Как появился офис?
Офис - то пространство, где многие люди работают годами и оставляют свои мечты о свободе. Но ценой этого процесса становится комфорт, удовольствие, реализация амбиций и конечно деньги. Поэтому сегодня, поговорим немного о том, как появились первые офисы и что из этого вышло.
По итогам первой статьи про офисы и просьбам моих читателей я продолжу рассказывать об офисах и если вы имеете отношение к обустройству или работаете в офисе, то вам точно будет интересна эта статья.
Сегодня очень модно строить открытые офисы Open Space. Как же он появился? Всё просто, история офисов началась с .. заводских цехов.
Первые Open Space
Только в цеху необходимость открытой планировки обусловлена конвейерным способом производства, когда все элементы производственной цепочки находятся в одном помещении для облегчения взаимодействия.
Исторически первые офисы именно по такому принципу и строились (первые машинописные бюро в 20-30х), но позже стало очевидно, что для максимальной производительности команды надо группировать и отделять друг от друга, а еще что психологический комфорт гораздо важнее конвейера.
После второй мировой войны, война за кадры тоже сильно обострилась, и работодатели стали больше вкладывать в благоустройство офисов - мягкая мебель, домашняя обстановка, звукоизоляция, офисные кухни. Понятие комфортного офиса именно в 50х годах вошло во все вакансии и объявления работодателей и стало важным аргументом за выбор той или иной компании.
Вскоре после этого, немцы представили концепцию Burolandschaft, в которой начали подходить к дизайну офисов, как к дизайну ландшафта, выделяя зоны общения, концентрации и тишины.
На фоне экономических кризисов 70-80х годов и наступления азиатских корпораций (где сотрудник ничем не отличался от муравья) британцы и американцы снова взялись оптимизировать все расходы (кому интересно погуглите британские стандарты для офисной мебель 80х годов) - раз есть компьютер, большой стол теперь не нужен. Если хитро расположить столы и стулья, то можно натолкать больше сотрудников в одну комнату. Началось царство кубиклов.
Пример открытых офисов тех времен
Понятно, что такое решение в дизайне интерьера диктовалось простой экономией средств: гораздо дешевле поставить перегородки, нежели обеспечить каждого сотрудника отдельным кабинетом. И такая практика уже привела к определенным незапланированным последствиям.
В 60-х годах в Америке господствовал стиль кубиклов, или кьюбиклов, чем-то отдаленно напоминающий современный open spaсe, но каждое рабочее место было отгорожено невысокими перегородками.
Со временем сотрудники кадровых служб и служб по адаптации персонала стали замечать, что уровень тревожности и стресса у работников подобных офисов стал «зашкаливать». Перегородки решено было поменять на прозрачный пластик или вообще убрать, но проблема с понижением работоспособности и эмоциональным выгоранием никуда не делась».
Окружающий шум, постоянный гул работающей оргтехники, разговоры коллег мешают сосредоточиться большинству работающих в open space, приводят к повышению уровня тревожности. Это чревато со временем перерастанием в тревожное расстройство личности. Наушники не панацея, потому что они со временем также приводят к различным нарушениям в самочувствии и психическом состоянии.
Ну а дальше на рынок ворвались стартапы из Силиконовой долины и решительно отвергли всю корпоративную культуру. А все остальные метнулись за модой и их скопировали. Совершенно не понимая, как зачем и почему они это делают (это же модно).
Гугл, например, очень грамотно выстраивает свои офисы, отделяя команды друг от друга и обеспечивая сотрудников массой приватных пространств.
Пример офиса с закрытым, но открытым пространством
Офис с открытой планировкой — ужасная, отвратительная, очень плохая идея. И не потому, что нет тех, кому нравится работать в открытом офисе — такие есть. Их немного, на самом деле. А подавляющее большинство либо не одобряет опенспейсы, либо совершенно их ненавидит. И как заставить их работать? Силой, конечно!
Сегодня при обустройстве офисов используется три основных типа планировок офисного пространства: открытый тип, закрытый (кабинетный) и смешанный(комбинированный).
Пример смешанной планировки офиса
В случае Open Space офис является одним пространством без явного разделения на отдельные кабинеты. В современном офисе типа Open Space часто встречается условное выделение пространства стеклянными перегородками, например, под meeting room.
Основным преимуществом такого типа является модульная система организации рабочих мест с помощью мобильных перегородок. Можно легко добавлять либо убирать рабочие места, что очень удобно для большой динамично развивающейся компании.
Пример открытого пространства Open Space
Закрытую кабинетную систему не всегда возможно эффективно использовать пространство, а также важно понимать, что кабинеты могут создаваться из любого типа перегородок
Основное преимущество кабинетов в том, что они подходят компаниям, где для работы важна изоляция и нет явной потребности в кросс функциональных коммуникациях.
Последние несколько лет все больше компаний отдают предпочтение открытой планировке, это позволяет сотрудникам легче перемещаться и взаимодействовать между собой. Поэтому, концепция открытой планировки стала настолько популярной, что многие дизайнеры считают ее залогом успеха в создании идеального офиса.
Пример смешанной системы офисного пространства
Однако профи точно знают, что просто открытое пространство – грубейшая ошибка в создании офиса, который обязательно должен включать «смешанные зоны» - закрытые, но прозрачные помещения для шумных отделов, зоны отдыха, зоны приема гостей, зеленые зоны.
Большое открытое рабочее пространство – это не прекращающийся гарантированный шум и гул. Это то же самое, что кабинетная система. Поэтому для создания комфортного офиса требуется баланс, и этот баланс индивидуален для каждой компании. Но так как зачастую идет погоня за существенной экономией нормы нарушают и работники страдают.
Поэтому при обустройстве каждого рабочего места комфортной должна быть площадь – 4-5 м.кв. на человека + расчет зон для переговоров, питания, санузлов, отдыха, спорта.
А как у вас с рабочим местом? Комфортно работать? Поделитесь.
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
Ищете работу?
Работодатели уточняют ваш знак зодиака
🟡 Ну, что вернемся к знакам зодиака 😁
Опрос сервисов Работа.ру и СберПодбор показал, что:
86% (подавляющее большинство работодателей) не обращают внимания на знак зодиака соискателя.
НО, 14% работодателей уточняют знак зодиака соискателей ❗️
Для 7% опрошенных эта информация важна в любом случае,
А еще для 7% — в зависимости от позиции, на которую претендует соискатель, а именно:
- в 74% случаев говорят, что знак зодиака имеет большое значение для начальников.
- в 37% случаев обращают внимание на то, кто по гороскопу продажники и офис-менеджеры,
- в 30% случаев пришлись на домашний персонал и сферу обслуживания.
Реже всего говорят о знаках зодиака айтишников — в 7% случаев.
Лучшим знаком зодиака для работодателей оказался козерог — его назвали 48%. Выгодно также быть львом (41%) или овном (37%). Только 11% назвали бы идеальным сотрудником рака.
Помните о молитве работодателю? Вот это похоже тот самый случай 😁
Ответ на пост «Надоели!»
Добрый день, рассказываю свою историю про кондиционер и коллектив. Так получилось, что в коллективе я окружён женщинами и это 3-е место работы где повторяется одна и та же история, так что остановлюсь я только на последней. Так получилось , что работаю я в openspace где куча людей, гул, шум и один кондиционер на всех и висит он ровно над одной особой. Когда наступает летняя пора и каждый включает его с утра приходит она, которая сидит под ним и выключив, с гордым видом оглядывая всех взглядом садится за работу. Запросы о включении дают только один ответ, мне холодно и всё! Она включает его на обеде, но за час большое помещение не охлаждается, да и нет там никого, поскольку все тоже обедают. Просьбы пересесть в другое место не увенчались успехом, поскольку человек важный и считает стол под кондеем исключительно своей собственностью. Да и после таких просьб начинается обсуждение в узком кругу уровня моего хамства и всех, кто посмел меня поддержать. Как альтернативу она предложила открывать окна и двери на балкон, но когда на улице за 30, это бессмысленно. Как итог, железобетонная стена непонимания и провоцирование конфликта, дабы было что обсудить у кулера. Сопротивление бесполезно, чем больше ты споришь тем больше слышишь одинаковых доводов от которых темнеет в голове и вызывает желание конфликтовать, синдром вахтера жив и, к сожалению, в некоторых случаях непобедим.
Ответ на пост «Надоели!»
Жарко вам при +26
У вас ночью +25.
Надоели!
В Москве наконец-то наступило лето! Жарко, термометр показывает 26 градусов.
Но работу никто не отменял. В эту прекрасную погоду приходится сидеть в офисе и работать работу.
Наш славный работодатель позаботился о сотрудниках и установил потолочные кондиционеры. 21-й век как никак!
И я заебался объяснять своим прекрасным бабонькам на работе как надо делать. Включи ты его на 24 и легкий поток воздуха и будет тебе счастье и светлая голова до конца рабочего дня.
Так НЕТ БЛЯДЬ! Ебанем на 18 и пусть дует как пушка для уборки снега на ВПП! А через 10 минут выключим. НАМ ХОЛОДНО.
Естественно!! Конечно вам будет холодно!
Настроил, поставил комфортный режим. Блядь через 3 минуты какая нибудь б… дама выключает со словами «ты не слышишь? Мы замерзли»
А в итоге сами дохнут от жары, клиентов душат. «Ой, от него так неприятно пахло!» Так ты же сама его в баню посадила! И вечером жалуются на головную боль.
Блядь, зла не хватает. Сидишь в этом ебаном костюме целый день и ненавидишь окружающих.
Извините, накипело…
Офис сериал
Помогите найти нормальный перевод офиса, по крайней мере тот, который смотрел я. И это не кубик. Раньше он был на кинопоиске. А сейчас не могу найти.