Подрочил и забыл
Прохожу тестирование. Завис на данном вопросе. И тут озарение (см. Заголовок)
Кто пользуется, не даст соврать: выручает в большинстве случаев.
Прохожу тестирование. Завис на данном вопросе. И тут озарение (см. Заголовок)
Кто пользуется, не даст соврать: выручает в большинстве случаев.
Данный тест - выжимка из многочасового тестирования.
К покупке не советую.
Компания по производству бронежилетов демонстрирует жилет с защитой от холодного оружия на своем генеральном директоре.
- - -
NeuroTrends 👇:
https://t.me/neuro_trends8/7130
Спасатели США тестируют гравитационные реактивные костюмы для того, чтобы своевременной оказывать помощь людям в труднодоступных местах.
Всем привет! У нас стартует новая группа "Марс" 15 апреля и по традиции, коли я начал свой путь как IT специалист именно на пикабу, то здесь первым делом публикую информацию о розыгрыше на одно бесплатное и одно место с оплатой после трудоустройства.
Два месяца назад я уже проводил такой розыгрыш и взял двух будущих QA. Вот что они пишут:
Скоро у нас на курсе появятся новые тренажеры, новые интеграции с нейросетями и новые материалы для быстрого трудоустройства. Обращался на днях ко мне товарищ за консультацией и рассказывал как он обучался у двух других менторов и увидев их программу и подход я понял, что плохо, что про нас знают мало людей! Ну ничего, это дело времени! :)
Если бы их ученики видели разницу подходов, то они бы даже не посмотрели в сторону таких менторов. С другой стороны, может они обещают то, о чем я не знаю, например психологические травмы при неудачах на собесах. И хоть и нам есть над чем работать, работы много, я постоянно совершенствуюсь и стараюсь сделать обучение лучше.
Новые апдейты в школе:
✅ Активно идет разработка телеграм бота для подготовки к собеседованиям;
✅ Интегрировали ChatGPT (починили) бота в пространство школы в MatterMost;
✅ В этот четверг будет встреча с выпускником. Это наше первое около-учебное мероприятие, будем традицию поддерживать.
Дальше:
✅ Интеграция еще пары нейросетей в пространство школы и в домашние задания;
✅ Готовится отдельный блок материалов для прохождения собеседований из 15 лекций;
✅ Новые тренажеры: Мобилка и Веб интерфейсы для нашего REST API.
Телеграм школы: https://t.me/quality_academy
Мой тг канал: https://t.me/realization_spain
Ссылка на анкету для бесплатного обучения. Выбирать буду в ручную! Никаких гарантий, может вообще никого не возьму, если ни одна анкета мне не покажется интересной. Хотите попробовать - заполняйте.
¡Adiós!
Тест социальной адаптации Холмса–Рея (Social Readjustment Rating Scale): бланк теста содержит список 50 событий повседневной жизни за последний год, имеющих различную эмоциональную окраску и значимость, каждое из которых оценивается в баллах по 100 балльной шкале. Если ваша сумма баллов превышает 300, то риск стрессового расстройства достигает почти 80%
Интерпретация
Сосчитайте число баллов, соответствующих тем событиям и ситуациям, которые за последний год происходили в жизни. Если какая-либо ситуация возникала у вас чаще одного раза, то число баллов за это событие следует умножить на соответствующее количество раз.
Сумма баллов меньше 150 предполагает низкий уровень стресса и низкую вероятность стрессовых расстройств (менее 30%). В диапазоне 150-299 баллов риск развития расстройства около 50%, а если сумма баллов превышает 300, то риск стрессового расстройства достигает почти 80%.
Holmes Т.Н., Rahe R.H. The Social Readjustment Rating Scale // Journal of Psychosomatic Research. 1967. Vol.11. P. 213-218;
Rahe R.H., Arthur R.H. Life change and illness studies // Journal of Human Stress. 1978. 4(1). 3-15.
Вообще, не зуммер, но пример с задачами на собеседовании разбудил воспоминание.
Устраивался я в 1993 году в одну контору. И была тогда мода на IQ-тесты. ну, а фигли, научный коммунизм закончился, но ведь надо же как-то понимать, кого принимаешь. В общем, собралось человек 30 народу, рассадили нас как учеников за парты и стали мы этот тест на скорость решать. Не буду хвастать, но когда проверили результаты, то выбрали из всей толпы меня и еще одного парня, остальным - от ворот поворот. В общем, вышел я на стажировку, неделю тогда надо было походить в стажерах и для вливания в коллектив придумал такую штуку - купил пачку сигарет, хоть сам не курю, и стал мужиков, которые в курилку ходят, угощать. Ну, за одно, с ними вместе тусовался. В общем, незаметно так неделя пролетела, я в коллективе адаптировался и остался, второй парень ушел в закат. И вот, по прошествии уже нескольких месяцев разговорился я с секретаршей по поводу моего приема на работу. А она, добрая душа, и рассказала, что мой тест сначала где-то завалялся, а потом, когда у директора нашлось время со мной поговорить, она ему сказала, что паренек я компанейский и толк будет. В общем, получается, что тест сработал наполовину. А мораль - мораль такая: не будь простачком и всё решишь. В том числе, и тест на IQ.