Твой пост говорит о начале конфликта , как внутреннего, так и потом внешнего.

В конфликтах часто разговоры слепого с глухим.

Как только я поняла, как конфликты появляются и, как они развиваются, точнее из-за чего, сменила тактику общения.

Могу с вами согласиться, но...!

Говорить надо на одном языке и если пациент , а не просто в очереди (как я сегодня😁) то надо уступить и как бы ни хотелось ему помочь. А помочь очень хочется, по своему опыту знаю это жгучее желание.
1. Но, это ЧСВ, которое надо пережить.
2. Это боль, которая будет тоже с тобой и надо жить с ней.
3. Отпускать надо научиться, тех кто не хочет, не может или не готов сейчас меняться и что-либо слушать, хоть и пришёл.

Я тоже росла с ощущением , что все до одного тупые идиоты и причём могла это доказать всегда. И сейчас могу, но - зачем? Что мне это даст? Ощущение правоты, а что толку, если в итоге я не смогла помочь, ведь цель помочь человеку.

А вот в очереди цель другая и история другая.

Как сегодня, пришла одна дама к кабинету и я начинаю наблюдать проявление мнимой правоты 😁

Приём с 12.00 и мне надо из лаборатории без очереди. Я пришла к 11.30, в 11.40 приходит та самая дама. Узнает кто в кабинет по очереди и сразу узнает кто по записи и выдаёт "А у меня запись на 11.36" . Я молчать не смогла 😎 и говорю "Приём только с 12.00" и тут та самая картина маслом "мартышка и очки". Она пыталась всячески убедить очередь , а потом меня, что ей надо. Я весь диалог не помню, но завершила я так: "Если вы хотите создать очередь из безочередников, то вы всё равно за мной пойдёте в кабинет, потому что я пришла раньше вас".
А у меня РАС (аутичным спектр) и в глаза я не смотрю, но когда злюсь и что-то втирают, то прям прожигаю взглядом и она только и смогла ответить: "ну, хорошо, слушаюсь и повинуюсь, как скажите " и ушла в туман, т.е. за угол на другие сидушки.

Вот, в целом ясно, как я разделять научилась.