Увольнение по собственному желанию
Ухожу с работы. Начальник требует писать заявление на увольнение только с одной датой - датой написания. А дату увольнения, мол, писать нельзя, потому что если напишу, условно, 30 мая, то мне посчитают отработку две недели именно с этого дня (хотя это как раз последний день отработки будет). Данная информация полностью противоречит всему, что я нашёл в интернете. Я так и не смог до конца разобраться, могут ли меня с таким заявлением (с одной датой вместо двух) законно уволить одним днём, не поставив в известность? Начальник козлится из-за того, что я ухожу в "тяжёлое время", да и характер у него такой, что может подобное провернуть. И вообще он заявил, что если захочет, может уволить меня в любую дату до истечения отработки. Договориться по-человечески отказался, хотя я предлагал выбрать дату раньше, если ему так хочется.
Замечу, что я на двухнедельную отработку рассчитывал, чтобы подзаработать немного. Очень странная ситуация, обычно же наоборот заставляют отрабатывать.
