Уважаемые юристы, кто занимается трудовым законодательством. Очень нужен ваш совет.
Дано: Официально трудоустроен. С компанией трудовой договор на полгода, каждые полгода подписывали допсоглашение на следующие 6 месяцев. Текущее ДС истекает 30.06
Мне предложили другое место работы, с куда лучшими условиями и перспективами. Даже дают уйти в давно запланированный отпуск 19.07, но для этого я должен минимум 2 недели успеть фактически отработать, а значит должен уволиться быстрее, чем с отработкой 14ти дней.
Вопрос: могу ли я в понедельник, за 3 дня до истечения срока допсоглашегия, написать заявление по собственному с 1.07 в связи с истечением действия договора? Как это лучше прописать? Новое ДС не подписывал, это вечно делалось задним числом.
Начальство точно будет не радо, их стараниями я сейчас начальник отдела имени себя и работаю за троих. Хочется железных аргументов, чтобы легально избежать отработки и быстрее выйти на новое место работы.
Заранее благодарю за ваши советы.