Работа в спортмастере
В общем отработала я в данной компании 1,5 года и вот что хочу сказать:
1.твоя зарплата зависит ТОЛЬКО от того, скольким людям ты успел нализать за день, сколько говна от покупателей ты выслушал, как изощрённо наебал клиента (если не считать моментов, когда это необходимо, а такое бывает) и насколько сильно сумел отстоять свои позиции среди коллег (тоесть отбирание товара твоим коллегой у покупателя перед твоим носом и присваивание товара или данного покупателя с которым ты работал себе это в порядке вещей, конкуренция бешенная)
2. Ты знаешь сколько получают твои коллеги, тоесть впорядке вещей работать каждый день вместе, но твоя подружка получила 80к, а ты 30.
3. Отношения админов к продавцам просто ужасное. Если ты не нравишься какому нибудь начальнику отдела, то можно смело не выходить в его смену.
4. Беременность. Если ты женщина, которая решила забеременеть и тебе придётся работать до декретного отпуска, спуска не жди, никаких привелегий, никаких "присесть" Потому что тяжело на ногах, ты просто будешь въебывать так же, как и остальные, только ещё и с упрёками.
а в конце пришлют декрет меньше минимума, лично мне за полтора года работы на полную ставку выплатили 29700 .
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Методы поощрения сотрудников в ФРЦ Спортмастер
Штрафуют сотрудников за не выход на подработку.
Прекрасный логотип
Верите ли вы, что это не реклама? Я утверждаю, что просто логотип.
Работа в Спортмастере
Вакансия кассир. На собеседовании директор рассказывал и подводных камнях, но не о всех конечно. Нельзя сидеть (вообще никогда, когда находишься в зале), нельзя стоять без дела, нельзя облокачиваться на стол и делать вид, как тебя все достало в жизни; просто обязательно КАЖДОМУ покупателю говорить об акциях и предлагать ебучие носочки, но про это отдельно.
График работы. Здесь тебе обещают, что ты выбираешь сам. Я сказала, что мне удобен полный день 2/2 с 9 до 21 час. По факту в основном ставили вторую смену с 12 до 21 час, что уже неудобно лично для меня. Первая смена с 9 до 18 час была крайне редко. А когда смены, на не полный рабочий день, то конечно тебе нужно будет выходить на работу чаще.
Показатель UPT каждый день он обнуляется, зависит от количества проданного товара. Для каждого продавца он персональный, для кассиров общий (весь проданный товар за день). Пришел покупатель купить себе футболку и все. И если продавец не смог убедить купить больше, то вся ответственность за показатель UPT переходит к кассиру. И кассир тупо обязан предлагать всякую хренотень, чтобы покупатель купил 3 штуки товара, похуй какого, главное количество. Если меньше 3 штук купил, то и будет UPT ниже 3,0. И потом в конце смены ебут исключительно кассиров, ибо у продавцов он персональный, как я уже писала.
Если вы удивляетесь, почему продавцам всё равно на вас и их там толком не найти, то вот ответ. Даже когда вы сами что-то выбрали, то в большинстве случаев кассир запишет это на понравившегося продавца, а не как самообслуживание.
Я решила уволится, потому что я не могу втюхивать людям ненужный шмот, ибо не так представляла работу кассиром, так же часто запрягали поработать продавцом, а я не шарю в спортинвентаре, а предлагать хрень людям я не могу. А уж обязанность объяснять каждому, как работает бонусная программа..
В принципе из плюсов мне достался норм коллектив, ибо слышала про другие магазины и там жесть, что толком не заработаешь. Норм подрабатывать студентам, ибо есть график с 15:30 до 21 час. Но напомню, что будут регулярно трахать за UPT. Так же будет корпоративная скидка в 30% после 3 месяцев работы, которая распространяется и на остин.
Ах да, еще бесило перед началом рабочего дня становится в круг и передавать друг другу мячик, чтобы каждый сказал свои пожелания друг другу. Капец бред блять)
А, еще что вспомнила. Т.к. я работала с декабря по март, то в феврале была инвентаризация. Делалась она всю ночь всем коллективом. За это выплатили 2000р. Была выявлена недостача в 250 000р. И ее поделили на всех. С меня тогда списали 8000р. Чисто за нихуя)
Стырено сс вк
Неадекват на рабочем месте
Под конец рабочей недели запилю истории про неадекват на работе.
Начнём в хронологическом порядке.
Место работы №1. Макдоналдс.
Про непомерные нагрузки, нищенскую зарплату и особый "престиж" этой работы, думаю, рассказывать не надо. Расскажу про особо трешовые моменты.
Особо нас долбали насчёт формы - её вроде бы выдают, но для полного дресс-кода вам нужна ещё закрытая обувь обязательно чёрного цвета и чёрные носки. За два с половиной месяца я успела написать огромную кучу объяснительных, самые трешовые - за то, что я пришла на смену в белых (!) и один раз - в голубых носках. Да, так и писала - "Директору ЗАО "Макдоналдс" такому-то от члены бригады elisia, объяснительная. Пришла на смену в носках белого цвета за неимением других". Со смены, кстати, в этом случае выгоняли - до тех пор, пока не дойдёшь до ближайшего магазина и не купишь расово верные чёрные носки.
Один раз пытались заставить написать объяснительную, что я под фирменную футболку не одела бюстгалтер (ну неудобно мне!).
Другой треш - на кухонной зоне грязь. На столах относительно чисто, а вот пол весь залит маслом, валяются куски картошки, салата. Разумеется, работники подскадьзываются, падают, ломают конечности (один раз было при мне). Жара на кухне невыносимая - работники падают в обморок. Фритюр настроен неправильно - при работе с ним обжигаешь руки, после смены заливаешь пантенолом. От фирменного мыла, которым по регламенту положено мыть руки раз в час, слезает кожа.
Место работы №2. Обувная фабрика.
Мне только-только стукнуло 18, и пошла я работать на крупное обувное производство.Основной контингент - 40-50-летние, работающие со времён советсткого союза. Условия работы - невыносимые, особенно на конвейере; все 8 часов ползёт бесконечный конвейер с обувью, ты за стоишь станком, ни на секунду присесть-отдохнуть нельзя. Примерно вот так выглядит рабочее место:
Перерыва всего три - 2 технологических по 5 минут и один 30-минутный обед. За эти перерывы ты должен успеть сбегать в туалет (ибо во время работы отлучаться нельзя), заварить чаю и кое-как перевести дух. Жуткая вонь растворителей, особенно в зоне сборки низа обуви - вытяжки практически не работают. Разумеется, для здоровья сия работа не очень полезна - удивляюсь, как народ там народ не помирал прямо на рабочем месте от профзаболеваний.
Зарплаты для такого адового труда низкие - 20-25 тысяч, серые. Я получала 22, и меня долго тыкали носом в сей факт - "в 18 лет, такие деньжищщи!" (дело происходило в Москве, в 2011).
Теперь история. Повадился меня как-то один обувщик за ягодицы лапать - как мимо не пройду, обязательно ущипнёт. Всё бы ничего, да только происходило это на глазах у его жены (работала в том же цехе швеёй) и на глазах у других коллег. Просьбы, объяснения, походы к руководству, игнор, грубые ответы - перепробовала всё, безрезультатно. Пока однажды не влепила ему пощщёчину. "Не сдобровать тебе" - прошипел он и кинул в меня ботинком.
И действительно - после окончания рабочего дня женская часть коллег тихо смылась домой. Коллега подкараулил меня на рабочем месте, и ударом по скуле уложил на пол. Мужчины просто спокойно смотрели на происходящее; на помощь мне подоспела жена агрессивного обувщика.
На следующий день все себя вели, как ни в чём ни бывало.
Место работы №3, Спортмастер.
2014 год, магазин на окраине Москвы. Зарплаты, опять же, не ахти какие - 18-25 тысяч, серые.
Рабочий день начинается с получасовой планёрки (разумеется, неоплачиваемой). В качестве (де)мотивации выручку по нашему магазину сравнивают с выручками других магазинов сети, продавцов сравнивают друг с другом - "Маша Иванова молодец, вчера напродавала на 100 тысяч, а у Кузи Петрова самые низкие показатели - всего 80 тысяч. Кузя, это чрезвычайно мало, ты должен работать старательнее!" (цифры реальные, 80-150 тысяч - это сумма продаж одного продавца за рабочую смену; за день суммарная выручка магазина - 900-1500 тысяч. ).
Обед не оплачивается; а в качестве вишенки на торте, после закрытия магазина все сотрудники остаются забесплатно наводить порядок в зале.
При этом директор магазина не забывал проводить мотивационные беседы с сотридниками тет-а-тет - тебя приглашали на "личный разговор" с директором. Пока светило менджемнта полчаса распинался о том, какие блестящие перспективы тебе открываются в Спортмастере, ты смущённо рассматривал пыльные носки обуви и не менее пыльные штанины (на складе грязно) и выковыривал грязь из-под ногтей (опять же, на складе грязь и пыль).
В общем, нафиг низкооплачиваемые должности. Всем хорошей работы!
Сможете найти на картинке цифру среди букв?
Справились? Тогда попробуйте пройти нашу новую игру на внимательность. Приз — награда в профиль на Пикабу: https://pikabu.ru/link/-oD8sjtmAi
Случай из жизни
Когда я был маленький и глупенький и все еще верил что все люди - люди, работал в СпортМастере. Там одна тетя плотной комплекции покупала велотренажер, в ходе разговора выяснилось что у нее прямо под окнами не плохая такая, новая спорт-площадка: беговая дорожка, и различные уличные тренажеры. Я искренне удивился и спросил зачем ей велотренажер когда можно просто заняться бегом.
Элитный район, хорошая новая спорт-площадка прямо около подъезда. На что она мне ответила:
"Бегать вредно, когда бегаешь органы трясутся, и могут оторваться."
Сдержать смех было нереально трудно.