"Эффективный менеджер" старой закалки
Порой встречаются опытные боссы, которые тянут свою компанию на дно. Вот вам история.
Руководил до недавнего времени большим предприятием солидный управленец – мужчина лет шестидесяти. Тридцать лет в директорском кресле. Не дал организации развалиться в 90-е годы, что, в общем-то, достойно уважения. Но в 2010-х стал рулить предприятием, как говорится, лежа на боку.
Цены на услуги загнул выше рыночных в два-три раза, отчего все потенциальные клиенты уходили к конкурентам.
На все это у директора был универсальный ответ.
- Не хотят: и хрен с ними!
Предприятие выживало только за счет крупных госзаказов, которые ему периодически скидывали сверху.
Да и те он регулярно умудрялся профукать из-за того что вовремя не успевал выйти на портал госзакупок: то ли от неумения, то ли от лени. За это ему всё чаще стало прилетать по башке от вышестоящих чиновников.
Тогда он взял в штат заместителя по общим вопросам – молодого деятельного парня. И скинул на него все эти тендеры.
Новый зам стал вникать в работу – и внезапно осознал, что предприятие попросту спускает в унитаз кучу денег.
Например, поступил как-то заказ от нефтяной компании на изготовление огромной партии брендированных коробок.
Зам обрадовался, побежал к директору с радостной новостью.
Шеф выслушал его с каменным лицом и выдал ответ:
- На хрен оно нам нужно!
- Что значит "на хрен нужно"!? Прилично заработаем. Цех сейчас простаивает – а мы его работой загрузим. Да и вообще: у сотрудников будет высокая премия.
- А ты ТЗ читал?
- Да!
- Заказчики хотят доставку за наш счет. А у нас машина в ремонте. Поэтому однозначно отказываем.
- А мы что в лесу живем? В городе полно транспортных компаний. Наймем авто.
- Лишние расходы на транспорт. Отказываем.
Но молодой зам не сдавался. Достал заранее заготовленную бумагу с расчетами.
- Я уже все подсчитал. Даже с учетом оплаты услуг транспортной компании нам это все равно очень выгодно!
- Нет! Отказывай.
- Почему?
- Потому, что нам это не надо.
В итоге заказ директор так и не подписал.
Как вы уже, наверно, догадались предприятием, которым рулил пожилой управленец была типография. И похожие ситуации с отказом от выгодных предложений происходили там регулярно. Рассказывать о них я, конечно же, не буду. А лучше проиллюстрирую весь тот "эффективный менеджмент" другим эпизодом, который вполне мог бы стать образцом эталонной недальновидности и скупости.
Как-то раз директор закусился с редактором одной местной газеты. Да так, что отказался ее печатать. Тот пошел и пожаловался в надзорный орган. Оказалось, что это уже далеко не первая подобная жалоба.
И вскоре в типографию пришла грозная бумага из госоргана. Директора вызывали на слушание по вопросу возможного признания предприятия монополистом. К предстоящему заседанию требовалось предоставить аргументированные возражения.
Собственного юриста в штате не было.
- Надо нанимать! – сказал молодой зам.
- Не будем мы никого приглашать, – проворчал директор. – Вот еще! Деньги лишние платить.
- Могут признать монополистом.
- Не пори ерунду. Никто нас не признает. В городе еще больше десяти типографий. Как мы при этом можем быть монополистами.
Зам так и не смог отстоять свою точку зрения. Плюнул и ушел.
В день назначенного слушания, примерно за час до его начала, директор заскочил в редакцию газеты, франшиза которой ему принадлежала (разумеется, принадлежала не ему лично, а предприятию).
- Напишите на один листочек А 4 как-нибудь красивенько, – попросил он своих "карманных" журналистов, – что в городе кроме нашей типографии есть много других. Все их названия в столбик перечислите. И сделайте вывод в конце: мы не единственные на этом рынке.
Журналисты быстро набросали то, что он хотел. Директор листок подписал, печать поставил и поехал на заседание в надзорный орган.
Довольный, что сэкономил кучу денег на юриста, он вручил чиновникам состряпанное за пять минут "официальное возражение".
Итог слушания: возражение отклонено. Типографию признали монополистом.
Директор негодовал.
- Почему?! Мы же не единственные в регионе!
Но ответ чиновника его быстро привел в чувство.
- Да, действительно, в регионе много других типографий, но вы единственная типография, у которой имеется офсетная печать.
Как говорится, шах и мат. Но и это еще не все.
Недели через две у директора в кабинете раздался телефонный звонок. Звонил какой-то специалист из всё того же надзорного органа.
- Скажите, вы почему на связь не выходите? - спросил он.
- А должен?
- Вы разве не знаете, что как свежеиспеченный монополист, должны теперь согласовывать с нами планы финансово-хозяйственной деятельности? Регулярно подавать отчеты и многое другое.
- А с чего мы должны это делать?
- А с того, что это предусмотрено нашим законодательством!
После телефонного разговора директор срочно вызвал к себе в кабинет молодого зама по общим вопросам.
Думаю, не сложно догадаться, на кого босс свалил исполнение всех этих новых отчетов и согласований.
Евгений Кармоди
P.S. Напоминаю, что любые совпадения с реальными личностями и событиями случайны.