Когда вы погружены из за того что вы много работаете
Показать полностью
1
0 просмотренных постов скрыто
Ответ на пост «Вспомнилось одно внедрение ERP»2
Порой в крупных предприятиях вышестоящие руководство совсем не понимает зачем им эти программы. Основываются исключительно на принципе, у всех такая программа и у нас должна быть. Далее они перекладывают обязанность на какого-нибудь руководителя, который еще меньше понимает зачем им эта программа и начинается хаос. И от этого хаоса страдают обычные сотрудники, которые теперь годами будут работать в двух программах и оставаться сверхурочно на любимой работе.
Еще одна проблема в том, что в организации нормально не закреплены обязанности за сотрудником. Много где встречался, что руководство вешает на 1 сотрудника работу в программе за 10 других. И попробуй объясни условному бухгалтеру блок производства. Он же там ничего не понимает.
Немаловажный фактор, что вышестоящему руководство абсолютно все равно как люди будут работать в этих программах. В одной из фирм, в которой я работал, внедряли ерп. Там был тоже переход из какой-то другой программы. И один из внедренцев рассказывал, что сотрудники просто плакали от этой программы, т.к. в предыдущей они нажимали 1 кнопку, что бы выполнить действие, а в этой должны нажать 10. А внедренцам то что, ему сказали обучить, он и обучает)
Когда я проводил внедрения, то четко изначально ограничивал зону ответственности каждого сотрудника за свой блок работы. У меня каждый занимался своим делом. Бывало даже отказывался работать с компаниями, которые выделяли несколько сотрудников под всю программу. "А чо такова? У нас работать будут одни люди, а просто заносить в програмку другие". Нет, так не пойдет, тот кто будет заносить может совершенно не понимать не свой блок работы.
Что касается тестирования. Я всегда составлял схему кто с кем работает, с чем взаимодействует. Далее составлял скрипт работы и проводил один реальный пример работы со всеми сотрудниками, где "вбивал" в каждого свой скрипт) Более скрипта как перенести результат своей реальной работы в программу им ничего знать не надо.
Очень важно распределить зону ответственности каждого сотрудника, тогда 1 сотрудник будет работать с 1 справочником, 1 документом и 1 отчетом. Или экономист, например, будет работать с 3 отчетами, а технолог только заносить разные вариации спецификаций.
Внедренцы во франчах, конечно, тоже хороши. У них есть просто задача обучить. Но очень важно после обучения уточнить удобно ли работать в программе. Я на своих проектах был волен сам предлагать какие-либо решения автоматизации, результат которых - упрощение работы пользователей.
Поэтому, самое важное когда ты хочешь автоматизировать свой бизнес - это понимать что ты хочешь. А по сути, все что может тебе предложить любая БД - это понимание, что теперь у тебя труднее спиздить материалы) и понимание куда у тебя уходят деньги)
Показать полностью
Вакансия Product Manager в Спортс, Москва
Опыт работы: от 1 до 3 лет
График работы: гибридный график
Ваши задачи:
Разрабатывать и реализовывать стратегию фэнтези-игр: готовить и защищать роадмап продуктового направления, управлять полным циклом фэнтези-турниров, контролировать запуск новых и анализировать существующие.
Сопровождать задачи от гипотез до выполнения: писать ТЗ, согласовывать с дизайнерами, аналитиками и разработчиками, контролировать исполнение.
Проводить исследования аудитории и анализ данных.
Взаимодействовать с командами разработки, редакции, маркетинга и внешними подрядчиками.
Требования:
Ты активно играешь в фэнтези не менее двух лет и можешь поделиться своими достижениями и ссылками на фэнтези-команды. Не забудь добавить их в свое резюме.
У тебя есть как минимум год опыта в продуктовом или проектном менеджменте. Для этой роли важнее разбираться в реализации задач (delivery), чем в исследовании и планировании (discovery).
Ты работал(а) с дизайнерами и разработчиками напрямую, знаешь, что такое API, в чем разница между int и float, и понимаешь, почему в некоторых случаях обходятся без дизайн-системы.
Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.
Показать полностью
Вакансия UX Researcher в Спортс’‘, Удаленно
Опыт работы: от 1 до 3 лет
Ваши задачи:
Самостоятельно планировать и проводить качественные и количественные исследования в компании.
Вести базу знаний, респондентов и тестовых пользователей.
Развивать и поддерживать культуру исследований в Спортсе’‘.
Требования:
Ты работал(а) с различными инструментами и методологиями: JTBD, CJM, User story, CustDev и другие.
У тебя есть понимание UX-метрик и ключевых UX-принципов.
Ты можешь сформулировать гипотезу, предложить инструмент для проверки, организовать и провести исследование, превратить полученные результаты в конкретные задачи для продуктовой команды.
Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.
Показать полностью
Вакансия DevOps Engineer в Спортс’‘, Удаленно
Опыт работы: от 1 до 3 лет
Ваши задачи:
Поддерживать работоспособность проекта: мониторить нагрузки, масштабировать k8s-кластеры, базы данных и другие компоненты инфраструктуры.
Взаимодействовать с разработчиками при внедрении новых сервисов и изменениях в существующих, помогая им с доработкой централизованных helm-шаблонов, оценкой необходимых ресурсов, конфигурацией сервисов и решая проблемы межсервисного взаимодействия.
Оптимизировать работу тестовых и стейджинговых окружений, автоматизируя их развертывание.
Отслеживать и реагировать на инциденты в продуктовой среде: следить за алертами, искать решения проблем совместно с разработкой и коллегами из отдела.
Требования:
У тебя есть опыт работы с большей частью вышеописанных технологий.
Тебя привлекает возможность развивать инфраструктуру масштабного веб-проекта, выявлять узкие места и повышать его производительность не только за счет добавления новых серверов, но и за счет оптимизации существующей системы.
Ты умеешь настраивать и развивать сложные CI/CD сценарии.
Понимаешь как работают принципы IaC и применяешь их в работе.
Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.
Показать полностью
Программист 1С в АРМК, Санкт-Петербург
Опыт работы: от 2 лет
Ваши задачи:
Разработка, доработка и поддержка конфигураций на платформе 1С:Предприятие 8;
Разработка новых модулей, обработок и отчетов в 1С:Предприятие 8 по запросам заказчика;
Участие в тестировании доработок;
Обновление и внедрение новых версий программных продуктов 1С: Предприятие 8;
Настройка и оптимизация механизмов обмена данными с внешними системами;
Техническая поддержка и консультация пользователей по работе с системой.
Требования:
Опыт работы с платформой 1С: Предприятие 8 от 2 лет;
Знание внутреннего языка «1С:Предприятие 8» на уровне разработчика Middle;
Знание основных конфигураций 1С:Предприятие 8;
Знание SQL и опыт работы с базами данных (например, MS SQL, PostgreSQL);
Умение работать в команде, ответственность и самостоятельность.
Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.
Показать полностью
Программист 1С в АРМК, Санкт-Петербург
Опыт работы: от 3 до 6 лет
Ваши задачи:
Разработка, доработка и поддержка конфигураций на платформе 1С:Предприятие 8;
Разработка новых модулей, обработок и отчетов в 1С:Предприятие 8 по запросам заказчика;
Участие в тестировании доработок;
Обновление и внедрение новых версий программных продуктов 1С: Предприятие 8;
Настройка и оптимизация механизмов обмена данными с внешними системами;
Техническая поддержка и консультация пользователей по работе с системой.
Требования:
Опыт работы с платформой 1С: Предприятие 8 от 2 лет;
Знание внутреннего языка «1С:Предприятие 8» на уровне разработчика Middle;
Знание основных конфигураций 1С:Предприятие 8;
Знание SQL и опыт работы с базами данных (например, MS SQL, PostgreSQL);
Умение работать в команде, ответственность и самостоятельность.
Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.
Показать полностью
Программист 1С в АРМК, Санкт-Петербург
Опыт работы: от 3 до 6 лет
Ваши задачи:
Разработка, доработка и поддержка конфигураций на платформе 1С:Предприятие 8;
Разработка новых модулей, обработок и отчетов в 1С:Предприятие 8 по запросам заказчика;
Участие в тестировании доработок;
Обновление и внедрение новых версий программных продуктов 1С: Предприятие 8;
Настройка и оптимизация механизмов обмена данными с внешними системами
Требования:
Опыт работы с платформой 1С: Предприятие 8 от 2 лет;
Знание внутреннего языка «1С:Предприятие 8» на уровне разработчика Middle;
Знание основных конфигураций 1С:Предприятие 8;
Знание SQL и опыт работы с базами данных (например, MS SQL, PostgreSQL);
Умение работать в команде, ответственность и самостоятельность
Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.
Показать полностью