Накупила дубовых рулетиков и ждет
Автор: ailasagna_
Ответ на пост «Почему девушек вечно тянет на всяких... ?»4
Ответ прост.
Каждый влюбляется или выбирает себе спутника по уровню своего развития и жизненного опыта.
Или вы считаете, что умная девушка будет терпеть алкаша или что её бьют?
Терпеть и выбирать такого будет такая же недалёкая как и тот кого она выбирает. Просто люди подходят друг другу по взглядам, общим интересам, развлечениям. Вот и всё.
Какие-то девушки выбирают алкашей, какие-то умных, какие-то веселых, какие-то скучных, какие-то отбитых, какие-то заботливых. Но объединяет всех то, что каждого выбрали по уровню своего развития.
Воспоминания детства миллиниалов
Ответ на пост «Обыкновенный эйджизм»20
Работала в отделе с женщинами 50+, мне тогда было 25, в коллективе белая ворона. 95% работы связаны с выполнением задач на ПК: ведение программ, различные отчеты, документация. Почти все в электронном виде.
Когда я пришла в отдел, то, мягко говоря, очень удивилась! Многие из дам выполняют поставленную задачу за день, когда реальный срок ее выполнения - 1,5-2 часа. Наблюдаю за работой, и понимаю, что они сами себе же и усложняют работу, делая кучу ненужных процессов, которые можно сделать, нажав какие-нибудь три кнопки на клаве. Предлагаю помощь по оптимизации: «да мы лучше по старинке!». Ну, не умеют они в быструю работу, даже не смотря на свой многолетний опыт и огромный багаж знаний.
По доброте душевной, когда только пришла на место, то помогала коллегам. Брала на себя часть их работы, чтоб помочь справиться с завалом. Думала, нагружают их сильно, бедняжек! А итог? «Спасибо» и идут чаи гонять. А работа у всех одинаковая и нагрузка +- тоже. Так что с благотворительностью завязала.
Вместо 10 женщин предпенсионного возраста, распивающих чаи и не умеющих в элементарную автоматизацию работы на пк, можно было согнать 3-4 молодых и амбициозных, дать им 1,5 оклада со всеми вытекающими. И были бы наиценнейшие сотрудники с огнем в глазах и желанием двигаться дальше, учиться и развиваться.
У дам, конечно, опыт, но это дело наживное. А вот продуктивность хромает, и грустнее всего то, что лучше уже и не будет. Тяжело им дается все новое, и не понятно: в силу возраста или в силу отсутствия желания. Работают там дамы не первый десяток лет, зп получают и ладно.
Возможно, это только у меня так было, но решила все же поделиться.
П.с. Себя не нахваливаю, в плане знаний и опыта мне еще расти. Все же возраст - это опыт, и я прекрасно это понимаю. В посте речь именно о продуктивности и желании узнавать что-то новое.
























