Premiere Pro, Unreal и Blender. 15,6″ FHD-панель 144 Гц даёт плавный просмотр исходников и игровой фреймрейт после работы.

Корпус 2,3 кг чуть тяжелее конкурентов, зато охлаждение выдерживает продолжительный рендер; быстрая зарядка подпитывает батарею за обед.

Плюсы

  • Core i7 14-го поколения + RTX 4060.

  • 144 Гц экран для монтажа и игр.

  • Полная клавиатура с RGB-подсветкой.

  • Набор портов включая Thunderbolt 4.

Минусы

  • До 6 ч автономности — запасайте блок.

  • Вентиляторы шумят в Turbo-режиме.

Купить сейчас: Яндекс Маркет

MSI Stealth 15M

Stealth 15M прячет Intel Core i7-12650H и RTX 4060 в корпусе 16 мм и 1,7 кг — удобно носить между съёмками. 15,6″ FHD 144 Гц IPS-панель подходит и для цветокора, и для киберкатки вечером.

SSD PCIe 4.0 на 1 ТБ загружает проекты за секунды, а Cooler Boost 5 держит железо прохладным, хоть и шумным.

Плюсы

  • Вес 1,7 кг и толщина 16 мм.

  • Core i7 + RTX 4060 для рендера и игр.

  • 144 Гц дисплей с хорошим откликом.

  • Порты USB-C / HDMI 2.1 — вывод 4K-монитора.

Минусы

4-6 ч батареи при офисе, меньше при рендере.

Система охлаждения заметно шумит.

Купить сейчас: Яндекс Маркет

Dell G15 5525

Dell G15 на Ryzen 5 6600H и RTX 3050 — доступный билет в мир аппаратного рендера. 15,6″ FHD 120 Гц экран показывает монтажную шкалу без рывков, корпус 2,4 кг переживёт частые перевозки.

Alienware-подобное охлаждение держит GPU 75 °С на длительном экспорте, а быстрая зарядка уменьшает простои между съёмками.

Плюсы

  • Ryzen 5 6600H + RTX 3050 4 ГБ.

  • 120 Гц панель для плавного предпросмотра.

  • Прочный корпус и удобная клавиатура.

  • Цена ниже конкурентов на RTX.

Минусы

  • 6 ч максимум офиса, под нагрузкой меньше.

  • Толще и тяжелее аналогов.

Купить сейчас: Яндекс Маркет

Показать полностью 5
9

Снос здания — кувалдой или взрывом?

Когда надо снести здание, многие представляют: приехал экскаватор, махнул ковшом — и готово. Но всё не так просто.

Есть три основных метода: механика, гидравлика и взрыв. Каждый подходит под своё.

Механический демонтаж — это экскаваторы, гидромолоты, спецтехника. Хорош для типовых зданий, работает почти везде. Но шумный, пыльный и не очень быстрый.

Гидравлический — мощные ножницы, резаки, прессы. Подходит для точечного сноса, ЖБ-конструкций, работы внутри зданий. Дороже, но тише и точнее.

Взрывной метод — когда надо снести высотку или завод одним щелчком. Но это сложная история: куча согласований, спецбригады, эвакуация района. В городе почти не применяется.

Вывод: выбор метода — не вопрос «дешевле или быстрее». Это целая инженерная задача. Иногда дешевле дольше ковыряться экскаватором, чем потом устранять последствия неудачного «взрыва».

Если хотите примеров, расскажу, как один недооценённый подвал подвёл всю схему взрывного сноса на объекте — будет наглядно.

Снос здания — кувалдой или взрывом?
Показать полностью 1
14

Очередной скам Почты России?

Звонят по WhatsApp
Все стандартно, Вам письмо от фнс, как заберете? Можно в отделение почты, можно электронно. Говорю -> в отделение почты (до этого звонка отвечал так же и на этом все заканчивалось), но сегодня не тот случай. Сбросив после этого звонок, минут через 15 пришло оповещение о заказном письме.
Позвонил в фнс, говорят ничего не отправляют.
Тогда вопрос, как появился трек на письмо?
Долгов нет, имущества тоже.

Очередной скам Почты России?
38

Ответ на пост «Пошёл на пролом»14

Ищу работу 3 недели, немного личной статистики:

Я специалист, в новостях даже недавно утверждают, что востребованный. Недавно захотел не спеша поменять место работы. Выложил на хх резюме, обнаружил что на хх около 2000 вакансий именно моей специализации, под критерии которых я полностью подхожу. За месяц получил около 30 откликов, побывал на 6 собеседованиях, 1 вживую, 5 удаленных.

Если кратко везде все разное, но косячат не менее 3/4 )

Из хорошего. Откликнулись два "кадровых агенства" общаться с ними было сплошное удовольствие, профессионально, чётко, легко, кратко, без упускания важных моментов, по делу, вопросы к месту, впервые увидел и наконец понял зачем нужен Hr, по результатам бесед, а затем собеседований с Hr в обоих "агенствах" прошел дальше по этапам собеседований. Два руководителя связались сами, сразу после моего положительного ответа на запрос Hr - интересна ли мне вакансия, оба руководителя тоже отличились профессионализмом и по итогу беседы, продолжили собеседованием.

Теперь к плохому. Из 2000 вакансий зарплата отражена менее чем в половине (для моей области работы это открытая и довольно общедоступная информация). В 90% вакансий не были отражены трудовые обязанности (в моей области работы есть множество под специализаций, которые требуют отдельных узких навыков и даже дипломов для работы в этой узкой специализации). Единственное очное собеседование было задержано без предупреждения и извинений на 45 минут, я приехал вовремя, тупо сидел и ждал пока до меня снизойдут, честно говоря так офигел, что никак не отреагировал на самом собесе. Одно из заочных собеседований проводили аж 5 человек сразу, причем еще и устроили мне неожиданный экзамен по моим остаточным знаниям, также во время собеседования мне не смогли сказать четко про график работы, забавно что Hr после собеседования сказала что я им подхожу, но вот какую зарплату платить они еще не решили. Интересно это непрофессионализм Hr или руководства? Сейчас я бы пожалуй завершил с ними общение минуте на пятой.

Было более 200 звонков по телефону, без предварительного отклика на вакансию, без упоминания вакансии и или хотя бы перечисления условий работы, на уровне впаривания, без конкретики: Ой у нас такая хорошая фирма, мы тут все как семья и все такое, вы же хотите работать у нас, да?

Было множество случаев прямых противоречий в том что сообщал Hr и человек который собеседовал после нее (зарплатные ожидания, график, обязанности и т.д.)

В массе 90% Hr не добавляют информации больше чем было написано в вакансии. Сами вакансии неинформативны и зачастую не отражают реальное положение дел. У мелких фирм свои мотивы не давать или скрывать информацию в вакансиях, у крупных фирм свои. Из 2000 вакансий нормальное полноценное описание было штук у 10, все остальное мусор.

Показать полностью
Мои подписки
Подписывайтесь на интересные вам теги, сообщества, авторов, волны постов — и читайте свои любимые темы в этой ленте.
Чтобы добавить подписку, нужно авторизоваться.

Отличная работа, все прочитано! Выберите