На Авито женщина ищет личного водителя со спецефическими требованиями...
на Авито женщина ищет личного водителя со спецефическими требованиями...
делать массаж коту
готовить ПП завтраки
конные прогулки по выходным
спортивное телосложение
она точно водителя ищет?
Да что ж так жизненно-то??!
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Кот зачитался пикабушечкой
Судя по всему хочет свалить от нас в Новокузнецк, слесарем-ремонтником. Видимо, плохо кормим(
Из недавнего разговора с еще одним котиком. (доход 300+)
"Слушай, я вот думал, и мне так не по себе стало от этого. Видишь ли, многие люди все время стараются развивать свои знания и умения, чтобы стать директорами или руководителями. Но вот загвоздка в том, что на самом деле важны не сколько "железные" навыки, а мягкие. Это, конечно, мое мнение, но я уверен, что для успешной карьеры важно обратить внимание на софтскиллы, иначе навыки так называемого хард скиллс арсенала могут оказаться недостаточными для становления директором или руководителем. Ведь чтобы выделяться среди конкуренции и гарантировать успех, нужно иметь деловой инстинкт, командные способности и быть хорошим коммуникатором."
Что это значит?
Умение работать с компьютером, знание специализированных программ или специфической отрасли – все это связано с твердыми навыками, которые можно изучить и улучшить. И при этом быстро.
Однако есть и такое, что не может быть измеренным и перечисленным в резюме. Это наши софтскиллы – как мы взаимодействуем с другими людьми, как коммуницируем, как решаем конфликты, как принимаем решения и т. д. Ведь чтобы стать хорошим руководителем, нужно уметь влиять на людей, быть эмпатичным, гибким и находить общий язык с разными типами личностей.
Да, конечно, важно знать свою область и быть профи в своей деятельности, но важно помнить: директоров не берут только потому, что у них много навыков в определенной области. Чаще всего ключевым фактором становится именно наша личность, способность работать в команде, находить компромиссы и быть лидером для других.
Иногда все эти "железные" навыки могут даже быть слишком заслоняющими, закрывающими от общения и создания прочных взаимоотношений. Поэтому не стоит считать себя профессионально абсолютным, а периодически возвращаться и работать над мягкими навыками разговора, сотрудничества и эмоционального интеллекта.
Всем котиков в ленту. Реакция и подписка, если понравился материал.
Вакансия года)
😍😍😍Самая лучшая вакансия найдена в Ирландии: ветклинике требуется профессиональный "гладильщик" котов.
Цена вопроса: 25 тысяч евро в год.
Работа всей жизни.
Не IT, конечно, и всё же для кого-то может даже работа мечты...
Сможете найти на картинке цифру среди букв?
Справились? Тогда попробуйте пройти нашу новую игру на внимательность. Приз — награда в профиль на Пикабу: https://pikabu.ru/link/-oD8sjtmAi