Не забудьте проверить как мусор они сортируют. Отходы класса А от Б разделяют? Сколько салфеток на укол списывают? Каждую ли таблетку выписали? Если они еще пишут бумажные карты то стоит более тщательнее проверить их карты, на разборчивость почерка и орфографическую правильность написания. Не забудьте их качества лишить в случае ошибок. Может в этом проблема нехватки персонала. Ну и заставьте сотрудников скорой пройти очередной тупой тест на сайте НМО, естественно в свободное от работы время. Это всегда помогает.Только не вздумайте проверять рабочие разнарядки где одни неукомплектованные бригады и пустые машины сутками стоят. Сколько сотрудников работают более 1 ставки? Компенсацию за работу в одного просто игнорируйте, как делаете это десятки лет, вместе того чтобы её платить. Всем проверкам всегда плевать что фельдшера работают по 1 и за это им не доплачивают. Ничего не меняется. Проверять зарплатные квитки сотрудников думаю не стоит. Там все в порядке. Прожиточный минимум есть и хуй с ними, че не нравится то? А еще на забудьте, каждый день, на пятиминутке тыкать сотрудников на сколько миллионов скорую эксперты ОМС штрафанули из за них. Как они плохо карточки пишут и вообще сотрудники плохие. Ведь обычным сотрудникам смп есть до этого дело, оплата то почасовая. И мотивации быстрее работать попросту нет. За проведение тромболизиса доплачиваете? Скорая за 1 проведённый тромболизис получает от фонда омс круглую сумму. Нам никто не скажет сколько, но по слухам около 200к. Бригаде выполнившей и взявшей на себя ответственность за тромболизис сколько достанется с этих денег? Загуглите цену актилизе, метализе, сейчас у нас фортелизин. Хотя ладно, о чем я, не отвлекайтесь и проверяйте сроки годности анальгина, кеторола и магнезии. В укладке там много еще чего есть. Это сложная работа. А еще не забудьте вернуть Арбидол и капельки в нос ксиленметазолин в укладку. Это самые скоропомощные препараты. Нам без них так тяжело работать.

При этом 40% водителей не имели прав вообще, а каждый пятый был пьян. По данным прокуратуры, 62% виновников даже не остановились, чтобы помочь пострадавшему.

История Ульяны — страшная иллюстрация этой статистики

Девочке было 7 лет. Она приехала к бабушке в село Курнявцево под Брянском. Вместе с братом вышла покататься на велосипеде перед домом. Водитель мчался с огромным превышением скорости и даже не думал останавливаться. Брат Ульяны успел увернуться, она — нет.

Взрослый с такими травмами просто не выжил бы

14 переломов (челюсть, ключица, грудина), 2 месяца комы и год реабилитаций просто на то, чтобы заново научиться держать ложку. Ульяна никогда уже не станет прежней. Ей предстоит бороться за каждый новый навык практически всю свою жизнь. Шансы снова ходить есть, но за них нужно будет бороться.

Как вы думаете, водителя наказали?

78% таких дел —это  ст. 264 УК РФ, срок до 5 лет. Но по судебной практике  62% водителей получают условный срок. Средняя компенсация, которую присуждают, — 300-500 тыс. (при реальных затратах в миллионы рублей только в первый год лечения и реабилитации). Только в 9% случаев виновники получают реальные сроки.

57% семей вообще отказываются от исков!

Это происходит потому, что свидетелей обычно нет. А если очевидцы и были, они молчат — «своих» сдавать не принято. Экспертизы хромают. Камер нет. Найти виновника и что-то доказать очень сложно. А суд — дело дорогое. Поэтому часто проще вообще отказаться от иска. И получается, что виновник не несет вообще никакого наказания.

P.S. В 2024 году на той же дороге произошло смертельное ДТП: 45-летний водитель Nissan X-Trail ехал в сторону села Курнявцево и сбил 64-летнего мужчину, который позже скончался в больнице.

Сергей Гуляев: Тындинская больница работает в штатном режиме. Медпомощь оказывается в полном объеме

Мэр Тынды Сергей Гуляев провел встречу с представителями администрации Тындинской межрайонной больницы. Накануне в соцсетях появились видеоролики и посты, что медиков столицы БАМа уволили, что больница остается без скорой помощи, мед. персонала хирургического, сердечно-сосудистого отделений, родильного дома. Глава города решил лично разобраться, почему возник такой ажиотаж.

⚡️ Тындинская больница сегодня находится в подчинении министерства здравоохранения Амурской области. Финансируется из областного бюджета и средств обязательного медицинского страхования. И.о. главного врача рассказал, что в 2024 году вышел указ Президента об увеличении доли окладной части медицинским работникам, что и было сделано на местах.

В своем телеграм-канале Сергей Гуляев сообщает:

- В апреле начали действовать приказы министерства здравоохранения о внесении изменений в положение об оплате труда. Министерством здравоохранения были даны рекомендации, чтобы расходы осуществлять в пределах утвержденных бюджетных ассигнований в разрезе источников финансирования, в том числе за счет оптимизации выплат стимулирующего и компенсационного характера. На территории области лечебные учреждения в 2024 г. уже внесли изменения и работают на новых условиях.

В Тындинской больнице есть две профсоюзные организации, утвержден коллективный договор, действие которого прекратилось 1 марта 2025 г. Положение об оплате труда являлось неотъемлемой частью коллективного договора. Когда работодатель обратился к коллективу с предложением внести изменение в коллективный договор и привести в соответствие с законодательством положение по оплате труда, работники отказались. Тем самым был создан искусственный рост заработной платы. В связи с чем медицинская организация имеет просроченную кредиторскую задолженность, размер которой составляет порядка 130 млн рублей.

Работодатель вел разъяснительную работу в коллективе и призывал представителей профессиональных союзов начать коллективные переговоры по утверждению нового коллективного договора. 1 марта коллективный договор прекратил свое действие, работодатель утвердил новое положение об оплате труда в соответствии с действующим законодательством и пересмотром размера выплат стимулирующего и компенсационного характера.

Безусловно, люди привыкли к большому окладу и стимулирующим выплатам, а сегодня все параметры приводятся в соответствие с утвержденным фондом оплаты труда.

Никто из медицинского учреждения не уволен, все продолжают трудиться по своему основному месту работы. Просто у людей закончили действовать договоры на совместительство, а подписывать новые, с учетом утвержденного положения об оплате труда, они не хотят.

Не секрет, что существует дефицит штата, он перекрывался путем внутреннего совместительства. В связи со сложившейся ситуацией нехватка кадров по штатному расписанию незначительно увеличилась. Однако оказание медицинской помощи населению Тынды не изменилось и реализуется в рамках предусмотренных объемов. Откорректирован график рабочего времени специалистов.

🔴 Тындинская районная больница работает в штатном режиме. Медицинская помощь оказывается в полном объеме.
@Gazeta_bam

Так же медики говорят о том, что с 31 марта на все школы и детские сады города осталось всего 2 врача.
По комментариям горожан, проблема в оказании медпомощи ощущается уже сейчас, но кого интересует мнения медиков и горожан.
Мэр и администрация сказали все ок, значит все ок.