(а вообще у нас много всего про бизнес, и большая часть с котами).

Почти каждый день у меня рождаются интересные идеи, которые могли бы быть полезны обществу.

Моя супруга работает в одном крупном банке премиальным менеджером. Она талантливая девушка и в банковской сфере уже очень давно. Опущу ее регалии и сразу к делу.

То и дело, каждый день региональные менеджеры посещают разные филиалы банка в разных городах и как одного всех под копирку, херасосят менеджеров. Мол, работать не умеют, ничего не могут, продажи есть, но им все мало. Ну короче, профессиональная деформация.

Сразу отмечу, я понимаю, может это нормально руководителям так себя вести, а именно морально уничтожать подчиненных, но мне кажется нет.

Сам я занимаюсь гитарой и уже долгое время ищу метод быстрого запоминания движений (как в танцах), музыкального текста (как стихи), работаю с неотъемлемой частью визуализации, что похоже на медитацию (не путать с шизотерикой в том виде, в котором нам ее преподносят инфоцыганята) - эзотерика это медитация, которой я занимаюсь каждый день сидя за гитарой.

И в какой-то момент, я начал думать, что я плохо играю. Ну прям так плохо, что недостоин что-либо утверждать и рекомендовать людям, да даже учить кого-то, чему-то.

Я люблю всякие эксперименты и я решил научиться играть на леворукой гитаре (ранее играл на праворукой).
Я сформировал ряд понятных законов по которым любой может научиться играть и решил на себе проверить данный метод.

В разрезе с тем, что я вытворяю на праворукой гитаре, на леворукой я младенец. И я понял, что у меня профессиональная деформация.

Понимание и смирение с тем, что я что-то упускаю в своей работе натолкнули меня на мысль, что я работаю не над теми вещами и в корне изменил подход, чему я очень рад!

Я полагаю, что люди - руководители банков, региональные менеджеры или хоть кто-то, кто имеет у себя подчиненных и маломальскую власть подверженны проф.деформации.

Работая с настоящими спецами своего дела, они забывают, что такое настоящая некомпетентность и поэтому переходят все дозволенные границы, в том числе и моральные.

У меня появилась идея!

Банкам или другим организациям на НН.ру надо разместить вакансию по формированию отдела продаж, где кандидаты должны быть ну вообще НИКАК не связаны с банком. Лучше, чтобы те вообще никогда в них не работали, в продажах тоже.

Затем, когда наберется штат имбецилов (я по-доброму), поставить руководить ими своего рядового топ менеджера, регионального менеджера, руководителя офиса. Воспринимать сие можно, как некий тимбилдинг или курсы повышения квалификации сроком на месяц. И так по цепочке с каждым руководителем.

Цель:
1. Показать в разрезе, кто такие по-настоящему некомпетентные сотрудники.
2. Сколько сил требуется для выращивания продуктивного менеджера (потому что жена постоянно говорит, что ее коллегам и ей тоже указывают на то - «что они здесь никому не нужны». Ох знал бы об этом президент банка).
3. Вырастить умственные и когнитивные способности в руководителях.
4. Вырастить потребность сохранять и не разбрасывать ценные кадры.
5. Переменными силами руководителей научить новобранцев грамотным продажам в банковской или другой сфере.

Что мы имеем по итогу:
Руководителей без проф.деформации (все познается в сравнении)
Новый отдел продаж. Вуаля)

Если у меня были бы деньги, я создал бы компанию устраивающую подобные тимбилдинги.

Ну еще, сделал бы стабилизатор для гитары, сделал бы свой курс по запоминанию и обучению игре на гитаре, первый раз в жизни поехал бы на море, сделал бы свою музыкальную студию и студию для съемки видео с командой декораторов для возведения тематической атмосферы на разные жанры видео, и снял бы какой-нибудь ужастик, но это лишь мечты…

8 июня экологическое движение «Мусора.Больше.Нет» отметило свое 14-летие, а на следующий день, ранним утром, с Витебского вокзала Петербурга (самый первый вокзал в России,1837 год основания и один из самых красивых), наша команда отправилась в небольшое путешествие.

Мы посетили экотропу «Лазурные Берега». Она начинается вблизи посёлка «Новинка» Гатчинского района. Экотропа проходит по восточной окраине Мшинской болотной системы, по берегу песчаного карьера, заполненного водой. По ходу движения можно увидеть тростниковые заросли на берегах, пройтись по лесной дороге среди соснового и смешанных лесов, здесь же произрастает большое количество луговых растений. На территории заказника гнездится 93 вида птиц. Экотропа завораживает своей природной красотой: леса с поющими птичками, луга, озера с белым песком и водой изумрудного цвета.

В середине маршрута мы остановились отдохнуть на поляне, где организованы беседки, перекусили фруктами и выпечкой, а также провели игры на сплочение коллектива и знакомство с новыми участниками команды. Было очень весело и познавательно! Оказывается, в нашей организации есть люди, которые заботятся не только о природе, но и о бездомных животных, находят им новый дом, посетили более 60 стран, покорители горных вершин.

Отходы, оставшиеся после пикника, мы увезли с собой на переработку, а также захватили мусор, оставленный ранее другими людьми в заповеднике. Друзья, не забывайте захватить с собой мусор после отдыха на природе.

Экотропу «Лазурные Берега» советуем к посещению. Летом здесь можно гулять хоть целый день. Много красивых мест. Не забудьте с собой перекус, панаму и средство от комаров, комары здесь так и жаждут общения)