Оклад медперсонала Скорой помощи поднимется на 16% летом 2025-го года. У врача Скорой помощи он сейчас 28 000 руб, а будет где-то 32 000 руб. Оклад фельдшера сейчас 16 000 руб, а будет 18 500 руб. Также на Скорой помощи есть медбратья/медсестры ( у нас это студенты 4-5-6 курса как правило, которые уже могут так подрабатывать), а также санитары у которых оклады конечно ниже и тоже поднимутся на 16%.

Пост чисто информационный, тк вечно вижу десятки комментов, что мол у врачей оклады везде 50-60 000 и выше.

Повышение оклада должно было случится с января, но переехало на лето (тут ок можно понять, тк резко финансирование видимо не добыть).

У комментаторов также можно увидеть, что минимальные зп у врачей 80 000, а на деле 100 000 и выше. Конечно можно зарабатывать 100 и выше, но речь будет идти о переработках и проживании на работе. Понятное дело есть более богатые регионы и узкие специалисты с более высокими зп, но смотреть нужно в целом и по 1 ставке, а не с переработками.

Очень интересно насколько это достоверные цифры (скрин). Если все так то нужно срочно в Ярославскую область, тк у нас в городе в 2 раза ниже зп, а у коллеги в Питере гастроэнтерологом 80 000 и она мечтает о сотке , а тут у фельдшера больше сотки -

( в тг канал Медицинская Россия - https://t.me/mediamedics)

На деле на Скорой помощи все примерно так ( подобное в том или ином виде есть практически во всех городах) -

В Миассе более 35 сотрудников скорой помощи написали заявления на увольнения

Конкретно у меня на станции Скорой помощи есть реанимационные бригады, кардиологи, псих бригада и на экстренные вызова задержки очень редки ( на обычные вызова с давлением, температурой конечно могут быть минут 30-90 в зависимости от количества бригад и вызовов) , но во многих городах не так -

" Надувная статистика -

В профсоюзе «Действие» заявили о «скорректированных для улучшения отчетности» данных о времени доезда «скорой» до места вызова.

Невозможность уложиться в отведённые регламентом 20 минут уже привела к жалобам медработников в надзорные органы, сообщили «Медвестнику» в Межрегиональном профсоюзе медработников «Действие», отметив, что ситуация характерна для всей России.

Так, в Нижнем Новгороде показатель своевременности прибытия «скорой» на экстренные вызовы по семи из девяти подстанций составлял всего от 41,4 до 65,2%. На двух подстанциях – 84,6 и 89%. В некоторые дни бригады доезжали вовремя всего в 12,5% случаев. Профсоюз направил обращение в прокуратуру по ситуации на городской ССМП.

«У нас есть обоснованные сомнения в том, что показатели по этим двум подстанциям не были скорректированы для улучшения отчетности», – говорится в обращении в прокуратуру.

В Профсоюзе считают, что несоблюдение регламента связано с нехваткой медработников и водителей: на 1 октября 2024 года укомплектованность кадрами на станциях СМП Нижнего Новгорода составляла всего 58,4%. В некоторых регионах ситуация «критичная».

Например, в Великом Новгороде 26 февраля вызов с поводом «психоз у психбольного (агрессивен)» «висел» больше шести часов, с симптомом «острая боль и отек конечностей» — больше восьми часов. Вызов к пациенту, задыхавшемуся по неизвестной причине, не могли передать бригаде больше 1,5 часов, а к избитому с кровотечением из головы — больше трех часов.

«Сегодня я на смене, в очереди весь день от 15 до 30 вызовов одномоментно», — подтвердила фельдшер из Великого Новгорода.

В Брянской области время ожидания доходит до 10 часов. Вызов к пациенту с предварительным диагнозом «артериальная гипертензия с поражением сердца без сердечной недостаточности» был принят в 13.44 часа, а передан бригаде в 21.58, при том что маркировался как экстренный. Больше получаса передавался вызов к пациенту, которого парализовало.

Сопредседатель профсоюза Андрей Коновал уверен, данные о том, что «скорая помощь» в 90% случаев доезжает до места вызова в течение 20 минут, «абсолютно не соответствуют реальности», а руководители прибегают к фальсификации. Звонки, которые поступают через «службу 03», «придерживают» из-за отсутствия свободных бригад, изменяют временные параметры в электронных медкартах или оформляют самоотвод пациента:

«Также руководство подстанций может дать указание, чтобы не укладывающиеся в норматив бригады (едут издалека, стоят в пробке), еще не доезжая до пациента, ставили в своем планшете отметку о прибытии. В связи с этим у меня нет особого доверия к официальной статистике. По нашим наблюдениям, реальный контроль за достоверностью данных, которые попадают в итоговую отчетность, отсутствует».

Сотрудники СМП из разных регионов подтвердили, что это частая практика, когда временные параметры корректируются.

«Раньше фельдшеров просили исправлять в планшете время прибытия к пациенту, теперь эту функцию отключили, но доступ к ней остался у руководства, которое и заинтересовано в "красивой" статистике», — сообщил медработник СМП из Нижнего Новгорода. "

Источник: МедРоссия

Реально доезд до вызова иногда может быть 30-40 минут и даже дольше.

Тоже интересный момент -

" Куринный заявил, что целевой набор обернулся провалом

По направлению «Здравоохранение и медицинские науки» на целевые места принято 25,6 тысячи человек, выполнение от плана составило 60,5%. Об этом заявил зампредседателя Комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный, анализируя итоги Минздрава по приёмной кампании 2024/25 учебного года.

«Несмотря на официально звучащие лестные оценки нового механизма целевого приема в российские ВУЗы, в 2024-2025 учебном году фактически имеет место провал», — подытожил Куринный." ( что хотели с такой антирекламой профессии большой вопрос).

Пост написал без негатива, тк уже год не перерабатываю ( работаю на ставку) и работа не сильно напрягает. Считаю, что не нужно работать на 1,5 - 2 ставки на Скорой, а лучше работать чисто на 1 ставку и иметь вторую работу где-нибудь в другом месте, а то иначе все переработки считают в общие показатели зп и потом мы видим всякие сказочные средние цифры, которые вообще далеки от реальности. В каких-то городах укомплектованность персонала в районе 60%, но опять же там есть перерабатывающие и если всем перейти на ставку то укомплектованность сразу рухнет на все 40%.

На фоне последних лет, когда судя по телевизору и последнему утюгу, из которых несётся информация о подъёме зарплат для медиков и работников скорой. У нас в квартирах и домах не осталось места куда можно складывать деньги. Ну а если серьезно, я сегодня буду писать заявление на увольнение, ситуация у меня патовая ,как фельдшера СМП с высшей категорией и двадцатилетним стажем, зарплата моя 45- 50 тыщ рублев, а кормить мне ещё троих ребятишек. Данной суммы категорически не хватает, благо супруга вышла на работу с декрета, но это ситуацию не меняет. В конце месяца всегда долги в размере 20- 30 т. Поэтому я принял решение сменить место работы, где предложили 70 + различные плюшки. Работа вообще не по профилю связано с производством пива, как бы это было не смешно. Я не первый кто у нас принял такое решение, коллега 3 месяца назад ушел по своей воле на сво медиком, но увы, через месяц погиб в чине штурмовика, как он им оказался, мне не понятно, видать полуслепой с линзами автоматчик, нужнее чем опытный медик. Другой мой коллега ушла в педиатрию на прием в поликлинику. Возможно этого не было бы , если бы не эти махинации с стимулирующими, где наше очередное повышение зарплат сопровождалось их упразднением, а на бумаге все отлично. По итогу, через месяц, два зарплата становилась меньше. Большие надежды работники скорой возлагали на последние выплаты в размере 30 т среднему медперсоналу год назад, но увы скорой это не коснулось, хотя бучу подняли именно мы. Кроме этого, идут бесконечные реорганизации, важные структуры сокращают, нагрузка увеличивается, об нас вытирают ноги начальство, короче все я ухожу.