Ответ Positive999 в «К вопросу о "мажорстве" дипломатов»2
Бывает такое везение. Я как-то устроился на работу директором филиала одной крупной компании.
Вступил в должность и начал разбираться с делами. Куда ни сунусь - из Москвы ответ - "это не Ваши полномочия, вы за это не отвечаете".
Бухгалтерия, продажи, выручка, инкассация, финансы, эксплуатация, бюджет - всё мимо. Решается в Москве, нам спускают директивы, которые должны исполнять мои подчиненные.
Моя задача - сугубо администрирование всего этого. То есть тупо их контролировать, но по факту мои полномочия только следить за опозданиями и подписывать заявления типа отпуска и разные приказы, которые издавала московская бухгалтерия.
Работы - минут на 30 каждый день. Ответить на почту, подписать бумаги, поругать кого-нибудь или похвалить.
З/п - 120К + премии (это 2017 год). Белая ЗП. Служебный авто. Год было такой лафы, потом сменилось руководство и стали менять директоров - моя лафа закончилась, но я и рад был.
Дали выходное пособие 500К и я наконец смог опять руководить нормально - реально решая вопросы, а не отсиживая свои 8 часов (пусть и занимаясь своими делами с личного ноутбука).
За это время успел доучиться и получить второй диплом без напряга - в служебное время. Так что лафа бывает не только у дипломатов.
Ответ на пост «К вопросу о "мажорстве" дипломатов»2
Знаю из первых уст историю одного нашего консула в неназванной зарубежной стране.
И эта история абсолютно великолепна!
Чел, окончив спустя рукава МАИ, изначально работать в принципе не хотел. Но молодой жене такой концепт вообще не зашел. И она пристроила его (по связям ее родителей) - простым работягой-электриком... зато не где-нибудь, а аж при нашей дипмиссии в другой неназванной зарубежной стране. Чел приступил к обязанностям, но при этом регулярно бухал. Вот прям очень. Жена была крайне недовольна и грозила ему всяческими карами.
Но тут, у тамошнего начальника в посольстве случилась какая-то очень большая личная драма с его (начальника) супругой. Вплоть до развода (что для дипломата очень плохо в карьерном плане). Ну и начальник зверски забухал, уйдя в штопор запой прямо на рабочем месте. По судьбоносной случайности, электрик в этот вечер что-то должен был там починить, эти двое пересеклись и несколько суток лютейше бухали вместе. Работяга беде руководства очень сочувствовал, всячески морально поддерживал фразами типа "Вот ведь сука!", "Да как она только могла так с тобой!", ну и так далее.
С тех пор начальник к нему крайне проникся и даже стал его дальше набухивать продвигать по карьерной лестнице. Сначала перевел на какую-то бумажную работу, потом еще чуток повыше, еще. В итоге, когда начальника закинули в другую страну - его друган-собутыльник поехал туда уже консулом. Должность не высокая, но название красивое. Собственно, все обязанности сводились к тому, что он пил, как сивый мерин. И заполнял какие-то бумажки. Получая за это хорошую зарплату, бесплатную квартиру для семьи, и кучу других плюшек, положенных ему как "дипломату".
Искусство создания проблем на ровном месте моей начальницы Рыбки-Дори
Недавно, я подумала, что просто туплю на ровном месте?
Задачи горят, а я будто в ступоре. Оказалось, дело не во мне, а в моей начальнике— назовем ее Рыбка.
Эта артистка владеет магией "Тактильного уничтожения логики".
Суть:
Рыбка заходит ко мне с лицом буддийского монаха, достигшего просветления. Начинается 30-минутная лекция о приоритетах, ресурсах и эффективности. Цитирую: "Нужно фокусироваться на главном и не халтурить!"
Я киваю,в голове рисуется картина, как я – дзен-самурай, эффективно и осознанно рублю задачи одним ударом мыши.
Она, с чувством выполненного долга, удаляется. Я возвращаюсь к экрану. А там... тот самый документ, который был "горящим" еще до начала ее духовных практик. И тут приходит сообщение от Рыбки:
"А документ почему до сих пор не готов?"
И в этот момент мозг просто выдает синий экран смерти. Понимаете?
Она сама не дала мне его сделать, а потом с искренним, неподдельным удивлением спрашивает о результате.
Вывод:
Теперь я знаю, что если я начала чувствовать себя идиоткой на ровном месте, нужно искать того, кто в этот момент крутит перед моим носом магический шар с надписью "ПРОДУКТИВНОСТЬ".
У кого так же? Есть ли у вас свои "Рыбки", которые создают проблемы, а потом удивляются их наличию?
Минуй нас пуще всех печалей и барский гнев, и барская любовь
Даже не знаю, смеяться мне, плакать, судиться или лечиться.
Три года назад я попала на лучшую работу в своей жизни. Высокая по моим меркам зарплата, интересные задачи, достаточно высокий статус и, главное, прекрасное руководство. Со своим начальником Александром (все имена здесь и далее изменены) поладила сразу. Работать под его руководством хотелось хоть за троих, могла задержаться по его просьбе, могла подключиться в выходной, могла сделать работу коллеги. Выкладывалась всегда по полной, мне самой важно быть довольной своей работой.
В то же время Александр мог без проблем отпустить раньше, помочь советом, в том числе жизненным, позволить поработать удаленно и т.д. Что для меня важно, всегда отмечал мои успехи, благодарил за хорошую работу, отмечал рост и профессионализм.
У Александра была заместительница Ева. По совместительству его давняя подруга. Ева изначально создавала двойственное впечатление. С одной стороны, делала попытки к дружескому общению, но мне эти попытки казались очень навязчивыми, даже удушающими. Ее разговоры на отвлеченные темы мне не были интересны, я их пережидала с натянутой улыбкой. Ева даже делала мне подарки на праздники. Я отвечала тем же, не знаю, насколько угадывала, но старалась. С другой стороны, время от времени Ева включала начальницу, делала выговоры из разряда "не то сказала, не так посмотрела", высказывала недовольство из-за моих походов к врачу (я была беременна и ушла в отпуск по беременности и родам намного позже, чем могла). Я старалась с Евой не конфликтовать, но понимала, что если она когда-нибудь сядет в кресло начальника, мне придется несладко.
К сожалению, я была права. Несколько месяцев назад Александр уволился, его место заняла Ева. Сперва она пыталась копировать стиль управления Александра, но постепенно все сокращала и сокращала количество "плюшек", к которым мы успели привыкнуть. Кроме того, у Евы появилась своя заместительница, которую назначили из другого отдела, Полина. Полина понятия не имела, чем мы занимаемся, и больших успехов в усвоении информации не демонстрировала, что не помешало Еве переложить на нее управление почти всей текущей работой отдела.
С Полиной я не поладила сразу. Мне приходилось объяснять ей нюансы своей работы, иногда по три-четыре раза. Отвечать на огромное количество ее вопросов. И терпеть замашки мелкого начальника: к примеру, Полина могла прийти к моему рабочему месту и устроить эмоциональную разборку из-за того, что я не ответила на сообщение, которое она отправила пару минут назад.
Признаю, я человек строптивый и ко многому нетерпимый. Вероятно, я не была достаточно почтительной ни к Еве, ни к Полине, поэтому они устроили самую настоящую травлю.
Сперва я начала получать задания, которые объективно должны были делать другие сотрудники. Потом мою работу начали разбирать буквально по косточкам, выискивать ошибки там, где их не было, делать грубые замечания. Полина ставила мне задачи запутанными формулировками, иногда меняя их кардинально на ходу.
Но поскольку работала я по-прежнему хорошо, что отмечал начальник повыше (я видела его реакцию в общем чате, хотя лично никогда с ним не общалась), Ева решила подойти к делу творчески. Она начала упрекать меня в каких-то личных проблемах, о которых узнала случайно или по слухам, намекая, что у меня проблемы с психикой. Дважды урезала премию, в первый раз объяснила это конфликтами, которые я якобы создаю, и жалобами коллег на меня. Ни имен коллег, ни сути жалоб уточнять не стала. Во второй раз вообще ничего объяснять не стала, назвав мои вопросы не имеющими отношения к работе.
Затем, видимо, решив окончательно от меня избавиться, Ева составила акт на мое небольшое опоздание. После этого я выкручивалась как могла, но приезжала вовремя, хотя живу очень далеко от работы и езжу на электричках. Я обратилась к вышестоящему начальнику, он сказал, что работой моей доволен, пообещал побеседовать с Евой, но затем перестал выходить на связь.
А недавно я приехала на работу и... не смогла туда попасть. Ева попросту вычеркнула мое имя из списка охранника. Бедный охранник обзвонил несколько постов, но пустить меня не смог. На мои письма с расспросами Ева отвечать не стала, сообщила только, что меня ждут в отделе кадров.
А в отделе кадров мне предложили уволиться по соглашению сторон. Мою версию событий выслушали очень внимательно, сочувственно покачали головами, сказали, что претензий ко мне нет, природу конфликта они сами не понимают, но работать в таком состоянии я не могу (какая забота!), поэтому мне надо взять деньги и уйти.
Я отказалась и вернулась отпуск по уходу за ребенком, из которого до этого вышла всего через полгода после родов. Нервы благодаря Еве расшатаны до того, что детей пришлось на время отправить к бабушке. Отдыхаю, прихожу в себя, думаю. Составляю обращения во все возможные инстанции. Уходить не хочу, пока не получу предложение с эквивалентной зарплатой, а это в моей сфере непросто. Да и мне кажется, что в этой истории предложить увольнение должны были не мне. Нанять на мое место у компании вряд ли кого-то получится, поскольку из отпуска по уходу за ребенком я могу выйти в любой момент. Учитывая, что без меня для выполнения однородных задач осталось три человека, которым тоже иногда надо ходить в отпуска, есть слабая надежда, что Ева передумает изгонять меня из коллектива такими варварскими способами.
Надейся и жди, как говорится, это все, что мне остается.
Старый профессиональный анекдот
В проектный институт спустили сверху разнарядку провести сокращение штата.
В назначенный день приходит решительно настроенная комиссия. Заходят на первый этаж. Там сидят женщины, ухоженные, красивые, пьют чай, разговаривают.
- Они не работают, их сократим, - решает председатель комиссии.
- Вы что, с ума сошли!? Это же ЖОРики!
- ???
- Жены ответственных работников.
- Все понятно, идем дальше.
Поднимаются на второй этаж. Там сидят женщины еще красивее, с прическами, при макияже и маникюре, листают модные журналы, обсуждают светские новости.
- Вот их сократим, - решает комиссия.
- Что Вы! Их нельзя сокращать! Это ЛОРики.
- Кто-кто?
- Любовницы ответственных работников.
- Аааа….
Заходят на третий этаж. А там… Красавицы-раскрасавицы, читают романы, вяжут, пробуют деликатесы.
- Их сократим! – обрадовалась комиссия.
- Не получится. Это же ЧИЖики! Чрезвычайно интересные женщины, с которыми ответственные работники ездят по командировкам.
Расстроенная комиссия в последней надежде поднимается этажом выше, где мимо них быстро проносится зачуханная женщина с гулькой на голове, набирает воду в чайник и тут же возвращается на рабочее место. Кругом такие же, в серой поношенной одежде, давно не ходившие в парикмахерскую, без макияжа и маникюра, ибо некогда, нужно работать, срочно выдавать очередной объект. Кругом кипит работа, сидят, не поднимая головы.
- А это еще кто? – спрашивает ошарашенная от неожиданности комиссия.
- А это СУКИ – случайно уцелевшие квалифицированные инженеры.
- Вот их и сократим!
- Точно!
Продолжение поста «Увольняться ли из-за такого отношения?»1
Прям актуально наболевшее.
Работаю на предприятии уже четвертый год, есть парковка на территории. Парковочные места выдаются только "избранным" и очередь на годы вперед, в основном дают тем, кто живет не близко к работе. Так вышло, что уволился сотрудник у которого было место, я быстро подсуетился и попросил начальника место забрать для меня, так как часто езжу на второй объект а парковаться во дворах и места нет и уезжая посреди дня ты даже то далекое от работы место теряешь, да и опасно из-за воинствующих жильцов, которые могут колеса проколоть. Неделю доставал своего начальника с вопросом парковки, пока не узнал, что тот самый сотрудник оставил свое парковочное место для девушки, проработавшей год, с которой был служебный роман...самая мякотка в том, что ей ездить на другой объект не нужно от слова совсем и живет она в трех минутах езды от работы.

