Топ 3 худших страны для удалённой работы по версии Tide
1️⃣ Недостаточно защиты прав работников, малое количество фрилансеров, и самая главная проблема — гендерное неравенство в оплате труда во многих отраслях, за что Япония получила самый низкий балл.
2️⃣ Низкий показатель индекса счастья и слабый интерес к внештатной работе показал Китай;
3️⃣ Плохая скорость интернета и слабая правовая защита в Италии.
Работка вызывает недоверие, как реагировать?
Привет. В принципе, я цивилизованный человек. Хотя не столь давно и вёл затворнический образ жизни. Типа "работа не нужна, от неё экология портится и вообще у вас перепроизводство".
Однако, чтоб самореализоваться как нормальный человек и пройти путь нормального человека, пошёл работать. Даже если перепраизводство и тд, всё равно надо быть в рамках, а не деградировать. Только не это. Я за конструктив.
Чё смущает: да много что, но, например, бесплатные переработки. Скажем, на смене ты 12 часов, есть завтрак и обед. Формально тебе ставят 10.5 часов и платят почасовую оплату. Но на завтраки-обеды отводится, скажем, полчаса. Могут поставить доп. смены (и часто) без всяких бонусов, типа повышенной оплаты, льгот.
Втф. В принципе, коллектив (преимуществено,н женщины) такое терпит. И видно, что трудятся в поте лица. Стараешься поспевать за ними
С другой стороны, как парень, ощущаю таксебешный колхоз. Прописано одно, на деле другое, в угоду компании. Может, какое-то своеобразное "жертвоприношение" необходимо.
Но раздражает непунктуальность. Становиться лояльным к нарушениям условий потенциально опасно. Мы живём в мире, который поддерживается другими людьми, есть также высокие технологии, питание. Не очень хочется отравиться шаурмой, или пользоваться таблетками с накосяченной формулой. Может кто-то решил схалтурить, или настроение было плохое.
В общем, деградировать не хочется и подавать такой пример тоже, но вызывает конгитивный диссонанс, когда, например, есть табличка "Вход строго в масках и перчатках", а на деле никто не носит. Значит не строго. Значит, табличкам можно не верить. Закрепляется, что таблички могут городить бессмыслицу, снижается доверие к рекламам и промо.
В общем, встречаю всякую шнягу, наносящую урончик доверию, повышению уровня халатности (типа, даже когда в телеграмме сохраняешь видео - пишет "Сохранено фото"). Не хотелось бы столкнуться с эпидемией деменции и халатности, так что буду работать над конструктивом :).
Простите за поток сознания, всем хорошего будущего и не деградировать.
В Питере шаверма и мосты, в Казани эчпочмаки и казан. А что в других городах?
Мы постарались сделать каждый город, с которого начинается еженедельный заед в нашей новой игре, по-настоящему уникальным. Оценить можно на странице совместной игры Torero и Пикабу.
Реклама АО «Кордиант», ИНН 7601001509
А вот они условия, а вот она среда
Очень неспешно начинаю подыскивать работу. На прошлой напахалась до одури. Деньги пока имеются. Есть интерес к одному месту. Я им пишу, мол, у меня такой-то опыт есть, нужны ли сотрудники? Мне в ответ - на каких условиях?
На каких условиях? Вы мне платите зарплату, я работаю. После этой фразы отказали почему-то.
Персоналка
Попадались сегодня посты, про работу персональным/личным водителем, решил написать как бывает, так как в теме. Будут вопросы с удовольствием отвечу в комментариях.
Я работал у многих людей, самое большое количество времени 7 лет, пилили со сменщиком пятидневку на двоих. Шеф был великолепным человеком, помог, после сокращения, выплатить ипотеку, есть пост.
Но это исключение из правил.
Я попал в эту сферу в 22 года, по знакомству. Потом очень сложно приходилось искать работу, работал с весёлыми кренделями. В машине, на заднем сидении, во время движения нюхали кокс, имели проститутку, про алкоголь молчу. Из 9 людей, с кем я работал, 2 были адекватными и приличными, с остальными было очень весело.
Начнем с того, что в когорту таких водителей берут с 30 лет. Обусловлено многими факторами, очень нравится, если претендент семейный, нет жилищных проблем, долгов, кредитов. Да-да, можно столкнуться с очень весёлыми требованиями от работодателя. И если уже психологическое тестирование на 5 часов, прохождение полиграфа, работа в классическом костюме, ненормированный день, проживание в авто не удивляло, то всякого рода интересные поручения, нагрузка работой никак не связанной с вождением порой выбивала из колеи.И поверьте, у каждого второго шефа в голове была его исключительная значимость! Эдакий царь, которому все должны, с такими же выходками. Но самое смешное, что многие из них очень хотели показать свою значимость, крутость именно благодаря найму персонального водителя, а ещё круче охранника. При этом платить среднюю зарплату и искренне удивляться, почему в режиме 18-20 часового рабочего дня, у него такая текучка.
Работал с одним таким, если дорожку не занюхнет, то по салону летают телефоны, стоит ор и все кругом пидорасы. Умудрился продержаться полтора года, сменилось 4 водителя-сменщика, 3 охранника, 6 секретарш. И потом попал во вполне нормальное место, с оплатой питания, связи, классического костюма. Проработал три года, адекватный человек, но оказался таким искусным мошенником, что мы это поняли только когда к нам приехал ОМОН с обыском)
И проверьте, зарплата никак не отражает загруженность работой. У меня один человек работает за 300.000 рублей, и загружен работой 10-12 дней в месяц, машина домашняя, рабочий день по 8-10 часов в день, шеф, в основном, за границей живёт. Другой за 100.000 рублей хреначит пятидневку, по 12-16 часов в день, вечно уставший и хочет уйти. Но, в интернете из тысячи объявлений максимум 10 реально интересные, хорошие места. В основном все хорошие места только через знакомства,я сам лично дважды так устраивался. Обычно в интернете размещается работа, на которой текучка.
Нелёгкая работа
Могу скинуть контакты, недорого... Но конкурс большой.
Всё познаётся в сравнении
Понимания не найду, отхвачу минусов, но выскажусь. Сейчас модно россиянам ругать Россию. Всё плохо: медицина херовая, образование , соцобеспечение, инфраструктура... Остаётся только улыбаться - передо мной человек, которые не был за пределами своей страны, а возможно своего города или села. А если и был, то 10 дней туризма, когда со стороны у других всё хорошо.
Потому что во многих краях мира жизнь ещё хуже. И речь идёт не об Африке. Для примера приведу условия жизни на/в Украине.
Медицина?
В марте 2019 года мама попала в больницу с низким уровнем гемоглобина(плохие условия жизни,голод,холод). Норма гемоглобина 120-140 для здорового человека, у нее было 31. Как сказала медсестра- с таким уровнем не живут.
В процессе лечения бесплатное было только койка в палате терапии, анализ крови, кардиограмма. Всё.
Все анализы(УЗИ,и т.д) платные. Лекарства платные. Даже система для вливания,физрастворы и...вата, спирт(спирт даже у нас украли).
Но я очень благодарна врачу и медсестрам, что выходили мать,сделали всё что могли. При этом врач не стала требовать с нас взятки(видя крайнюю нищету),а медсестры ответственно ухаживали за мамой. А главное, позволили почти весь срок пребывания матери в больнице,мне находиться рядом,на соседней койке.
Медсестры в 2019 году получали зарплату 3000 гр. Это 100$. В момент когда мама лежала в больнице, им три месяца задерживали зарплату.
Когда переехали в Россию(2020) маме потребовалась медицинская помощь. Гражданства, полиса не было, но! Её прооперировали бесплатно. Все анализы, обследования, лекарства для иностранного гражданина бесплатно!
Свекровь в середине февраля этого года попала в ковидный госпиталь с поражением лёгких 68%. Две недели интенсивного ( можно сказать агрессивного ) лечения, и не дали помереть. Не плюнули - ай , типа, бабка 83 летняя, и так скоро помирать...нет, лечили, ухаживали. Бесплатно! При этом обеспечивая ежедневными лекарствами от хронических болезней: диабет, давление, сердце , ревматизм.
В хвалёной Америке людям после лечения ковида приходили платёжки по 60-100 тыс.$. Которые хоть убейся, а выплати.
Образование?
Коллеги на Украине в 2017 году рассказывали, что им приходится платить учителю ( давать взятку), чтоб их ребёнок перешёл ЧЕТВЕРТЬ! Четверть, Карл! Не годовой экзамен, а чтоб перешёл в другую четверть без двойки или тройки.
Думаю в России учителя до такого не додумались . Да и кто им позволит. А там, в Украине это норма. Система.
Здесь,в России я воочию увидела,что многодетным выделяют БЕСПЛАТНО! земельные участки для строительства. Лично знаю такого многодетного отца. И видела целый посёлок выделенный для таких семей. А это , на минутку, Анапа! Курортная зона и сотка земли здесь стоит миллион.
Социальные выплаты.
На Украине я не смогла получить даже выплату по безработице. При этом нигде не работая из-за ревматизма. И не смогла получить инвалидность. Потому что нужно заплатить взятку 2 тыс.$. Для нищего человека это всё равно , что слетать на Луну .
Кстати, во время пандемии я пыталась ещё раз получить социальные выплаты, но мне сказали ,что они прекратили выплачивать деньги даже тем ,кто регулярно получал пособие! В России люди сколько получили пособий на детей, по безработице? По 5- 10 тыс ежемесячно!
Так что всё познается в сравнении.
Некоторые подтверждения моих слов. В чеках даже можно разобрать ,, система, шприц,,.
Ужасы складов "wildberries"
Если это место работы кажется лакомым кусочком посреди всех других работ, где можно получить рабочее место без особых документов, полученного образования и без особых критерий, то это совершенно не так, потому-что есть самая главная проблема этого предприятия, которая отправляет назад всех желающих заработать, как только они приближаются к "заветной" работе.
Вся суть заключается в том, что труд здесь свободный как нигде в другом месте, самозанятый может работать в любое время, главное основные смены не пропускать часто. Только организованность здесь оставляет не просто желать лучшего, а требует кардинальных
изменений.
Есть такое понятие, на котором останавливают свое внимание все работающие склада, это - "потеряшка". Стоит подчеркнуть здесь лукавство руководства, которое руководит откуда-то из другой точки страны, бесчувственно давая нужные только тупому разумению указания. "Потеряшка" стоит очень дорого. Больше всего цена "потеряшки" указывается во времени, потому что целые 30 минут, которые могут уйти на поиски "потеряшки" - это 300-400 рублей, если находишься в благоприятном месте помещения для сбора. Под конец поисков 80% работников нажимают на кнопку "пропустить", и программа насмешливо говорит о цене "потеряшки", взваливая все на работника. Цена ей - 250 рублей. Пол часа поисков и 250 рублей, это не менее 500 рублей отданных на ветер денег.
Если кто-то хочет стать работником этого предприятия, то желание хорошее, но главное в этой работе - это устойчивость психики. Все работники с мышцами на руках и ногах говорят: "главное вещи не пропускать. Деньги зарабатываются легко, но это оправдывается только
проблемой с частыми "потеряшками", и эта проблема может объясняться хитростью "заширмовых" работодателей, создающих систему удерживания денег. Деньги уходят за так называемые "потеряшки", словно молоко из кастрюли - быстро и безвозвратно. Один предмет собрать - это 4 рубля. Одна "потеряшка" стоит 4 рубля если найдешь, а если нет, то -250 рублей и потраченное время - предположительно 300 рублей.
Больше всего внимание работника занимает в этой работе переживание за потерянные вещи - "как бы найти". Все остальное - благоприятное время для сборщика, когда он просто закидывает вещи и набивает баланс 1000 за два часа. Нужно начинать битвы с "потеряшками" до пота - работник готовится к схватке: с нужной полки снимает все коробки сапог и заблаговременно на соседних полках, и ищет сланцы, которые может быть по случайности положила в другое место Галя. Приходится делать это, потому что в договоре прописано обязательство искать в ближайшей зоне. Проходя мимо зоны боевых действий у стеллажей, можно легко подумать: "тут будет сейчас жарко". Тогда у работника действительно можно увидеть пот, потому что начинается уже работа, а остальное время - это походить и положить в телегу сто маек и брюк. Кто хочет идти на эту работу, то приготовься к концентрации внимания и к психическим расстройствам, потому что сапоги оказываются будут лежать в следующем ряду.
У кого не спросишь, как отработал, то ответит: "- сегодня три "потеряшки", 700 рублей на сегодня".
В ответ: "- А у меня день не задался - пять"
Если хотите прийти на работу, то думать о том, что все лежит на месте, точно не придется. Этому доказательство - нижнее фото. Тяжелая зона - "груз 200", где не найдешь даже кресло. Все работники и новички нажимают "пропустить" даже спустя час, потому что весь груз там часто не соответствует предмету. Скажу честно: когда выйдете на первый день работы, скорее всего пригласят в созданную группу "потеряшки", и там каждую минуту будет приходить фотографии.
Зона мелких вещей занимает 50% склада, в этих зонах человек останавливается надолго, потому что за мелкие сережки тоже нужно заплатить, а они могут выпасть из дырки коробки. Искать вещи в зоне мелочи нужно долго - 250 рублей за два часа, а часто человек вообще сдает оборудование и уходит домой.
Вот это встречается часто - найти иногда можно только пакет без вещи, или вещь без пакета, или найти можно совсем другой предмет. Фото внизу
Конкурс для мемоделов: с вас мем — с нас приз
Конкурс мемов объявляется открытым!
Выкручивайте остроумие на максимум и придумайте надпись для стикера из шаблонов ниже. Лучшие идеи войдут в стикерпак, а их авторы получат полугодовую подписку на сервис «Пакет».
Кто сделал и отправил мемас на конкурс — молодец! Результаты конкурса мы объявим уже 3 мая, поделимся лучшими шутками по мнению жюри и ссылкой на стикерпак в телеграме. Полные правила конкурса.
А пока предлагаем посмотреть видео, из которых мы сделали шаблоны для мемов. В главной роли Валентин Выгодный и «Пакет» от Х5 — сервис для выгодных покупок в «Пятёрочке» и «Перекрёстке».
Реклама ООО «Корпоративный центр ИКС 5», ИНН: 7728632689