Маленькая зарплата
— Ходил в бухгалтерию разбираться, почему мне мало денег перевели.
— И что ответили?
— Ну все в порядке. Просто я мало зарабатываю.
— Ходил в бухгалтерию разбираться, почему мне мало денег перевели.
— И что ответили?
— Ну все в порядке. Просто я мало зарабатываю.
Имеем:
30 ноября последний рабочий день.
ЗП выплачена 15 декабря.
Компенсация отпуска 15 декабря.
Больничный закрыт 25 ноября. Работодателем больничный выплачен 15 декабря.
В расчетке от работодателя нет строки пеня (за задержку выплаты на 15 дней)
Вопрос:
Это значит что работодатель не рассчитался с работником в полном объеме?
Если да то сумма с которой будет капать пеня это сумма только не выплаченной пени или все выплаты зп+компенсация отпуска+больничный+пеня?
Многие сейчас на своих предприятиях составляют графики отпусков на следующий год. Традиционно в конце года делюсь способом, как официально получить больше денег тем, кто трудится за официальную зарплату.
Когда работник не уходит в отпуск, ему выплачивается стандартная ежемесячная получка.
Если в текущем месяце был отпуск, то выплачивается:
Средний заработок за 12 месяцев за каждый день отпуска.
Зарплата за оставшиеся рабочие дни.
Внимание: не календарные, а именно рабочие. Выходные не в счет.
Отсюда несколько правил:
Выгоднее всего отдыхать в месяце, в котором больше всего рабочих дней.
Невыгодно брать отпуск в месяцы с большим количеством праздников (январь, май) или небольшим количеством дней (февраль).
Отпуск всегда невыгоден, если в расчетном периоде у работника «голый» оклад и нет никаких стимулирующих выплат.
Чем больше выходных будет входить в отпуск, тем больше будет размер оплаты (начисленные отпускные + полученная заработная плата).
Поэтому те, кто любит прибавлять к длинным праздничным периодам отпуск внутри месяца невольно уменьшают размер выплат.
К примеру, возьмем новогодние праздники:
🎄 Если прибавить 4 дня отпуска в январе (первая рабочая неделя короткая) после праздников, то зарплата получится всего за 13 рабочих дней.
🎄 Если прибавить 4 дня отпуска в декабре до праздников, то зарплата получится за 17 рабочих дней. На 30% больше!
Давайте изучим производственный календарь на 2024 год и посмотрим, когда выгодно брать отпуск.
👍 Месяца с самым большим количеством рабочих дней, когда отпуск брать выгодно: июль, август, октябрь.
👎 Месяца с наименьшим количеством рабочих дней, когда отпуск брать невыгодно: январь, февраль, март, май, июнь.
Январь - 17
Февраль - 20
Март - 20
Апрель - 21
Май - 20
Июнь - 19
Июль - 23 👍
Август - 22 👍
Сентябрь - 21
Октябрь - 23 👍
Ноябрь - 21
Декабрь - 21
Длительные праздники:
Январь — 30 декабря-8 января (10 дней).
Февраль — 23-25 (3 дня).
Март — 8-10 (3 дня).
Апрель-май — 28 апреля-1 мая (4 дня), 9-12 (4 дня).
Ноябрь — 4-6 (3 дня).
В 2024 году предусмотрен перенос следующих выходных дней:
С субботы 6 января — на пятницу 10 мая
С воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря
С субботы 27 апреля — на понедельник 29 апреля
С субботы 2 ноября — на вторник 30 апреля
С субботы 28 декабря — на понедельник 30 декабря
Надеюсь, теперь вы выгодно для себя спланируете отпуска.
❓ Пользуетесь этими правилами при уходе в отпуск?
—
Помните, мы играли с вами в детстве в магазины, собирали деньги - листья, накалывали их на ветку. Это была касса. Мой отец, когда работал мастером по ремонту обуви, у них в мастерской пользовались счётами, ручными бланками и таким стержнем на подставке, на который накалывались бланки. Оно работало как часы, эта бумажная бухгалтерия. Я часто тусовалась у отца на работе и мне даже давали самой накалывать бумажки. Сейчас у меня есть две книги. Приход денег и расход денег, куда я записываю число, название и цену, в конце каждой недели я считаю прибыль грязными. Затем вычитаю расходы. Вы будете смеяться, но мне очень хочется еще такой же гвоздь, чтобы накалывать на него товарные чеки).
Маклар считает ведение книг прошлым веком. У него есть CRM. CRM в отличии от тетради не потеряется, не зальется кофе и не выцветет. И ее не порвут дети или собаки. А дедушка не отправит в печь на розжиг. CRM очень проста в обращении. Занимает мало места (для больших файлов у нас имеется облако). В CRM встроена "касса" и возможность печатать чеки. Для работы на ходу или в случае отключения электричества есть удобное мобильное приложение.
Что же касается меня, то я считаю, что всё это надо дублировать. Мне удобнее вести учет письменно, хотя я понимаю, что порядок создается именно с помощью СRM. У нее есть недостаток, если не оплатить хостинг, то она не заработает). Предлагаю взглянуть на нашу СRM. Не стесняйтесь задавать вопросы.
Работал, уволился. Прошло 2 недели. Пишет начальник - тебе переплатили лишнего по ЗП, посчитали там неверно, тут неправильно, и здесь ошиблись, надо вернуть.
ЗП была где-то 60/40 белая/серая. Оплата почасовая.
Проблема в том, что проверить я никак не могу - у меня уже нет доступа к отработанным часам, а на память я не помню, когда сколько. Табели ни разу за все время не выдали.
Плюс, как минимум 30 часов не пошли за все время в расчеты из-за тупости или упертости менеджеров (завтра внесу, потом, да не переживай все оплатим. Не оплатили). Плюс, оформление по ТК было тоже после 2 месяцев работы, а значит, компенсацию за отпуск не могли правильно посчитать. Отработал суммарно полгода, уволился из-за бардака в компании.
Возвращать? Сумму насчитали вполне серьезную. Денег свободных нет, на новую работу ещё не вышел. Зп, соответственно, будет только через месяц.
Чем грозит, если не верну?
Сегодня доставал с пыльной полки свою домашнюю бухгалтерию, в конце поста будет прикреплена базовая версия на Яндекс диске, вы можете сами под себя ее подредактировать, таблица довольно полезная. Когда то ей активно пользовался и она позволяла понять, что я трачу деньги на хрень, тогда я начинал их тратить не на хрень, а на нужное) Я не ограничивал себя и не становился скрягой, просто более рационально тратил деньги. Так же она помогла мне сэкономить 2400руб, заметил лишнее списание с карты банком, когда возмутился, то они извинились за ошибку и вернули деньги за момент когда я это заметил и за прошлый месяц, в котором я даже не заметил списание, ведь не вел таблицу.
Люди готовы платить за приложения которые помогут им вести семейный бюджет хоть более-менее понятно, пожалуйста, вот вам бесплатно, есть графы которые можно и переименовать, ведется общий подсчет и процентный подсчет, идет вычет расхода из дохода и показывает остаток на конец месяца.
Свою обновленную таблицу я немного переписал и добавил еще пять столбцов для мониторинга где вложены мои средства, вести начну с началом месяца, но уже немного ее заполнил, останется только скорректировать все и погнал.
Если у кого будут трудности, обращайтесь, помогу поправить табличку под вас.
Сейчас идет процедура выбора логотипа, цветов для проката и редактирование документа аренды, так же смена печати. Многое изменилось с тех славных пор когда я арендовал некоторое туристическое оборудование. Теперь же все будет серьезней и более масштабно.
Последнюю палатку которую я арендовал, я продал три года назад из за финансовых проблем, теперь придется потихоньку все закупать. Спасибо моему спонсору Тинькофф с лозунгом "Не на ебешь не проживешь!", если они и в этом году перед январем ставку резко повысят и насчитают снова конский процент, как советовал один пикабутянин, пойду в суд, ибо не имеют права более 12% годовых накидывать без предупреждения и обоснования, а то на мое возмущение сказали "У банка трудные времена" и по договору можем поднять до 60+%. Красавцы, мои знакомые после того как я им показал свою ставку до и после, предпочли отказаться от ваших услуг или ограничить пользование ими. Рекомендовать их я стану снова только когда мне вернут 6,9% годовых как было в начале, первые два года.
Вдохновляет меня сейчас история Пикабутянина который смог создать франшизу по аренде электроинструмента, делал ошибки, советовался, делился. Удачи ему и процветания и спасибо комментаторам в его постах, много полезного писали.
А так же, мне нравится помогать людям, не каждый может или готов позволить себе купить вещь, которой он воспользуется один или два раза. Аренда же позволит воспользоваться определенными вещами в нужный момент с минимальными затратами средств и не потребует места где они будут потом пылиться, возможно даже до конца жизни без повторного использования.
П.С. kscorp сегодня я прожил еще один день, в притык закрыл кредиты и наскреб на пачку сигарет за сотку и пачку пельменей по акции) Завтра новый день, новое выживание и поиск денег на мечту. Ну и снова почти сутки работы, сперва 13 часов на одной, а потом идти подметать двор еще час или два и наконец домой, спать.
[ссылка на эксель бухгалтерию] ( https://disk.yandex.ru/i/ho8n6hciqGBwNA)