Профит профитович
Сейчас на работе ищем гейм-дизайнера и встал вопрос составления тестового задания. И тут я подумал, что было бы забавно выставить вакансию на поск HR'а, а как тестовое задание для него попросить составить тестовое задание для гейм-дизайнера. Выбрать лучшее, закрыть вакансию, ответить всем, что уже нашли HR. А полученное задание прикрепить к вакансии гейм-дизайнера.
Иии тут в голове возникла адово дикая мысль не дающая покоя. Ведь так можно всю игру выпустить, никого вообще не нанимая) Не ругайтесь меня, это просто забавные мысли. Вы только вдумайтесь - полученное тестовое задание от гейм-дизайнера прикрепить к вакансии разработчика игры, и получить несколько вариантов базовых механик простых игр (а ля ketchapp), и далее попросить 3D моделлеров сделать модель для игры в тестовом и вот имодели уже есть, далее просим в тестовом для звуковиков сделать звуки. Звуки уже есть. И так далее)
а если вы думаете, что тестовые задания обычно очень простые, то увы вы не правы, разрабов иногда просят клон Майнкрафта сделать в тестовом задании и со сроками "не торопят" мол можете и пол года делать)