Я. Как вас назвать в тексте?

Собеседник. Назовите «Дмитрий».

Я. Хорошо. О чем мы будем говорить? Осознанные сны, выход из тела, может, какие-то смежные темы?

Дмитрий. Я считаю, что научное название этого явления — осознанные сновидения. На жаргоне это часто называют "Фаза". Это пошло от Михаила Радуги из-за фазы быстрого сна, когда это явление происходит.

Я. Почему вы решили заняться ими?

Дмитрий. Как-то было плохо на душе, хотелось чего-то яркого, необычного. Загуглил "выход из тела". Нашёлся семинар Михаила Радуги "Выход из тела за 3 дня", где сжато и доходчиво объясняется, что делать.

Это было 22 февраля 2016 года. Как раз на следующий день был выходной, применил прерывание сна, потом увидел во сне свои руки.

Качество было не очень, черно-белые. Да и состояние было как во сне. Я в то время ожидал чего-то большего, поэтому сперва не отнёс это к фазе.

Я. Но потом поняли, что это была она?

Дмитрий. Да. Радуга и другие учителя говорят, что ощущения такие же, как в реале. Но я-то знаю, что это не так. Ощущения как во сне, хоть всё и красочное, яркое, тактильные ощущения присутствуют, звуки, вкус и запахи. Всё равно, до реала не дотягивает. Всё происходит по воле мысли. Подумал о чем-то, ты это видишь или уже там. Например, у меня была фаза, где я ехал на вагончике, подумал о том, как там колёса по рельсам едут и тут же увидел это колесо крупным планом.

Я. Как вы действовали дальше? Начали ставить какие-то цели для достижения в ОС?

Дмитрий. Да, первоначально была цель достичь гиперреалистичности. Так, чтобы аж дух захватывало. Читал такие фазы некоторых людей. Люди боятся не вернуться, думают, что навсегда здесь останутся, так всё реально и настолько далёким кажется наш мир.

Начал обращать внимание на всякие мелочи, царапинки, мусор на полу, рисунок на обоях. Стал замечать во что я одет, не прыгает ли пространство, всё ли гладко. Пока находишься там — всё в порядке. Как только возвращаешься, ты обретаешь всю полноту ощущений, памяти — сразу находятся нестыковки, понимаешь, что ну не тянет это на реал, ощущения такие же, как после сна.

Я. То есть, гиперреалистичность недостижима?

Дмитрий. Я не теряю надежду :) Читал опыты других людей и верю им. Надеюсь, что я её ещё достигну.

Я. А потом? Или это пока конечная цель, дальше которой вы не заглядываете?

Дмитрий. Нет, потом заинтересовался использованием фазы в практических целях для реальной жизни.

Как-то была цель найти в книге ответ на вопрос «как мне улучшить свою жизнь?» Вышел, как всегда, в родительском доме (90% моих фаз там). Нашёл на полке журнал, открыл страницу наугад и прочитал.

Было написано: "Выберите один день в году, когда вас будет ждать удача. День не должен совпадать с днём рожденья". Ну, это типа полезных советов было, как в журнале обычно пишут. Тут же были сведения, какие числа знаменитые люди выбрали. В голове возникло число 15 сентября. Вот, ждём-с.

Я. Вы ожидаете, что в этот день произойдет нечто благоприятное?

Дмитрий. Ну, типа того. Вкладываю намерение в этот день, наполняю его энергией. Не знаю, произойдет что-то или нет. Я ничего не теряю.

Я. А вообще вы знаете людей, улучшивших реальную жизнь благодаря информации из ОС?

Дмитрий. Только из интернета. Это Олег Куява, Олег Белевский и Михаил Радуга. Все преподаватели осознанных сновидений. А так в жизни у меня нет знакомых, которые этим занимаются. Знаю людей с форума, которые пытаются...

Я. Но у них не выходит?

Дмитрий. Нет :)

Вообще, если не только осознанные сны брать в расчет, но и простые, у меня был случай...

Как то мне приснилось, что я прихожу на работе к начальству с дочерью. это был огромный цех с железными дырявыми лестницами. Я захожу, типа, к начальству и говорю «вот дочь моя». Она маленькая, держу её за руку, ей года три было, называю имя. Проснулся с полной уверенностью, что у меня два ребёнка: сын и дочь. И только спустя минуту до меня дошло, что у меня только сын, а дочери даже в проекте нет. Ну и в цеху я не работаю, это сонный образ был из детства. Я в детстве с папой в вагонное депо по таким лестницам ходил и он меня представлял. так вот, с тех пор появилось сильное желание иметь дочь и уверенность в том, что это будет. Когда жена забеременела я не сомневался, что это девочка.

Я. Так оно и получилось?

Дмитрий. Да, сейчас у меня сын и дочь. Это ещё было до того, как я фазами начал заниматься.

Я. Хорошо, традиционное завершающее - может, вам хотелось рассказать о чем-то, но я не спросил?

Дмитрий. Да нет, вроде, ничего нет.

Хочу обратиться к читателям. Занимайтесь осознанными сновидениями, это самое доступное потустороннее развлечение.

Я. Оставите ссылки? Можно на ваш ресурс, если он есть, можно на что-то другое по теме, если считаете полезным.

Дмитрий. Нет у меня ресурсов, оставьте на форум.

PS. Напомню, что я беру интервью у людей с нестандартным опытом (ОС-ВТО, тульповодство и т.п.) По всем вопросам обращайтесь в телеграм.

Второй день чувствую себя не важно и по этой причине пластом лежала на кровати. Сил хватало на "попить чай, перекусить чем-то более съедобным и не скопытиться", а не пиццей, заказанной накануне и благополучно оканчивающая свои дни в недрах холодильника. По данной причине в мойке гора посуды грязной, в комнатах уже начинала проявлять себя в самых незаметный местах пыль. Проснувшись в 6 утра,первая мысль была что мне кранты и отступать некуда "позади Москва", мой разум,еще будучи в более-менее здравом пребывании решил подкинуть мне идейку позвать бывшего в качестве моральной поддержки. Но на кухне грязная посуда, пол не помытый, мусор в ведре...Как минимум стыдно.. Ну подрываюсь аки конь на полях. Второй час мою окна,двери,карнизы,посуду... Вот что стыд животворящий с нами девушками делает

Добрый день.

Никогда тут ничего не писал, да и сейчас бы не стал. Однако, оставив несколько комментариев в темах о производстве, понял что мы (работодатель и работник) будто живем в разных мирах.

Хочу расписать ситуацию так как вижу её я.

1. Работник хочет не платить налоги с зарплаты получать ее в черную но больше.

Этот комментарий набрал плюсы, в то время как мои возражения минусы. Позвольте, уважаемые сотрудники, а вы готовы покрыть факт воровства, при этом с риском получить условное или реальное? Ну вот. С позиции сотрудника " ну а что такого?". Но до той поры пока он не станет обиженным и сам не напишет на работодателя. Считаю что зарплата может быть только белой. Пенсия и прочие темы меня тоже волнуют, но сидеть за вывод денег для вас я не хочу. Как и многие.

2. Сменность. Пишут что смены по 12 часов это зло, что это от жадности директоров или от тупости, когда не могут поставить план так чтобы он вырабатывался за 8 часов. Однако нужно понимать что есть рынок. В абсолютно любой области. И если мои конкуренты работают 1 человеком на 3 единицы оборудования (предположим) по 12 часов и всего у них столько смен и столько сотрудников, то? А если учесть что в условном СПб минимум зарплаты 30, а где-то в регионах 18 то? Мы ставим более высокопроизводительное оборудование, занимаемся механизацией и автоматизацией, сокращаем людей и делаем 1 человек=4-5 единиц оборудования.

Более того надо учитывать специфику отрасли. У меня гидравлические станки и остановить их даже на Новый год плохо. Потому что потом запускать смену. Помещение без отопление, сами станки и отапливают его. Поэтому 365 дней в году работаем.

3. Начальник дурак. Это вообще тут часто. Более того, он мало того что дурак так и деньги у него из воздуха. Мы тут гайки крутим, а он вообще не пойми чем занят.

Тут я даже не знаю что сказать. Потому что просто на улице какой-нибудь дядя смотрит на меня и мою машину и думает откуда у меня такие деньги? У парня 30 лет? У него в голове не укладывается же. Наворовал, родители богатые. Также смотрят и сотрудники, только в свою сторону - во молодой, лох, сможем не работать. Через 1-2 смены увольняются, потому что работать надо.

Могу еще многое написать. Про работу с гражданами СНГ, про прием женщин на работу, в части налогов... Много про что. Спрашивайте, если что интересно.