Я был поражён, насколько внимательно компания относится к этому вопросу! В исходном посте ТС основном рассматривает варианты работы "стоя", но в Cisco я столкнулся с невообразимым разнообразием рабочих мест! Сожалею, что тогда сделал мало фотографий...

Расскажу, как там организовано рабочее пространство и сам процесс. Возможно, что-то похожее есть и у нас - предположу, что, например, в Яндексе... Но сам я оказался в такой среде впервые, и был впечатлён.

*Дисклеймер: Основываюсь на пояснениях, которые давал сын, так что этот рассказ не только "от первого лица".

Изначально надо понимать, что для работы в офисе сотруднику требуется два обязательных предмета - ноутбук и стационарный телефон, предоставляемые компанией. Ноутбук, выдаётся при оформлении на работу, можно выбрать из нескольких моделей (сначала сын выбрал Sony Vaio, а потом пересел на Apple). Стационарный телефон есть на каждом рабочем месте - это чуть ли не основное "средство производства".

Весь офис накрыт бесшовным скоростным Вай-фаем, поэтому никаких проводов в ноут не нужно.

Кроме этого, сотрудникам предоставляется мобильный телефон - Samsung или Apple на выбор, который можно обновлять каждые два года (старый обратно не возвращается).

Сотрудник, приходя утром в офис, может выбрать себе любое рабочее место - жёсткого требования к расположению в офисе нет. Единственное требование - "угнездившись" на выбранном месте (которое оборудовано может быть по-разному, но обязательно есть ТЕЛЕФОН), необходимо зарегистрироваться на нём со своим личным номером. При этом сотрудник как бы "появляется" для всех, и становится доступным для своих возможных гостей, коллег и руководителей. Около стойки ресепшн есть огромный сенсорный монитор, похожий на слегка наклонённый стол, на котором можно любому посетителю достаточно набрать имя сотрудника, и будет сразу показано место, где он находится, и как к нему пройти - гениально просто. В течение рабочего дня можно легко поменять своё место, зарегавшись на нём в привязанном к новому месту телефоне.

Теперь, собственно о рабочих местах.

Конечно, есть оупен-спэйс. Выглядят такие рабочие места в виде многогранных сот, примерно так:

Просто выбираешь свободное место по целому ряду признаков: например, с нужным тебе сегодня количеством внешних мониторов (от 0 до трёх), или рядом с коллегой, с которым что-то надо обсудить, или просто на солнышке или, наоборот, в тенёчке... Место можно за собой закрепить.

Буквально за углом могут располагаться "неформальные" рабочие места - например, такие:

Бывают случаи, когда нужно собрать небольшой междусобойчик для мозгового штурма. Тогда можно занять вот такой длинный стол, или рассесться в гамаках. Кстати, такие же многоместные столы есть и для работы стоя.

Мест для работы стоя много, и они очень разнообразны, но почему-то ни одно из них не осталось у меня на фотографиях, увы.

Можно заметить, что в помещениях много больших экранов, к которым можно подключить свой ноут, демонстрируя коллегам инфо для обсуждения.

Здания имеют открытые внутренние дворики, где ТОЖЕ организованы рабочие места. То есть, можно выйти на улицу, когда хорошая погода, и продолжить работу на свежем воздухе, расположившись на мягких подушках, в гамаке или на лавочке за столом среди кустов и цветов.

Для конфиденциальных переговоров - очных или телефонных - вдоль стен идут закрытые кабинеты со стеклянными стенками/дверями, которые по нажатию кнопки могут быть прозрачными или молочно-белыми, если нужно укрыться от посторонних взглядов. Туда тоже может сесть любой сотрудник, если возникла необходимость в таком общении.

Кстати, белых стеклянных панелей очень много, и на многих висят полочки с цветными маркерами - на стенах МОЖНО ПИСАТЬ! Если в процессе разговора с коллегой вдруг понадобилось изобразить некую схему или записать что-то важное - пожалуйста, стена всегда рядом! Там же лежат таблички "Прошу НЕ СТИРАТЬ!", и на обратной стороне - "Сотрите, пожалуйста" - это обращение к ночной уборщице, думаю - это понятно.

Мне это показалось очень удобным.

На верхнем этаже находится большая... назову привычным словом - столовая, но это скорее кафе самообслуживания. В разных местах стоит несколько кофе-машин, чайников, микроволновок и холодильников. В многочисленных шкафчиках - кофе нескольких сортов, в зёрнах и молотый, чай, печеньки десятка видов, хлопья и т.д. В холодильниках - молоко, минералка, йогурт. Помещение огромное, но лёгкими перегородками разбито на множество уютных зон, где можно продолжить работу за чашкой кофе, или просто пообщаться с коллегами, поговорить "за жизнь".

И уж совсем меня поразила т.н. комната психологической разгрузки. Это внушительное помещение, где стоят массажные кресла (я таких даже и не видел никогда), мягкие уютные диваны с пледами, "капсулы сна" - с убаюкивающей музыкой и мягкими переливами нежного света внутри персонального купола, где можно установить себе будильник и, одев наушники, расслабиться на все сто... И да - это в РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ.

Забыл ещё упомянуть огромную игровую консоль на полстены, где не возбраняется сразиться с коллегой на мечах, или сесть за руль спорткара - короче, размяться и выплеснуть застоявшиеся эмоции.

Свой креатив можно выразить и на "Стенах Творчества" (как я их для себя назвал) - огромные панели с вращающимися в разных направлениях элементами. Якобы из них составляют сложные панно... Возможно. Но процесс завораживает.

Я не останавливаюсь на множестве других деталей, компания уделяет огрооомное внимание созданию удобной для работы и дружелюбной атмосферы, проводит множество обучающих мероприятий, направленных не только на профессиональную, но и на психологическую подготовку своих сотрудников, на умение противостоять стрессу, работать в условиях жестких дедлайнов, общаться с представителями заказчиков и смежных компаний - это целое искусство.

И ещё.

Cisco - это удивительный по размаху межнациональный сплав, где в одном коллективе работают ребята со всего мира - от полюса до полюса. И уже который год Cisco-Krakow занимает первое место в ежегодном конкурсе "Лучший работодатель в Польше" (да, есть у них такой конкурс...)

====================================================================================

Всё рассказанное выше может создать впечатление об этаком "ванильно-плюшевом" времяпрепровождении, в престижном месте, да ещё и за хорошую зарплату... но это далеко не так. Как и любой успешный бизнес, Cisco требует от сотрудников высокопрофессиональной и жёстко регламентированной по срокам работы. Все эти удобные места и комнаты отдыха созданы лишь для того, чтобы у специалистов не было никаких иных беспокоящих мыслей, кроме мыслей о работе. И в голове всегда маячит Господин Срок Сдачи - дедлайн, к которому всё обещанное ДОЛЖНО быть безукоризненно сделано - иначе рухнет коллективная работа, часть которой поручена ТЕБЕ. И очень многие оказываются неготовыми выдержать этот безумный марафон и сходят с дистанции.

Именно поэтому лишний час не покайфуешь в массажном кресле и не станешь беззаботно жевать крекер, глядя в голубое небо... ибо в нём маячит ДЕДЛАЙН.

ТАСС, 24 мая. Исполнительный комитет Международной федерации фехтования (FIE) принял решение отозвать у Европейских игр в Кракове статут чемпионата Европы из-за проблем, связанных с получением российскими спортсменами виз для въезда в Польшу. Об этом в среду сообщает агентство AFP.

По информации источника, причиной решения FIE стала неоднозначная ситуация с получением виз спортсменами из России и Белоруссии для въезда в Польшу. Член исполкома FIE в разговоре с агентством отметил, что в связи с этим в октябре планируют провести импровизированный индивидуальный чемпионат Европы.

Европейские игры 2023 года пройдет с 21 июня по 2 июля в польском Кракове.

10 марта конгресс FIE разрешил российским и белорусским спортсменам принимать участие в международных соревнованиях в нейтральном статусе при соблюдении рекомендаций Международного олимпийского комитета (МОК). 28 марта исполком МОК рекомендовал допускать российских и белорусских спортсменов к участию в международных соревнованиях только в качестве нейтральных атлетов, причем только тех, кто публично не высказывался в поддержку специальной военной операции на Украине и не связан с вооруженными силами или органами национальной безопасности. При этом российские и белорусские спортсмены не должны быть представлены в командных видах спорта. 16 мая портал Inside the Games ("Инсайд зе геймс") со ссылкой на представителя Европейских олимпийских комитетов (ЕОК) сообщил, что российские и белорусские спортсмены не будут допущены к Европейским играм ни в каком качестве.

22 мая стало известно, что FIE предоставила нейтральный статус 17 российским спортсменам и 12 специалистам. В итоговый список не вошел ни один призер Олимпийских игр в Токио, на которых россияне завоевали три золотые, четыре серебряные и одну бронзовую медаль. 11 мая президент ФФР Ильгар Мамедов сообщил ТАСС, что ведущие саблисты России, в том числе двукратные олимпийские чемпионки София Позднякова, Софья Великая и Яна Егорян, получили отказ в допуске на соревнования под эгидой FIE. Также в список не вошли двукратная олимпийская чемпионка рапиристка Инна Дериглазова, олимпийские чемпионки командного турнира рапиристок в Токио Аделина Загидуллина, Лариса Коробейникова, Марта Мартьянова, олимпийская чемпионка командного турнира саблисток в Токио Ольга Никитина, серебряные призеры Олимпиады в Токио в командном турнире рапиристов Антон Бородачев, Кирилл Бородачев, Владислав Мыльников, Тимур Сафин. В список также не попал ни один спортсмен, представляющий общество ЦСКА.

Фото: © Егор Алеев/ ТАСС
Источник: ТАСС