Спотифай собрался точно уходить, хз как будет дальше, была куча постов, что не работает, всё пока работает. Взломанный стоит и работает, что будет дальше очередной хз)

За последний месяц было опубликовано свыше 35 постов под тегом "Удаленная работа" с просьбами подкинуть идеи работы на удаленке. Здесь идей не будет, но я прекрасно понимаю тех, кто находится в поиске и хочу поделиться некоторыми соображениями на эту тему. С 2019 года я непрерывно работаю из дома, в этом есть свои плюсы, но и существенных минусов хватает. Ниже попыталась собрать 5 пунктов, над которыми стоит подумать, прежде, чем вообще пытаться уходить на удаленку.

Возможно, для кого-то это текст из разряда "спасибо, кэп!", но не все же такие прошаренные как вы :)

Минимальный набор условий для удаленной работы

1. Навыки.
Вот эта история "Ну, я умею работать с екселем и монтировать видео в мовави" - никому не интересна, так как подобные навыки сейчас есть априори у любого школоло. Нужны реально специфичные hard skills, а главное, кейсы, опыт, практика.

С базовым набором тоже можно найти работу, но откровенно: не рекомендую такую искать. Я когда-то хотела устроиться на одну из вакансий Яндекса, в которых они не требуют каких-то специфичных знаний, в итоге бросила эту идею, так как прикинула уровень ЗП и количество временных затрат.

В чем суть: чем меньше требований к сотруднику, тем ниже зарплата за час работы (ничего нового, ага). На удаленной работе без спец.навыков вам фактически вам предлагают работать по 8-10 часов в сутки за ставку, которая даже ниже, чем у кассира в Семерочке. Казалось бы: "Ну а че такова? Зато дома буду сидеть". Вот только низкой ЗП не хватит даже на это самое сидение дома, а времени на поиск дополнительного заработка не остается. Если считать конкретно деньги, то гораздо выгоднее пойти на кассе стоять, либо срочно обнаружить в себе специфические навыки, за которые готовы платить хорошие деньги. Вариант, при котором подобная работа без спец.навыков оправдана, это если средняя ЗП в вашем населенном пункте еще ниже. В сельской местности 20 000 руб - деньги, в городе-миллионике - подачка.

2. Техника

Мощный ноутбук или ПК, наушники с гарнитурой, встроенная вебка или отдельная вебка с нормальным качеством видео. Иногда работодатели проводят собеседование через Telegram или Whatsapp в формате звонка, но нормальная компания с распределенной командой использует Zoom и видеосвязь. Собственно, отсутствие камеры и всего перечисленного выше отсекает вас уже на этапе собеседования.

В офисе вашу технику починят в случае чего, на удаленке работодателю плевать, что у вас интернет отрубился или комп стал тормозить. Насколько вы готовы самостоятельно решать такие проблемы?

3. Техническая грамотность

Одного железа мало, желательно уметь им пользоваться на уровне скромного божка. И речь здесь не о тех навыках, которые касаются непосредственно работы, а навыков, которые могут пригодиться на удаленке: работа с мессенджерами, сервисы для работы с задачами, всякие штуки для визуализации (создания mindmap, например), хранения файлов (Google сервисы как отче наш). Плюсом сюда английский язык на уровне чтения таких слов как: Sign in / Import / Save - далеко не все сервисы для работы имеют поддержку на русском.

Умение гуглить - отдельная святая обязанность.

4. Адекватная оценка себя с точки зрения привычек

Я помогла своему парню устроиться на удаленку, поначалу ему все нравилось, а через полгода взвыл. Одна из причин: трудно планировать свои личные дела и поездки, когда ты работаешь по МСК и должен допоздна быть у компьютера (у нас +4 к МСК).
Оффтоп: есть один нюанс по поводу графика: на удаленке мало кто устраивает официально, чаще по договору ГПХ. Так вот, такой договор не является трудовым и работодатель не может заставить вас работать по графику, надо ли говорить, что работодатели упорно игнорируют этот факт?

Еще одна проблема по части личных привычек - это самоорганизация. Обычно мы думаем о себе лучше, чем мы есть, поэтому этот пункт по-настоящему можно проверить только на практике.

5. Готовность забыть про ТК РФ и стать самозанятым

Наибольшая доля удаленных сотрудников актуальна для IT- компаний, онлайн-школ (инфобизнес) и далее идут колл-центры, сотрудники тех.поддержки банков и т.п. Так вот вероятность официального трудоустройства стремится к нулю, особенно для рядовых позиций. У меня самозанятость, я работаю, плачу налоги в местный бюджет, но стаж не идет. Его, конечно, можно купить путем внесения страховых платежей (не могу найти объективной причины, чтобы этим заниматься). Короче, для тех, кто привык работать по ТК РФ, этот момент может быть критичным.

Стандартная схема: ИП или плательщик налога на профессиональный доход + договор ГПХ. Без договора работать не стоит.

Этим постом я не пытаюсь кого-то отговорить от идеи уйти в онлайн-формат или наоборот. Просто не бывает такой вещи, которая вообще ВСЕМ подходит и ВСЕМ нравится, особенно, если речь идет о профессиональной реализации.

Здравствуйте, Лига Юристов, вопрос к вам по существу. По существу излагаю, есть Исп.производство (кредитная карта, с небольшой суммой долга не закрытая), благодаря которому ежемесячно списывалась сумма равная половине дохода, ну и чёрт бы с этим если б не одно Но.

1.02.22, я подал ходатайство о сохранении прожиточного минимума. Оно было удовлетворено 15.02.22, вынесено соответствующее этому постановление об удовлетворении и доводы признаны весомыми приставом, но не было направлено ФССП в банк куда я получал зарплату, как это выяснилось позже. Дальше после удержания банком половину больничного я понял, что-то тут не так, начал воевать с банком, банк не Б ни М, хоть и с удовлетворением ходатайства к ним заходил.

Херня, Ок. 15.03 удовлетворили моё очередное ходатайство и на руки получил постановление для банка, отнёс его. Попутно подал в ФССП ходатайство и приложил для него основания для возврата излишне удержанных банком денег по исп.производству. Его тоже удовлетворили и вынесли соответствующее постановление, в этом же ходатайстве было прописано отдельной строкой чтобы ФССП не забыли отметить что данные денежные средства взысканию не подлежат в связи с тем что это возврат ими же удержанных излишне деняк. Ок. Заострил на этом внимание.

Далее, спустя две недели, возврат поступает мне на счёт в банк и ебучий ВТБ целиком списывает это, при том, что в назначении платежа видно что это за средства и откуда и основание почему они возвращаются, возвращаясь к пункту 2, который я в ходатайстве указал и который ФССП видели когда принимали решение. На мою жалобу ВТБ ответил что у данной операции не был проставлен код, поэтому удержали целиком и полностью, забив хуй даже на то что приняли к исполнению постановление о прожиточном минимуме. Хотя я приложил документы все и в жалобах описал всё что требуется. Ну да бог с ними. Там своя война и они правы банк от части были, но их выебет ЦБ. Начали уже.

Третий пункт и самый важный, снова было подано требование в ФССП об исправлении ошибки и возврате деняк, ну и приложена информация от банка (почему они списали сумму всю целиком возвратную), так же напомнил им о том что было в предыдущем требовании вторым пунктом. Пока на рассмотрении.

Итогом, ФССП крутит яйца и забивает хуй на свои же постановления и не выполняют работу свою. Жалоба в порядке подчинённости уже сделана и назначен личный приём к заместителю. Из-за их ебланства, страдаю я. Выполняя за них, их же работу. В прокуратуру тоже жалоба готова, в главное управление отписано. Хотелось бы спросить, как ещё повлиять на этот механизм и что ещё можно сделать чтобы эти упыри работали?

Для ЛЛ, юрист помогает, сам немного шарю, излагаю мысли сумбурно и доведение до финала это уже принцип. Эти упыри не ставят людей ни во что, относятся к нам по скотски. Так же очень раздражает что приходится отстаивать свои права и делать это с таким размахом. Ну и крайней чертой был ответ который поступил вчера от ФССП, где они значит мне деньги вернули, но я якобы не предоставил им документы откуда этот доход и где я работаю, при том что они посылали запросы в ПФР, в налоговую и я им предоставлял справки с работы и в выписках из банка видно откуда поступала ЗП. В общем они долбоёбы, межу собой не смогли разобраться и просто выдернули частями что-то. ИМ БЫЛО ПРЕДОСТАВЛЕНО ВСЁ, В ПОЛНОЙ МЕРЕ. ОНИ В КУРСЕ ВСЕГО БЫЛИ.

Чтобы не кривили лицо читая это, котика прикладываю, поймал на улице в кадр.

Комментарий к посту натолкнул на размышления... «Мда, вкус не купишь», написал MrValeTT. К сожалению, как и здоровье или счастье - тоже не купишь. Да много чего не купишь.

Можно купить, например, стильную, модную кухню со «вкусной» барной стойкой. Да и во вкусе ли дело? вкус... дело такое, кому-то вкусно, кому-то нет. А будет она так же радовать, как та, что сделал муж своими руками? Сделал такую, какую вы оба хотели - дерево и эпоксидка. Просто потому что хочется. Сделал такую сам, кропотливо и с душой, в ней есть частичка его любви. Когда ты делаешь какие-то вещи сам, своими руками, то относишься к ним по особенному, замечали? Они совсем иначе греют душу и делают тебя счастливым. И эта «колхозная» и безвкусная барная стойка будет для души в тысячу раз дороже чем вся эта кухня с ее бездушными заводскими шкафами и фасадами с эмалью... это я точно знаю. Мой муж сделал такую барную стойку.

И еще я точно знаю, что когда наш сын в свои 30-35 лет однажды устанет от достигаторства, устанет быть взрослым, он придет в Родительский Дом, где живет маленькое счастье, сядет за эту барную стойку из дуба и эпоксидки, которую сделал Папа, своими руками; я заварю ему свежий крепкий чай, как он любит, напеку блинов, а он будет уплетать их со сгущенкой, как и двадцать лет назад... и пусть на чуть-чуть, но снова станет «маленьким», а потом, полон сил, пойдет делать счастливой свою женщину и своих детей. Потому что счастье не купишь - его можно только сделать, своими руками. И он будет знать как.

Поэтому, дорогой образный MrValeTT, разрешите нашему колхозу любить столы с эпоксидкой, итальянские фотообои и дельфинов в ванной, потому что они делают нас счастливыми. Пусть это и не вкусно.