Сова - эффективный менеджер. Сезон 4 №19: "Эффективная кадровая политика"
Сезон 4 №19 из серии "Сова - эффективный менеджер"©
За историю в основе выпуска благодарю Анастасию Сидякину 😊
Сезон 4 №19 из серии "Сова - эффективный менеджер"©
За историю в основе выпуска благодарю Анастасию Сидякину 😊
Было время, когда люди не доверяли электронике и складывали столбиком. Невежество. Прошло.
Сейчас люди не верят, что можно программировать предприятие, его экономику и качество- видеть насквозь работу тысяч людей. Тоже невежество. Тоже пройдёт. А пока...
А пока есть цифры, которые скрывают, не дают им ход. Самые большие руководители – боятся. Цифры, которые показывают, глупость и нерешительность руководителей. Судьба этих цифр – стол.
Эти цифры легко обнаруживаются и показывают качество: оно отличается от официального. Количество брака, расходов, которые тратятся на доработки, количество изменений, результативность проектов – все эти данные неудобны.
Ибо на текущий момент неприглядны.
И не коррупция является корневой причиной придонного положения нашей экономики в части производительности. Мой частное мнение – невежество, трусость и леность руководителей.
Страх выглядеть одиноким, не таким, как все, если признаешь проблему, заставляет менеджмент скрывать проблематику и приукрашивать.
И в это время мои, к примеру, сотрудники, осуществляющие внутренние аудиты, после предоставления информации о недостатках, делают ставки на то, что кто-то из руководителей почешется по поводу выявленной проблематики. Они не верят, что хотя бы кому-то из руководителей нужно, что-то кроме карьерного роста и материальной заинтересованности.
И в это время какой-то владелец крупного холдинга раздраженно кидает в корзину предоставленную пачку ежесуточной отчётности. Он не в силах её прочитать даже за день.
И в это время он подозревает, что куча подчинённых руководителей ему врут и воруют. Сквозь эшелонированную помпезную оборону отчётности он не в силах увидеть проблемы предприятия, простых людей.
И потом он пытается увидеть, разобраться, не спит ночами. Не осилив, он на всё забивает. Ему становится всё равно. Он становится таким же равнодушным, как его подчинённые руководители.
Потом возникает болото.
Насмешки по поводу низкой производительности со стороны мировой общественности. Но круг уже замкнулся, всем участникам экономического цикла становится похрен.
И наблюдая такую картину, понимаешь ещё раз, что пофигизм и болотное равнодушие, а не коррупция есть основная причина нашего неприглядного положения в мировой экономике. Такая вот речь в защиту коррупции.
Так бывает. Так есть. В корпорациях и холдингах.
Эээх! Сматериться штоли.
Так и вертится на языке, - "А когда в России было затопление, топ-менеджеры о чём думали?"
Ряд российских топ-менеджеров пожертвовали в общей сложности миллион евро на восстановление Венеции после ноябрьского затопления. Об этом «Российской газете» сообщили в посольстве Италии в Москве.
По данным издания, собрать деньги помог художественный руководитель Мариинского театра Валерий Гергиев — он встретился с послом Италии в России Паскуале Терраччано на культурном форуме в Санкт-Петербурге и пообещал оказать содействие в сборе средств.
Во вторник, 19 ноября, посольство Италии планирует запустить публичный сбор денег на спасение затопленного города. Для привлечения внимания к этой инициативе в дипломатическом представительстве страны организуют концерт Мариинского театра под руководством Гергиева.
В середине ноября уровень воды в Венеции достиг рекордной за 50 лет отметки в 183 сантиметра. Было затоплено более 80 процентов города, включая исторический центр. Мэр Венеции Луиджи Бруньяро оценил ущерб от наводнения в миллиард евро.
Кто-то меняет места трудоустройства ловко и регулярно, кто-то, стыдливо стесняясь, кто-то не меняет работу вовсе, оставаясь преданным однолюбом. Ну да бог таким судья- патриотам однообразным.
При смене работы очень часто новый работодатель звонит старому-уточнить, а что за труженика он решил переманить? На полном серьёзе рассчитывает на честный ответ текущего работодателя.
Хороший сотрудник, со слов работодателя, при производственной необходимости, мгновенно превращается в плохого, чтобы не своровали, и не переманили.
Петя, как и большинство маленьких трудящихся людей имел резюме в интернете. Так он искал работу. Не напрягаясь. Для очистки совести, в вопросах поиска лучшей жизни.
Петя работал дизайнером.
Отличный программист в прошлом, он бросил профессию и занялся дизайном помещений. Такая работа красивей и более творческая.
Это важно для данного рассказа, что он раньше работал программистом.
Однажды Пете предложили сменить работу. Знакомый. Это важно. Пётр согласился. Принялся мечтать. Ещё бы: зарплата в два раза больше.
Потом служба безопасности новой работы позвонила на текущую Петину работу, в отдел кадров. Спросила о том насколько Петя ответственный и грамотный сотрудник, не шалит ли и не хулиганит ли. Про алкоголизм так же спрашивали.
Ошалевшие кадровики онемевшими голосами попросили паузу и стали метаться в поисках правильных ответов на заданные вопросы.
Вошла главная кадровичка по имени Галина. Она была эмоционально непроницаема - потому железная.
Прожжённая жизнью, она спокойно выслушала службу безопасности работодателей, претендующих на Петю. Сухо облила Петю жирной грязью и положила трубку. По её словам, выходило, что Пётр некомпетентный неумеха, лодырь и бездарь.
Затем, чеканным шагом, и с нордическим выражением лица, железная Галина проследовала к Перту. Поинтересовалась, не много ли он думает о себе, сама ответила, что очень много. Добавила, унижений. Опять же без эмоций. Всё этичными и правильными словами.
Петя решительно шмыгнул носом в знак протеста. Обречённо поник и закрыл глаза. Деньги были нужны позарез.
Потому Петя запил на неделю. Пропивая последнее. На работе оформили неполный режим рабочего времени и ждали пока Петя пробухается. Не звери же-люди. Всё понимают.
Но вскоре к Пете позвонили. В дверь – телефон Петя потерял. Знакомый, от имени новых работодателей. Сказал, что Петя нужен.
-Нужен даже после того, как железная Галя сказала, что я никчёмный? – Помятый Петя пах перегаром и светился счастьем.
-А нам пофиг, что ты плохой дизайнер. Ты же к нам программистом устраиваешься.
Пётр расправил лицо и понял. Что железная Галя облив помоями Петю - дизайнера, не надоумилась поругать Петю программиста.
Стало видно, что Пётр испытал неловкость за свой вид.
-Не говори никому, что я бухал, -попросил Пётр Знакомого.
-Ок,-ответил тот кратко.
-Займи тыщу триста рублей!- вдруг нагло попросил Пётр: завтра отдам.
-На, только не пей,--попросил Знакомый.
Ничего не ответил и не пообещал Пётр.
Так тоже бывает в корпорациях.
Дочке 3 года, сидит смотрит мультики, подсаживаюсь, и как обычно залипаю, пытаясь понять суть и логику.
сюжет: девочка рисовала красками в своей комнате, и засрала красками всё вокруг, вместо того чтоб все убрать, она волшебным образом перемещается в "воображаемый", или фиг знает какой, мир, где все игрушки живые и разговаривают, а ее комната это маленький городок где они живут, они сразу ставят перед ней - вопрос какого хрена все в красках, она признается что засранка, и говорит что не справится тут одна и всех призывает помочь, далее все батрачат до потери пульса, только одна девочка бодрая, видимо потому что мыла только одну машинку, пока ее работники (игрушки), драили все остальное. Они смогли отчистить только половину комнаты. Как думаете девочка дала им отдохнуть, ни_фи_га, она посмотрела на них, замученных и измывающих, подумала, и придумала!
на мой взгляд гениальный ход, суть в чем - разделила игрухи на две команды, выделила фронт работ, и устроила соревнование, кто быстрее справится. И это сработало, силы появились, соревнование все же. Игрухи быстро все отмыли, племянница "эффективной совы" осталась довольна.
Если вы думаете что соревнование было за какой-то приз, то нет, это был просто дух соперничества, и только.
Вот такие детские мультфильмы, получше некоторых тренингов по менеджменту
название мультфильма не вспомню, но может кто узнает свои трудовые будни в данном сюжете.
Внимание! В посте пишется о наркомании.
В 2007 году мой старший брат устроился на работу коммерческим директором на завод по производству пластиковых окон. И сказал, что я смогу покупать окна со скидкой 40%.
Приятель узнав это загорелся идеей открыть ИП и уговорил меня, мне было пофиг, так как он оформил на себя. Офис не открыли(!) Первое время решили окна устанавливать сами.
Нашли в интернете программу для расчёта стоимости. Брат дал кучу заказов, чтобы мы прикинули какие данные вбить в программу для вывода окончательной цены. Все эти расчёты делал приятель. Я ему доверил и даже не проверял(!)
Первый заказ.
И вот нам звонят подмосквичи, у них дача недалеко от города. Мы едем на замер со знакомым. Заказ 6 "стандартных" окон 1300х1400 и одна створка 600х400. Заключаем договор, берём предоплату. В общем установили, напоминаю я даже не интересовался сколько и чего там по цене выходит, а хули 40% с окна и плюс установка. Угадайте сколько мы заработали? 500 рублей блять! В плюсе были 1500, но 1000 рублей за газель отдали. С семи окон 500 рублей, Карл!
Этот дебил, приятель который, из кучи предоставленных братом бумаг других заказов, взял за основу ценообразования глухарь с однокамерным стеклопакетом 500х500! Ещё и скидку сделал!
Второй заказ.
Панельный дом стандартное окно на кухне, замеряем и заключаем договор.
Когда мы только приехали на установку девушка, заказчик, спросила:
-Много ли мусору и как быстро сделаем?
-Делов час, мусора не будет.
Вынули старое окно, суём его в проём, а оно не лезет по ширине! Приятель замерил и накинул дохуя сантимов. В итоге, мы два часа раздалбливали плиту чтобы вставить окно! Мусора не было, просто вся кухня была в сантиметровом слое пыли.
Закат предпринимательской деятельности.
А потом мы просто стали злоупотреблять наркотиками. Получали предоплату и её прохуячивали. С нового заказа брали предоплату, на неё заказывали окна чтобы доделать прошлый заказ.
Короче потом заказы закончились. Чтобы заказать окна для последнего заказа пришлось занимать денег. В итоге, нехуя не заработано и бонусом я подсел на героин.
P.S.
После прекращения деятельности приятель не закрыл ИП и к 2017 году у него была задолженность по налогам 150.000 рублей. Коммерческая жилка хуле.
И забыл написать, справедливости ради. В данном случае я дебил больше чем приятель.
P.S.S.
Ещё охуенчик в том, что я работал замом по производству в мебельной фирме , на момент решения создать фирму, пять магазинов было в городе. Достраивали новый цех где я стал бы начальником.
Зуфир, каково сейчас положение Харконненов?
— Мы отсеяли двести пятьдесят девять их людей, мой господин. Осталось не более трех ячеек Харконненов - человек сто.
— Эти люди - владельцы собственности? - спросил герцог.
— Большинство было хорошо устроено, мой господин.
— Я хочу, чтобы ты получил с них подписку о лояльности. Представь копии судье по изменениям, а потом предъяви им обвинение, что они якобы жили под фальшивыми документами. Конфискуй их собственность, возьми все подчистую. А свои действия объясни тем, что выступал в защиту государственных интересов: эти люди не платят налогов. Все должно быть законно.