В составе управленческой команды, меня перекинули с одного объекта на другой. Как обычно зовут не просто так, а потому что все очень плохо и нужно хотя бы верхушку проблем разгрести. О том, чтобы все привести в полный порядок и речи нет. Как только справился с первой задачей, появилась вторая задача "нам нужен доверенный человек в закупки, слишком много мы денег тратим".

И вот я уже сижу начальником отдела закупок гостинично-ресторанного комплекса. Как обычно, то что я никогда в этой сфере не работал, не волнует ни меня, ни мое начальство. Начинаю разбираться, выясняю что склады завалены товаром, а ничего не хватает.

Поступает заявка(Ресторан №1, 2- Р1, Р2, я):

Р 1- купите нам 10 000 палочек для суши;

Звоню в Р2: а у вас есть на складах полочки для суши?

Р2: да, весь склад завален.

Я: сейчас к вам подойдут с Р1, передайте им пожалуйста такое то количество.

Р2: да не вопрос, как раз на складе мест свободных не было.

Сделали перемещение друг другу и забыли о заявке.

Смотрю закупки и вижу, что несмотря на наличие палочек у Р2, Р1 уже год как получает тоже самое отдельной заявкой.

Проблема №1: нет общей базы остатков по подразделениям компании. Иду в бухгалтерию, говорят "мы их сразу списали при получении". Хм, получается бухгалтеры сразу же списали, а мы продолжаем покупать то, что у нас есть в наличии...

Поступает вторая заявка:

- хотим 100 футболок для персонала(условно). Диалог:

- а зачем вам столько?

- надо.

- почему именно 100, а не 30 скажем?

- не знаю.

- ясно, сперва дайте обоснование количеству, потом поговорим.

- как я могу знать сколько мне футболок надо, а вдруг они порвутся все, нам всем ходить не по форме что ли?

- у вас сколько сотрудников постоянно носят футболки, включая даже тех кто на выходных?

- 40.

- так зачем вам 100?

- а вдруг они порвутся?

- (пауза) хорошо, каков срок износа каждой футболки?

- ну обычно 3 месяца носят и они еще неплохо выглядят, потом уже заметно что изношены сильно.

- ок. Пока определим заявку на 50 футболок(10 прозапас на случай ЧП)?

- давайте.

- а вы у себя запишите, что 2 месяца спустя будете подавать заявку еще на 40.

- хорошо.

Резюмирую себе проблему №2: нет никаких утвержденных норм закупки униформы для персонала. По поступавшим потом заявкам на скатерти для столов, посуду и прочее, понял что вообще нет никаких утвержденных норм износа, естественной убыли и т.д.

Поступает звонок от поставщика:

- а когда вы нам за сахар заплатите?

- за какой сахар?

- сахар, мы вам 3 000 штук брендированных стиков поставили.

- ясно, перезвоните пожалуйста.

Иду узнавать остатки по товарам, узнаю что в месяц расход таких стиков 200-300 единиц. А 3000 это остатки на год.

Проблема №3: никто не контролирует заявки и это происходит уже длительный период. Зачем вообще заказывать на год вперед, то что можно в любой момент заказать...

Поступает звонок с бухгалтерии:

- нам тут выслали счет на пластиковые держатели для меню, визировать для рассмотрения финансовым директором будете?

Иду смотреть, выставлен счет по цене в 4 раза выше рыночной, количество тоже аховое. Обзвон руководителей подразделений ничего не дал. Как я потом выяснил, заказал маркетолог, который уже уволился и никто не знает зачем и для кого.

Проблема №4: если закупки идут самостоятельно от любого отдела, а не через отдел закупок, значит много бесконтрольных заявок. Сперва была мысль, а чего люди напрягаются и сами делают заявки поставщикам, когда мы есть. Вспомнил про то, что цена была в 4 раза выше рыночной и все понял.

Поступает звонок от подчиненного:

- шеф, мы не можем заказать побольше товара, у нас места мало на складах.

- у вас огромное количество складов.

- да, но они все забиты.

- чем?

- списанной мебелью(а там десятки этажей в гостиничном комплексе).

- зачем хранить списанную мебель?

- не знаю.

Проблема №5: склады забиты хламом.

И так начинаем решать проблемы.

Проблема №1, делать общую базу нет ни времени, ни возможности. Однако, теперь уже управляющие ресторанов прежде чем заказывать что-либо, узнают у коллег, что у тех есть на складах.

Проблема №2, садимся с основными внутренними заказчиками и разрабатываем нормы по самым популярным 100 позициям того, что они просят купить. Это утверждаем и больше никто не просит купить с запасом. Появляются какие-то первые признаки плановости закупок.

Проблема №3, рассказываю об этом операционному директору. Он берет на себя обязательство, взять вопрос качества заявок под личный контроль. Проводит рабочие совещания и т.д. Главное процесс пошел.

Проблема №4, снова к операционному директору, он со мной соглашается и обещает запретить самостоятельные заявки поставщикам от всех других отделов, кроме нашего. Теперь все отделы скидывают заявки нам. Все таки разумнее контролировать один отдел, чем все подряд.

Проблема №5, действительно три склада заполнены сломанными стульями, столами и прочей мебелью, которая списана уже лет 20 назад. Люди боятся взять на себя ответственность. Беру в охапку начальника ремонтно-эксплуатационного управления и начальника СБ и идем смотреть эти склады. Первый подтверждает, что все плохо и не подлежит восстановлению, тем более многие после потопа столетней давности разбухли. Актируем все что он сказал, все присутствующие расписываются, делаю фотографии. Акт с приложенными фотографиями несу директору, получаю добро все это выкинуть. Объявляю персоналу, что есть три склада готовых дров для жителей частных домов. Отдам, если без разбора весь хлам заберут. Тут же подгоняется одним из работников грузовое авто. Весь хлам со склада вывозится под видеокамеры, там же все повторно осматривается охраной и начальником РЭУ, демонстрационно доламывается. Итог, мы имеем в наличии три пустых склада и бесплатный вывоз хлама.

Не везет мне, все время зовут завалы разгребать. Во время собрания, было несколько линейных руководителей недовольных новой политикой отдела закупок, требовали все вернуть к "как прежде". Однако операционный директор сказал, а финансовый директор подтвердил, что с моих приходом, ежемесячные расходы по статье "закупки", снизились чуть ли не в 4 раза. А ведь это было только поверхностное разгребание завалов. До уровня "как в нормальных компаниях" были еще тысячи световых лет. Про поставщиков с их предложениями личных бонусов расписывать не буду, история стара как мир "мы тебе дадим, а все что мы тебе дали оправдаем с поставок по завышенным ценам".

Телескоп Gaia раскрыл загадку системы Эпсилон Возничего

В 1821 году немецкий астроном Иоганн Фрич обнаружил, что яркость звезды Эпсилон Возничего неожиданно уменьшилась в 2.5 раза. Через некоторое время светило восстановило свой первоначальный блеск. В 1848 году Эпсилон Возничего опять потускнел. Через два года звезда снова вернулась к «нормальному» состоянию.

В ходе дальнейших наблюдений астрономы установили, что раз в 27 лет Эпсилон Возничего переживает «затмение», которое длится около 680 дней. Также у нее была обнаружена небольшая пульсация с периодом приблизительно 66 дней. В результате, исследователи пришли к выводу, что система Эпсилон Возничего состоит из двух компонентов — основной звезды и периодически затмевающего ее более тусклого компаньона.

Однако вопрос о природе этого тусклого компаньона так и остался открытым. Первоначальные расчеты показали, что его радиус должен в 3 тысячи раз превышать солнечной, что делало его крупнейшей известной звездой во Вселенной. Однако для объекта подобного размера светило излучало удивительно мало света. В попытках объяснить несоответствие было выдвинуто немало экзотических гипотез. Высказывались предположения, что это черная дыра или же вовсе некая «полупрозрачная» звезда. Но наибольшей популярностью в научной среде пользовалась теория о том, что на самом деле речь идет о светиле, окруженном весьма массивным, непрозрачным пылевым диском.

Проведенные в 2009 году наблюдения подтвердили эту версию. Они показали, что основной компонент системы Эпсилон Возничего это желтый сверхгигант спектрального класса F, чей радиус в 100 – 200 раз превышает солнечный. Вокруг него вращается тело, окруженное мощным пылевым диском. В его центре находится весьма горячая область, соответствующая звезде спектрального класса В.

Но на этом история не закончилась. Не все астрономы согласились с тем, что основная звезда Эпсилон Возничего это «настоящий» сверхгигант. Было высказано предположение, что на самом деле это может быть светило, по массе близкое к Солнцу, но с очень раздутой атмосферой.

200-летнюю загадку системы Эпсилон Возничего удалось окончательно решить (https://www.space.com/40911-strange-eclipsing-star-200-year-...) лишь благодаря телескопу Gaia. После публикации второй части каталога его данных, астроном смогли существенно уточнить дистанцию до системы. Оказалось, что предыдущие оценки, согласно которым она составляла порядка 6400 световых лет, были весьма преувеличенными. На самом деле Эпсилон Возничего находится на расстоянии около 1600 световых лет от Солнца.

Благодаря этому, астрономы пересчитали характеристики компонентов системы, а также провели компьютерную симуляцию ее эволюции. Согласно полученным результатам, сразу после образования Эпсилон Возничего состоял из пары звезд. Масса первой превосходила солнечную в 10 раз, масса второй составляла менее 5 солнечных.

Менее массивный компонент системы начал активно перетягивать на себя вещество звезды компаньона. Благодаря наращиванию массы он проэволюционировал гораздно быстрее соседа. Через 20 миллионов лет система приобрела нынешний вид. Масса некогда более крупной звезды уменьшилась до всего 2.2 солнечных. Большой радиус светила и его яркость объясняются последствиями активной потери вещества.

Некогда менее массивный компаньон наоборот, заметно вырос в размерах. Сейчас его масса составляет 5.9 солнечных, и он окружен толстым диском, состоящим из «украденного» у соседа вещества.

Здравствуйте. Меня зовут Алексей и мне что-то около 40 лет. И не то, чтобы этот вопрос меня сильно волновал, но впереди через n-дцать лет меня вероятно ждёт старость и остальной прикуп, доставшийся мне по условиям проживания на этой планете до того самого “счастливого” момента. С каким багажом я приду встречать этот период одному только Всевышнему известно. Но этот так всё – лирика. Теперь по сути. Всё, что будет ниже, исключительно моя точка зрения и я никого ни к чему не призываю, кроме одного, попробуйте понять то, о чём я здесь напишу.

Мы не вечны и наше здоровье тоже - это то, с чего просто необходимо начать этот монолог, ибо без осознания этого читать всё, что я напишу ниже, не имеет никакого смысла. Как бы мы не тужились, сколь бы долго мы не придерживались здорового образа жизни, по всем параметрам правильного проживания на этом свете, нам получится прожить ровно на столько, на столько это заложено в нашей программе. Есть какие-то биологические границы, есть какие-то социальные, есть просто грёбанная судьба, от которой никто не застрахован (можете её называть хоть форс-мажором, сути это не меняет). В общем да, господа и дамы, товарищи и все остальные, наши возможности ограничены многими параметрами. И вот когда тебе под сраку лет у многих порой случается так, что вам весьма затруднительно иметь активный доход, да и просто жить. Вы думает вам это не грозит, и вы вот такой модный да успешный собираетесь счастливо встречать свою старость буквально как сегодня? Все карты вам в руки, но… Судьба-злодейка порой думает иначе. И вот скажите мне честно, хотели бы вы, чтобы (не дай бог конечно) ваша покинутая финансами и людьми старость хоть как-то могла продлиться благодаря пассивному, пусть и не шоколадному, доходу? Ну, вот только честно? Если вы не суицидник и хоть немного любите свою жизнь, альтернативного ответу “да” здесь сложно услышать, но найдутся и такие. В мире одним из способов решения этой проблемы является пенсионная система.

Что же это за такая непонятная система (судя по тому сколь много глупейших по сути рассказов и мнений я читаю в последнее время на волне новых веяний от законодателей)? Многие ошибочно причисляют эту систему к банковской (мол хочу непременно и гарантировано со временем иметь больше, чем вложил), но на самом деле она гораздо ближе к … страховой. Даже налоговая система по сути ближе к ней, чем та самая банковская, которую сюда прилагают диванные “эксперты”. Удивлены? Поясню.

Из того, что мне довелось прочитать в последнее время на эту тему, основные страхи и опасения населения зациклены на следующих моментах:

1) я не доживу, чтобы её получать;

2) скорее всего даже выйдя на пенсию, я не смогу вернуть то, что вложил;

3) будущие правители нашей страны к моей пенсии разворуют частично или весь сформированный фонд пенсионных отчислений и я, в лучшем случае, буду получать гораздо меньше того, что мог бы поиметь, вкладывая во что-то более надёжное;

4) ну и совсем экзотика – когда доживу пенсионную систему могут упразднить.

Основные мотивы данных опасений и страхов – жить здесь и сейчас, не быть обманутым, минимизировать риски и оптимизировать доход. И это правильно, но… А всё, что до Но, как мы знаем, не считается. Дело в том, что если бы все так размышляли, то в мире перестала бы существовать не только пенсионная система, но и страховая. А ведь почему-то вас не беспокоит тот факт, что в цивилизованном мире принято вкладываться своими кровными в страхование, мать его, от несчастного случая и непредвиденных обстоятельств. И, как правило, бесперспективно платить в никуда за то, что, судя по статистике, с вами с достаточно большой вероятностью не произойдёт (за исключением отдельных случаев, застраховать которые вам возможно и не удастся)… Да, мать его так, ракеты не взлетают в космос без страховки, многие известные актёры и спортсмены страхуют “причины” своих доходов (сиськи, ноги, голос и т.п.), страхуются вклады, посылки, ваш проезд в поездах и самолётах… И вы за это всё платите. И если вы думаете, что это исключительные случаи, то вы ошибаетесь. Таких возможных вариантов тысячи. Теперь перейдём к пенсиям.

Да, вы неправильно понимаете, кому вы отчисляете ваши кровно заработанные. Нет, это не вам, нет это не гарантированные операции к возврату. Да, это рискованные, как и в долгосрочном страховании, вложения. Многие тогда и спросят: а нахрена тогда нам вся эта кухня нужна? Вы платите налоги не для себя, а для государства, которое, возможно, ничего лично для вас никогда не сделает. Вы вкладываете свои деньги в банк или в строящийся дом, зная, что есть риски их не вернуть обратно. Вы офигенно профессиональный водитель, но даже вас заставляют покупать страховку, хотя за последние 20 лет своего водительского стажа вы даже слегка не умудрились поцарапать свой или чужой автомобиль.

Так почему у вас не возникают столь гневные и обличающие этот сложный мир вопросы к этим “финансовым нагрузкам на личный бюджет”? Может потому что вы привыкли и вам просто всё понятно, а на счёт пенсий вам никто и никогда даже не пытался разъяснять? Может потому что в вас говорит не трезвомыслящий, а подверженный сиюминутным эмоциям человек? Может потому что вы во всём сложном и непонятном ищите какой-то подвох, несправедливость или попросту обман? А может просто потому что вы слишком самоуверенны и считаете, что вы исключительный человек, способный при любых обстоятельствах быть королём своей судьбы? Да, любой из этих вариантов может быть вашим и список подобных жизненных позиций весьма широк. Ваше право, ваш выбор, вам решать. Вы свободный человек вправе решать, как вам жить. Есть только одно Но…

Чтобы кому-то жилось хорошо нужно чтобы кто-то жил плохо. Сегодня вы молодой и успешный гражданин своей страны, имеете вес и уважение в обществе, а также большие перспективы к ещё большему росту, но, чтобы у вас всё это было надо чтобы кто-то условно за вас делал то, на что вы бы ни за что не подписались. Возможно вам пенсия и не нужна и есть тысячи примеров, когда такие люди отказывались от пенсии по сути. Хотя уж минимальную пенсию по возрасту они могли бы себе легко “назначить”. Но здесь надо понимать, что ваших детей (если уже есть) десятками лет учат учителя, многие из которых не могут иметь никакого другого хорошего дохода и вынуждены принимать на себя эту роль с соответствующими доходами. Уборщица, благодаря которой поверхность, по которой вы ходите, радует ваш глаз (ну или не радует) тоже хотела бы накопить на старость заметный дивиденд, но вот как-то так распорядилась судьба, что она, выполняя свою социальную роль, накопила только на ваше восприятие её работы и небольшую сумму на хлеб и воду. А есть ещё люди, которые задействованы на вредном производстве или работе, которые, когда вы греетесь на заморских курортах, умышленно гробят своё здоровье, чтобы ряд необходимых процессов вашей жизни имели место быть. А есть и такие, которым судьба уготовила инвалидность. И такой список особых жизненных обстоятельств весьма и весьма широк… А самих людей из этой жизни, в отличие от успешных и перспективных, на порядок больше. Вот поэтому государство и задумывается над тем, как помочь пассивным доходом в рамках своих возможностей таким людям на закате дней.

Вы боитесь не дожить до старости? Да, в этом мире нет никакой гарантии, что это произойдёт и с вами. А если произойдёт, и вы к этому моменту останетесь без иных средств к существованию?

Вы боитесь, что ваши отчисления в пенсионный фонд не превратятся в более-менее сносный источник дохода в вашей старости? Тогда удалите из своей жизни бесполезные в экономическом плане (а порой и вредные) детали как курение, бухло, азартные игры, чрезмерные развлекухи и т.п., и укладывайте прямо сейчас освободившиеся средства на свои счета копейку за копейкой.

Вы боитесь, что ваши вложения не будут соизмеримы с вашей пенсией, которую вы будете получать в будущем? А если изменится государственная система и общество, и мы будем наблюдать высокий уровень деловой активности населения, рост числа официально работающих трудоспособных граждан, появятся иные источники пополнения пенсионного фонда, и ваша пенсия уже не будет той убогой, какой бы она была сейчас, а вы её себе не гарантировали?

А если…? Да хоть тресни. Знал бы прикуп жил бы в Сочи :)

Любая система несовершенна, тем более такая социальная, как пенсионная. Сложно найти и изобрести здесь более-менее разумный компромисс, который удовлетворил бы всех и каждого. Но чтобы его искать надо понимать суть вопроса. Предложите лучший вариант для тех, кто когда-то строил наши города, добывал энергетический уголёк для тепловых станций, сутками не спал возле вашей кровати, когда вы были серьёзно больны, создавал и поддерживал транспортную систему, защищал вашу безопасность и спокойствие даже тогда, когда вы об этом не знали и делал многое то в прошлом, благодаря чему вы где-то напрямую, где-то косвенно стали таким вот молодым, здоровым и счастливым человеком. Не бейте больно, я всего лишь поразмышлял над очевидными вещами. Поддержите плюсами, если считаете, что открыли здесь что-то новое для себя. Всем счастливого настоящего и не менее счастливого будущего.

Дзен и слияние с природой. Ага.

Есть у нас в городе памятник природы. Лесопарк. Ну и решила местная администрация навести там порядок. Всё выгрести, деревья все дряхлые вырубить. Объясняю - раз это памятник природы, так не лезьте сюда вообще. Естественный отпад, веточки Вы уберёте, но что потом жрать растениям и птичкам?

Не понимают.

Политика. Хер с Вами - хотите сделать из лесопарка парк - делайте. Но если это парк с детьми, бегающими по дорожкам, аллею клёнов, которым лет за 150 убирайте. Ибо не путайте природу с аттракционами.

Какой вой поднялся! Приехали "зелёные" и начали орать - да, этот клён сухостойный, но его садил сам Сигизмунд III, или кто там. Ты хочешь уничтожить историю!

И заголовки в интернете:

Уничтожение истории.

Как мы губим природу.

Клёны сажали наши предки, а вырубит наш современник.

Решение принимает "специалист", который совсем не "специалист".

Короче, приехал министр из охраны природы. Захерачил мне выговор. За варварское отношение к природе.

Ладно. И не то глотали. Клёны оставили.

Ещё, помню, в интернете встречаю статью "Зелёный патруль" очистил лесопарк от мусора. Видео эффектное, как молодые люди мусор по лесу собирают.В этот момент звонят мне дворники - какие-то козлы навалили мусора в самых видных местах. Мусора много. Что делать?

Я звоню в этот "Зелёный патруль", представляюсь. Слышу крайне интересный ответ "Зелёный патруль" слушает! Я говорю - мне ПОХУЙ, какой Вы патруль, зелёный, красный, или сине-зелёновый. Если я к вечеру увижу кучи мусора у меня в лесу, которые вы на видео так красиво показали, я подаю в суд. До мусорных контейнеров всего то метров двести.

Если честно - всё разгребали мои дворники. "Зелёные" куда-то исчезли и трубку не поднимали.

Даже месяца не прошло. Приехал в этот парк мужчина с двумя детьми. Ну один клён взял и ебанулся. К моему счастью сук прошил крышу машины,  прошёл между двух детей и упёрся в асфальт. Мужчина подал в суд.

"Зелёные" одели тапочки и ушли в закат.

Разъёбывался я.

Министр выписал очередной выговор.

За то, что не принял меры к своевременной вырубке клёнов.

Я первый и второй приказы в рамочки поместил и выставил в рабочем кабинете. А людей ко мне много приходило.

Где-то через месяц заходит ко мне областной начальник. Видит это и сразу:

- Убери эту хуйню!

Вместо этой хуйни ушёл я. Не хотели меня отпускать. Но другой работодатель подождал 8 месяцев.

И зажил я новой жизнью. Ну нахер эту государственную работу.

Накипело, просто сил уже нет!

Друзья мои, вы думали о том: КАК ВЫЖИТЬ В СИСТЕМЕ И СТАТЬ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫМ?

Ведь мы живём в системе, которая в разы укорачивает нашу жизнь и здоровье, я имею в виду:

1. Грязный воздух (химтрейлы, производства, машины, токсичные изделия)

2. Грязная вода (в домах и в магазинах)

3. Грязная пища (99% всех продуктов в магазине - яд)

4. И тд

Огромное количество болезней из за этого, как себя обезопасить если нет вариантов жить на природе?

Про высокоэффективность ваще молчу, вы посмотрите на людей, это зомби, они не могут выполнять даже простейшие задачи.

В голове всё перевёрнуто, плохое они считают хорошим, хорошее - плохим, их мозг проели СМИ:

1. Телевизор

2. Система образования (от которой толку 0)

3. Книги и журналы (которые заводят в заблуждения)

4. И тд

Как сделать своё мышление высокоэффективным? (без этого просто не добиться своих целей)

Жду ваших комментариев с идеями как нам быть.