С конца 2024 года в регионах компании начали массово получать письма с приглашением бухгалтеров и руководителей на онлайн-совещания с контролерами. На видео-конференцию “зазывают” тех, у кого в 3 квартале 2024 года сотрудники получали зарплату ниже 1,5 МРОТ (менее 29 тыс. руб.). Такие встречи проводятся по поручению губернаторов и включают представителей налоговой службы, трудовой инспекции и прокуратуры. Цель — побудить работодателей повысить зарплаты.
В Санкт-Петербурге в декабре 2024 на комиссии вызывали очно, но тоже массово.
Во время совещания контролеры интересуются причинами низких зарплат и спрашивают, как компании планируют повысить оклады. Если руководство пообещает это сделать, появится отметка в налоговой системе 👎 АСК ДФЛ, и контролеры будут следить за выполнением обещания.
Если компании не могут увеличить зарплаты, достаточно объяснить причины, не обещая изменений.
👉 Часто у налоговиков отсутствуют нужные данные, объясняющие низкие зарплаты. Например, о неполном рабочем дне некоторых сотрудников или о выплате работнику дивидендов. Укажите на это контролерам и захватите пояснительную записку в письменном виде.
Кроме того, обсуждается возможность учитывать зарплату "на руки", после вычета НДФЛ, при сравнении с МРОТ. Планируются также изменения в законодательстве, которые могут ужесточить требования к минимальной зарплате. Поправки в ст 133 ТК внесли в Госдуму, обсуждение планируется в январе 2025.
Подписывайтесь на мой телеграмм!