Их нравы
Инвестиции в Гос.закупки
Всем привет.Хотелось бы рассказать о первом и последнем опыте инвестиций в производство через Авито.Вообщем с наступлением всем известных событий работы как то в нашей сфере поутихли (впрочем наверное в то период во всех сферах),решил двинуться в гос.закупки,были средства в одобренных кредитах.Разместил объявление в Авито стал ждать.Начали писать много желающих ,но в основном ты дай нам денег ,мы их раскрутим и вернём,но всё как то не то.Тут пишет один человек ,говорит есть цех в Питере по производству мебели ,нужно финансирование на гос.контракты ,скидывает расчеты на примере нескольких тендерах ,посмотрел проанализировал ,оказалось государство закупает действительно очень много мобели.Спросил почему сам не играешь(естественно) сказал денег своих нет. Контору пробил ,оказалась в РНП.(первый звонок).Задал вопрос -сказал что инвестор слился не смогли выполнить.(второй звонок).Договорились попробывать выиграть и выполнить один а дальше если всё хорошо будем работать .Договорились -себестоимость инвестирую я ,прибыль чистую пополам.Каждые день скидывал по несколько просчитанных тендеров ,начали играть раза с 20го наверное выиграли тендер в г.Л. с маржой 50% ,срок 2 месяца + оплата 15 дней ,ну норм думаю 10% в месяц неплохо.Все тендеры игрались на мою организацию,зеркальные договора с ним заключал.
Тут прилетает по другому конкурсу в г.К ,где мы заняли второе место ,что участник занявший первое место отказался от подписания ,предлагают нам,сроки 50 дней ,маржа поменьше в районе 35% ,но решаем брать ,уверял что всё потянем и сделаем в сроки ,причем второй нужно поставить на 10 раньше первого.Вообщем заключаем договора на оба нужно ехать на замеры ,договариваемся что встречаемся сначала в г.Л,затем в г.К оттуда едем в Питер смотрим цех,знакомимся ,т.к. супруга ген.директор заключаем договора ,затем проплачиваю.
Тут ещё не состоявшийся компаньон просит занять денег.(звонок номер 3).Ну делаем договор займа между организациями всё как положено ,ладно как не помочь ,великие дела впереди ,сочтемся.Но сомнения закрались ,начинаю гонять ,ночами ,думаю потерять 200 и забить на всё ,советуюсь с супругой ,но решаем ехать общаться ,смотреть производство , всё оформлять,это просто сомнения.Вообщем договариваемся с заказчиками на определенное число ,едем.Встречаемся в г.Л ,замеряем объект ,наблюдаю вижу профи , всё знает на вопросы отвечает ,советы даёт, примерно часов пять,делает пол блокнота записей по нюансам .Выезжаем в ночь в г.К ,на следующий день посещаем объект т.к. он только строиться и мебель типовая замеры и нюансы быстро разбираем и записываем ,гуляем до поезда ,общаемся всё складно ,выезжаем в Питер для ознакомления с производством и заключением контракта.
В Питер приезжаем в субботу утром ,договариваемся встретиться на производстве в понедельник ,гуляю два дня наслаждаюсь Питером ,месяц май ,красота. Ну вообщем банально как у всех поросячий восторг от красот.Что нам ещё провинциалам надо.В понедельник встречаемся на производстве ,всё как положено несколько тысяч метров квадратных,много рабочих ,управляющий , всё изготавливается ,упаковывается ,новое оборудование,офис,ходу вникаю в процессы задаю вопросы.Обедаем,составляем договора ,приезжает супруга ,знакомимся всё подписываем , всё хорошо,уезжаю вечером на поезде в г.К ,забираю машину и домой.
По приезду домой всё проплачиваю ,сомнения развеялись ,занимаюсь своими делами ,процесс пошел , постоянно на связи ,общаемся ,подходит время выполнения первого контракта ,со мной связывается заказчик ,решаем по документам и подготавливаем к подписанию в ЕИС ,мебель приезжает ,но собирать не можем т.к. ремонт не доделан до конца ,звонит заказчик мне говорит не довезли несколько деталей небольших ,решаем что когда будем собирать после полного ремонта тогда и довезём ,на том и порешали ,заказчик подписывает бумаги и ставит в оплату всю сумму.Первый есть подумал я.отлично скоро деньги будут на счету ,особых усилий не прилагаю,смотрим новые контракты начинаем играть снова ,выигрываем два ещё Питер и г.Б там сроки коротки 20 и 30 дней ,но пока подпишем пока то сё придут деньги за выполненный придут как раз хватит на эти два.Поцесс пошел .
Заключаем новые договора ,но т.к. деньги за первый ещё в пути договариваемся что оплачу один а второй потом как придут деньги на счёт. Тут как раз подходит время выполнения второго контракта ,но мебель в обещанный день не приезжает ,мне звонит заказчик что случилось?Я спрашиваю у компаньона.Он говорит с логистикой возникла неувязочка ,сам позвонил заказчику перенесли на неделю ,сказал пени возьмёт на себя ,такое бывает , ничего страшного.В это время за первый контракт падают деньги ,говорю как второй довезём сразу оплачу за четвертый ,но мебель так и не приехала не через неделю ,не через две .Решили что четвертый сделает сам за свои ,договора благо все подписали по ЭДО.И началось бесконечное враньё , постоянно происходят какие то вещи препятствующие отправке мебели в г.Л. Третий и и четвертый контракт тоже срываются все сроки ,заказчики просто расплавляют телефон .Кое как ,с горем пополам что то поставляется по второму контракту ,заказчик закрывает частично объём и расторгает контракт ,причем сам находя тех кто это всё до собирает на месте,под моё честное слово что я оплачу.Короче полный треш на пару месяцев.По третьему и четвертому заказчики расторгают в одностороннем и я улетаю в РНП.От компаньона слышу обещания что всё компенсирую ,что всё верну ,не моя вина ,меня подставили и всё такое .бла бла бла бла.Подртсываем все бумаги ,фиксируем сумму долга 2 млн моих кредитных средств.обещает вернуть 50 % до НГ а остальные частями в течении нескольких месяцев.Ничего вообщем из обещанного не случилось ,подаём в суд на эти средства.
Вроде вкратце попытался рассказать ,но самое интересное что по объекту которому получены были деньги ,мебель привезли лишь на 50% что выяснилось при сборке,это было выяснено паралельно с вышеперечисленными событиями ,бедные женщины-представительницы заказчика ,они перепугались что их посадят за растрату ,обрывали телефоны ,сами ездили в Питер искать мебель ,но не нашли ничего ,я очень хотел им помочь поехать хоть как то ,но жене было рожать со дня на день ,пытался ее тоже огородить от этой нервотрёпки .незнаю уж как им удалось договориться ,но вообщем сделали акт со мной а соответственно с ним что мебель забрали по гарантии на переделку.гарисали письмо до конца ноября ,но никто ничего не сделал .они опять пошли навстречу и кое как протолкнули новое письмо до 31 марта.Это я думаю и будет день Х в этой эпопее и попахивает здесь немного ни мало уголовкой за растрату бюджетных средств,боюсь конечно,но максимально всё фиксирую и оставляю следы в переписках ,на почте и т.д. Вообшем постарался кратко ,на самом деле очень много эмоций ,нервов ,вранья. Может быть что то сумбурно получилось ,если интересно спрашивайте расскажу. Лично для меня это было настолько дикий опыт ,т.к. сам являюсь человеком порядочным.А "компаньон " слился заблокировал номер ,общается теперь супруга ,такая же лживая и не порядочная.Работает воспитателем с детьми в Питере ,это просто ужас кого она может воспитать.
P.s виноват во всём только я ,опыт мой .Всё слова могу подтвердить документально. Прошу совета,может какой помощи как вылезти без уголовки из ,что предпринять ,как вытащить деньги попробывать побыстрей.Кау пробить если какое имущество на физиках.Вообщем буду рад любому совету ,помощи (готов оплатить значимую помощь ).Говорят есть такое -сила Пикабу.И да главный посыл поста -предостеречь от моих ошибок.
История одного неудачного найма или не работайте с м*аками
Длиннопост, для ЛЛ в конце.
Предыстория для понимания контекста.
Работаю в ИТшечке, в тестировании ПО около 15 лет, сейчас курирую несколько продуктовых команд со стороны QA в одной крупной российской компании, занимаюсь в т.ч. наймом, онбордингом и, при необходимости, увольнением тестировщиков.
В одну из моих команд долго искали ведущего тестировщика, который смог бы впоследствии выполнять роль лида тестирования. Ситуация осложнялась тем, что продукт – десктопный, т.е. не модный нынче, мало кто умеет и хочет работать с десктопами, всем интересны вебы и мобилки))
Собственно, история.
И вот приходит мне от наших эйчаров резюме одного замечательного дядьки (далее Д), смотрю – опыта у него в тестировании больше 15 лет (и явно указано не всё), при чем опыт с десктопами в том же стеке, что и у нас, есть опыт работы лидом, ну прям золото, а не кандидат! По нашим прикидкам ему было лет под 50, но возраст меня никогда не смущал, главное, чтобы спец был хороший! Это был WIN!
Позвали Д на собес, всё с ним обсудили, всё поспрашивали, всё поотвечали, отличный дядька, видно, что очень болтливый и очень дотошный, да еще и крайняя степень грамарнаци, но в целом подходит нам. Делаем офер на хорошую сумму, оговариваем, что как вольётся в команду потихоньку возьмет на себя лидские обязанности. Всех всё устроило, Д вышел, начали мы с ним работать, помогать вливаться в сложный продукт, в команду, в наши процессы.
Где-то через недели три мы на очередном «ван-ту-ване» (встреча один на один для обсуждения любых вопросов) разговорились про тестовую документацию, про тест-кейсы и чек-листы, их плюсы и минусы, в целом интересная вышла дискуссия, люблю я такие штуки)) и я ляпнула, что мол как раз недавно делала доклад на одной конфе на эту тему, вот запись, посмотри, если будет желание/возможность, было бы интересно услышать твоё мнение.
На следующий день он написал, что посмотрел начало доклада и дальше не стал смотреть, ибо в начале сказана не правда, значит всему остальному тоже верить нельзя. Я сначала не поняла в чем прикол, начала выяснять что ж ему не понравилось. Оказалось, что он зацепился за фразу, которую я говорила на 2-м слайде: дисклеймер, что предлагаемый мной подход к ведению тестов не подходит для критичных систем типа медицины, авиации и т.д., вот такой:
Дальше он смотреть не стал потому что считает, что не бывает разделения систем по критичности, что мол все системы надо проверять одинаково тщательно. Тут у меня прозвенел первый звоночек, пока еще маленький и неуверенный.
Потому что если тестировщик (тем более, с таким опытом) считает, что тесты не надо приоритизировать исходя из назначения системы/кусков системы, то это как минимум странно. Если тестировать всё одинаково тщательно, то можно никогда не закончить тестирование и не выпустить продукт. Один из семи основных принципов тестирования гласит, что «исчерпывающее тестирование невозможно» и этому учат на всех курсах для тестировщиков. Да и в целом, приоритизация тестов в зависимости от бизнес-целей – это очень значимый кусок работы тестировщика. В тот раз мы довольно жестко поспорили, но от своей точки зрения Д так и не отошёл.
В тот же вечер, это вроде была пятница, я ехала в метро в сторону бара, чтобы отвести душу в веселой компании)) И тут пишет мне в телегу некая особа, мол привет, хочу стать тестировщиком, помоги советом с чего начать. Стоит отметить, что ко мне с такими просьбами периодически обращаются, т.к. я одна из организаторов проекта для помощи начинающим тестировщикам, писала об этом тут, поэтому я особо не удивилась.
Начала стандартно уточнять всякие детали, типа зачем почему, что уже знаешь и т.д. И тут она выдаёт, что мол «зачем вы моего папку обижаете». Это были уже звоночки в колокола побольше...
Тут я знатно прихренела Оо и попыталась выяснить что собственно происходит)) В итоге оказалось, что это мадам вроде как дочка того самого Д, каким-то образом вышла на меня и решила меня осадить, при чем, на ломаном русском (как выяснилось, она вроде как живет в Китае и русский не особо знает, хотя это странно с папой-грамар-наци..). Диалог у нас с ней был просто эпически неадекватный, жаль, она его удалила, я не успела заскринить…Но угарнула я знатно)) Весь диалог сводился к тому, что она мне писала мол не обижайте моего папку, он ветеран чего-то там, а вы его так обидели, а я отвечала, что никто никого не обижал, у нас была дискуссия и вообще не понимаю, зачем она мне пишет, папка взрослый человек и сам может разобраться.
Слышала раньше, что на собеседования великовозрастные детки приходили со своими мамами, но вот чтоб дочка вмешивалась в рабочие дела папки – такое первый раз))
Третий треньк звоночка был в одни из выходных, когда он мне в рабочий мессенджер в личку написал поток сознания:
Дальше я стала более внимательно приглядываться к своему новому тестировщику, узнавала у команды как он там работает, что делает. Получала неутешительные сведения о том, что он все еще изучает документацию, а к задачам вообще не приступал, хотя ему уже и намекали и прямо говорили и внутри команды и я (а это прошел уже месяц, обычно новые тестеры начинают брать хоть какие-то задачи чуть ли не на второй день, т.к. на задачах легче всё освоить, чем просто в теории).
На «ван-ту-ванах» говорила с ним об этом, на что он обижался и закрывался совсем, а потом писал мне в личку, что мол ты ниче не понимаешь, у меня нейронные связи уже не те, не могу я так быстро (вероятно сказались года употребления легких веществ, о которых он упоминал ранее):
Оказывается лидами становятся, когда мозг не может быстро работать, а я то думала… :D
Это были в совокупности уже колокола, я начала прорабатывать с продакт лидом команды и со своим начальником вопрос увольнения этого тестировщика. Все хотели дать ему еще шанс, т.к. на эту позицию очень сложно найти человека и мы со всех сторон еще раз всё обговорили с Д, он со всем согласился, показал какой он хороший и правильный, вроде договорились и продолжили работать. Но колокола у меня в голове всё же звучали и я была настороже.
Следующее столкновение и звоночки не заставили себя долго ждать и примерно через неделю зашла речь про то, что надо возобновить в команде практику встреч по анализу дефектов и я попросила Д организовать эту встречу, где должна быть вся команда и позвать туда меня, т.к. я являюсь куратором от QA для команды, моя обязанность в т.ч. отслеживать, что практики обеспечения качества выполняются на должном уровне и команда понимает зачем и почему это нужно. Через небольшое время получила от Д сообщение, что мол команда против твоего участия во встрече. Тут я такая:
Говорю, а зачем ты у них спрашивал, команда не может решать такие вопросы, я должна быть на этих встречах просто по умолчанию. На это замечание он начал на меня бычить, что командные вопросы решает команда, а ты тут девочка вообще никто и звать тебя никак. При этом, он втихую общался с моим руководителем (результат был примерно такой же, т.к. я с руководителем тоже общалась на эту тему), общался с другими кураторами из нашего департамента (они вообще не в курсе про ту команду и что там происходит) и вообще многих успел задолбать своими обращениями, как потом выяснилось.
Дальше на наших «ван-ту-ванах», где я начинаю всегда встречу со стандартного вопроса «как дела вообще и как в команде?» он начал мне отвечать на все такие вопросы а-ля «а тебе какое дело». Как я не пыталась вывести на нормальный разговор, он всегда уходил в сторону и постоянно твердил, что то, что я говорю – это манипуляции (даже вопрос «как дела»). Пытался мне втирать, что другие кураторы со своими тестировщиками на "ван-ту-ванах" разговаривают исключительно по нерабочим вопросам, а я такая злая - про работу его расспрашиваю :D
Здесь же я выяснила, что как лид он никогда не давал корректирующую обратную связь своим подчиненным и считает выдачу такой обратной связи ничем иным как "манипуляцией и газлайтингом".
Тут уже просто Царь-колокол лопнул у меня в голове и я потихоньку начала вызнавать что делать, чтобы уволить этого человека..
Потом он предложил провести следующий «ван-ту-ван» с другим куратором. Напомню, что у других кураторов свои команды и они вообще не в курсе что происходит в чужих командах и смысла проводить 1-1 с людьми из других команд абсолютно нет. Пыталась это объяснить, но Д стоял на своём, не понимая моих доводов. В итоге пришлось решать снова через руководителя (руководителя он послушал).
Дальше – началось уже сумасшествие! Он начал мне рассказывать как у него горят уши, а это точно означает, что я его с кем-то обсуждала! К этому моменту уже было принято решение расставаться с этим человеком, мы с руководителем и эйчарами обсуждали детали. Он еще был на испытательном сроке, поэтому проблем не должно было быть.
Д тут еще умудрился устроить пару конфликтов внутри команды и если раньше команда его воспринимала в целом нормально (чудик, конечно, но терпеть можно), то после конфликтов все поняли, что лучше расстаться с ним сейчас, пока он еще на испытательном сроке.
Мы устроили встречу, где были эйчары, мой руководитель, я и Д. Я рассказала, что и команда и я как куратор и наш департамент в лице директора департамента видим, что Д не вписался в нашу корпоративную культуру, что вызывает конфликты, поэтому принято решение расставаться. Он пытался возразить, что мол команда то его любит, это всё я нагоняю, но мой руководитель его осадил и всё объяснил.
Потом оказалось, что Д втихую вёл запись этой нашей встречи и угрожал потом моему руководителю, что выложит запись и будет жаловаться президенту и в спортлото и вообще всех нас засудит :D
Д благополучно уволили, очень удачно на его место перевели тестировщицу из другой команды и все довольны 😊
Итог.
Я впервые в своей рабочей деятельности наняла неадекватного, не подходящего человека, которого нанимать не стоило. Впервые увидела и поучаствовала в увольнении с испытательного срока. Я сделала для себя некоторые выводы, подправила свои вопросы для собеседования, стала обращать внимание на те «красные флаги», которые были в собеседовании Д, но в моменте я их не увидела. Очень надеюсь, что это был первый и последний такой опыт в моей жизни. Все остальные люди, которых я когда-либо нанимала (а их не мало) – лапочки и котики, работать с ними – одно удовольствие!
Не будьте такими как Д и не работайте с мудаками! Всем мир!
Для ЛЛ: наняла в свою команду опытного тестировщика, он оказался неадекватным токсиком, мы его уволили, хеппи энд!
Опыт покупки в интернет-магазине МТС и возврата товара
Здравствуйте дорогие Пикабушники. Хочу написать свой опыт по новогодней покупке в интернет-магазине МТС. Чтоб те кто еще собирается у них что-то покупать, сто раз подумал нужны ли ему эти проблемы.
22.12.2022 я произвел заказ (№64892500) через интернет-магазин МТС смарт часы (оплатил товар банковской картой и треть мтскэшбэком), получателем указал отца. Но согласно пункту 13 Правил продажи товаров при дистанционном способе продажи товара по договору розничной купли-продажи, утвержденных постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 № 2463, Договор розничной купли-продажи считается заключенным с момента выдачи продавцом потребителю кассового или товарного чека, либо иного документа, подтверждающего оплату товара, или с момента получения продавцом сообщения потребителя о намерении заключить договор розничной купли-продажи. Чек был прислан дистанционным способом на мой почтовый адрес, сразу после оплаты и фактически вручён мне, оплата производилась моей банковской картой, к тому же все было произведено с моего аккаунта что подтверждается списанием кэшбэка с моего личного кабинета, и входящие смс от магазина на мой личный номер с сообщениями о создании заказа и оплате. Так что договор купли-продажи расторгать им только со мной.
26.12.2022 заказ доставили. 27.12.22 не вскрывая коробку обнаружил что данный функционал часов мне не подойдет, после чего я отправился в ближайший салон МТС чтоб вернуть товар, который не был в употреблении и сохранил все заводские пломбы, все согласно статьи 21.6 пункта 4, о возврате товара надлежащего качества купленного дистанционным способом. К тому же на самом сайте мтс написано что срок рассмотрении заявки 2 часа! Товар приняли, и я ушел ждать. В течении суток ничего не случилось, более того срок рассмотрения стали задерживать.
Так как у меня на руках не было никаких документов (они их просто не дают, объясняют это электронным документооборотом), 28.12.2022 я пошел в магазин с собственным заявлением на возврат товара (товар уже был у них). И тут началось что-то невообразимое. На моем экземпляре после принятия заявления отказывались ставить визу – фактически это могло означать отказ от принятия заявления. В итоге спустя пары часов и их консультациями у юриста МТС (которые сначала им запрещали ставить визу) они поставили визу. Я специально вел видео-съемку факта отказа от исполнения моих требований по визировании моего экземпляра. Им оказывается запрещают визировать такие заявления! Вот как!
Сейчас уже 30 число, мне уже сказали, что рассмотрение затягивается до 10 дней, без объяснения каких-либо причин. Хотя там рассматривать нечего, им принесли полностью запечатанный товар на следующий день после получения. Согласно закона они в течении 10 дней, после принятия заявления, обязаны уже вернуть деньги. Даже директор магазина не понимает почем, так долго затягивают, и говорит, что в первый же день должны были все одобрить и вернуть средства. К тому же 29 числа звали написать еще раз заявление по их форме – мне не сложно, так как это не отменяет моего заявления написанного 28.12.22
Тем, кто собирается у них что-либо покупать, имейте в виду:
1)Их слова на сайте о том, что заявки рассматриваются в течении 2-х часов – ложь
2)Они максимально затягивают возврат товара, боюсь представить, что будет если обращаться к ним по гарантийному обслуживанию.
3)Они не хотят принимать от вас какие-либо заявления согласно законодательству РФ, и никаких не дают вам документов подтверждающие составление ими заявки на возврат, чтоб потом сказать, что ее просто не было.
4)До сих пор никто не объясняет причины задержки (хотя товар у них уже дня 4 как принят), и ни денег, ни кэшбэк они не вернули. Стоит ли с таким магазином связываться в будущем?
Спасибо МТС за испорченный Новый год! К директору магазина претензий нет, так как они только исполняют волю вышестоящего руководства. Сто раз подумайте прежде, чем у них что-то брать!
В Ситилинке в ДНС и Мвидео с таким не сталкивался, а вот МТС не очень любит клиентов...
Ответ на пост «Если вы мечтаете стать ветеринаром»
А я однажды (пару месяцев назад) просто перестала лечить своего 13-ти летнего пса, когда поняла, что уже 7 месяцев я ем очень скудно, ничего себе не покупаю, просто, реально, ВСЕ деньги трачу на него. Что я раз в день езжу с ним на бесконечные процедуры, плюс поездка, если приступ и он себя плохо чувствовал.
Простым хозяевам, как мне, очень сложно уловить ту грань, где любимец - есть питомец, он, безусловно, член семьи, но он не человек, и жизнь его короче, чем твоя.
И в то же время, это любимое существо.
Всегда рассуждала, что ветврач, это намного сложнее морально, чем просто врач.
(Может у сельзох ветврачей по-другому, не знаю)
Сможете найти на картинке цифру среди букв?
Справились? Тогда попробуйте пройти нашу новую игру на внимательность. Приз — награда в профиль на Пикабу: https://pikabu.ru/link/-oD8sjtmAi