Вот и до меня добралась оптимизация здравоохранения

Вот и до меня добралась оптимизация здравоохранения Медицина, Зарплата, Оптимизация, Рентген, Юридическая помощь, Лига юристов

Работаю врачом-рентгенологом, первые мои посты на Пикабу были именно про мою работу. Вот такую бумагу я получил по выходу из отпуска. Если приглядеться, то видно написанную карандашом  дату получения бумаги (1.02.19 г.), отдел кадров настаивал на том, чтобы я поставил именно эту дату, хотя из отпуска я вышел 11 февраля. Видимо придется идти в уборщики помещений, санитарок у нас кстати также сократили, переведя их в уборщицы.

PS. Советы, предложения по дальней борьбе по отстаиванию моих трудовых интересов приветствуются.

Все о медицине

11.1K постов39.6K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

1)Не оскорбляйте друг друга

2) Ув. коллеги, при возникновении спора относитесь с уважением

3) спрашивая совета и рекомендации готовьтесь к тому что вы получите критику в свой адрес (интернет, пикабу в частности, не является медицинским сайтом).

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
1118
Автор поста оценил этот комментарий

С этим канцелярским языком надо всегда уточнять суть дела.

Вас уведомляют, что с 1 апреля у вас больше не будет надбавки в 4% и доп отпуска? Причина в том, что ваши условия труда по процедуре СОУТ перестали подпадать под какие-то ограничения?

Ваша работа стала менее опасной? Какие действия администрации к этому привели? Закупка нового оборудования, дополнительная защита, или просто бумажная отписка?


Если никаких защитных мер не применялось, то СОУТ в этом случае - говно на палке, и директор просто хочет экономии бабла.

раскрыть ветку (299)
506
Автор поста оценил этот комментарий

надбавка и доп. отпуск у нас согласно этой бумаге становятся меньше. По СОУТу нам понизили класс опасности и из-за этого снижают надбавки. Из действий администрации были только проведение СОУТ, никаких иных действий не было.

раскрыть ветку (298)
66
Автор поста оценил этот комментарий

Кстати, "вредный", "списочный"  стаж вам тоже перестанут считать (если допустимые условия труда) Все что было до СОУТ - посчитают, все что после - нет. Вас предупредили?

раскрыть ветку (18)
15
Автор поста оценил этот комментарий

У него надбавка сохранилась, значит класс остался тот же третий, а вот подкласс урал со 2 на первый. Если бы ему воткнули 2 класс убрали бы все

раскрыть ветку (5)
8
Автор поста оценил этот комментарий

я не понял - сохранилась надбавка или нет. там 3.1 - самый максимум,  и то по биологическому фактору. Если 3.1. - радоваться что хоть пенсия осталась. Это максимум. Самая жесть была, когда методику только приняли, там медикам биологии не было совсем, в т.ч. моргам, инфекционным отделениям, и т.п. я не знал - как объяснять это людям

раскрыть ветку (4)
25
Автор поста оценил этот комментарий
то есть в бумажке они убрали опасность при работе с био материалами, но люди с ними так и работают, не получая за это надбавки?
вот же уебаны бумажные
раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

сейчас вернули, около года не было

Автор поста оценил этот комментарий
Да, с медиками тогда нахимичили, убрав биологический фактор. Но вроде потом вернули? И стали, наверное, получать 4%
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

вернули, кому-то даже отпуск достался...

3
Автор поста оценил этот комментарий
Да я из-за этого теперь на 13 лет позже на пенсию выйду (2 года до полного вредного стажа не хватило). А если вредный стаж неполный, то можно пропорционально раньше выйти на пенсию или нет?
раскрыть ветку (10)
Автор поста оценил этот комментарий
Пропорционально раньше
Автор поста оценил этот комментарий
Примерно 2,4-2,6 лет работы,минус один год.
Автор поста оценил этот комментарий
Можно. Но можно и по суду. А почему на 13 лет позже? Странно Вы говорите. Что у Вас произошло? Почему на13 позже?
раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий
Прошёл СОУТ и изменили класс условий труда: был 3.1 стал 2 и, соответственно, перестал учитываться "вредный стаж". Теперь я выйду на пенсию не в 50,а в 63 - вот и 13 лет набежали
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
А в 2003 году у Вас какой был вредный стаж?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
А основания? Оборудование усовершенствовали- рабочее время уменьшилось, где Вы "вредничаете"? Изминили СИЗы?
ещё комментарии
Автор поста оценил этот комментарий

Если посмотреть по гарантиям и компенсациям, то 14 доп.дней дают за  класс вредность 3.2, допустимый это -2. Так что вредные условия остаются, скорее всего автору с 3.3 понизили до 3.2

477
Автор поста оценил этот комментарий

У вас есть два варианта.

1) Первый - смириться с этим, как с природным бедствием;

2) Попытаться бороться и восстанавливать свои права, вот так, например:

http://medrabotnik.org/news/kak-osporit-sout-i-lishenie-komp...

https://www.rotfront.su/вся-суть-про-соут/

раскрыть ветку (72)
532
Автор поста оценил этот комментарий

Блядь, да как же уже заебали эти оптимизаторы хуевы. И ведь эти "менеджеры" сидят не где то в кремле, они ходят среди нас, живут с нами по соседству и за 3 рубля готовы продать свою жопу подороже. Уёбки пиздоглазые!

раскрыть ветку (59)
189
Автор поста оценил этот комментарий
Они прям обиделись )
раскрыть ветку (50)
36
Автор поста оценил этот комментарий

Да просто накипело уже все, сил уже нет((

раскрыть ветку (3)
54
Автор поста оценил этот комментарий

Ой как вас понимаю. Как раз благодаря одному такому товарищу я сейчас дорабатываю последние две недели на когда-то горячо любимой работе...

раскрыть ветку (1)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Могу тебе ящик морковки подарить, отвести душу. Хорошей, крупной, не для салата(с).
23
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Четы этому простоменджеру объясняешь? Он же тролит, что не обиделся. Ты ему здоровья лучше пожелай. И к рентгенологу в оранжевом жилете с метлой пусть в следующий раз не он, а его мама приходит, он то в платную пойдёт. А вот ребёнок где ногу сломает, туда и отвезут, а там и травматолог уже в желтом жилете сидит.

110
Автор поста оценил этот комментарий
Ну мне обидно. Дело не всегда в оптимизаторах чаще все же в исполнителях.
. 2015 год, нашел временную работу. Компания - дочка крупного провайдера. Деньги ,,доче,, платились только в стандартном размере на сотрудника.
. Такого понятия как премирование за перевыполнение плана не было. Работал рядовым сотрудником, предложил систему ,,штрафов и мотивации,, дабы изыскать деньги на премии адекватным сотрудникам.
. Итог: систему штрафов внедрили а мотивацию куй - бабки под распил. Сотрудникам опять же хуй. Так что не все так однозначно.
P.S перед тем как предлагать, обязательно советовался с коллективом.
раскрыть ветку (45)
173
Автор поста оценил этот комментарий

Интересно что у Вас было в голове..

Мне вот понятно, что при наличии голого оклада и отсутствии премий штрафовать будет НЕОТКУДА. Если только не ПОНИЗИТЬ оклады. В таком случае это просто идиотия - самим себе понизить оклады.

раскрыть ветку (22)
125
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Типичный эффективный менеджер. Даже не понимает, почему делает хуже, ведь хотел как лучше. Некомпетентность нас губит.

раскрыть ветку (10)
33
Автор поста оценил этот комментарий

Примета нашего времени - человек - функция. А чего ты ждал, ордена? Предложения по оптимизации предлагал...

раскрыть ветку (7)
13
Автор поста оценил этот комментарий

Человек-недофункция. Всё сделал через хуй и без понимания.

6
Автор поста оценил этот комментарий
Не путайте оптимизацию и экономию, разные понятия.
раскрыть ветку (5)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Цель оптимизации - экономия (денег, ресурсов, времени и тд) .

раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий

У него ник говорящий) После его "оптимизаций" все чувствуют.

Иллюстрация к комментарию
3
Автор поста оценил этот комментарий
Но-но типичный эффективный менеджер занимается экономией на будущем компании, а вот идея изначально была для будущего компании, просто исполнители поправок пидорасы.
ещё комментарии
1
Автор поста оценил этот комментарий
насколько я поняла ТС не было именно ДОП премий за перевыполнение,а просто премии были
27
Автор поста оценил этот комментарий

Итого: пришел левый хрен и всем снизили оклады...

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

И коллектив в него влюбился...

18
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

К морковкам в заднице долго привыкал?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Как по маслу проскочили
14
Автор поста оценил этот комментарий
Молодец. Предложил систему штрафов и мотиваций. А ты в курсе, что по закону штрафы запрещены? Тоже мне оптимизатор.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

можете пояснить или дать ссылку?

15
Автор поста оценил этот комментарий

о, камминг аут на пикабу

17
Автор поста оценил этот комментарий

Очевидно же было, что идея плохая, в России стандартно так поступают с премиями и штрафами, как в вашей фирме.

ещё комментарии
34
Автор поста оценил этот комментарий
Интересно, а товарищи по работе ебальничек тебе не набили? Оптимизатор хуев. Хотя откуда у таких как ты товарищи...
раскрыть ветку (6)
19
Автор поста оценил этот комментарий
судя по сообщению интереснее откуда у таких как ты друзья)😅
раскрыть ветку (4)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Я его друг. Ты тоже хочешь по ебучке получить?
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
А мне можно?
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
О, я вижу вы тоже верите в силу дружбы?:)
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Он потомок Стаханова:)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Ну и чудила
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

выражайтесь точнее..

Иллюстрация к комментарию
2
Автор поста оценил этот комментарий
В принципе предложение годное. Всегда есть тот, кто работает хорошо, и тот кто меньше и хуже, и не всегда можно четко распределить обязанности. Тут мотивация и штрафы как раз в помощь. Но вот то, что никаких доплат и премий - это увы, наша действительность.
1
Автор поста оценил этот комментарий
А вот нефиг завидовать! Зависть до добра не доводит.
49
Автор поста оценил этот комментарий
Блядь, да как же уже заебали эти оптимизаторы хуевы
Иллюстрация к комментарию
43
Автор поста оценил этот комментарий

Оптимизаторам ведь сверху спускают указания из министерства, а министерства получают указание о сокращении и оптимизации от главы правительства, глава правительства получает указания из Кремля. Так что Кремль тоже причём, не надо все валить на исполнителей, типа царь хороший, а бояре плохие.

раскрыть ветку (2)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Минфин одобрил сокращение расходов на здравоохранение на 5%, с последующим ростом (в который мы не верим). И именно к исполнителям вопрос - из чего эти 5% + годовой рост будет удерживаться. Я так понимаю, в данном случае не из зарплаты глав.врача.
раскрыть ветку (1)
15
Автор поста оценил этот комментарий
У нас щас объединяют все детские больницы и детские поликлиники в одну. То есть будет один главврач на 15 больниц и поликлиник. Вот жду когда пиздец начнется
17
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Это вы так грамотно кремль убрали за скобки? Не видите общей картины?

https://www.mk.ru/politics/2017/04/11/rossiyskoe-zdravookhra... и в добавок:

"Руководитель министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области Рашид Абдуллов обязал главврачей лечебных учреждений области представить ему план сокращения прочего (то есть немедицинского) персонала больниц на 30 процентов. В своем письме он обосновал эту меру "наличием кредиторской задолженности и сложным финансовым положением в отрасли". К прочему персоналу относятся люди разных профессий, обеспечивающие нормальную работу больниц: водители, уборщицы, программисты, электрики, сантехники и другие. Наблюдатели отмечают, что это распоряжение вышло после президентских выборов.


Фраза про "сложное финансовое положение в отрасли", на первый взгляд, противоречит оптимистичным комментариям, с которыми выступали официальные лица после принятия областного бюджета в конце минувшего года. Тогда региональные законодатели оценивали принятый бюджет региона как "весьма сбалансированный, но жесткий", в очередной раз назвав его социально ориентированным: доля расходов на социальные отрасли в нем составляет более 70%. Особо подчеркивалось как достижение, что бюджет впервые за многие годы сформирован с профицитом. На развитие здравоохранения в 2018 году в нем заложено 8,4 млрд рублей.


Существует поручение президента РФ от 2014 года, требующее, чтобы численность прочего персонала составляла не более 15 процентов от числа медиков, а в Ульяновской области этот процент якобы намного выше

Комментируя решение Абдуллова о сокращении прочего персонала на 30 процентов, пресс-служба министерства говорит о "зафиксированных случаях", когда количество штатных работников в больницах превышает необходимый объем работ. Сокращение позволит "все возможные ресурсы медучреждений использовать не на заработную плату прочего персонала, а закупку лекарственных препаратов и повышение качества оказания медицинской помощи", говорится в ответе пресс-службы. Существует поручение президента РФ от 2014 года, требующее, чтобы численность прочего персонала составляла не более 15 процентов от числа медиков, а в Ульяновской области этот процент якобы намного выше, хотя минздрав региона не уточняет, насколько."

18
Автор поста оценил этот комментарий

Тут проблема в том что в некоторых профессиях категория например стояла 4.1 по виедности, а там и 3.1 по факту не пахнет. Пришел СОУТ померили, дали заключение

4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Но но, пиздоглазые не все уебки! В остальном вы правы, поддерживаю.

4
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
2
Автор поста оценил этот комментарий

По второй ссылке правильно написано - сначала молчим, когда делают СОУТ, а потом удивляемся, что льготы урезают

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Работник может и не знать что делают СОУТ. Они могут вообще сделать его заочно.

5
Автор поста оценил этот комментарий

есть третий: найти работу получше.

раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Московский житель?

раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ставрополь. А вы думаете, за пределами МКАДа еще не отменили крепостное право?

раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

обычно масковские жители начинают рассказы про уйти на другую работу, жители регионов знают, что с работой очень плохо

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

С работой плохо. Но с реальными специалистами еще хуже. Слишком многие уже уехали в ту же Москву. А (учитывая, что ТС - врач) частные клиники есть даже в маленьком Ставрополе.

Автор поста оценил этот комментарий

Вот еще один вариант

https://www.youtube.com/watch?v=Ra0RuM1gQNI

2
Автор поста оценил этот комментарий

У навального тоже некая тема есть с зарплатами, вроде даже юристы работают.
Не в курсе, пиар или реально работают?

ещё комментарии
ещё комментарии
218
Автор поста оценил этот комментарий
Я краем уха слышал разговор: "А почему у нас спид лаборатория получают 35% за вредность? Ведь пока не проведен анализ кровь условно-заражена, а это 15% за вредность." И сделали им 15% вместо 35. И это в стране с эпидемией спида. Пиздец, товарищи.
раскрыть ветку (24)
31
Автор поста оценил этот комментарий
Одному главарачу иглу с условно заразной кровью в стул.
второму полведра радиации занести.
раскрыть ветку (15)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Уголовка это
раскрыть ветку (1)
11
Автор поста оценил этот комментарий

Так путем случайно совпавших событий, к которым привели несоблюдения техники охраны труда

6
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
ВИЧ вне носителя живет не больше нескольких минут, учи мат часть
раскрыть ветку (12)
9
Автор поста оценил этот комментарий

В лабораториях их содержат в искуственных средах, а то как исследования то проводить?

раскрыть ветку (9)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Вы предлагаете замочить главнюка в искусственной среде? В игле ВИЧ долго не живет.
9
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
В искусственных средах, а не в игле, воткнутой в стул, ты не видишь разницы?
раскрыть ветку (7)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Быстрый гуглинг подсказал, что в игле, если там заражённая кровь, то вирус вполне несколько дней может прожить.

раскрыть ветку (6)
1
Автор поста оценил этот комментарий
При половом акте в обычных условиях шанс заразиться не больше 2%. Для иглы шанс в десятки раз меньше. Тут надо человека как ежа утыкать, и то он умрет от кровопотери.
раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий

При половом акте, шанс заразиться ВИЧ около 0.05 процентов. Звучит круто, но есть одно но. Это шанс заразиться не от партнёра, который болен ВИЧ, а абсолютный шанс

1
Автор поста оценил этот комментарий
Где пруфы?
под этими процентами подразумевается, что неизвестно, есть ли в шприце/у партнера вич, или как?
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
А если половой акт с иглой?
3
Автор поста оценил этот комментарий

Интересно, наводит на размышления. Вирусная частица - это ведь комплекс белок-днк или РНК. Что ему будет вне носителя. Белок то понятно детануриррвать может - но это если нагреть или в кислоту бросить. А если при комнатной температуре - что ему будет? Почему вирус погибает так быстро. Пойду гуглить

раскрыть ветку (1)
9
Автор поста оценил этот комментарий
Белки денатурируют при высыхании, из-за изменения осмотрического давления и повышения концентрации всяких анионов/катеонов или просто так, они не всегда жестко скручены. Еще у вирусов ДНК не защищено от УФ излучения (а у ретровирусов это вообще РНК, оно еще больше страдает от ультрафиолета). Ну и да, капсид ВИЧ гораздо сложнее устроен, чем у какой нибудь табачной мозаики, он с собой захватывает кусок клетки, а что сложнее, то быстрее ломается. Ну и бонусом всякие бактерии не прочь сожрать такую высокобелковую котлетку
10
Автор поста оценил этот комментарий
По новым документам считается так если к примеру есть вредность у вас и вам можно выдать средства защиты, при которых вредность вы получать не будете, то ваша специальность становится автоматически безвредной)))
раскрыть ветку (4)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Так мы и придем на первое место в мире побезопасным условиям труда ,
2
Автор поста оценил этот комментарий
Это очень сложно снизить класс вредности за счет СИЗ, необходимо проделать работу по оценке эффективности СИЗ. Так что не получится- работодатель выдал респиратор и снизил сразу класс вредности. И насколько я знаю можно при помощи СИЗ снизить только до класса 3.1
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Смотря какие условия труда, какие СИЗы использовались, и при введении новых СИЗ, более продвинутых, можно понизить класс условий труда, например с 3.2 на 3.1. Вопрос, купит ли работодатель всем новые СИЗы , или на время спецоценки укажет их и - и все.
1
Автор поста оценил этот комментарий
Главное, что выдать можно на бумаге
3
Автор поста оценил этот комментарий
Сапёры тоже разминируют условно заложенные снаряды.../
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну может ранний выход на пенсию оставят в покое? Слышал, что со вредных производств и сфер персонал имеет право выйти на заслуженный раньше, чем остальные...
Автор поста оценил этот комментарий
У нас центр спид получает надбавку 70% вредности, вся их работа это выдать справку да лекарства. При этом в стационаре персонал, непосредственно работающий с вич-инфицированными пациентами, проводящий инвазивные манипуляции, получает надбавку 15%. Всё честно😂
135
Автор поста оценил этот комментарий

Изменилась методика оценки и порядок установления этих гарантий. Ваш главный врач и организация, проводившая СОУТ тут не виноваты, выражайте благодарность

Минтруду и В.А. Коржу. Попробуйте оставить их на основании ФЗ 421, статья 15, п. 3:

3. При реализации в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на их здоровье вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск либо денежная компенсация за них, а также повышенная оплата труда), порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по состоянию на день вступления в силу настоящего Федерального закона при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер.

но проблема будет состоять в том, что у вас невредные условия труда, но попробовать можно

раскрыть ветку (146)
42
Автор поста оценил этот комментарий
У рентгенолога-то не вредные?
раскрыть ветку (143)
46
Автор поста оценил этот комментарий

Методика СОУТ (утв. Приказом 33н) написана так, что условия труда у рентгенолога не вредные. Ещё раз повторюсь - в этом виноват не злодей-главный врач и не продажные СОУТчики, а Минтруд и люди утвердившие эту методику. К сожалению, объяснить людям, теряющим пенсии  и отпуска это невозможно. Если хотите спорить предметно - прочитайте методику и приложение к ней - классификатор (приложение 2).

раскрыть ветку (15)
16
Автор поста оценил этот комментарий

У него третий класс остался, скорее был 3.2 стал 3.1, т. к надбавку не убрали. А вообще чтоб получить 3.3  или 3.4 это надо я не знаю где-то под реактором АЭС работать

раскрыть ветку (5)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Раньше некоторые льготы (молоко например) давали при наличии вредного фактора, сейчас только если по итогу СОУТ  выявлен вредный класс по химическому или АПФД фактору. Тоже самое и с пенсией и дополнительными днями к отпуску, раньше допдни и пенсию досрочную давали если профессия есть в списке, сейчас если даже профессия есть в списке, а по итогу класс 2, то ни льгот и стажа не будет после даты подписания отчета по СОУТ. Ну и плюс в 33н убрали некоторые факторы, за которые раньше постоянно был вредный класс (например зимний уличный микроклимат), сейчас оценка параметров микроклимата выполняется при наличии охлаждающего или нагревающего технологического оборудования (холодильная камера, печи и тд). 

раскрыть ветку (4)
5
Автор поста оценил этот комментарий

чего, когда это ионизирующие излучение было без молока?

По спискам зато поподали радиологи( не путать с рентгенологами) и другие медики, которые работали с ИИИ, а в списках не числились. Тут палка о двух концах, но виноваты именно проводящие СОУТ, сам СОУТ при правильном проведение ни кого не лишит, но у нас же полно контор которые могут написать бумагу даже не выезжая на объект

раскрыть ветку (3)
3
Автор поста оценил этот комментарий

При работе с радиоактивными веществами в открытом виде.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

всегда было положено к выдаче, как и при ЗРИ

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля 2009 г. № 45н.


Выдача работникам молока в связи с вредными условиями труда

К вредным производственным факторам, при воздействии которых рекомендуется употребление молока, относятся:

Химические факторы – органические и неорганические соединения.

Биологические факторы – мик­роорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов, а также компоненты бактериальных препаратов.

Физические факторы – ионизирующее излучение на работах с применением радиоактивных веществ в открытом виде, используемых по 1 и 2 классу работ.


Рентгеновский аппарат не относится к открытому источнику излучения.

26
Автор поста оценил этот комментарий

Это решение не с потолка взято. Оно абсолютно объективно, и основано на исследованиях, чего нельзя сказать о принимаемых законах. Люди теряют пенсии и отпуска не из-за этого, а из-за того, что терпят. Терпят низкую зарплату. Позволяют себя иметь. С зарплатами врачей действительно всё катастрофически плохо. А условия у рентгенологов действительно невредные. И вредность отменили не только у них.

раскрыть ветку (8)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Это у рентгенологов-то не вредные?! Не знаю, как у вас, а в нашей больничке стоит аппарат - дедок всех аппаратов, списанный еще 10 лет назад, старье, снимают, замачивают и высушивают вручную. Ломается каждый божий день, техник уже боится включать повторно, так как он сам отключается, говорит, что можем взорваться в любую минуту, на флюрографе закипает масло при температуре свыше 22, охлаждаем вручную кодерами и при все при этом на бумаге нас дожидаются два новехоньких аппаратика, стоимостью 11 лимончиков каждый. И молоко за вредность не платят с декабря! Ах да, еще зарплату выплачивают аккурат раз в два месяца не в полном объеме, на аппаратики видимо прокручивают, при условии повышения оклада врача до мифических 12 тыс, обслуживаем при этом всю республику. Ну вот, выговорился, можете закидать тапками, только условия вредности у рентгенологов в разных регионах отличаются, можно как у нас на южном краю России работать на старьё без фартуков и получить впервые, впервые за всю работу кабинета, дозиметры, в этом году!
раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Вы без дозиметров и не можете работать по Санпину (занимаюсь экспертизой условий работ с иии)

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Уверяю вас, что в одной маленькой, но очень гордой кавказской республике умудряются снимать и снимали до этого и без фартуков. Финансирование, однако
Автор поста оценил этот комментарий
Дозиметрами вас должны были всех мерять, когда проводили спецоценку.
11
Автор поста оценил этот комментарий

это политические разговоры, я их не люблю. Я могу говорить про СОУТ и правовое поле

3
Автор поста оценил этот комментарий

Приходите, постойте на скопиях.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

А что в карте соут при скопии? Интересно, и сколько у вас дозиметры показывают в год?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

На бумаге всё отлично, похоже

ещё комментарии
1
Автор поста оценил этот комментарий

На сколько я помню, это относится к рабочим местам у которых на основании аттестации рабочих мест до 2013г по 870 приказу были все льготы (итоговый класс 3.1 и выше)) (доплаты, допдни и сокращенная рабочая неделя), а потом вступил в силу 33н, по которому в зависимости от класса назначаются разные льготы и вот с вступлением в силу 33н на рабочих местах с аттестацией, нужно было давать все положенные льготы до проведения новой СОУТ.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

нет, это относится и к СОУТ, но только к старым работникам, и если не изменились условия труда

15
Автор поста оценил этот комментарий
А в СОУТ вы участие принимали? Там обязательно спрашивают пожелания работника! (Сам недавно проводил). Если нет, а в отчёте СОУТ стоит что у вас нет замечаний, вопросов, пожеланий - смело идите а инспекцию по труду.
раскрыть ветку (10)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Кто спрашивает и на основании чего пожелания работников?! Вы не бредите? Странно у вас спецоценка проводится.
раскрыть ветку (6)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Мне нет смысла врать, я СОУТ в январе зарегистрировал можете проверить - ООО "Кофе Лоджтстик+" ИНН 5036095580
4
Автор поста оценил этот комментарий
Форма "заключение эксперта" там есть такая графа
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Вот сижу и смотрю в эту форму
1
Автор поста оценил этот комментарий
Я как бы директор, и в форме есть такая строчка (точно есть)
Автор поста оценил этот комментарий
У меня лично спрашивали.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Вы- работодатель? У них да, часто спрашивают, если не боятся за лицензию.
Автор поста оценил этот комментарий

Эксперт при идентификации спрашивает у работника про жалобы и предложения, но это не относиться к льготам, т.е. работник не может пожелать себе доплату или еще какую льготу. При наличии жалоб проводятся дополнительные замеры факторов, на которые жалуется работник.

Автор поста оценил этот комментарий

При проведении СОУТ у работников только спрашивают о характере и выполняемой работе. Пожеланий никаких не спрашивают. Если у Вас как у директора спросили, это уже не замеры того "что есть", а замеры "какие хотите". Я в 17 году проводил на предприятии СОУТ и у меня было тоже самое. Когда спросили, какой класс надо каждой профессии, я просто сказал делайте замеры и присуждайте вредность согласно замерам, а не так, что человек работает в пыли по самые уши, а класс допустимый 2 вместо 3.2

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Вот именно, если у тебя на рабочем месте хлор-ипритное облако, а тебя просят сказать, что тут лёгкий бриз с ароматом сакуры и французского парфюма, это нихера не правильно соглашаться с этим!
12
Автор поста оценил этот комментарий
К сожалению, чем дальше в лес, тем толще партизаны. Я к тому, что врачи работают в бюджетке или вначале карьеры (опыт нарабатывают) или по блату (династии хирургов и иже с ними). Еще вариант, что больше никуда не могут. Но все норм врачи перешли на частную практику. И дальше будет только увеличиваться эта тенденция, пока бюджетные полуклиники/больницы не останутся в минимальном кол-ве (бабки пилить же надо будет). И честно говоря, я не верю, что зп увеличат врачам/учителям и тд
раскрыть ветку (11)
4
Автор поста оценил этот комментарий

все норм врачи перешли на частную практику. И дальше будет только увеличиваться эта тенденция

Так именно для этого вся "оптимизация" и затеяна.

1
Автор поста оценил этот комментарий

У Папы была температура 40. Врач шел 3 дня. Я давал только, что знаю против температуры. Самолечением не занимался. Вызвал скорою, скорая не выписывает лекарства, не дает рекомендации... закончилось все восполением легких

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Не стоит ждать. Либо в поликлинику идти, либо на скорой ехать сразу в больничку
2
Автор поста оценил этот комментарий
"денег нет, но вы держитесь. а вообще это призвание, хотите денег идите в бизнес"

я тоже не верю, что увеличат зп
Автор поста оценил этот комментарий

Я нормальный врач и даже отличный. Но я не перешёл на частную практику. Ваше суждение не верно!!!

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
А ваш вывод о том, что мое суждение неверно крайне субъективен. Посему, есть основания предполагать, что и ваше мнение о себе, как хорошем враче - аналогично субъективно. Мне не затруднительно общаться с людьми, использующими подход поверхностных суждений и формальной логики. Не затруднительно, но не желательно. П.с. я не претендую на истину в последней инстанции, но старался быть максимально объективным в этом вопросе. Но, могу и ошибаться, ибо это всего-лишь мое мнение, спорить о его правильности нет необходимости.
Автор поста оценил этот комментарий

Частным клиникам запрещено заниматся ионизирующим излучением, там ростехнсдзор на тот же рентген требует не адекватные требования, так что рентгенологи редкий зверь у частника, максимум выбивают у стоматологов, бывает выбивают, но под крылом мед. института типа деятельность ведут

Автор поста оценил этот комментарий
http://sch1095sv.mskobr.ru/info_add/teachers_salary/
Ниже на странице таблица с зарплатой учителей обычной школы. Что это за суммы и откуда они взяты я не знаю, про среднюю температуру по больнице тоже в курсе, но ИфонX на момент выхода у рядовой учительницы наблюдал лично. Поборов в этой конкретной школе нет по определению, живых денег боятся как огня. Кому верить, не известно.
раскрыть ветку (3)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Это в Москве. Во Владивостоке 17-27 тысяч у знакомой. Учитель с большим опытом. В обычной школе.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Жена брата получает 55000 ,это без классного руководства. Учитель русского и литературы. Не Москва.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

6 лет в обычной школе, самая высокая з/п  (25 ч) именно в школе чистыми -17 +, в последний год работы - 12900, но 16 ч. 1 урок =42 рубля, что ли. И да, вот за это “с тобой щас заммэра приедет беседовать, отец такой-то жалобу президенту накатал" испортили единственный выходной

10
Автор поста оценил этот комментарий

А вас ознакомили с результатами СОУТ? Осмотр вашего рабочего места проводился в присутствии ваших коллег-рентгенологов?

29
Автор поста оценил этот комментарий
Была ли комиссия?
Расписывались в результатах?
Если нет - то снижение класса опасности незаконно.
Мама добилась через правсоюз отмены данного решения.
раскрыть ветку (8)
31
Автор поста оценил этот комментарий

Хорошо когда есть профсоюз который не подчиняется руководству.

Иллюстрация к комментарию
15
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Профсоюз. Правсоюзов не существует
раскрыть ветку (6)
22
Автор поста оценил этот комментарий
Да и профсоюзов, ныне к сожалению ,тоже
раскрыть ветку (5)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Я вообще офигел, когда прочитал.

Это где ещё такие профсоюзы есть?

раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Вообще еще есть нормальные профсоюзы, просто их правда мало. Но мне кажется это не повод огульно их под ту же гребенку забрасывать, что и этих штрейбрейхеров.
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

3 человека нужно чтобы создать профсоюз официально, только вот у нас никто не хочет заниматься этим лично, предпочитают говорить, что у нас там-то плохой профсоюз. Так сделай свой. Я не говорю, что оптимизаторы не виноваты. Просто сколько я уже общался с врачами, каждый жалуется на проблемы, а когда говоришь о том, что можно сделать отмалчиваются, проще жаловаться всем вокруг.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я вам более того скажу, лидера первички (профсоюзного лидера, который создает эту тройку) работодатель не имеет права уволить даже по статье без подписи руководителя профсоюзов то ли города, то ли округа, наверное от плотности населения зависит.
Правда я про "сделай свой" не очень понял адресацию ко мне, я вроде вообще не российской фирме работаю)

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Это было обобщение)))

8
Автор поста оценил этот комментарий
У нас такая же фигня в АЛРОСА, были рентгенотехниками, стали электрослесарями с вредностью как у уборщиц.. а бериллий вообще оказывается полезный металл..
раскрыть ветку
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку