Нередко в различных статьях на тему о коррупции можно встретить мнения людей о том, что чиновников нужно регулярно прогонять через полиграф и принимать жёсткие кадровые решения при подозрениях о нечистоплотности должностных лиц. Но является ли полиграф действенным средством в борьбе с коррупцией?

На самом деле, в правоохранительных органах очень часто применяют полиграф, особенно в отношении руководящего состава тех или иных ведомств. Делается это как на этапе приёма кандидата на службу, так и перед продлением контрактов или возникновении спорных ситуаций. Результаты этого тестирования могут быть разными.

Здесь немаловажным стоит сказать, что многое зависит от конкретно взятого случая и профессионализма полиграфолога. Но полностью опираться на результаты полиграфа нельзя в силу необъективности этого мероприятия как такового.

Дело в том, что сам полиграф не распознаёт ложь как точный факт, а фиксирует реакцию человека на определённые вопросы. Например, у человека могут быть какие-то душевные воспоминания с какими-либо событиями или близкими людьми.

Например, родной дядька был взяточником, все об этом знали (но молчали), а потом его сажают за взятку, что разрушило семью и взаимоотношения. Ранимые и искренние особы могут быть впечатлены этими событиями и тонко воспринимаю вопросы, связанные с коррупцией.

Последние годы полиграф стал удобным инструментом избавления от неугодных. При большом желании и поставленной задаче полиграфологом можно назадавать такие вопросы, на которых человек посыпется. Кристально чистых людей не существует и различные пороки могут выявляться на этапе тестирования.

Злоупотребление горючкой? Коробка с бумагой оказалась в багажнике? Шмухерство с документами? Всё это можно преподнести как систематическое нарушение кодекса этики или даже должностные преступления.

В определённых структурах взяточничество является тотальным. Это сложившаяся система. Это при том, что многие могут быть профессионалами своего дела. И как только сотрудник становится неуместным, а доказательной базы на него нет (или же попросту не хочется его сажать), то избавиться от него через полиграф не составит труда. Работодатель не обязан заключать контракт с сотрудником на новый срок, и результаты тестирования (или отказ от него) можно оформить как повод для непродления контракта.

Особо заядлые профессионалы теневой жизни, кстати, научились обходить полиграф. Есть целые методики в интернете. Да и у некоторых настолько выработался иммунитет к полиграфу, что прибору "коррупционера" не взять. В определённых регионах так вообще то, что принято считать коррупцией, не считается воровством., Это традиции местного ведения дел. Такой человек с уверенностью может пройти полиграф без проблем.

Даже в расследовании уголовных дел, связанных с тяжкими преступлениями, результаты тестирования не являются весомым доказательством. Но они могут каким-то образом повлиять на судей, которые часто выносят решения, опираясь на свой жизненный опыт и внутренние убеждения.

Полиграф - штука интересная. Но ею нужно пользоваться умело. А там где основную роль играет человек, не может быть место для объективности. Особенно в условиях, когда правоохранительная система безжалостно больна. В итоге получается, что коррупционеры ходят себе по земле спокойно, а профессионалы своего дела отправляются в отставку.

Руководство силовых ведомств часто проходит через полиграф. Многие из них не шибко то и чисты. Как они прошли проверку? То ли проверка была формальной, то ли человек стойкий, то ли серьёзных людей кошмарить нельзя. В итоге мы имеем истории про золотые унитазы и прочие фольклорные весточки с полей.

Нужен ли полиграф? Безусловно. Но это должно быть действенным инструментом в руках профессионалов. Хотя он никак не может быть панацеей от коррупцией. И точно не спасёт нашу страну от воровства. Быть может, в будущем это сможет работать так как должно, или человечество придумает новые способы вычисления вороватых чиновников. Но для начала нужно изменить само общество, а потом уже можно будет внедрять новые технологии.

© Злой таможенник