Путь в большое айти без профильного образования
В последнее время из каждого утюга слышно как "войти в айти", и про сказочные курсы, после которых можно сразу устроиться на зарплату до 200. Расскажу, пожалуй, свою историю как после службы в МВД не только входил в айти, но и двигался по этому айти до работы в крупном РФ техе, о котором вы точно знаете. Для большей полезности буду чаще приводить различных цифр. Надеюсь мой опыт поможет двигаться другим в нужном направлении и не совершать моих ошибок, без которых конечно же не обошлось.
Начиналось все с того, что я немного фрилансил в свободное от оперативной работы время. Не денег ради, а просто хотелось пробовать и разбираться. Суммы заработка были смешные даже по меркам 2006-2010 годов, за сайтик для гильдии в WoW на Joomla (даже без программирования) я мог заработать до 1000р. Иногда пробовал кодить на php, пробовал разбираться с Битрикс и даже попадались заказики на нем. И вот в один прекрасный день мне предложили работу за 15000 в месяц - поддерживать сайт на Битрикс, на котором крутился городской новостной портал. Для понимания город, в котором я на тот момент проживал это 300к жителей, то есть большая деревня. Было неожиданно от такого предложения, ведь я был околонулевой по опыту, но в итоге решил что почему бы и "да".
Это была моя первая работа, на которой я проработал примерно полтора года и исправно ходил в офис. Знаний катастрофикски не хватало, как и зарплаты. Знания получал на ходу. По вечерам после работы, разбираясь с новыми задачами, штудируя интернеты и тематические ресурсы. Книги у меня читать не заходит. Так же как и высиживать на курсах (и не было их тогда еще). Да и вообще любой формат монотонного обучения. Я учусь на реальных задачах. Изредка конечно приходится обращаться к теоретической части, но только когда захожу в тупик и понимаю что без этого дальше двигаться не смогу. Еще сильно помогают примеры где-бы то ни было, первым делом смотрю на них, и если из них не понятно что и как надо делать, тогда уже документацию читать. Для меня такой подход оказался наиболее оптимальным и эффективным. Придерживаюсь его и по сей день :)
По началу немного переживал, что таким образом что-то упускаю важное и вообще поверхностно материал знаю. Как показала многолетняя практика - нет. Есть, кстати, такая наука - андрагогика. Это как педагогика, но только про взрослых. Так вот, подходов к обучению взрослых достаточно много, и мой вполне себе тоже подход.
Через полтора года я перерос уровень задач, который мне могли дать, и как раз подвернулась следующая работа. У одного фрилансера-предпринимателя, который имел несколько постоянных клиентов, но уже физически не мог вывозить весь объем задач от них, а терять прибыль ему не хотелось. Вот и нанимал падаванов, и даже офис для них арендовал. Мне он пообещал что-то около 30 в месяц и официальное трудоустройство. Правда в день первой зарплаты оказалось что 30 это без вычета взносов в ПФР и налогов :) Мне даже в голову не пришло тогда выяснить этот вопрос, для РФ это не свойственно говорить зарплату gross. По факту я получил около 18.
Ковид еще не случился и компании в Москве были не в курсе, что штатники могут быть удаленщиками и ничего плохого в этом нет. Поэтому найти другую нормальную работу в моем небольшом городе было задачей весьма непростой, да еще и без особого опыта, а к переезду куда-то был на тот момент не готов еще. Сейчас, кстати, ситуация с поиском работы без опыта не сильно изменилась, но благодаря удаленке появились стажировки и прочие способы начать хоть с чего-то.
Поскольку параллельно и первой и второй работе я продолжал в свободное время делать заказы на фрилансе, я подумал что хватит горбатиться на местного дядю за копейки. И 18 тысяч в месяц я и на фрилансе заработаю без проблем, и оказался прав.
С этого момента и следующие лет 6 я проработал на себя. Не могу сказать, что это было сказочным и увлекательным путешествием, но оно точно дало возможность вылезти из ямы местных бесперспективных работодателей.
Чуть ли не сразу мой доход вырос до 40 в месяц. Дело в том, что заказчики на фрилансе чаще всего оплачивают работу по часам. Стоимость часа по состоянию на 2010-2013 годы была от 100 до 2000. Обычному, без прокачанного бренда исполнителю из региона мало кто будет платить из Москвы по максималке (а 99% заказов это Москва), поэтому 300 была моя максимальная ставка. Думаю такая же была и у моего предыдущего работодателя, но мне от нее доставалось где-то 100. Вот и вся арифметика, по которой я получал зарплату в 3 раза меньше.
Первые года 2-3 я работал с Битрикс. Искал заказы за сайтах фриланса и через партнерскую сеть Битрикс. Демпинговал, чтобы получить клиентов. У меня не было таких понятий как рабочие дни и выходные, все смешалось. Свободный график, так сказать. В целом работать приходилось много, включая время на постоянное обучение. Обучения действительно требуется очень много, как и до сих пор. Представьте, что надо освоить курс высшей математики самостоятельно. А теперь прибавьте, что учебники сильно меняются каждый год. Угнаться за всем невозможно, поэтому постепенно научился определять во что стоит вкладывать драгоценное время, а вот что и нет.
Пришлось пострадать и с некоторыми клиентами. Для примера могу привести случай, когда я должен был купить лицензионный ключ из части клиентской предоплаты. Но из-за ошибки в отделении банка (да-да, оплата через отделение банка), мой платеж немного подзавис, а с учетом что банкинг еще не был так развит как сейчас это все заняло порядка двух недель. Клиент был личностью творческой и ранимой и подумал, что его кинули. Даже предоставленные фото квитанций его не убеждали, поэтому он кричал, топал в скайпе и даже обещал сломать мне руки :) Конечно же всю предоплату я ему вернул и ни о какой работе с ним дальше речи не было. Этот случай он очень показательный о мире фриланса.
Однако, это все компенсировалось хорошим доходом, хоть и нервным. За это время он вырос до 80 в месяц и это было в 2-3 раза больше большинства моих знакомых. В основном рост произошел за счет оптимизации работы и большего количества знаний, которые позволяли решать больше задач в единицу времени. Так же лучше научился оценивать задачи благодаря опыту и не приходилось часть работы делать бесплатно, потому что оценил на 10, а провозился по факту 20.
И вот один из клиентов вывел меня на веб-студии из топ-20 рейтинга рунета. Ну как вывел, выступил посредником, перекупом если хотите. Ему 500 за час, а мне те же 300. Но было достаточно одного заказа, чтобы подружиться с заказчиком напрямую.
Веб-студии часто прибегали к помощи подрядчиков. Уверен и до сих пор так же дело обстоит. Благодаря прокачанной маркетинговой работе заказов у них было гораздо больше, чем мог прожевать собственный штат программистов, которых на тот моментa (2013 год) уже было не так просто находить. И я начал делать проекты, о которых раньше мог только мечтать, потому что эти названия знали многие. Клиент оплачивал студии порядка 2000-5000 за час, а я получал 500 из этого. Поскольку даже при этом мой доход вырос до 100-120 в месяц, и это было уже очень много для меня. Шли 2013-2016 годы и я продолжал работать в таком темпе.
За это время понял что Битрикс это путь вникуда. Практически самодостаточная вещь в себе. Максимум с чем надо повозиться вне знаний о самом Битриксе это базу настроить или немного особенностей php изучить, и все. Даже хостеры стали предоставлять тарифы под под эту CMS, где не надо ничего настраивать. Вообщем, тупик. Кому-то норм в достигнутой зоне комфорта, но мне нет. Начал брать заказы без CMS, на фреймворках. Снова ошибки, снова гора нового неизученного материала и тонна времени на работу по вечерам, чтобы разобраться с какой-то новой неизведанной проблемой.
Но тут начала появляться удаленка у компаний. И так сложилось, что я попал в стартап. Хоть зарплата в этом стартапе была и 180, что намного больше чем я получал, но через 2 месяца стартап закрылся, кинув много сотрудников и меня в том числе. Я так не получил зарплату за один последний месяц. Привет OneFit!
В тот момент меня спас ранее изученный "для себя" еще один новый (но перспективный с точки зрения развития) фреймворк. Полгода на нем по вечерам пилил свой стартап. Его я так и не запустил, но это тема отдельной статьи, не буду углубляться сейчас. Эти сотни вложенных часов помогли мне пройти собеседование в одну известную компанию, которая обучает английскому, на хорошую и стабильную зарплату (кажется около 200 было, что неплохо для 2018 года).
С этого момента началась работа в компаниях. В каждой я работал 1-2 года. Это ровно тот период, когда развитие останавливается, упираешься в потолок, и надо что-то менять. Часто у других это занимает больше времени, 2-3 года, но я продолжал в том же режиме, и почти каждый вечер работал на свое развитие. С должности лида я попал сразу на должность архитектора. Я тогда активно ходил по митапам и конференциям, делал доклады, наработал себе круг знакомств, который и сработал, меня позвали на достаточно высокую должность в крупном интернет-магазине.
Много административной работы архитектора замедлили мое техническое развитие. Поэтому через 1-2 года снова пришлось что-то менять. Опять мне помогло то, что я в свободное время занимался golang и еще много чем. Поэтому я успешно прошел 5 кругов ада этапов собеседования в один из крупных техов на позицию старшего инженера (основной стек как раз golang). Мир IT устроен так, что почти всегда рост и развитие достигается за счет смены компании, к сожалению.
С 2018 года по текущий день я сменил не только стек технологий, но и ушел от продуктовой разработки в платформенную и инфраструктурную. Продолжаю почти каждый вечер что-то делать новое. Контрибьютить в opensource (это огромный профит, кстати), пилить свои пет-проекты. Пробовал руководить курсами в одной из известных онлайн школ, понял что курсы сами по себе переоценены. Недавно выступил на Highload++ с докладом. И даже почти получил визу О1 в США, оставалось не так много пройти, но я развернулся. Это тема отдельной статьи, которую напишу если этo вызовет интерес у публики.
Итого, уже почти 13 лет как движусь по этой дороге. Из-за того, что старт мой случился гораздо позже чем у многих моих коллег, я часто отставал. Но это отставание удавалось быстро сокращать. Знакомые не раз мне высказывали удивление как разительно отличается моя квалификаци от года к году. Для меня это не удивительно и секрета тут нет никакого. Правильная фокусировка на направлениях развития, планирование (да-да, менеджерский опыт оказался очень полезен), своевременная смена курса при необходимости, и чуть больше (или не чуть) работать, чем остальные. Последнее совсем несложно.
Кому интересно узнать больше о саморазвитии и не только - читайте мои статьи у меня на сайте https://antgubarev.tech/ru/ или приходите ко мне в телеграм канал. Делюсь полезностями и иногда занимаюсь менторством инженеров самых разных уровней.