Никогда не любил дождь
А тут полюбил...))
Изменяют должность (понижают), что делать?
Добрый день, вопрос к юристам.
Работаю в организации 2 года на должности главный эксперт. В связи с решением руководства изменить штатное расписание, меня просят подписать заявление на перевод в должность ведущего эксперта. Понятно, что в должностной структуре это понижение. Зарплату и обязанности обещают сохранить. Главного эксперта как должность упраздняют. Но меня это не устраивает, как минимум из-за записи в трудовой книжке. Есть амбиции и планы в карьере, а современные эффективные эйч ары на резюме (трудовую) обращают большое внимание. По сути могут даже собеседование из-за этого не предложить и скипнуть меня как кандидата на ранней стадии.
Какие у меня могут быть варианты действий, чтобы или сохранить должность, или попрощаться с работодателем хотя бы мативированным?
Про должности
В каждой компании каждом заводе или структуре есть очень хорошие должностя там где тепло не пыльно да и вообще все бы хотели быть на этой должности. И люди на этих должностях сидят десятки лет. Так вот мне интересно когда они с этих должностей уходят они тоже пишут пост про то как фирма развалилась после их ухода или ещё лучше стало?
Сын Рамзана Кадырова Адам назначен куратором Российского университета спецназа
Адам Кадыров, сын главы Чечни Рамзана Кадырова, стал куратором Российского университета спецназа (РУС) имени Владимира Путина. О его назначении сообщил Кадыров-старший в своем Telegram-канале.«По просьбе дорогого БРАТА, руководителя РУС Байбетара Вайханова, я принял решение назначить Адама Кадырова куратором РУС. Он тесно знаком с деятельностью знаменитого университета поэтому я считаю, что отлично справится с возложенными обязанностями», — написал глава республики.
Если на работе тебя подвергают сысингу, борись или беги!
Сысинг - это когда собеседник А называет собеседника Б на ТЫ, а собеседник Б собеседника А на ВЫ, и их разница в возрасте при этом менее 10-ти лет, либо более, но не в пользу того, к которому на ВЫ.
Очень важно понять, когда устраиваешься на новую работу, есть ли там сысинг, и будет ли он применяться против тебя. Для этого ты можешь спросить интервьюера напрямую: "Будет ли на данном рабочем месте сысинг в мою сторону?"
Если есть подозрения, что будет, предлагаются 2 варианта:
1) "Да, я устроюсь на эту работу, но сысинг в свою сторону допускать не буду и сразу же перейду на ТЫ взаимно вне зависимости от должности и рабочего статуса моего собеседника", - если ты борец.
2) "Нет, тогда эта работа мне не подходит", - менее психозатратный вариант.
Если же сысинг имеет место быть (и ты это понял) либо начался на твоей текущей работе, то подходит либо вариант 1, либо увольнение. Но борьба в любом случае предпочтительнее.
Если ты внезапно ощутил несправедливость сысинга, скажи об этом прямо и прекрати его волевым решением. Благо, по закону ВЫкать тебя заставить нельзя.
Стоит так же отметить, что именно ты выполняешь работу для работодателя, а не наоборот, то есть это он нуждается в тебе, а значит не имеет права подвергать сотрудника каким-либо психологически дискриминационным приёмчикам.
Что думаешь?
Почему министры труда и здравоохранения не обязаны быть худыми?
На пикабу порой встречаются подобные посты
Разберу по порядку.
У некоторых людей сложилось представление, что министр здравоохранения обязан быть здоровым - и выглядеть соответствующе. Спортивное телосложение иметь, если очки, то солнцезащитные.
На самом деле это совсем не так. Министр должен иметь понимание, что происходит с профессией и иметь навыки руководителя. Это менеджмент, он не главврач! В комментариях к посту было фото директора лаборатории по изучению сна с мешками под глазами - да, здесь тоже нет проблемы, директор - руководитель, вполне нормально если он имеет проблемы которые исследует лаборатория.
Теперь про министра уже из РФ, правда, не здравоохранения, а в целом труда. Что ж, текст не будет сильно отличаться от того, что выше - министр это по сути лидер министерства. Его работа заключается в анализе работы подчиненных и подписании бумаг. Он не должен 13 часов в сутки работать в поле, а оставшееся время спать и предвкушать новую смену.
Теперь в целом о суждении о том кто сколько работает и получает по размеру тела.
Толстота не является показателем А) лени; Б) высокого благосостояния. Наесть пузо можно имея зп в 38 тысяч, как мой знакомый с характерной наследственностью и любовью к макаронам и конфетам, а можно быть очень состоятельным человеком и быть худым. Откройте список форбс - разве там поголовно полные люди?
Ну и напоследок - быть уверенным что если человек много работает то он не будет полным - это смешно. Посмотрите сколько сейчас дизайнеров, программистов. Среди них далеко не у всех проблемы с весом, впрочем.
Чья производительность труда выше - программиста разработавшего софт, который стал всемирно известным, помог совершить научный прорыв и принес государству несколько миллиардов долларов или обычного рабочего на физическом труде, который не выделяется среди других? Есть конечно люди не считающие интеллектуальную работу равной физической, но такой пережиток советского прошлого все быстрее уходит в прошлое.