Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Веселая аркада с Печенькой для новогоднего настроения. Объезжайте препятствия, а подарки, варежки, конфеты и прочие приятности не объезжайте: они помогут набрать очки и установить новый рекорд.

Сноуборд

Спорт, Аркады, На ловкость

Играть

Топ прошлой недели

  • solenakrivetka solenakrivetka 7 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 53 поста
  • ia.panorama ia.panorama 12 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
Maskroom

С работой ТУХЛО⁠⁠

1 день назад

Год на заходил на HH.ru, сегодня зашел посмотреть, как итог - нормальных вариантов нет, от слова совсем. Ребята, держитесь за свои места.
Кризис видимо начался.

[моё] Работа Поиск работы Сотрудники Истории из жизни Короткопост Текст
41
7
Bankrobber
Bankrobber

Родной любимый коллектив⁠⁠

1 день назад
Перейти к видео
Короткие видео Крыса Коллектив Работа Новый Год Корпоратив Видео Вертикальное видео
4
ProjectoPro
ProjectoPro
Серия Не делай так: вредные советы

9 способов поссорить команду за одно утро⁠⁠

1 день назад

На связи Projecto, и в этот понедельник мы будем триггерить вас новыми вредными советами!

9 способов поссорить команду за одно утро

Хотите ворваться в понедельник с ноги и превратить дружный коллектив в отряд пассивно-агрессивных профессионалов с одним нервным тиком на всех? Ни слова больше, мы уже написали инструкцию!

1. Начните понедельник с планерки в 9.00

И обязательно опоздайте сами. Идеально — прийти с кофе. Пусть люди видят, что их время и нервные клетки относятся к Министерству не ваших дел.

2. Перекиньте срочную задачу на случайного сотрудника

Желательно того, кто вообще не в теме. Затем добавьте фразу: «Ну ты же у нас креативный — разберешься».

3. Подлейте масла в огонь: «Мне нужно 5 минут вашего времени»

Это идеальный триггер. Все знают, что «5 минут» на самом деле длиной в час, который можно было бы потратить на что-то полезное.

4. Шлифаните результат: «И больше позитива!»

Ведь от улыбки станет всем теплей, да?

5. Размажьте ответственность по команде

Задача есть, а ответственность сразу на всех. Пусть команда сама выясняет, кто теперь виноват. Конфликт гарантирован.

6. Задайте триггерный вопрос с подвывертом

Например: «А почему у нас все так медленно?» или «Когда уже будет результат?». Не в таск-трекер же заглядывать за такой информацией, правда? А потом наблюдайте — горящие Жозефины Павловны гарантированы.

9 способов поссорить команду за одно утро

7. Поменяйте задачу в последний момент и не говорите команде

«А давайте теперь сделаем все по-другому, у меня новая мысль!» — поздравляем, вы герой чата для избранных!

8. «Кто это у нас тут такой хорошенький?»: публично похвалите только одного сотрудника

Если хотите посеять неприязнь ревность — работает безотказно.

9. Завершите планерку фразой: «Я вас услышал, всем продуктивного дня!»

Вы сделали этот понедельник!

Вы же послушаете нас и сделаете наоборот, правда?

9 способов поссорить команду за одно утро

А лучший инструмент для упорядочивания хаоса, постановки задач и контроля сроков — система управления бизнесом, он же цифровой офис. Если его реально и правильно использовать — задачи и сроки станут прозрачными, а игры с перекидыванием друг на друга ответственности закончатся. Ну и будьте человеком наконец, не ставьте совещания на 9 утра и вообще сократите их количество по максимуму — в конце концов, зачем мы встроили в Projecto чаты в задачи?

И всем спокойнее станет жить!

Реклама ООО «Проджекто», 1660363595

Показать полностью 3
Офисные будни Офис Бизнес Удаленная работа Работа HR Начальство Коллеги Вредные советы Карьера Работа Блоги компаний Длиннопост
12
Аноним
Аноним

Тревожная тенденция намечается, уважаемые предприниматели⁠⁠

1 день назад

Всем привет. За последние пару лет выявились некоторые неприятные тенденции, которые смущают многих бизнесменов и даже инвесторов. Они не поддаются объяснению, а ситуация тем временем становится только хуже. Знаю, что на Пикабу сидит достаточное количество предпринимателей малой и средней руки. Хотелось бы послушать их мнение о текущей ситуации с рынком труда вообще и взаимоотношениях с подчиненными.

Глобально проблемы две:

Деньги. Об этом не всегда говорят прямо, но складывается впечатление, что все больше и больше становится людей, которые считают уровень зарплаты главным и единственным аргументом в пользу выбора той или иной работы. При этом если понять молодежь еще можно (им хочется всего и сразу, здесь и сейчас), то логика работников 35-40 лет неясна абсолютно. Они тоже последнее время все чаще поднимают вопрос об уровне заработной платы, при этом ответить на что именно им нужны деньги они не могут или начинают рассказывать о каких-то болезнях, сломанной стиральной машине и прочей ерунде. Какое отношение имеет сломанная стиральная машина к бизнесу и его задачам? Очевидно, никакого...

Интересный факт: все попытки объяснить сотрудникам, что если увеличить им зарплату, то это приведет к падению уровня дохода владельцев бизнеса или инвесторов, наталкиваются на глухую стену непонимания. Это эгоизм каких-то поистине фантастических масштабов, откуда вообще у людей берутся дикие мысли о том, что владелец предприятия обязан снижать свой уровень жизни только для того, чтобы они могли выплатить побыстрее кредиты за телефоны и коммунальные услуги? В голове просто не укладывается... Финансовая безграмотность простых людей по сути перекладывается на плечи предпринимателей. Абсурд? Абсурд. Но таковы нынешние реалии и неясно что с этим делать.

Вообще, как известно, бизнес не создается ради того, чтобы платить людям все больше и больше денег. Бизнес создается ради получения прибыли. Это очевидно всем и каждому. Более того, по сути все работники выполняют плюс-минус одну и ту же работу (в рамках своих обязанностей), т.е. нет буквально ни одной причины для повышения уровня оплаты труда. Но, тем не менее, этот вопрос постоянно витает в воздухе: людям нужны деньги и ничего кроме денег. Непонятно что с этим делать и как поменять мышление наемного персонала на правильное - нужно выполнять поставленные задачи любой ценой, а не инфантильно клянчить деньги у руководства.

Команда. Куда подевался огонь в глазах работников и готовность сворачивать горы ради того, чтобы оказаться лучшими из лучших? Не так давно, буквально несколько лет назад, сотрудники без особых проблем оставались на два-три часа после окончания рабочего дня, чтобы доделать какие-то задачи. И, собственно, это даже не обсуждалось, есть работа и ее надо выполнить. В конце концов, не наша вина, что поставщик опять слишком поздно отправил машину, которую необходимо разгрузить. Или что один бухгалтер уволился и потому второй вынужден делать работу за двоих, пока не найдется новый сотрудник. Или что нужно срочно сделать качественную презентацию для нового инвестора. Ну и т.д.

В общем, все это совершенно обычные ситуации, свойственные любому бизнесу. Конечно, изредка проскакивают недовольные возгласы на тему того, что у кого-то какая-то семья, какие-то дети, какие-то праздники и прочая чушь, но ранее удавалось списывать все это на разовые случаи. Как известно, даже в раю найдутся недовольные, поэтому нет смысла обращать внимание на подобное бурчание. В конце концов, именно наши бизнесы кормят этих людей, именно благодаря нам они могут покупать в магазинах еду и оплачивать свое жилье.

Однако вместо того, чтобы быть благодарным за возможность принести пользу другим членам общества и заработать себе на хлеб насущный, люди в последнее время все чаще возражают против подобного, как они это называют, "беспредела". Говорят, что так называемые "переработки" должны оплачиваться (и опять мы возвращаемся к вопросу о деньгах!), однако явно не желают понимать, что так устроен любой бизнес и процессы редко когда удается отладить идеально. Всегда нужны те, кто прикроет в нужный момент, подставит плечо и поможет в трудной ситуации. Без осознания столь элементарных истин нет вообще смысла идти в найм. Однако люди, особенно молодежь, явно не понимают даже таких простых вещей.

Что если каждый винтик в отлаженном механизме начнет возражать и задавать глупые и неуместные вопросы? Ведь тогда весь механизм может полностью остановиться, а все эти недовольные окажутся на улице. Неужели люди реально не понимают последствий своего недовольства? Как им объяснить последствия проявления подобного недовольства? Даже угроза увольнения их почему-то пугает с каждым днем все меньше и меньше. Поразительная беспечность и невероятная недальновидность: только вчера ты говорил, что переживаешь за свою семью, а уже сегодня готов оказаться на улице без дохода, на который ты сейчас кормишь эту самую семью.

Важно отметить, что многократные совещания с руководителями подразделений также ничего не дали. Ни на одном из них не было озвучено внятной позиции рабочего коллектива: почему сотрудники все меньше и меньше хотят закрывать рабочие задачи и вопросы, а вместо этого ставят на первое место собственные интересы и проблемы.

В общем, к наемным сотрудникам возникает закономерный вопрос (уверен, их на Пикабу тоже довольно много): если ты думаешь только о себе или о своей семье, то зачем ты вообще устраиваешься на работу? Задача работника - решать задачи бизнеса и его собственника. Твои собственные желания и вопросы никого не интересуют. Не говоря уж о том, что не следует пытаться подстроить бизнес или владельца бизнеса под себя и свои хотелки, это абсурд и вообще немыслимо.

Зачем вы это делаете? Вам дали возможность работать, а вы вместо этого проявляете недовольство и пытаетесь укусить кормящую вас руку.

P.S. Попрошу воздержаться от комментариев тех, кто не хочет понимать или (в силу отсутствия опыта и знаний) попросту не в состоянии понять проблемы современного бизнеса. Вся надежда на грамотных пикабушников, которые, возможно, смогут объяснить какие просчеты были допущены и как сделать так, чтобы люди перестали ставить на первое место свои хотелки и снова начали хорошо работать в интересах бизнеса.

Показать полностью
Бизнес Работники Проблема Зарплата Работа Деньги Текст Длиннопост
14
5
Damirko

Heil Hunter или цензура в пользу работодателя Сибавтотранс и Трансойл⁠⁠

1 день назад

Товарищи рабочие, пролетарии умственного и физического труда!

Они говорят «Это сервис для поиска работы» - Мы же видим лишь железный занавес цензуры!

Ложь и провокация! Когда вы, обманутые и ограбленные, пытаетесь предупредить своих собратьев по классу о волчьих повадках того или иного «капиталиста», Вам зажимают рот! Вам удаляют отзывы о невыплате заработанных кровных денег, о «серых» контрактах, которые превращают человека в бесправного раба, лишённого даже призрачной защиты закона

Они – это прихвостни капитала. Их доход – это деньги работодателя, того самого, который крадёт вашу зарплату. Их бизнес – это поток обманутых соискателей, которых ведут, как скот на убой. Ваша правда, товарищи, для них – угроза их грязным прибылям. Они создали видимость диалога, чтобы лучше душить ваш коллективный голос. Они – часть машины угнетения

Капиталист боится одного больше всего – солидарности рабочих. Боится, когда правда о его грабеже становится известна всем. Боится организованного, коллективного отпора.

Цифровые стены цензуры не рухнут сами. Их нужно взламывать ударами миллионных прикладов наших праведных постов. Они могут заблокировать сотни, тысячи отзывов, но заткнуть глотку всему рабочему классу — всем им не заткнуть!

Показать полностью
Цензура Трудовое право Коммунизм Пропаганда Текст HH Работа
0
260
Vyatkaintrip
Vyatkaintrip
Лига путешественников

Подработка в Ю.Корее. Часть 2 - еда⁠⁠

1 день назад

Анъёасеё!

В этом посте расскажу про минусы работы в Корее. Для меня главным минусом был - корейская еда.

Речь не про рестораны или международный фастфуд. Поверьте, то что вы едите в ресторанах корейских и считаете корейской кухней - не фига ни разу не обыкновенная корейская еда. Это еда, адаптированная для иностранцев ресторанного типа : мясо, меньше специй. (Я вот в Монголии тоже любил китайские рестораны - порции огромные и вкусные с гора и мяса, в Китае такого не встречал. Потому что китайская кухня в Монголии адаптирована для монголов)

Китайская кухня в Монголии

Китайская кухня в Монголии

корейская еда

корейская еда

Я рассказываю про реалии жизни работяг, и они таковы, что на работе вы питаетесь совместно с корейцами, и не ездите по кафе и ресторанам, а питаетесь в местных "столовках" - щиктанах. Таких заведений полно везде, и корейцы как на обеды ходят в них, там и бухнуть вечером после работы туда же, а в некоторых местах, где рабочий день начинается рано, могут быть и завтраки в щиктанах.

Что из себя представляет питание в щиктане?
Вы дружно садитесь за один стол. Приносят как правило главное блюдо - суп и к нему множество закусок в разных тарелочках, и рис.

Суп может быть как с элементами мяса, так и с рыбой, или другими морепродуктами. Но с большой вероятностью он будет просто острый и практически без мяса, например - "кимчищигэ."

Среди закусок обычно корейские традиционные овощи, маринады, мелкая сушеная рыба и кимчи. Вариант закусок, как правило, зависит от местности - где рядом море, там больше связанного с морем, ну а где моря под боком нет - больше разных травок и овощей.

Мои впечатления от такого питания следующие:
- невыносимый уровень остроты пищи, острота лишает еду какого-то вкуса вообще. Я был в Китае в Сычуани, я знаю, что такое острая еда, которая имеет вкус. Я люблю мексиканскую и индийскую кухню;
- недостаток нормального мяса. Ну не едят корейцы мясо в нашем понимании в рабочее время. Рыба если среди закуски будет - то считай повезло;

Перейти к видео
горячо и остро

горячо и остро

Мясо они едят когда идут бухнуть вечерком в ресторан по типу "сангепсаль", например. Это когда перед вами ставят плиту, и вы поджариваете мясо самостоятельно. Вот это тема! Такой вариант мне нравился, но ожидать такого на обеде точно не стоит))

ужин

ужин

обед в заводской столовой в формате шведского стола.

обед в заводской столовой в формате шведского стола.

Перейти к видео

- ну и в итоге зачастую ешь на обеде только рис, вылавливаешь кусочки мяса, если такое есть в супе, и пытаешься найти какие-то овощи и траву без специй.
Стоимость питания на человек в щиктанах начинается от 7000 вон (360 руб)

у портового работника и дома тоже, что и на работе)

у портового работника и дома тоже, что и на работе)

Перейти к видео
ляпота!

ляпота!

Если нормальные варианты поесть неострую пищу на работе? Да! Например пойти в буфет "пуйпэ". Там за фиксированную сумму можно есть пока не лопнешь. И в ассортименте не так много острой еды. Но такие буфеты встречаются не часто, в нашем городке с населением 40 тысяч человек, таких было всего 2. И как правило корейцы-работяги не хотят в такие кушать, тк им не нравится такая еда. Стоимость входа в буфет, который я периодически ходил в выходные дни - 8k вон (400 руб)

пуйпэ

пуйпэ

Можно ли готовить самому и покупать продукты в магазинах? Конечно можно! Продукты, как и в целом еда в Корее, относительно уровня зарплат - низкие. Приведу примеры цен из обычного супермаркета.

Цены на 2023 год:

🍚Рис - 4500 ₩/кг 310 руб Я покупал 5 кг за 17000₩ - 1180 руб. Экономия.
🍝Макарошки 2500₩/500гр 173 руб
🥚Яйца - 7000₩/30 шт 485 руб Минимальная цена за десяток - 3000₩ ,т.е 208 руб
🥛Молоко 900гр (знакомый размер?)) Тоже стоит в пределах 3000₩ - 208 руб, но я беру всегда спайку 1+1 т.к. молоко люблю) = 4500₩ 310 руб
🐟Тунец 2750₩/135гр 190 руб. 3600₩/250 гр 250 руб. Маленькой баночкой можно на ужин наесться если есть салат, яички и тп. Если ужин без салата, то большая банка самое оно!
🥩 Говядина здесь дорогая. 20000₩/кг 1380 руб. Сейчас её, как и свинину я не покупаю, т.к. готовить не на чем. В прошлый раз я жил с полноценной кухней и часто брал свинину.
🐷 Свинина от 12500₩/кг 855 руб
🐓 Курица в Корее не сильно популярна, и интенсивно пичкается антибиотиками. Стоит филе 6700₩/400гр 460 руб; голени 7400₩/400гр - 515 руб
🌽Кукуруза консерв. 2000₩/340гр 140 руб
🍅 Помидоры 10000₩/кг 690 руб Достаточно дорогие они тут. Беру только по акции в 2 раза дешевле
🥔Картошка 6900₩/кг 480 руб
🥒Огурцы 3500₩/кг 240 руб Одни из самых дешёвых овощей в Корее, правда не самые вкусные.
🥕Морковь 1500₩/кг 103 руб
🫑Перец болгарский 11000₩/кг 750 руб
🍎Яблоки 12000₩/кг 830 руб Прям очень дорогое удовольствие в Корее, дороже только арбузы)
🍌Бананы 4000₩/кг 280 руб Вот то, что я ем килограммами))
🍊Мандарины 5000₩/кг 347 руб , я обычно по 3500₩ беру
🥣Кукурузные хлопья 5000₩/600гр 347 руб. Часто беру их по акции. Обычно они ещё дороже

что-то на богатом)

что-то на богатом)

Перейти к видео

Чего ещё не хватает здесь дак чёрного чая заварного. Пакетики найти можно, главным образом в русских магазинах (Гринфилд, Липтон, Кёртис и др.) Гречка тоже есть в тех же магазинах, как и нормальный хлеб (как лепёшки узбекские, так и чёрный по 3000₩ за штуку!)

Что здесь не может не радовать наших соотечественников так дешёвый алкоголь.
🍺Пиво за 0,5 стоит в пределах 2000₩ 138 руб, Guinness 0,44 2600₩ 180 руб
🍶Соджу 12-16% алкоголя 0,36 от 1300₩ 90 руб
🥃Ягермайстер 0,75 20000₩ 1370 руб, виски тоже недорогой какой угодно.

Мой завтрак же обычно состоял из кукурузных хлопьев с молоком и банана, либо яиц и бананов. На ужин в основном рис с тунцом, реже макароны, и салат/яйца.

Исходя из моих расходов могу сказать, что примерно на 1 день уходило 5000-7000₩ (350-500 руб). Это при условии, что я часто брал товары по акции, собственно как и многие в России делают. Вот примерно такой расклад. При желании, если питаться исключительно в домашних условиях,  то затраты на еду выходили невысокими. Напоминаю, что все цены актуальные на ноябрь 2023 года.

Вернёмся к минусам.

Ну и помимо еды, для меня было, пожалуй, одиночество. Работая в небольших корейских городах, пересекаешься, главным образом, только со специфическим контингетом людей, живущих на постоянке в Корее, у которых из интересов - побухать и сходить в массажку к про#туткам.

Редко попадаются те, кто приезжает в Корею с определенной целью - заработать конкретную сумму или накопить на что-то, и потом уехать. Многие же просто привыкают к простой, почти беззаботной жизни, доступным девушкам, и алкоголю, и застревают там.

Ну и ещё есть узбеки, например, которые не бухают. С этими поговорить не о чем тоже особо. У них вообще из развлечений только сходить в бильярд шары покатать. Сдуриться с такой жизни. Целые вечера проводят в общении по телефону.

теперь и в Корее..

теперь и в Корее..


По-английски в небольших городах корейцы не говорят. За несколько месяцев в городе с населением 40к, встречал только 3-4 раза кого-то, кто хоть чуть-чуть знал английский.
Благо, что не находился я там больше 2х месяцев, но даже за этот срок апатия какая-то находила. Хотя последний раз всё свободное время я тратил на монтаж роликов на ютуб, и было не так скучно.

Ну и с каждым годом, как я уже говорил, работу найти всё сложнее, и уже особо не повыбираешь. Корейцы затягивают гайки в миграционной политике, и начинают повышать количество выдаваемых рабочих виз на неквалифицированную работу в некоторых странах Средней Азии, например.

Саджаны в самушилях тоже начинают перестраховываться, и брать на работу тех, у кого есть виза, G1, например (беженцы). Ну и также берут тех, кто давно в стране, и знает хорошо язык. Рандомным залетным чувакам, как я, становится значительно сложнее.. В 2024 году, когда я был последний раз в Корее, я просидел без работы неделю, и только потом повезло,и саджан отправил меня в командировку под Сеул на установку солнечных батарей с русской бригадой. Там и отель был более современный, и питание 3х разовое от работодателя. Повезло, в общем.

Такие дела. Один из неплохих вариантов, в прошлом, подзаработать денег в путешествии уже исжил себя. Ну а кто всё-таки хочет для себя попробовать такой опыт - удачи! 😁

P.S. кому интересна тема бюджетных путешествий и информация такого плана - добро пожаловать в мой телеграмм-канал. t.me/vyatkaintrip

Показать полностью 21 4
[моё] Южная Корея Путешествия Еда Работа Видео Вертикальное видео Короткие видео Длиннопост
25
8
Аноним
Аноним

И опять про поиски работы ((⁠⁠

1 день назад

Доброго времени суток! Пишу, наверное, просто выговориться, возможно будут дельные советы,буду благодарна. Мне 40 лет,проживаю в городе с населением 60 тыс человеческих душ, из крупной инфраструктуры 3 химических завода, несколько мелких заводиков с разной направленностью, частные мелкие фирмы, магазины пятерочка,магнит ну и государственные организации. В последние 2 года никак не могу определиться с работой, я из категории "бегунок", сама уже не рада,сменила примерно 4-5 мест работы за 2 года, сейчас нахожусь в поиске уде 3 месяц. Из образования только средне-профессиональное, работала в разных сферах, быстрообучаемая, умею работать в режиме многозадачности, если работа более менее устраивает болею за нее душой и телом, работала в суде около 2 лет,нравилось,но ЗП минималка,ушла в мерчендайзеры,все нормально было отработала тоже в районе 2 лет,позвали в пятерку админом с ЗП больше,проработала 2 гола с копейками,работа нравилась до начала изменений,и так было непросто,но руководство все крепче затягивают узлы, потом ушла снова мерчем,на 2 месяца меня хватило,потом в новый дискаунтер,замдиректора,тоже 2 месяца, работала в ЦЗН пол года, работа не бей лежачего, но зп минималка 23 тыс, бывали небольшие квартальные премии,и плюс пятидневку не очень люблю, вернулась в пятерку снова, полгода отработала, и с тех пор ищу, в работе все время что-то не нравилось,поэтому просто уходила,ищу с графиком 2/2 без ночных или 1/3, но выбор невелик, в основном на предприятиях работают с ночными сменами,либо 5 дневка,и зп хочу небольшую 35-40, и чтобы все официально. Я не глупая,могу многие программы изучить и работать хорошо (бывшие коллеги всегда зовут назад, ну и не раз слышала, как руководство мне говорило,что я быстро учусь и хорошо справляюсь с работой). Я понимаю,что нет идеальной работы,но я уже себя настроила на то,что на следующей работе поменяю отношение к несправедливости и каким-то неприятным моментам на работе. Накатывает какая-то грусть что ли, еще записи в трудовой с небольшими сроками напрягают некоторых работодателей. Но я объясняю,что если мне все понравится,я буду все делать,лишь бы условия были те,что предлагают на самом деле,но по отзывам обычно бывает наоборот. Спасибо,что выслушали, пожелайте мне удачи,найти работу по душе!

Показать полностью
[моё] Работа Поиск работы Сотрудники Текст
9
3
Leonidis.Popov
Leonidis.Popov
Человек в Китае
Серия Работки

Тесты телефонов⁠⁠

1 день назад
[моё] Жизнь за границей YouTube Китай Работа Бизнес Азия Видео
0
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии