4873

Ответ на пост «Секреты вашей профессии, о которых лучше не говорить»

Я врач-стоматолог (терапевт), работал в гос.учреждении и в частных клиниках.
1) У многих моих друзей-стоматологов были и остаются претензии к полученному образованию, в основном – к эффективности использованного времени и актуальности изученных тем. Приходится многое не только учить, а переучиваться.
2) Студенты сталкиваются с огромным дефицитом практики. В моем вузе с этим было получше, разрешают принимать пациентов, поэтому туда переводились и переводятся студенты из других городов и гораздо более именитых учебных учреждений. На данный момент реальна ситуация, когда человек имеет диплом врача-стоматолога, не вылечив ни одного кариеса.
3) Однако недостаток опыта начинающие врачи могут компенсировать старательностью и аккуратностью. Вообще не стоит ждать от стоматолога быстрой работы и считать это признаком качества. На данный момент среднее время моего приёма – полтора часа, часто два. Для лечения одного зуба иногда таких приёмов может быть три или даже четыре. Более опытные, мастеровитые и талантливые доктора могут работать значительно быстрее, но мои тайминги вполне адекватны.
4) Когда я начинал работать в госке, время, отведённое на одного пациента, составляло 30 минут. Для того, чтобы выполнять план, я работал на 0,25 ставки, по времени принимая на целую. Но начинающий врач почти никогда не имеет такой возможности.
5) Если очень упростить, то современная пломба – это очень прочная пластмасса, приклеенная к зубу специальным клеем.
6) Истории, когда пломба из амальгамы простояла 25 лет, а "новая" композитная выпала через три-четыре года, я понимаю так: важную роль играет геометрия полости, то есть какое количество и какой формы сохранились ткани зуба. При хороших условиях материал не так важен, а при плохих и самый лучший материал не поможет. Так что те пломбы, условия у которых были плохие, давно покинули чат, а те, что держатся, будут стоять и дальше, если бы не одно но. Под старыми пломбами почти всегда есть кариес. Из-за того, что они не приклеены к зубу, по границе возникают трещины. Поэтому часто возникает ситуация, когда пломба вроде "стоит", но её нужно менять.
7) Без адекватного применения даже самый дорогой японский композит превратится в тыкву. Наличие в клинике условий для комфортной работы значат больше, чем использование дорогих материалов. Но также важно и адекватное их применение – иногда врачи пытаются по просьбе пациента восстановить из композита то, что и коронкой хорошо не сделать.
8) Не смотря на то, что я начинал писать посты про гигиену полости рта, мне не совсем понятно, что именно мешает людям нормально чистить зубы. Больше всего удивляет, когда у человека есть хорошая электрическая щётка, но результат один. Видимо, просто забывают или очень торопятся. Хотя хорошая гигиена предупреждает большинство стоматологических проблем и важна для любого лечения.
9) Когда я пришёл устраиваться на работу в частную клинику, у меня были фотографии зубов, которые я лечил в госке. Директор клиники показал на одну из фотографий и спросил что-то вроде "Это что ещё за кошмар?!". Мне было очень стыдно, что он так оценил мою работу, ведь я отбирал лучшее, на что способен. Оказалось, он указывал на стоматологическое зеркало, которое было в кадре – оно действительно выглядело очень плохо. Инструменты в госке стерилизуют регулярно, но из-за множества факторов и определенных вольностей в порядке обработки они очень быстро приходят в плачевное состояние.

Начал писать и понял, что продолжать можно ещё довольно долго, но не совсем понятно, что может быть интересно. Буду рад рассказать что-то полезное.

Показать полностью
402

Ответ Аноним в «Секреты вашей профессии, о которых лучше не говорить»

Не совсем наверное секреты, но с моей колокольни (опыт работы около 15 лет в компаниях разного размера, от 5 человек до огромных IT-корпораций, разные роли: разрабочик, архитектор, техлид, тимлид):

0. Про поиск в интернете. В начале карьеры соотношение "о, а я знаю как это запрограммировать" к "надо бы посмотреть, может кто уже спрашивал такое на stackoverflow" где-то примерно 20% к 80%. Где-то к 5-6 годам опыта оно инвертируется (80% понятно, 20% надо искать в интернете) и уже стабилизируется на этом уровне.

0.0. Да, даже сейчас каждый день я ищу решение в интернете не менее 5 раз в день (если я занимаюсь кодингом). И это нормально.

0.1. Регулярно (в среднем раза два в год) решение, которое я нахожу в форумах, было написано или мной, или моим шефом.

0.2. Сейчас модно использовать всякие Github Copilot или ChatGPT -- они позволяют быстро получить код, который работает на 90%. Оставшие 10% скрывают такие хитрые баги, что порой легче переписывать весь код самому, чем понять где там в коде что-то несрабатывает. Но в целом для быстрого прототипирования -- отличная вещь!

1. Самый ценный программист -- это не тот, который может решить любую задачу, а тот, на которого можно положиться, а это значит, что

1.0. Его не нужно спрашивать каждый день-два о статусе. Он работает автономно, и если с чем-то затык на больше чем Х часов, то сначала он обратится к коллеге, а потом к менеджеру/тимлиду (или другому старшему товарищу).

1.1. То есть на момент его обращения за помощью, на задачу им порачено не больше Х + 1-2 часа (то есть время не сильно упущено). Х разный и зависит от проекта и команды. У меня с моим нынешним шефом это порядка 1 часа. В среднем я обращаюсь к нему один-два раза за неделю с небольшими вопросами.

2. Самый важный не-технический навык для программиста это умение печатать вслепую. Не обязательно шпарить очень быстро, достаточно просто успевать за мыслью. Моя средняя скорость где-то 350-400 символов в минуту, это примерно как быстро я думаю. По моему опыту это самый "быстро-окупаемый" навык и чем серьезнее компания и профессионал, тем меньше процент тех, кто этого не умеет.

3. В больших корпорациях (по крайней мере где я работаю сейчас), зарплата менеджера не выше заплаты индивидуального программиста того же уровня, то есть за эту работу не доплачивают. Но по мере роста уровня, получить повышение на новый уровень становится в разы легче, если ты менеджер, так как чем выше уровень тем меньше нужны специалисты-индивидуалисты, а всё больше требуется руководство командой или даже командами.

4. Про интервью. На собеседовании обычно интервьюер заинтересован в том, чтобы кандидат прошёл его успешно. Просто потому, что если кандидат заваливает интервью, то ему же часто придётся интервьюировать другого (а это опять потеря времени). Поэтому я всегда стараюсь максимально помочь кандидатам, тяну до последнего, если интервью не впритык, могу потратить и на час больше (если вижу потенциал).

4.0. У меня есть набор из 4-5 проверенных задач на разные технологии и темы, которые я выбираю в зависимости от кандидата. Я регулярно мониторю похожие задачи на популярных сайтах, и если вдруг задача появляется на Leetcode или где-то еще, просто меняю её (пока было один раз за 7 лет проведения интервью).

4.1. Перед тем как задачь новую (ранее мною в интервью не используемоую) задачу кандидатам в первый раз, я тестирую её на двух-трёх коллегах, с разными уровнями и опытом, чтобы понять как её будут решать люди, что видят её в первый раз. Тут же я определяю для каждой задачи "минимум", который должен выполнить кандидат (скажем поймать 2-3 таких вот особых случая, или сделать такие проверки, решение должно иметь не больше чем определенную сложность).

4.2. Для алгоритмических задач  у меня есть готовые решения на 3-4 популярных языках в интервью (в моём случае -- C#, Java, Python и JavaScript), в которые я смотрю пока кандидат решает, чтобы давать ему подсказки. Это связано с тем, что если по работе ты какой-то язык долго не используешь, то забываются детали кода решения (алгоритм обычно у них у всех одинаков, но код оптимизирован под конкретный язык).

4.3. Требования к решению разные и зависят от уровня требуемого на позицию. Для стажёра бывает достаточно решения просто "в лоб", для более высоких позиций уже нужно найти решение с лучшей сложностью. Обычно я подкидиваю кандидатам тесты, которые им помогают понять узкие места их решений.

4.4. В случае очных интервью, кандидат всё пишет на доске маркером. Синтаксис (в разумных пределах) тут совсем не важен. Язык тоже. Главное -- показать как ты мыслишь. Многие почему-то считают, что написать код маркером на доске намного сложнее, чем напечатать его в редакторе. На самом деле всё абсолютно наоборот!! Когда человек пишет код на доске, он не ожидает, что код запустится или даже скомпилируется. А в редакторе (мы используем codility) есть кнопка "запустить". И очень часто код не компирилируется просто по техническим причинам (например, кандидат забыл добавить нужную библиотеку) -- любой продвинутый редактор это исправит, а онлайновые в интервью это не умеют. Ну и кандидат конечно когда видит ошибку, начинает бледнеть, тушуется и приходится ему помогать -- это, бывает, смущает еще сильнее.

4.5. По итогам каждого интервью (даже просто скрининга) составляется подробный отчёт (около 2-3 страниц печатного текста). Там есть всё: краткий протокол, обязательно код кандидата и его оценка интервьюером, может быть какие-то советы другим интервьюерам на что обратить внимание (если собеседований несколько). Его видят рекруитеры и менеджеры, у которых открыта эта позиция. Мы не имеем права ничего об этом рассказывать, но рекруитеры иногда дают обобщённых фидбек кандидатам. Я сам, если кого-то тащил и не смог вытащить или уже на грани, обычно даю пару-тройку советов, что стоило бы подтянуть.

4.6. Один из ключевых принципов интервью -- это чтобы у кандидата, даже если он не получит оффер, осталось позитивное впечатение о компании и о процессе. Поэтому зачастую в какой-то момент, когда я уже понимаю, что "не вытянет", я начинаю помогать более активно (давать более прямые подсказки, из серии "а не лягушка ли это?") или писать куски кода, где случился ступор, за кандидата. Кандидат может при этом подумать, что он очень хорошо прошёл интервью, но на самом деле просто не хотелось его очень жёстко "опрокидывать". В конце концов интервью это как лотерея, многое зависит и от удачи. Пусть хорошие кандидаты приходят к нам снова!

5. В какой-то момент деньги перестают быть мотивирующим фактором (мотивирует их отсутствие). Поэтому приходится искать другие мотиваторы. Чаще всего это интересные задачи, что-то новое, на переднем крае прогресса (нейросети, IaC, трансформеры и прочее).

Постарался оставить только то, что немного подходит под понятие "секрет", остальное (более рутинное) опубликую отдельным постом.

Показать полностью
741

Продолжение поста «Секреты вашей профессии, о которых лучше не говорить»


Я работаю в экспертной технической поддержке банковского ПО.

1. Если вы думаете, что в банковском ПО всё работает через задницу - бинго вы правы.
Виной тому, низкие зарплаты, большая текучка, отсутствие мотивации и эффективные совы в руководстве.

2. Если вы думаете, что ваше обращение висит две недели, потому что мы нифига не делаем - не угадали.
Просто сейчас мы разгребаем все те заявки, которые на нас упали три недели назад. Виной тому – недостаток сотрудников, текучка, отсутствие обучения, инструкций и руководство, которое отказывается нанимать людей.

3. Если вы думаете, что у вас сложная жизнь - представьте, что при такой загрузке как у нас, руководство ставит ещё ежедневно от 2 до 5 совещаний.

4. Если вы думаете, что столько совещаний это фигня - то вы полностью согласны с нашим высоким руководителем, который требует ещё больше совещаний.

5. Если у вас в очередной раз что-то сломалось - не кричите на поддержку, потому что, вы будет общаться с девочкой из колл-центра, которая далека от решений ваших проблем, как вы от Альфа-Центавры. (Лондо Моллари это не к тебе).

Мы понимаем, как неприятно, когда что-то не работает в самый нужный момент и стараемся, но, помните да? - текучка, отсутствие обучения, эффективные совы в руководстве.

Да прибудет с вами, всегда положительный баланс и сила СБП )))

20

Ответ Аноним в «Секреты вашей профессии, о которых лучше не говорить»

Похоже главный секрет программистов в том, что он у каждого программиста свой.

Дело в том, что имеется много различных языков программирования, разный уровень навыков/опыта, разные методологии разработки, разный способ работы (фриланс, работа в мелких/средних/крупных фирмах, а внутри них ещё может быть работа по проектам, работа по запросам клиентов/заказчиков и т.д) и т.д.

Даже работая с одним заказчиком, по одному проекту, со сходим опытом, навыками и при прочих равных у каждого программиста скорее всего будет разные "секреты" работы.

Взять, например, тестирование своего кода (при наличии штатного тестировщика): кто-то тщательно тестирует свой код перед тем, как отдать тестировщику, кто-то не тестирует вообще (и это не значит, что код без ошибок - знаю таких, у кого программа может вообще не запуститься в пользовательском режиме, а прогеру пофиг на это), кто-то тестирует "на дурака" (метод тестирования называется "Защитой от дурака"), кто тестирует по верхам и т.д.

Это мой первый пост, не судите строго.

874

Ответ на пост «Секреты вашей профессии, о которых лучше не говорить»

Работаю программистом уже под 10 лет.

1 - Университета/колледжа программистов не существует. Точнее знаний полученных там не хватит даже для начала работы. Зато самообразованием (не всякие онлайнкурсы в кредит) за 3-6 месяцев можно дойти до позиции джуна.

2 - Чем больше опыта тем больше приходится гуглить. Причина в том что начинающему программисту не дают сложные задачи, а когда ты тим лид - ты должен решать то, что не может решить вся твоя команда.

3 - Написание кода занимает 1-2 часа в день. Остальное уходит на звонки/ютюб.

4 - Сейчас софт скилы котируются больше чем харды. Программировать научить можно, а коммуницировать если в детстве не научился то и до старости не научишь.

5 - Практически любой человек может начать программировать, достаточно усердно этим заняться в течении нескольких месяцев. Знаю врачей, военных, автослесарей ставших программистами. Причем довольно неплохими.

5.1 - Зато не все могут перестроиться на абстрактное мышление.

5.1.1 - Эти люди идут на курсы "программирование на *любой язык программирования* за 15 минут", платят большие деньги и после курса ждут зп минимум в 100к, на меньшее не согласны.

5.2 - Для обучения не нужны "супер компы" и 10 мониторов во всю стену. Можно даже на уже вымерших как класс неттопах изучить. Было бы желание.

6 - Можно не делать ничего в течении длительного периода времени и никто не заметит.

7 - Если заметили то можно сказать что оптимизировал и рефакторил легаси код.

8 - Если программист говорит что "это лучшее решение, которое можно реализовать" - в 90% случаях это единственное решение которое он знает.

9 - Программисты зачастую не "нёрды", а экстраверты. Причем они более социально активны чем условные менеджеры по продажам какие-нибудь.

10 - С Новым Годом)

Показать полностью
21

Ответ на пост «Секреты вашей профессии, о которых лучше не говорить»

Всем пикабушникам привет и с наступающим новым годом! Прочитываю тут все давно, и вот решила выложить небольшой ответ на волне, уж очень стали интересны такие секретки проф. Первый пост, простите)

Итак, что имеем:
-работа в Росреестре в сфере кадастра и картографии, 3 года.
- работа помощником кадастрового инженера, 5 лет (стаж работы в Росреестре очень помог))

На момент выпуска из института 2013г, пошла в Росреестр устраиваться, моя первая работа, красота...наивная.
-зп очень маленькая, в среднем обычный проверяющий получал 10-15к. Как эти люди жили, для меня долго было загадкой 🙃.
-все знают, что для подачи документов нужны диски от кадастрового инженера с файлами. И иногда вам выдают отказ о рассмотрении документов т.к. диск не читается, точки не совпадают, идут наложения и т.д. это все проверяется системой автоматически. Эту причину регистраторы просто копируют из программы, даже не разбираясь что там написано. И "типа" нельзя открыть диск с документами. На самом деле можно) нормальные регистраторы так и делали, проверяли сразу полностью диск, чтоб, в случае чего, КИ (кадастровый инженер) сразу исправил ошибки.
- задача людей найти ошибки в заполнении форм, неправильности формулировок решений суда, мелкие недочёты, описки и опечатки. В общем то, что система пока не понимает (может ИИ всё-таки когда-нибудь научится)
-Бывают случаи, когда сдают сразу несколько объектов подряд, и по одному выходит положительный результат, а все остальные висят-висят, и выкатывают отрицательный. В таком случае первому регистратору придется писать объяснительные) все ждут до последнего, когда кто-то отважный сделает первый шаг, а потом можно переводить стрелки.
-на самом деле, проверка одного диска составляет (для шустреньких) минут 20...а 14 рабочих дней по закону...ну как обычно, чтоб не зазнавался простой люд. Конечно, можно ещё дать кому надо, и все ускорится магическим образом.
- приостановки пишутся по одному шаблону..вам дают ссылку на формулировку из закона..читаешь-читаешь, нифига не понятно, что от вас хотят. Самое простое, посмотрите в конец пункта, обычно пишут 1-2 предложения, что именно не понравилось в палате. Все остальное - вода.

По сути особых секретов нет 🙄, но может кому-то интересно. Позже напишу про кадастровых инженеров)

Показать полностью
364

Ответ на пост «Секреты вашей профессии, о которых лучше не говорить»

Я следователь самого обыкновенного райотдела
И так вот, скажу честно, в 99,9% случаев все ваши денежки, которые вы добровольно или не совсем добровольно отдаете моше(й)нникам (а зачастую это не 20-30 тысяч рублей, прибавляем к сумме ущерба еще нолик, а то и два), не вернутся в семейный бюджет. И это не потому что все менты-козлы и работать не хотят. Поверьте, по таким глухарям работа ведется точно в том же объеме, как и по делам с установленными жуликами. Проблема более масштабна: отсутствия необходимого современного ПО у правоохранительных органов, доступа к программам и базам данных, не налаженный контакт с представителями сотовых компаний и прочего дерьма достаточно.
Так что пожалуйста, в преддверии длительных новогодних не совсем трезвых праздников, напомните своим друзьям, коллегам и близким (и я говорю не только о старшем поколении) про финансовую грамотность. Про то, что если в СМС от банка написано жирным шрифтом «НИКОМУ НЕ НАЗЫВАЙТЕ ЭТОТ КОД», то и называть его не стоит. Про то, что банки сами НИКОГДА не звонят своим клиентам. Про то, что три циферки на обороте карты НИКОМУ НИКОГДА нельзя диктовать. Про то, что при поступлении звонка якобы с целью проверки подозрительной операции, просто нужно вдохнуть-выдохнуть, пожелать человеку на другом конце провода «Всего хорошего в Новом году» и положить трубку. Про то, что всегда при переходе на какие-либо сайты, необходимо смотреть элементарно на строку, где указано имя сайта. Если в нем имеются какие-либо отличия от оригинального названия сайта-это фишинговый сайт!
Пожалуйста, давайте будем заботиться друг о друге и беречь свои денежки!
С Новым годом! Желаю всем Вам финансового благополучия и крепкой нервной системы:)

53

Ответ на пост «Секреты вашей профессии, о которых лучше не говорить»

Итак, начнём.
Работаю сервисным инженером, на текущий момент опыт более 10 лет, сменил несколько фирм и субподряд-партнеров.
1. ВСЕ ЛГУТ. И клиент, принесший технику (либо по незнанию, либо по корыстным умыслам), и сервисный центр (слегка натянуто, но утаивание правды предлагаю считать ложью в рамках данного поста). Людей, честно описавших свои проблемы и причины, приведшие к ним, я могу пересчитать по пальцам одной руки пьяного фрезеровщика. И это за 10 лет. А как врут в сервисах - история отдельная.
2. Если к вам сказали "ожидайте МАСТЕРА" - вам уже соврали. Это не мастер, это продажник, цель которого - продать вам несуществующие пока что услуги сервисного центра. На дому ни один мастер (кроме перекатывающего винду и настраивающего периферию) не работает. Вместо него должен ехать курьер. Единственный мастер, который может хоть что-то сделать у вас на дому сложнее работы с софтом - тот, кого вы знаете лично и лично же уговорите приехать.
3. Чем запутанней диагноз неисправности, озвученный вам в первый момент - тем больше с вас хотят поиметь денег. Зависший клиент платит больше, т.к. он очарован профессионализмом согласовщика (который, чаще всего, ваш девайс видит только на фото в базе данных учета аппаратов). И примерно в 75% случаев озвученный диагноз не имеет ничего общего с реальностью.
4. Если вы пришли в сервис, а вас встречает выхолощенный юнец либо хладнокровный мужчина средних лет - в 95% случаев вас сейчас будут разводить. Возможно, даже на неприличную сумму (прямо пропорционально официозу костюма).
В сервисе, где занимаются ремонтом техники, по большей мере нет никаких дресскодов, и встречать вас может как дредастая панкуха на приемке, так и ленивый индиец. Это не значит, что нужно искать сервис в подвале, где в углу спит бомж, нет. Но дресскод в действительно хорошем сервисе - дело далеко не первой важности. А за внешность мастера можете не удивляться - ни один сервисный инженер не будет ходить в костюме-троечке. Потому что работает с вашим компом/буком, где пыль и грязь, плюс растворители, плюс флюсы пайки, плюс одежда должна быть удобной. А костюм вообще не подходит под это.
5. Почему-то все думают, что сервисный инженер обязательно перероет все ваши фото-видео в поисках домашней порнухи. Нет, нам глубоко насрать на это. Да и как вы себе представляете это на объемах ЖД от 500гб, где 250 - это всякие фотки и видяшки? Единственное, чего НЕ стоит делать - это при сдаче оборудования в говносервис говорить "у меня там секретные данные". Чем хуже "сервис", тем выше вероятность, что выпотрошат диск на предмет криптокошельков и аккаунтов. На обычном буке или пк что-либо искать не будет никто и никогда.
5.1 Ваш пароль от шиндовс не защищает ваши данные (но защитит от 70% вирусов типа шифровальщика или радмина). Единственное, что ДЕЙСТВИТЕЛЬНО закроет ваш ЖД от внешнего доступа среднестатистическим инженером - это битлокер с ВНЕШНИМ ключом. Если ключ в биосе - то жд декриптуется автоматически.
6. Что бы вам ни говорили в сервисах - ваш операционную систему прогрузят хотя бы один раз. Потому что иначе проверить работоспособность ОС после ремонта невозможно. А заглючить она может после чего угодно и из-за чего угодно. Начиная с невовремя подзависшего кардридера (привет тошибы 2008-го года).

7. Поговорим снова о диагнозах, ценах и тем, что за ними скрывается.
7.1 Реальные аппаратные диагнозы - ремонт цепи питания, восстановление платы после залития, замена БГА чипа, замена клавиатуры/тачпада/прочих съемных компонентов, замена разъема (питания, подсветки, матрицы, чего угодно). Скрывается за ними, как правило, перепайка от одного до бесконечности комплектующих, которые на первый взгляд стоят несоизмеримо мало относительно общей стоимости ремонта. Но запомните, инженер по большей мере берет деньги не за новый керамический конденсатор (30 копеек) взамен лопнувшего старого, а за то, что знает, как определить проблему, и как ее исправить без вреда для нотбука. Цена подобного ремонта - от 3000 в среднем по РФ. Но чаще всего вам зарядят от 4 до 18 тысяч в зависимости от длины цепочки (агрегатор заказов => фирма-оператор с выездным курьером => субподрядчик, это как пример, иногда прослоек больше) и степени охуевания каждого из отдельных участников цепочки (ну и от цены аппарата, само собой). Если повезет сдать технику в сервис, способный на компонентный ремонт своими силами - цена будет ниже)
7.2 Околореальные аппаратные диагнозы - замена кварцевого генератора, замена терморезистора, реболл бга компонента, прошивка батареи, восстановление шлейфа чего угодно. Наверное все. Почему околореальные? Потом что все замены входят в ремонт матплаты; реальная цена кварцевого генератора (он же резонатор) околонулевая и их тонны на донорских платах, равно как и терморезисторов (а чтоб он из строя вышел - плату надо либо искупать в озере, либо отпиздить молотком в области проца/видоса). Реболл бга имеет смысл в двух случаях - если под чипом залитие, или если имеет место быть отрыв чипа от платы. Во всех остальных случаях реболл несет смысл не более, чем обычный тестовый прогрев, который ремонтом НЕ ЯВЛЯЕТСЯ. Прошивка батареи возможна ТОЛЬКО на специализированном аппаратно-программном комплексе, занимаются этим профильные компании, и по цене вам будет дешевле купить две новых акб, чем прошивать одну старую. Тем более что прошивка акб нужна после замены её ячеек или мозгов. Ну а восстановление шлейфа - процедура крайне извращенная, если речь идет о шлейфе матрицы, и финансово обоснована только если вы на крайнем севере и шлейф проще вручную выплавить из руды и обмотать шерстью медведей, чем купить в магазине. Восстановление плоских шлейфов смысла не несет - их себестоимость 10-50 рублей за пучок. Плюс опять же доноры.
Чаще всего эти диагнозы озвучиваются клиенту для "добивки" - дополнительной оплаты сверх уже оговоренной.
7.3 Нереальные аппаратные диагнозы - восстановление бга чипа (оно возможно только на заводе производства этих бга чипов, и по стоимости будет равняться примерно одной партии из тысячи таких чипов). Скорее всего есть и еще, но мне не попадались. Ах да. Единственное, что возможно восстановить на бга чипе - это царапки поверхности с разрывами дорог, но лично мне на всем ру сегменте сервисной зоны не попадалось ни одного извращенца, который бы этим занимался.
7.4 Диагнозы, звучащие как нереальные, но вполне осуществимые:
> Подбор платы от другого ноутбука. Да, такое возможно, очень много ноутов леново/асер/самсунг/делл/асус/etc конструктивно позволяют заменять платы от разных платформ меж собой. Например, в леново можно вместо амд-платы поставить интеловскую. Точно также в асере (емнип в 5750 ставилось штуки четыре разных платы, в т.ч. разных поколений).
> Восстановление матрицы. Очень широкое понятие, сам лично восстанавливал матрицы как заменой предохранителей и погоревших снабберов, так и заменой м/с проца. Особые извращенцы профессионалы способны заменить дешифраторный шлейф на матрице (нужен анизотропный скотч, спецпаяльник и тонны тренировочных матриц). Цена будет - огонь.
Плюс старые ламповые матрицы можно восстановить путем замены лампы подсветки. Но при цене матрицы - нерентабельно.

> Восстановление межслойного прогара. Звучит нереалистично, особенно если еще есть фото сквозной дыры через всю плату. По факту сводится к сочленению меж собой всех дорожек на всех восьми слоях матплаты, и задействованию либо внешней фазы, либо неиспользуемых полигонов.
> Замена бга чипа с сменой конфигурации платы. Возможно для практически любого чипа, но реализуемо не на каждой плате. При определенных обстоятельствах (к примеру, бук на целероне, выгорает проц, хаб и силовая) можно заменить хаб на полноценный, проц на i3/i5, силовую поставить не на одну фазу, а на две - и все будет работать. ПО цене обычно х2/х3/х5 от обычного ремонта, но это того стоит. Также на некоторых платах возможен апгрейд видеосистемы. Но дорого, очень дорого.

Наверное все вспомнил из такого основного, в комментариях пишите вопросы по тому, что озвучивали вам - могу сказать, что из этого фантастика, а что реальное)

8. Откуда берутся запчасти? На 90% все smd компоненты с донорских плат. Остальные 10% - это либо резисторы (которые на залитиках россыпью меняются, и проще их с сэмплбука брать, чем на доноре искать), либо то чего на донорах прямщас нет. В приличном сервисе донорская база начинается от сотни плат. Лично видел полторы тысячи плат, причем не динозаврические - там было почти всё и на все случаи жизни.

БГА компоненты в нынешних реалиях - алиэкспресс. Сервисы-однодневки с китайскими станциями берут самое дешевое ужаренное б/у говно, отшлифованное под новый лад. Без гарантии. Сервисы, дорожащие репутацией, либо не берут в ремонт старые буки на АМД, либо покупают у проверенных поставщиков за дикий прайс (к примеру, реболл одного северного моста стоит 198 рублей за чип, новый нетронутый шлифованный стоит около 2200).

Есть профильные магазины, но с наполнением там нынче... Все грустно и печально.

Так что зачастую вам не скажут, что и откуда было взято.) Более того, если вы попросите старые запчасти - в 90% сервисов вам насыпят радомных smd компонентов с донора. Потому что ваши никто не хранит - они улетают в мусорку в процессе ремонта.
9. Вашу технику будут обсуждать за вашей спиной, и чем подозрительнее будут потёки на экране/корпусе/клаве, тем больше негатива выскажет мастер. Какими словами кроют хозяев, из чьей техники разбегаются тараканы - вам лучше не знать. Поэтому если вам важно, что о вас говорят чужие люди - не ленитесь, хотя бы минимально протрите аппарат) Плюс есть еще такой человеческий фактор, как самоутверждение. Не сработались с человеком, который считал своим священным долгом обосрать с ног до головы каждого заказчика, буквально доёбываясь до любых мелочей. Так что...
10. В сервисах-однодневках, основную массу которых составляют субподрядчики-самозанятые выездные "мастера", за норму считается заменить хороший ссд на китайский, уменьшить оперативную память и так далее. Старые вам, конечно, не отдадут. А если забираете аппарат без ремонта, то могут просто "забыть" доложить запчасти. Один из признаков - вам никогда, ни под каким соусом не выдадут адрес главного офиса. Более того, при первых признаках вашей тревожности выездник исчезает с радаров, и найти его - задача довольно интересная и нетривиальная.
Наверное, из основного всё. Хороших вам сервисов, долговечной техники и само собой - низкой цены исправления ваших ошибок!
В комментариях жду как пользователей с их жизненным опытом, так и возмущённых "выездников" - для каждого у меня найдется пара приятных слов)

Показать полностью
1229

Ответ RickiMik в «Секреты вашей профессии, о которых лучше не говорить»

Пункт 5. Моя история. Есть у нас в городе сеть кафе Лео-Пицца, периодически там обедаю, в основном заказываю лагман, пельмени со сметаной, 2 хлеба.Как то пересеклись с братом двоюродным и пошли обедать туда, он заказал то же что и я, и когда принесли пельмени посмотрел на них и сказал, 14 пельменей, я так еще завис, нахрена ты их посчитал говорю? А не знаю ответил, просто так. И тут оставил машину на сервисе, и пошёл пообедать в кафе этой сети в котором бываю редко из за его отдалённости. Ну и приносят мой заказ, а я смотрю на пельмени и у меня ощущение что их как то мало, вспоминаю про то что пельменей 14 штук, пересчитываю получается 11🤣 да ну ёб жеж твою еб думаю! На святое покусились! Зову официантку, поясняю ей, что во всех леопиццах мне приносят 14 пельменей, а у вас 11! Ну все эти её поджатые губы и прочие проявления презрения опустим, мне как то похую,(в отличии от окружающих, смотрю и вижу как некоторых посетителей испанский стыд за меня одолевает, не ну а что я терпеть должен раз уж заметил?) говорит типа что всё нормально, зову администратора, та прибежала, убежала,прибежала и говорит мол у нас стажировались студенты и видать ошиблись и сейчас они мне 3 пельменя доварят. Не надо говорю мне ваших 3х пельменей, а то ещё плюнете туда, с вас станется судя по всему. Доел что есть, заплатил по счёту и ушёл.И вот некоторые меня даже осуждали, типа как тебе не стыдно было не промолчать, а хули стыдиться? Когда тебя наёбывают? Пусть даже на три пельменя, мне может их и не хватило что бы наесться.

807

Ответ на пост «Секреты вашей профессии, о которых лучше не говорить»

Работал я значит у супермаркете.

1. Курочка гриль получается мягче и вкуснее с курицы что уже слегка пропала. Ну то есть, срок хранения сырой курицы, условно 3 дня(за давностью лет не помню), через три дня ты ее забираешь с витрины, переупаковываешь и еще на три дня. И так до появления душка. Потом убираешь в глубокую заморозку. Достаешь через время, размораживаешь, моешь и на ночь мариноваться. Кстати, в чем мы мариновали -хз. Приходил пакет с РЦ без опознавательных знаков вообще.

А когда мы мариновали свежую куру для себя она реально была жестче и не такая вкусная как та, которая умерла несколько раз.

П.С. За год(что я работал в магазине) никто не отравился.

2. Фарш делается из 30% испортившегося мяса и 70% свежего. Кинешь чуть больше порченного - уже будет попахивать, так что пропорции лучше не нарушать.

3. Шашлык - это испортившееся мясо, опять же. Чем мы мариновали хз:) Но в период майских праздников- будет свежатинка:) Потому что раскупают быстро..)

4. Сосиски с натуральной шкуркой персонал может перемывать, потому что сосиска может быть и нормальной на вкус, но шкурка становится склизкой - моешь и насухо тряпкой вытираешь- возможно не самой чистой:)

5. Если в вашей упаковке со стиральными капсулами, вам кажется что пары штук не хватает - вам не кажется:)

6. Ну все знают что самое свежее молочное будет в глубине холодильника?:)

7. Обращайте внимание на срок годности мазика, кетчи, соусов и пр. Просрочка с этой группы товаров снимается только после трындюлей, ибо впадлу это все пересматривать:)

8. Все что фасуется - конфеты, печеньки и прочее…Будет перефасовываться до тех пор пока не купят.

9. Вся зимняя мороженка лежит с лета:)

10. Видите наклеечку со сроком годности? Она ни о чем не говорит:) см пункт 8.

11. Воровать по вечерам и прямо с утра плохая идея - именно в это время человек на камерах будет усиленно пялиться в монитор и скорее всего даже не один человек. Но в то же время вечерний наплыв людей может помочь это сделать…

12. Хотите что-то беспалевно унести просто чтобы что-то украсть и страшно что поймают? Воруйте с того стеллажа где видели, что продавец именно там втыкает в телефон. Это мертвая зона:)

13. Будете делать 11-12 пункт - вас проклянут до седьмого колена. Вообще, есть процент на списание. Но бабосы распиливаются где-то совсем на верхах. А платим мы с кармана. И проклинаем.

14. Но если увидели пыльный ништячок под стеллажем - можно смело забирать. Это давно списано:) И кто-то за это проклят…

15. Рыба в глубокой заморозке, что фасуется на месте…коробка с этой рыбой говорила что ей четыре года - самая старенькая на моей памяти.

16. Не выкидывайте чек, пока не пришли домой и не разобрали сумки. Всегда проверяйте чек - особенно когда покупаете что-то одинаковое - мы руками вносим количество товара, и ошибиться в цифре - элементарно.

17. Не забираете мелкую сдачу? - СПАСИБО! Благодаря Вам мы может покрыть недостачу в конце дня( а такое бывает) или же покрыть разницу, когда цена на ценнике отличается от фактической.

18. Ни магазин, ни продавцы не хотят на вас нажиться, когда ценники не соответствуют цене на кассе. Потому что товаровед мог просто пролюбить письмо с переоценкой. (у нас на это приходили реально письма бляха, и несколько раз в день)

19. Не уверены что вам правильно дали сдачу? Вы можете потребовать снять и пересчитать кассу.

20. Кассир не имеет цели вас обмануть. Если после закрытия кассы будет большой плюс там - кассира вылюбят во все немысленные места.

21. Вам могут вручить поддельную купюру, потому что никто не хочет из своего кармана класть в кассу деньги.

(П.С. Все вышеизложенное, может реально отличаться от магазина к магазину. Но магазинчики формата «у дома» таким промышляют:)

Хотите покупать всегда все свежее?:) Улыбайтесь персоналу, желайте хорошего дня, делайте комплименты - и Вас запомнят:)И вообще нам приятно, мы тоже люди..)

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!