Ответ на пост «Какая работа существует только потому, что мы тупые»
Бывшая работала в одном российском банке как раз на такой должности, как в 16м пункте.
Дело было в 18-19м году и банк стремился к тому, чтобы международные партнёры считали его рукопожатным, и она за голову хваталась по несколько раз в неделю. И это не надуманные обвинения, возможно, так бывает на Западе, как пишет в своем комментарии #comment_256311057 @alex54rus.as
Возможно, там, так и есть сейчас, но в российском бизнесе все гораздо жесче. И трэшовее.
Там реально, под камерами наблюдения в общем зале, подходит начальник к подчинённой и наклонившись над ней, начинает наглаживать ей спинку до поясницы и ниже, нюхать волосы, типа, он смотрит через ее плечо в экран компьютера, возле кулера через день кто нибудь начинает предлагать сотрудницам повышение по службе за "определённые услуги сексуального характера" и прочий трэш. Хватать за задницу, сиськи, без согласия хватаемой, запускать руку под юбку(не на корпоративе каком-нибудь, а посреди рабочего дня), это вообще нормальная практика у российских менеджеров, которые стоят чуть чуть выше по карьерной лестнице.
Должен отметить, что в этом банке делу "давали ход" и выносили предупреждение менеджеру, (чаще всего это было единственное "наказание"), только если было видео и аудио подтверждение подобного харассмента.
При этом менеджмент подписывает бумаги, что ознакомлен с последствиями подобного поведения, сотрудникам крутят специальные ролики, в которых их предостерегают от подобного поведения. И ничего не меняется.
Ему показывают видео, где он мацает за сиськи девушку-сотрудника, а он делает круглые глаза и лопочет что-то типа: ну у меня просто стиль общения такой, что в этом такого-то, я же её не изнасиловал там.
В итоге бывшая уволилась оттуда после того, как по итогу замяли дело, когда двое старших менеджеров тупо изнасиловали молодую сотрудницу, заставив ее задержаться на работе под предлогом согласования каких-то документов... Вот уж, действительно, бессмысленная работа. Какой смысл что-то говорить и декларировать на бумаге, если в итоге реальной работы по предотвращению подобных инцидентов не проводится...
