ProEvi

Пикабушник
Дата рождения: 20 августа 1990
поставил 239 плюсов и 74 минуса
отредактировал 0 постов
проголосовал за 0 редактирований
Награды:
5 лет на Пикабуболее 1000 подписчиков
22К рейтинг 1188 подписчиков 5 подписок 50 постов 34 в горячем

Статистика. Место России в мировой науке

Всем привет! В последнее время много работаю с макростатистикой, поэтому в голову пришла идея визуализировать некоторые данные. Большую часть визуализации делаю самостоятельно.

Конкретно эта тема уже освещалась на некоторых сайтах, однако на Пикабу я не нашел подробной информации. В будущем постараюсь затрагивать ту статистику, которая даже никогда не переводилась на русский язык и которую (почти) не найти в рунете.


Сегодня я хочу рассказать о месте РФ в общемировой науке.

Источник данных: Scimago Journal & Country Rank

Дата: 2018 год


На 2018 год, Россия занимает 11-е место по количеству опубликованных работ, находясь между Испанией и Австралией:

Статистика. Место России в мировой науке Статистика, Наука, Россия, Длиннопост

Украина - 46

Беларусь - 75

Казахстан - 65


Если посмотреть на динамику, то в период с 2001 по 2010 год количество опубликованных работ оставалось практически на одном уровне (36-40тыс), в то время как мировая научная деятельность значительно росла. Именно в этот год мы достигли "мирового дна", опустившись на 16-е место. Лишь начиная с 2011 года, начал наблюдаться значительный прирост год к году на несколько тысяч.

Статистика. Место России в мировой науке Статистика, Наука, Россия, Длиннопост

Как результат, Россия вносит вклад в общемировую науку на уровне чуть выше 2%. Мировыми лидерами являются США и Китай, суммарный вклад которых составляет 32% от общемирового.

Статистика. Место России в мировой науке Статистика, Наука, Россия, Длиннопост

К большому сожалению, существенной проблемой является цитируемость российских научных работ. Среди ТОП-16 стран по количеству работ, РФ занимает последнее место по цитируемости на 1 работу (0,35), 2018 год. Само собой, за другие года показатели значительно выше, поскольку было значительно больше времени для цитирования (например, для 2010 года этот показатель равен 9,46), однако это даже на 2010 год это один из наихудших результатов (Италия, например, имеет показатель в 22,45).

Этот факт может говорить сразу о нескольких вещах: неактуальных темах научных работ, невостребованности научных исследований заграницей, отсутствие переводов, слабой популяризации нашей науки в других странах.

Статистика. Место России в мировой науке Статистика, Наука, Россия, Длиннопост

Лидеры роста в процентном соотношении:

За последние года, значительный рост показатели достаточно "нетрадиционные" области науки для РФ (Сравнение 2011 и 2018 года):


Бизнес и менеджмент (405 / 2193). ИЦ 2,13

Социальные науки (963 / 7171) ИЦ 2,51

Искусство (472 / 3863) ИЦ 7,8


P.S. Как мне кажется, есть куда расти и развиваться. Тенденция последних лет радует. Следует стремиться к развитым странам - особенно в практическом применении научных работ. Однако прекрасно понимаю, что у нас все еще далеко не самые лучшие условия для занятия научной деятельностью.

Показать полностью 4

Большие риски очень легких денег

Последние несколько лет американский фондовый рынок показывал хороший стабильный рост. Что же видят сейчас те, кто решил, например, несколько месяцев назад инвестировать в акции американских (и не только) компаний, в надежде на выгоду в краткосрочном и среднесрочном периоде? Примерно вот это:

Большие риски очень легких денег Фондовый рынок, Инвестиции, Акции, Длиннопост

В пример можно привести компанию "Visa":

Большие риски очень легких денег Фондовый рынок, Инвестиции, Акции, Длиннопост

Похожая картина наблюдается сейчас почти везде.


Инвестиционная деятельность всегда сопряжена с различными рисками. Какая-то больше, какая-то меньше. Чаще всего, именно акции могут иметь наивысшую потенциальную доходность, но и самые большие риски (особенно в краткосрочном периоде).

Приведем пример. Допустим, в феврале 2019 года вы решили купить 1 акцию компании Boeing по цене в 440$ (с надеждой на будущий рост её стоимости):

Большие риски очень легких денег Фондовый рынок, Инвестиции, Акции, Длиннопост

Чуть больше чем через год вы решаете посмотреть, сколько же денег вы заработали с этой акции:

Большие риски очень легких денег Фондовый рынок, Инвестиции, Акции, Длиннопост

Чистый убыток в 296$ (по её стоимости). Теперь ваша акция стоит всего 144$. Почему это произошло? Конкретно в этом случае, сложилось несколько факторов. Во-первых, какой-либо рост отсутствовал в связи с очень сильно повисшей ситуацией с Boeing 737 MAX (и не только поэтому). Во-вторых, эпидемия Covid-19 оказала сильнейшее негативное влияние как на рынок авиаперевозок, так и авиапроизводителей.


Можно ли было за год до событий предугадать такой сценарий? С эпидемией точно нет. Но знать, чем рискуешь, точно следовало бы.


1. Снижение стоимости акций

Предыдущий пример иллюстрирует именно это риск. У компании могут возникнуть проблемы, предугадать которые очень тяжело (или даже невозможно). Упасть может вообще кто угодно – тот факт, что компания крупная и давно на рынке не является никакой гарантией. Да, у нее больше шансов на восстановление, но готовы ли вы ждать 2-3 года?


2. Банкротство компании

Крайняя степень предыдущего риска, с главным призом – потерей всех денег вообще. Объявить о своем банкротстве могут даже достаточно надежные компании (вспоминаем кризис 2008 года).

Что уж говорить про новые стартапы. Если вы совершенно ничего не понимаете, чем конкретно занимается и как себя чувствует компания, акции которой вы хотите купить, лучше оставьте деньги себе. Бурный рост далеко не всегда означает, что ситуация не повернется вспять.


3. Невыплата дивидендов

Риск для тех, кто рассчитывает именно на дивидендную доходность. Встречается довольно часто. Компания может просто решить реинвестировать свою прибыль, а не делиться с акционерами. На самом деле, ситуация может сыграть на руку: если эти деньги пойдут на пользу, стоимость акции может значительно вырасти.


4. Валютные риски

Стоимость акции может и расти, а вот валюта “воюет не туда”. Например, вы купили акции американской компании при курсе 80р/доллар, а через год рубль укрепился до отметки 60р/доллар (предположим, что стоимость акции при этом не изменилась). В долларах у вас будет та же сумма, но вот в рублях – меньше.

Чаще бывает наоборот. Вера в национальную валюту и компании заканчиваются очередным падением курса рубля.


5. Форс-мажоры

Никто не застрахован от обстоятельств, предугадать которые порой невозможно. Тем не менее, форс-мажоры (как, например, эпидемия коронавируса) способны привести и к удешевлению стоимости акции, и к банкротству компаний, и к ослаблению национальной валюты. Небольшой риск потерять все существует всегда.


Как минимизировать риски?

Сбор хорошего инвестиционного портфеля – не тема этой статьи. Однако, стоит помнить, что держать все яйца в одной корзине это всегда плохая идея.


Во-первых, вкладывать все в акции одной компании (и даже отрасли) крайне опасно. Сбалансированный портфель акций должен содержать самые различные компании из разных отраслей.


Во-вторых, портфель из одних лишь акций может действительно показать высокую доходность на период 10+ лет, однако как краткосрочная инвестиция это не лучший выбор. На небольшой срок существуют, например, облигации (пусть и с меньшей доходностью).


Акции – великолепный инструмент инвестирования. Но если вы не профессиональный трейдер, а просто хотите сберечь свои средства и немного заработать в периоде 1-2 года, то старайтесь держать долю акций в вашем портфеле в пределах 15-20%. Или будьте готовы к вышеперечисленным рискам. Удачи!

Источник: https://financefuel.ru/vlozenia/323

Показать полностью 4

Все о чаевых. Культура, статистика, аргументы за и против

В России за последние 30 лет сложилась довольно особенная культура чаевых. Кто-то к ней относиться равнодушно, других она серьезно раздражает. В любом случае, с чаевыми приходится сталкиваться постоянно практически каждому человеку.

Все о чаевых. Культура, статистика, аргументы за и против Чаевые, Деньги, Сдача, Длиннопост

Кому в России оставляют чаевые


В этом вопросе мы недалеко ушли от других стран, хотя кое-какие отличия все-таки имеются:


Официанты. При слове “чаевые” практически каждому приходят на ум именно работники общепита. В отличие от США и нескольких других западных стран, где привязка чаевых обычно идет к размеру счета (10-20%), в России их чаще оставляют фиксированной суммой на свое усмотрение (50, 100, 150р и так далее). (Не все, конечно, некоторые аналогично используют процент от счета.).


Таксисты. Здесь, скорее, чаевые в виде “сдачи не надо”, хотя многие приложения уже позволяют оставить на чай даже с помощью безналичной оплаты. В отличие от официантов, таксистам “перепадает” далеко не всегда и не от всех.


Заправщики. Обычно это монета в 10 рублей, которую оставляют заправщику до или после заправки автомобиля.


Курьеры (чаще всего – доставщики еды). Распространено значительно меньше. Как правило, фиксированная небольшая сумма сверху (50 руб) или “сдачи не надо”.


Редко – барменам, баристам, парикмахерам, фотографам, мастерам по маникюру, горничным. Здесь, скорее, попытка перенять западные привычки.



Статистика в США


Интересно глянуть на страну, где культура чаевых развита максимально:
Все о чаевых. Культура, статистика, аргументы за и против Чаевые, Деньги, Сдача, Длиннопост

Официанты. Чаевые дают 99,5% людей, в среднем оставляют 17-20% от счета. Даже если обслуживание было очень плохим, рекомендуется оставить хотя бы 15% от счета.


Доставщики еды. Оставляют 95% людей, в среднем 2-3$. При плохой погоде рекомендуется “накинуть” побольше.


Еда на вынос (в ресторане). Обычно оставляют 1$ или больше в том случае, если заказ очень большой (на 10 человек, например).


Бармен. Оставляют 98%, в среднем 1$ за пиво, 2$ за коктейль или 15-20% от объемного счета. Чем старательнее и дольше бармен делает напиток, тем больше чаевых ему можно оставить.


Бариста. Награждают чаем 60% людей, обычно просто оставляют сдачу.


Таксист. Оставляет 90% людей, в среднем 10-18% от стоимости поездки. Рекомендуется оставить чаевые побольше, если вы привезли его в такой район, где он вряд ли быстро найдет себе новых клиентов.


Парковщик. Почти все дают чаевые, в среднем 2-4$.


BellMan (тот, кто относит ваши вещи в отеле). Оставляют, в среднем, не менее 5$ или 2$ за каждый чемодан.


Консьерж. Здесь существует традиция дарить на рождество 50-100$. Так поступают 95% людей.


Парикмахер/мастер по маникюру и т.д: 15-25% от счета.


В России:

А что в России? Да на самом деле, толком никаких исследований не было. В пример можно только привести исследовательскую работу от superjob (ссылка).


При этом, вопрос “сколько оставлять чаевых” в России может быть лишен смысла, поскольку каждый руководствуется больше своими личными убеждениями. Официантам, в среднем, оставляли около 215р, в отелях 250р, салонах красоты 120р, курьерам 100, таксистам 75.


Чаще всего отказываются оставлять чаевые совсем мужчины (22% против 13% у женщин).



Нужно ли оставлять чаевые?


Не обязаны, это точно. Существует множество аргументов как за, так и против. Давайте рассмотрим сначала “За”:


-Представители профессий, где принято оставлять чаевые, без них мало зарабатывают. Не то, чтобы это было вашей проблемой, но накинуть сверху не жалко.


-Это стимулирует сотрудников работать значительно лучше.


-Так исторически сложилось (давление общества, обо мне плохо подумают).


Аргументы против:


-У этих людей и так есть заработные платы. Они просто выполняют свою работу.


Если поощрять чаевыми, в следующий раз без чаевых сотрудник будет работать плохо.


-Дискриминация (официант будет старательнее обслуживать тех, кто выглядит богаче)


Что-то между:


Чаевые имеет смысл давать в том случае, если человек сделал дополнительную работу, которую мог и не делать. Например, официант не просто принял заказ, а подробно рассказал о каждом блюде. Таксист – помог донести тяжелые сумки до подъезда. Заправщик – протер ваши фары. И тем не менее, “клянчить” чаевые в подобном случае сотрудники не должны, а вы имеете право поблагодарить их и без денег.


Итого:

С одной стороны – США, где чаевые возведены в культ. С другой, например, Япония, где денежный бонус могут расценить как оскорбление. Россия – где-то между ними. Именно от нас и зависит дальнейшее распространение культуры чаевых. Будем давать больше и чаще – сотрудники будут их ждать, а работодатели резать оклады. Будем давать меньше – все начнут получать плюс/минус одинаковое обслуживание (и не факт, что хорошее). Привычка, на самом деле, очень спорная и остается на усмотрение каждого человека.


Источник: https://financefuel.ru/economia/303


P.S. Сам даю обычно, когда обслуживание вышло "за пределы ожиданий", т.е редко. Даже если "забывать сдачу" на 200 рублей в неделю, то по году это выйдет аж на 10 тысяч рублей. Пока дарить деньги как-то не готов.

Показать полностью 2

Потери от аэрофобии

Посмотрите на график ниже. Это график частоты запроса в поисковой системе “Самая безопасная авиакомпания”:

Потери от аэрофобии Самолет, Аэрофобия, Длиннопост

Видите огромный скачок? Попробуйте пока что самостоятельно угадать, чем именно он был вызван. Ответ будет чуть-чуть попозже.


Аэрофобия – настоящий страх (автор отлично понимает, о чем пишет). По разным оценкам, этим страхом страдают от 15 до 30% людей, что очень-очень много.


В этой статье мы не будем в сотый раз сравнивать шансы попасть в ДТП и попасть в авиакатастрофу. И не будем пытаться вас от неё вылечить. Мы просто разберем, что именно теряет (напрямую и косвенно) человек при отказе от самолета. Это будет лишь маленький вклад в копилку аргументов, чтобы хотя бы когда-то попробовать этот страх преодолеть.


Человек, страдающий аэрофобией, старается практически всегда найти хоть какую-то альтернативу самолету, чтобы избежать полета. Поезд, корабль, автомобиль, автобус, остаться дома – что угодно. Какая-то часть людей соглашается на редкие перелеты, но кто-то отказывается наотрез. Именно второй случай начинает доставлять большое количество проблем.

Что теряет аэрофоб


Возможность путешествовать по миру. Представим (сейчас и далее), что человек живет в Москве или СПБ. Далеко ли можно уехать за 14 календарных дней отпуска? И да и нет. Железнодорожная сеть хоть и расширяется, однако сейчас на поезде можно доехать лишь до центральной и западной Европы (и то, напрямую максимум до Франции). Финляндия, Чехия, Прибалтика, несколько стран СНГ. С востока страны – Северная Корея, Китай и Монголия. Вот и все, в целом. Самостоятельно на автомобиле попроще, но в любом случае, человек будет ограничен Европой и частью Азии. Посетить Южную и Северную Америку, страны Азии, Австралию для аэрофоба это уже что-то из разряда фантастики.


Деньги. Возьмем, например, маршрут Москва-Вена. Самый недорогой прямой перелет весной туда-обратно стоит примерно 8700р, хоть и без багажа:

Потери от аэрофобии Самолет, Аэрофобия, Длиннопост

Теперь смотрим поезд:

Потери от аэрофобии Самолет, Аэрофобия, Длиннопост

Купе стоит 13 тысяч рублей в одну сторону. Обратно цена такая же, итого туда/обратно = 26 тысяч рублей против 8500 на самолете.


Автомобиль – расстояние по дорогам 1930 км. Даже если представить (сфантазировать), что заправляйтесь вы российским бензином по 42р/литр, при этом расход составляет 10л/100км, то на дорогу туда-обратно у вас только на бензин уйдет примерно 16 тысяч рублей (на самом деле сильно больше). Однако, если вас четверо, то это может быть дешевле самолета.


Работу. Работы с частыми командировками по России и другим странам нередки. Далеко не всех работодателей будет интересовать ваша потребность брать поезд, чтобы за 3-4 дня добраться до нужного места вместо нескольких часов.


Отношение с людьми. Постоянные отказы от совместных поездок, если они предполагают перелет. И не дай бог аэрофоб согласиться – действие на нервы друзьям обеспечено как за несколько дней до полета, так и во время. Особенно страдают те, кто подвержен аэрофобии, но в более слабом проявлении.


Время. Тут и так все понятно, если речь идет о больших расстояниях.


Впечатления. Многие просто любят летать, при этом по разным причинам. Кому-то нравятся ощущения (во время взлета, например), а кто-то любуется прекрасными видами. Определенно, получить удовольствие от полета можно.


Что делать?


Определенно, аэрофоб страдает. Он может сам себе прекрасно об этом отдавать отчет, однако подобные статьи и статистика помогают ему ровно никак. Тоже самое, что провести лекцию больному ОРВИ о том, что болеть – плохо, лучше не болеть. Страх иррационален, нелогичен, но естественен.


Быть аэрофобом невыгодно и неинтересно. Худшее, что можно сделать – продолжать избегать полетов и каждый раз “подкреплять” свои убеждения новостями про авиакатастрофу. Кстати говоря, график в начале статьи – скачок после авиакатастрофы в Шереметьево 5 мая 2019 года.


Источник: https://financefuel.ru/economia/273


P.S. Понятия не имею как от нее избавиться. У меня хоть не до полного отказа от перелетов, но впечатления от полета далеко не приятные.

Показать полностью 2

Почему в супермаркетах так часто продаются товары по акции?

Задумывались ли вы, почему многие товары в магазинах чаще продаются по скидке, чем без (например, стиральные порошки)? Выгодно ли супермаркетам продавать товар по акции? А производителям? Давайте разберем эти вопросы.


Динамика продаж по промо (Nielsen, 2018):

Почему в супермаркетах так часто продаются товары по акции? Супермаркет, Торговые сети, Акции, Длиннопост

Ситуация в России складывается довольно интересная (забегая вперед сразу можно сказать, мы почти полностью повторяем путь ритейла в Европе). С одной стороны, торговые сети быстро поняли, что скидки – отличный маркетинговый инструмент. С другой, покупатели тоже поняли, что по скидке брать товар интереснее и начали игнорировать простые белые ценники.


Теперь, торговые сети просто не могут обходиться без этого инструмента – без скидки люди просто предпочтут другой магазин. Все это навалилось как снежный ком и тенденция продолжалась и будет продолжаться многие годы.


Самые “скидочные” товары (Доля в объеме продаж, Nielsen 2018):

Почему в супермаркетах так часто продаются товары по акции? Супермаркет, Торговые сети, Акции, Длиннопост

Стиральные порошки, ром, шоколадки, шампуни, соки, энергетики, дезодоранты – эти товары по акции продаются значительно чаще, чем без. При этом, существенный рост продолжается.

Кто в плюсе и минусе?


На текущий момент в плюсе только потребители. Пока торговые сети разбираются между собой, каждый из нас действительно имеет возможность совершать выгодные покупки.


В минусе, естественно, торговые сети, но куда больше – производители. Каждая торговая сеть старается “продавить” поставщика с целью отпуска товара по минимальной цене. Перед производителями часто встает выбор – либо терять прибыль, либо вообще уйти с полок конкретной торговой сети, что может быть еще хуже.

Торговые сети начали с нами бороться


Справедливости ради, в 2019 году темпы роста доли промо начали замедляться (Nielsen, 2019):

Почему в супермаркетах так часто продаются товары по акции? Супермаркет, Торговые сети, Акции, Длиннопост

Связано это с тем, что ритейлеры начали активную борьбу по выходу из собственной ловушки. Что-то получается, что-то не очень:


1) Торговые сети сознательно и постепенно уменьшают долю промо-товаров за счет внедрения дешевых собственных торговых марок (каждый день, красная цена и т.д), либо, наоборот, делают позиционирование “околопремиум” (ВкусВилл).

2) Внедряют программы лояльности и собственные скидочные карты.

3) Улучшают уровень сервиса в супермаркетах, делают ставку на более качественное обслуживание

4) Ну и, конечно, завышают цены, а потом делают скидки:

Цена упаковки жевательной резинки без скидки составляла 21,5 рубль, со скидкой — 18. Увеличение цены до 25 рублей наряду с увеличением глубины скидки до 19 рублей дало прирост продаж на почти 60%, хотя фактически цена оказалась на рубль выше (источник)

Что будет дальше?


Это зависит скорее от нас. Если мы будем покупать товары преимущественно по акциям, то тренд будет усиливаться. Если будем пользоваться программами лояльности различных торговых сетей – они начнут делать упор именно на это.


Ритейл в современном виде в России – один из немногих рынков, где еще наблюдается здоровая конкуренция, от которой больше всего выигрывает именно покупатель.


Источник: https://financefuel.ru/obuchenie/259


P.S. Как мне кажется, все эти карты лояльности на текущий момент - ерунда полная. "Акционером" быть как-то интереснее.

Показать полностью 2

Почему для некоторых деньги это не мотивация к работе?

Задумывались ли вы, почему для одного человека повышение заработной платы это отличная мотивация и увеличение продуктивности, а для другого - совсем нет? На эту тему существует множество научных трудов, которые, во-первых, просто интересно почитать, а во-вторых, имеется возможность что-то понять для себя.


Одной из самых интересных работ про мотивацию является труд Владимира Исаковича Герчикова (1938-2007).

Почему для некоторых деньги это не мотивация к работе? Менеджмент, Мотивация, Отдел кадров, Зарплата, Герчиков, Длиннопост

Типологическая модель мотивации


Огромный плюс теории заключается в том, что модель разработана под наши российские реалии и испробована на наших предприятиях. По большему счету, она необходима HR-менеджерам или руководителям, однако на нее полезно взглянуть и каждому сотруднику.


Герчиков разделяет всех сотрудников на пять типов, к каждому из которых необходимо применить свой подход. Найдете себя?


Инструментальный тип – люди, для которых работа это инструмент по заработку денег. Это наиболее распространенный тип сотрудников. “Платят хорошо, значит, буду работать хорошо”. Или наоборот, лишение премии влечет за собой контрпродуктивную деятельность. Такой тип людей легко соглашается даже на изменение условий работы в худшую сторону, если это сулит увеличением заработной платы. Таких сотрудников мотивировать очень легко – справедливое вознаграждение за труд и человек готов работать с полной отдачей.


Профессиональный тип – сотрудники, для которых важна именно “интересность” работы и проектов. Они стараются доказать окружающим (и себе), что способны справиться с трудными задачами благодаря своим навыкам. Заработная плата для них играет уже меньшую роль, чем для инструментального типа.


Патриотический тип – люди, одержимые идеей реализации общего дела. Это отличные сотрудники-волонтеры, готовые брать на себя ответственность. Патриотический тип сотрудников очень переживает за репутацию и достижения всей своей компании.


Хозяйский тип – “не трогайте меня, сам все сделаю”. Зарплата и тип работы для них не особо важны, но они ценят самостоятельность в принятии решений и не терпят никакого контроля. Они действительно могут полностью отдаваться работе, из них получаются хорошие руководители. Это один из самых эффективных типов сотрудников, однако, управлять им практически невозможно.


Избегательный тип – единственный отрицательный тип сотрудников. Их можно сравнить с таксистами “бомбилами” на вокзалах, которые ждут одной дорогой поездки, хотя за время простоя могли бы заработать гораздо больше. Такой тип людей не любит работать, не имеет желания развиваться и брать на себя хоть какую-то ответственность.


Обычно работают лишь по той причине, что необходимы средства к существованию, но на самом деле им “западло”. На повышения заработной платы коллег реагируют с сильным негативом, согласны работать за копейки, лишь бы другие страдали точно так же, как и они. Это единственный тип сотрудников, к которым оправдано применение негативных санкций в целях повышения мотивации к работе.

Почему для некоторых деньги это не мотивация к работе? Менеджмент, Мотивация, Отдел кадров, Зарплата, Герчиков, Длиннопост

Оплата труда разных типов


Как вы могли догадаться, для каждого типа людей подойдет различная схема по оплате труда:


Инструментальный – сдельная, оплата зависит от результата


Профессиональный – оклад, который зависит от квалификации и навыков


Патриотический – оклад + премии за общие достижения компании


Хозяйский – оклад + премии за достижения всего отдела (если работник – это руководитель).


Избегательный – сдельная оплата труда.

Иная мотивация кроме денег


Инструментальный – натуральная мотивация (аренда жилья, оплата сотовой связи и т.д.), возможность карьерного роста. Запрещена моральная мотивация (похлопать по плечу), поскольку сотрудник рассчитывает именно на деньги за любые свои достижения.


Профессиональный – категорически запрещены негативные санкции (угрозы, депремирование, иные наказания). Положительную мотивацию оказывает обучение, карьерный рост, организация места работы.


Патриотичный – моральная мотивация.


Хозяйский – допуск к ответственной работе (в т.ч. управлению)


Избегательный – разрешено негативное стимулирование, патернализм.

Отношение к обучению


Инструментальный – нейтральное или пассивно-негативное (сотрудник не хочет тратить время на обучение, а хочет зарабатывать деньги).


Профессиональный – резко позитивное


Патриотичный – позитивное


Хозяйский – пассивно-негативное


Избегательный – резко негативное


Отношение к другим работникам


Инструментальный – нейтральное или негативное (если кто-то зарабатывает больше, чем он, хотя делает меньше).


Профессиональный – нейтральное или негативное (если считает других людей недостаточно квалифицированными для работы).


Патриотичный – позитивное


Хозяйский – нейтральное


Избегальный – очень позитивное (с другими избегательными сотрудниками).


Конечно, вся теория мотивации в менеджменте не ограничивается одной моделью. Однако, если бы работодатели знали хотя бы ее, это дало бы шанс на более достойные условия труда как сотрудникам, так и более высоким достижениям всей компании.


Источник: https://financefuel.ru/obuchenie/255


P.S. Хоть кто-то причисляет себя к патриотичному типу? Лично я, кажется, уже долго остаюсь обычным инструментальным.

Показать полностью 2

Сколько обычный человек может заработать за жизнь?

Плюс-минус, мы знаем свой средний заработок за месяц, иногда и за год. Задумывались ли вы о том, сколько можно успеть заработать за одну жизнь? Местом действия обозначим утопическую Россию.


Давайте представим себе Олега (мечту пенсионного фонда), который вышел на работу в 20 лет, а умер в 65. При этом, он честно непрерывно работал на протяжении всех своих 45 трудовых лет.


Наш персонаж звезд с неба не хватал – начал зарабатывать 50000 рублей в месяц еще в 20 лет, столько же и получал всю жизнь (сделаем предположение, что инфляция остановилась). Тратил герой каждый месяц все до последней копейки.


50000 рублей * 12 месяцев * 45 лет = 27,000,000 рублей.

Неплохо, конечно. Что такое 27 миллионов? Неплохой новогодний корпоратив в крупной компании. Да и на маленькую двушку в центре Москвы за жизнь заработать не получилось:

Сколько обычный человек может заработать за жизнь? Финансы, Зарплата, Пенсия, Длиннопост

Как изменилась бы ситуация, если бы Олег немного закатал бы губу и каждый месяц откладывал себе 10 тысяч рублей на будущую пенсию (самостоятельно, зарплату получал исключительно в конверте):


Траты – 21600000. Пенсия – 5400000

Накопления в 5,4 миллиона позволили бы Олегу жить при его прежних тратах (40000 рублей в месяц) еще аж до возраста в 76 лет. Кто знает, может быть если бы делал себе накопления, то не умер бы с горя.


А что если бы Олег не просто бы откладывал 10000 рублей в месяц, а вкладывал бы их во что-то под 3% годовых (инфляция, напомню, у нас остановилась). Капитализация ежемесячная.


11 442 494 рублей имел бы Олег при выходе на пенсию.

Всего жалких 3% годовых каждый год, зато Олег бы протянул при тратах в 40000 рублей еще минимум 23 года, т.е до 88 лет.


Заботиться о своей пенсии самостоятельно (без помощи государства) – хорошо. Сложный процент играет на вас. Однако, в действительности, за 45 лет может произойти что угодно – революция, гиперинфляция, падение рубля, да что угодно. Просто копить было бы слишком просто.


Снова вернемся к нашему Олегу. Теперь представим, что в альтернативной реальности его зарплата была 150 тысяч рублей в месяц, при этом 35000 ежемесячно он откладывал на будущую пенсию под 3% годовых.


Тогда траты Олега за жизнь составят 62 100 000 рублей, а накопленная пенсия – 39 611 038. Очень круто. Суммарно – 101,7 миллиона за 45 лет.

Или приблизительно Олег отпахал 45 лет и смог заработать 1,5 миллиона долларов. Чем вызвал панический смех бизнесменов, для которых это вопрос нескольких часов, а не 45 лет:

Сколько обычный человек может заработать за жизнь? Финансы, Зарплата, Пенсия, Длиннопост

И вот опять незадача: всех заработанных денег не хватает на хорошую трехкомнатную квартиру в центре!

Сколько обычный человек может заработать за жизнь? Финансы, Зарплата, Пенсия, Длиннопост

Сколько нужно зарабатывать, чтобы к 65 годам иметь 100 миллионов рублей?


Очень много. Олег должен был бы с возраста 20 лет на протяжении следующих 45 лет откладывать 89000 рублей каждый месяц под 3% годовых. При этом, жить в удивительном мире, где инфляции не существует.


Какие можно сделать выводы из этих чисел? Во-первых, сложный процент – хорошая штука. Во-вторых, даже с высокой заработной платой по меркам города не получиться заработать столько, сколько зарабатывают богатейшие люди за сутки. Надо действовать как-то по другому.


Источник: https://financefuel.ru/obuchenie/239

Показать полностью 3

Элементарно о витаминах. Часть 6. К - витамин, о котором пишут меньше всего

Всем привет! Сегодня речь пойдет о витамине К, который, по какой-то причине, не особо популярный. Однако очень зря, и ниже я расскажу почему именно.

Элементарно о витаминах. Часть 6. К - витамин, о котором пишут меньше всего Еда, Витамины, Витамин к, Длиннопост

1. Что из себя представляет?

Витамин К - группа витаминных соединений (К1, К2). Это желтая, вязкая жидкость. Является жирорастворимым витамином, для нормального усвоения необходим жир.


2. Что делает в организме?

Основная роль - обеспечение усвоения кальция и взаимодействие кальция с витамином D. Это необходимо для нормального обмена веществ в костях и здоровой работе почек.

Принимает участие в синтезе белков, поэтому обеспечивает нормальную свертываемость крови.


3. Суточная норма.

120 мкг/сутки и выше.

Допустимый верхний предел не установлен.


4. Что будет, если витамина хватать не будет.

Дефицит витамина К - редкое явление. Витамин К2 успешно производится в самом организме, продуцируется бактериями в кишечнике. Его недостаток проявляется редко, обычно в результате дисбактериоза. Плюсом толчком к дефициту может служить и нарушения усвоения пищи в кишечнике (такие как закупорка желчного протока), а также из-за терапевтического или случайного всасывания антагонистов витамина K.

В таком варианте, последствия очень плохие. Обильные внешние и внутренние кровоизлияния, окостенение хрящей, серьёзная деформация развивающихся костей или отложения солей на стенках артериальных сосудов.


5. Что будет, если витамина будет слишком много.

Верхний допустимый уровень не установлен. Потенциально, многократное превышение дневной нормы из пищи в течение длительного времени - увеличение тромбоцитов, увеличение вязкости крови. Употребление продуктов, богатым витамином К кране не желательно людям, страдающим варикозом.

6. Где содержится (на 100гр продукта, ист - frs24)Только растительная пища!

Элементарно о витаминах. Часть 6. К - витамин, о котором пишут меньше всего Еда, Витамины, Витамин к, Длиннопост

7. Вывод

Витамин, в первую очередь необходимый людям, у которых проблемы с костями или кровью. При низкой или наоборот высокой вязкости крови регулирование витамина К является хорошим инструментом.


Спасибо за прочтение! Группа, где я публикую свои статьи - https://vk.com/healthgalaxy

Показать полностью 2
Отличная работа, все прочитано!